数据网设备配置下发接口及应用

对比分析了数据网设备网管接口技术发展现状及存在的问题, 指出了数据网设备网管配置接口评价的4个核心问题;介绍了面向配置的网管接口协议Netconf及其主要功能;提出了一种基于可扩展标记语言（XML）,并能同时使用命令行方式和Netconf协议实现数据网设备配置信息下发的应用模型, 给出了在网管系统中实现和应用该模型的基本方法.     

接入网综合网管智能化建设方案

接入网是城域骨干网业务控制层以下的二层接入网络,包括：DSLAM设备、LAN设备（汇聚交换机及接入交换机）、PON设备、MSAN设备及WLAN设备等。众多的设备厂家及设备类型导致接入网专业网管众多,不便于设备维护和网络运营。接入网综合网管智能化建设方案以“一张网络一套网管”为目标,在中国电信集团智能网管技术规范的统一架构下,实现了对BRAS以下所有接入网网元设备的业务开通、网络监控、设备及业务测试、数据集中配置、网络资源管理等。     

多厂商设备环境中通道路由选择算法及应用

对多厂商设备环境下SDH(synchronous digital hierarchy)传送网中的自动通道路由选择问题进行了讨论,提出了一种基于应用框架的简单有效的适配器设计方法:框架提供路由算法骨架,用适配器实现路由算法中因厂商设备与网管接口而异的特定步骤。相应地给出了一种子网内通道路由搜索算法,并可根据网络中已有资源和网管接口规则、有效地选择合适路由。应用上述方法和算法在实际网管系统中实现了自动通道路由选择功能。     

基于CORBA的网管配置信息动态获取的研究与实现

介绍了电力通信资源管理系统及开发统一网管平台的重要性及意义。并分析了建立多厂商网管系统平台的必要性,研究了从专业网管中动态获取网管配置数据的实现方法,能够实现自动获取到SDH上的所有网元名称,编号并保存。这些配置数据作为原始数据存储起来可以在资源管理系统中使用。     

基于本体的网络管理知识模型

基于本体理论研究了网管知识模型, 提出了网管知识模型的框架, 将其划分为基本模型和集成模型两个层次.基本模型包括信息模型、功能模型、网络模型等, 面向网管需求集成基本模型得到集成模型.研究了基于本体代数的知识模型集成和基于本体推理、查询的知识模型处理.设计了基于网管知识模型的网管系统原型, 原型系统实现了知识处理和信息处理的分离, 可定制所支持的网管业务, 并支持知识层综合网管.原型系统证明了网管知识模型的有效性.     

嵌入式SNMP网管代理系统的研究

针对Omni Star有线电视网络设备仅支持本地监控,难以满足远程网络管理的需求,在硬件方面设计了以ARM-S3C2416为基础的、具备15路串口的网管代理服务器;在软件方面设计了支持SNMP协议与设备专有协议之间转换的网管代理软件。网管代理服务器采用串并行相结合的方式,最多管理75台设备,降低了网络管理的成本。网管代理软件实现了Omni Star设备的集中远程管理,减轻了网管工作人员的负担。     

电信综合网管关键技术的研究

综合网管系统是针对于多厂商、多专业、多层次的网络和设备进行统一管理的系统。文章先介绍了网管系统建设的现状以及发展趋势；然后研究了实现综合网管系统的关键技术，最后指出了综合网管的建设思路。     

基于Multi-Agent设备资源远程配置系统研究

应用多智能代理(Multi-Agent)理论和方法,对远程设备资源配置问题进行研究,提出基于Multi-Agent的远程设备资源配置系统体系结构及其Agent框架结构,构造面向设备配置过程的各类智能代理(Agent),建立配置控制模型.阐明了设备资源的远程配置对提高生产效率的意义.     

基于熵权-灰色模型的电力数据网风险预测

针对当前电力数据网风险预警模型无法有效预测网络风险的现状,提出一种基于熵权-灰色模型的电力数据网风险预测机制,重点解决网络整体风险的预测问题.首先利用灰色模型对电力数据网的风险指标进行预测,确定单项风险指标值;然后采用熵权法得出每一项指标的动态权重;最后根据风险指标值和权重得出网络整体的预测风险值.仿真验证结果表明,该模型可保证动态网络下实时预测的准确度.     

