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招聘广州企业10万年薪聘职校生广州2009年秋季人力资源市场毕业生就业服务周专场招聘在广州铁路职业技术学院举行。由于薪资要求低,资质证书较多等原因,职校生应聘部分岗位的竞争力超过本科生。目前,广州对职校毕业生在内的技能专门人才还存在50万人的巨大缺口。     

网络招聘:求职快速路上的期待

据报纸披露的数字,全球每天约有2000万条就业信息在网上发布,有3000多万人在网上发出求职简历。艾瑞市场咨询近日发布的《2006年中国网络求职者需求研究报告》表明,在中国,网络求职已成为求职的主要方式之一,超过半数的求职者认为网上招聘能让自己找到工作。     

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中国坐失联合国巨额采购市场联合国每年直接采购商品和服务额超过50亿美元.中国企业所获份额不到1%何以至此?最重要的原因不是质量,而足信息获取和市场开拓的能力欠缺“许多企业不知道,只有成为联合国的注册供应商才能获得采购计划和订单联合国订单一般在     

招聘市场转向供方利好

这个时代总是充满了变化,我们已经习惯了频繁的跳槽,习惯了招聘会上的人头攒动,也习惯了企业之间无休止的人才争夺战。面对目前的招聘市场,应聘者是跳槽还是留守?雇主是待价而沽还是主动出击?为此,《职业》特别邀请了翰德国际顾问有限公司亚洲区首席执行官利嘉伟先生(GaryLazzarotto),请其就中国才市的走向作一个分析。在国际人力资源领域有超过16年从业经验的利嘉伟先生,结合翰德的多次调查数据,对目前的招聘市场及应对策略提出了专业意见。     

中国富人为什么不爱捐款？

官方资料显示,目前,中国农村绝对贫困人口约3000万,城镇失业下岗者中的贫困人口约3000万,加上残疾人,受灾人口等其他生活困难者,需要社会救助的人口超过13亿总人口的10%以上.但是,中国先富起来的富人对社会的回报却不那么尽如人意。2004年,中国国内入榜的135位慈善家共计捐款9.85亿元,约合1亿多美元。而2000年至2004年,美国50名最大的慈善家捐款总额是650亿美元,其中微软公司的比尔·盖茨捐款超过100亿美元,他在过去的4年里共捐款230亿美元,相当于其净资产的54%。     

为什么不能买黄金

如果中国大量购买黄金黄金直到现在都是一种美好和真实的财富。2010年以来，中国人非常热衷于谈论黄金价格。黄金现在每盎司超过1600美元，而中国市场到处流传着美国高盛和中国经济学家将共同创造黄金美好未来的观点，为了对冲美元贬值的风险，未来每盎司黄金价格会到达3000美元、5000美元甚至1万美元。如果每盎司黄金价格未来涨到3000美元或5000美元，那真理永远掌握在少数人手中这一哲学肯定要改写了。     

日本公关重点转向中国

2006年,中日贸易总额超过了日美贸易,中国已为日本贸易的第一大国。日立专务董事、中国总代表冢田实说:"日立在中国的销售额已经有80亿美元,我们的目标是在2010年做到130亿美元。"三菱商事原中国总代表武田胜年说:"我们在中国做生意时,首先考虑的是要能长久地在这里做下去,成为这里的企业市民。"看好中国市场,要长期在这里与这里的企业、消费者共存下去的理念,是日资企业公关时的最基本的出发点。     

第二季度中国企业招聘需求升温

工资待遇差距缩小工人外出务工积极性下降沿海地区服务业、制造业出现用工短缺万宝盛华集团新近发布的雇佣前景调查结果:中国企业的招聘预期在经历了连续5个季度的下跌之后出现回升,企业将在第二季度加快招聘步伐。万宝盛华集团对全球超过65000家企业(包括中国大陆地区4304家企     

2009,HR们正在经历哪些变化

2009年已经过半,在危机考验下的中国企业的HR管理正在经历怎样的变化?又会给职场个人带来怎样的影响?智联招聘薪酬数据研究中心发起的"2009年企业人力资源管理现状调研"有886家企业的HR在线填写问卷,调研结果显示,六成多企业涨薪幅度不超过10%,69%的企业没有裁员动作.     