基于行为分析的误码预警模型研究

文章以网络管理和维护中的误码问题为研究对象,对网管设备告警产生的误码行为信息进行深入分析探讨,归纳了产生误码行为数据的特点,并将其作为数据挖掘的来源.在此基础上构建了基于行为分析的误码预警挖掘模型,从而实现高效、准确和及时预测误码发生的可能性,以便采取应对和防范措施.     

管理心理学与现代化管理

现代化管理模式为企业的发展注入了新的活力,在现代化管理工作中,企业管理者也在不断地探索更为有效的方式,以达到更好地配置人力资源的目的,使得企业中的每一位成员都能够在科学合理的管理方式之下,充分发挥各自的力量,为促进企业的发展做出贡献。掌握好管理心理学,开辟一条管理新途径,对于加强企业管理有着极为重要的作用。本文就通过叙述管理心理学的概念,论述管理心理学在现代化管理中的重要作用,并指出管理心理学在现代化管理中的应用,为企业管理者运用管理心理学加强企业现代化管理提供一定的理论依据,帮助企业管理者获得更佳的管理效果。     

土地约束型农业经营规模效率问题研究

本文在分析土经营规模、集约经营内涵的决定因素,以及经营规模效率问题的基础上,指出了现阶段和将来一定时期内小规模家庭劳动集约经营的合理性。     

入世后商业银行经营模式初探

入世后 ,国有商业银行面临新的挑战 ,必须整合内部资源以应对挑战。商业银行经营模式由分业向混业经营转变 ,将是适应市场竞争 ,取得最佳经营效果的必由之路     

企业管理系统与管理重点的匹配研究--轻管理视角下的管理山坡模型案例研究

通过轻管理视角下的管理山坡模型案例研究，提出管理的山脚、山腰、山顶不同管理需求层次应该采取的高效管理、规范管理、文化管理等3类不同的管理方法，并总结出具有实操性的管理的山脚阶段的梯形管理系统、管理的山腰阶段的不规则管理系统、管理的山顶阶段的倒梯形管理系统的主要特点和应用要点，为企业管理系统和管理重点匹配提出了具体解决方法。     

南通社会管理的再创新

在归纳总结南通市社会管理做法和经验的基础上,提出了南通社会管理目前遇到的新情况和新问题,并提出了再创新的思路和对策。     

小型关系数据库管理系统的研究和实现

数据库管理系统主要讨论如何对数据库的信息内容进行创建、存储、访问、处理及维护。该文主要侧重于对关系数据库管理系统的关键技术的研究和实现，集中体现在缓冲区管理、记录管理和索引管理三方面。在此基础上给出关键技术的实现方案，构造并实现了小型关系数据库管理系统R＆ISQL。R＆ISQL实现了数据定义功能和数据操纵功能，支持索引机制用以加快查询速度，同时实现数据完整性约束保证了数据的完整性和一致性。     

如何更好地履行安全监理职责

结合现场监理工作,提出了工程监理单位和现场监理工程师如何按照有关法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,如何更好地履行安全生产监理职责.     

基于人性化管理的企业管理研究

“人性化管理”是基于科学的人性观基础上的“以人为中心”的管理,是现代企业管理的趋势。实施人性化管理,必须以科学化管理为基础,突出管理的制度化、民主化、情感化和宽容化,突出人的地位和作用,考虑人的感情和需要,注重企业文化建设,把个人生命价值与企业经济价值融为一体,促进企业和谐发展。     

试论服务优先理念下经营策略的优化

随着我国高等教育事业的蓬勃发展,高校后勤社会化改革的不断深化,后勤工作面临新的发展机遇与挑战,高校食堂作为高校后勤一个重要窗口,在新形势下,紧跟学校二次创业,转型升级,提升后勤的服务水平.办好食堂,管好食堂是我们当前面临的主要任务.高校稳定看后勤,后勤稳定看食堂,食堂稳定看后场,加强食堂后场的管理,就显得格外重要.     

校园网功能管理及管理结构浅析

根据简单网络管理协议SNMP原理和管理信息库MIB提供的标准性能参数，结合校园网的管理和各类应用系统运行的实际，给出了校园网的五大功能管理(性能管理、故障管理、计费管理、配置管理、安全管理)及对四种网络管理结构(单网络管理服务器多网络管理对象结构、层次化树型网络管理结构、分布式网络管理结构、基于Web的网络管理结构)作了深入浅出的分析，对校园网及相关囤区网网络管理软件的自主研发或选择第三方管理软件提供理论指导意义和实践参考。