听楼市风声 猎趣闻八卦

传王健林马云势掀中国首膏战万达传年底前上市 据媒体称,内地地产巨头万达将在年内赴港上市,消息称其集资规模远超于市场此前估计的50亿至60亿美元,预计将会超过100亿美元。若按照公众持股量最低可降至10%,那么万达的市值最高有望超过1000亿美元。据内地媒体引述消息人士称,万达商业已初步确定上市时间表,拟定于12月5日举动全球路演,12月19日正式在港交所挂牌。     

浅谈中职学校学生如何顺利实现就业

2009年,全国高校毕业生超过600万,再加上2008年年底还未就业的100万高校毕业生,找工作的人数将接近800万.而劈全球金融危机的影响,很多企业都取消或削减了毕业生的招聘人数.据媒体报道,广东省今年的本科就业率仅为2.2%.2009年大学毕业生的就业形势将是改革开放三十年来最严峻的一年.     

2011，企业“扩招季”到来

日前,科锐国际发布了《2010中国企业招聘现状及趋势白皮书》。对大中华区超过1000家企业人力资源高层管理者的问卷调研和访谈结果,都显示出2011年招聘需求的进一步释放,以及人才争夺战的进一步加剧。     

网络招聘:有多少金子等待被挖

感知网络招聘市场含金量 2005年,一个新的行业--招聘网站的动态频频见诸报端和视频,短短几年,该行业已秀出中华英才网、前程无忧等几家领军者.2005年第二季度,这一行业中的佼佼者中华英才网与全球排名第一的招聘网站Monster签订合作意向,共同开发中国网络招聘市场,至此,中国网络招聘市场的含金量为越来越多的人所感知.     

职业信息速递

人力资源和社会保障部五项措施促就业,中组部、国资行公开招聘16名央企高管，财务策划师缺口超过300万人，亚洲企业国际化人才供不应求     

新互联网语境下景区该如何正确地做旅游营销

改革开放近40年的财富积累,中国诞生了数量庞大的中产阶级富有群体,如果按照5万至50万美元的净资产为核心标准来界定中产阶级,那么中国中产阶级的人数已超过1亿,已赶超美国.     

这一段你过得好不好——新就业大学生满意度调查

2006年,大学生毕业生总数超过400万,是国内大学生毕业的高峰.日前,国内权威的专业人才招聘网站--中华英才网(ChinaHR、com)对今年毕业的大学生进行了就业情况调查,收回问卷2300多份.调查结果显示:超过六成的大学生对于毕业后的工作不满意,其中12%的大学生表示很不满意.     

中国艺术品海外回流新现象

在今年中国嘉德春拍中,有一件《南宋四朝宸翰》书法手卷格外引人注目.不仅是因为这件拍品是集南宋前四位皇帝高宗、孝宗、光宗、宁宗御书诗为一卷,更为重要的是,这件拍品曾经出现在2012年纽约苏富比的亚洲艺术周上,当时估价75万至100万美元,最终以568.25万美元成交,成为了当年纽约亚洲艺术周书画拍卖的最高价.因而,其再次出现在拍卖市场上,被视为中国艺术品海外回流进入"2.0时代"的一个重要标志.     

艺术市场未来发展趋势

2016年度中国市场范围内,包括大陆和港澳台地区,一共出现了15件过亿元拍品,这些背后买主们有超过一半露过面,这其中既包括年度大热的企业金主,亦包括一些资深的藏家.     

中国名牌在合资中“战败”

“洋牌子”冲击中国市场 随着世界经济的迅猛发展,各国的市场已逐渐趋向国际化。于是,一些发达国家著名企业和品牌产品大量涌入发展中国家和地区。据不完全统计,八十年代初,我国每年进口的日用消费品为20-30亿美元,到如今保守地说也有200-300亿美元。如果连同现今境内的30多万家“三资”企业生产的“准洋货”也包括在内,那就更多了。     

基于博弈论的企业招聘对策研究

在竞争日益激烈的市场环境下,企业之间的竞争正逐步转变为人才的竞争,因此,作为人力资源获取的第一环节——招聘,也越来越受到企业领导层的重视.本文从博弈论的角度对企业人才招聘进行了分析,首先阐述博弈论的基本内涵及在企业人才招聘过程中的模型设计,然后对模型进行了详细地分析,最后对如何有效人才招聘提供了几点建议.