护理质量管理在健康体检中心护理工作中的效果观察

目的:研究健康体检中心护理中实施护理质量管理的临床价值。方法:纳入于本院(2017年10月～2018年10月)进行健康体检人员(N=80)作为研究对象,以随机表为基准,分为实验组(N=40,实施护理质量管理)、对照组(N=40,实施常规管理),对80例体检者满意度评估。结果:满意度评分:实验组满意度高于对照组,P0.05。结论:健康体检中心护理中实施护理质量管理的临床价值显著,可明显改善患者对体检中心工作满意度评分、服务态度评分,值得借鉴。     

程序化护理在体检中心的应用效果

目的:观察程序化护理模式在体检中心的应用效果。方法:回顾性分析2017年1月至2018年10月96名体检者的临床资料,将2017年1月至11月实施常规护理的48名体检者设为对照组,将2017年12月至2018年10月实施程序化护理的48名体检者设为观察组,比较两组心理状态、体检意外事件发生率和满意度。结果:观察组汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分及体检意外事件发生率均明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组体检环境、体检项目知识宣教、体检秩序维持及个人隐私保护满意度评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:程序化护理模式应用于体检中心,不仅可有效调节体检者心理状态,还有利于减少体检意外事件的发生,提高体检者对体检中心工作的满意度。     

健康体检中心护理管理研究

目的探究健康体检中心应用护理管理的方法与实际效果。方法研究资料为本单位健康体检中心在2018年2月至2019年2月期间接受体检的120例体检者,按照不同的护理方法将全部体检者分为两组:观察组与对照组,每组体检者有60例,给对照组体检者实施传统护理管理措施,对观察组体检者实施深入的护理管理,干预后比较两组体检者的效果。结果护理干预结果主要包括护理总有效率与护理满意度,经比较,观察组体检者的护理效果显著高于对照组,经比较,有显著的统计学意义(P 0.05)结论结合健康体检中心自身的工作性质,进行有计划的培训,为广大体检者实施有效的护理管理措施,效果很好,值得在临床中推广应用。     

体检中心护理服务中细节护理的应用效果观察

目的观察探讨在体检中心护理服务中应用细节护理的方法以及效果。方法从本院2018年10月至2019年4月体检中心体检人员中随机抽取200名,按照随机原则将入选研究对象分成两组,其中接受体检中心常规护理的体检者100名作为对照组,接受体检中心细节护理的体检者100名作为研究组,对两组体检者的护理干预效果进行比较分析。结果两组体检者对体检中心环境、舒适度、体检时间、技术水平等指标的评分统计结果表明,研究组的各项评分均明显比对照组更高,差异有统计学意义(P0.05);进行两组护理满意度的对比,研究组和对照组分别为95.0%,82.0%,前者明显高于后者(P0.05)。结论在体检中心护理服务中实施细节护理,能够使体检效率和质量提高,体检者的满意度、舒适度得到提升。     

护理服务管理应用于综合性医院健康体检中心效果观察

目的:探讨分析护理服务管理应用于综合性医院健康体检中心的效果。方法:选取2015年1月-2017年5月在本院健康体检中心体检的1 200名体检者随机分为观察组和对照组,每组600例。对照组行正常体检程序进行体检,观察组在正常体检过程中实施护理服务管理模式,比较两组体检时间、报告出具时间、体检满意度。结果:观察组体检时间、报告出具时间较对照组显著缩短,对体检满意度较对照组显著提高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:护理服务管理应用于综合性医院的健康体检中心,提高了体检质量和满意度,使我院健康体检中心的核心竞争力提高,值得推广。     

持续质量改进对健康体检中心的护理管理作用

目的加强健康体检中心护理安全管理,不断提高护理质量。方法成立持续质量改进小组,针对健康体检中心存在的问题实施具有针对性的管理。结果实施护理管理安全防范措施后,护士的风险意识明显提高,体检时存在的问题显著减少,体检者满意度由2011年的84%上升至2012年的93%。2012年体检量比2011年增长43%,年收入增长48%。结论体检中心在护理安全管理中推行持续质量改进工作,能够有效避免并减少医疗纠纷的发生,提高护理质量。     

细节护理在体检中心的应用效果

目的分析探讨将细节护理措施应用在体检中心的方法与效果。方法将本院体检中心在2018年1月至2019年1月收集到的体检者共计120例作为研究资料,全部研究资料均符合研究标准且取得体检者的同意。然后分组,一共分为两组:观察组与对照组,每组纳入60例,给观察组实施细节护理,给对照组实施常规护理。结果比较两组的满意度与护理总有效率情况,观察组均高于对照组,经比较,有显著的统计学意义。结论在体检中心实施细节护理模式,能够大大提升护理工作的质量与效率,使体检者顺利完成体检,体检者的满意度显著提升。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的实施效果评价

目的探讨在体检中心优质护理服务中应用健康体检路径的方法以及效果。方法选取在本院体检中心接受健康体检的200例体检者作为研究对象,按照体检先后顺序将入选研究对象分成两个组别,其中根据常规体检路径进行体检的100例作为对照组,接受优质护理,实施健康体检路径的100例作为观察组,比较两组的护理效果以及体检者对体检人员的满意度。结果经过相应的护理,观察组的体检用时明显比对照组少,体检效率明显比对照组高,体检可信度更好,体检者对体检中心服务的满意度也明显优于对照组,组间差异均存在显著的统计学意义(P0.05)。结论在体检中心优质护理服务中实施健康体检路径能够显著提升工作效率,使体检者获得更加满意的体检体验。     

细节护理在体检中心采血室护理工作中的应用

目的:探讨细节护理在体检中心采血室护理工作中的应用.方法:分别于实施细节护理前后,对比分析护理人员护理服务质量评分,体检者一次性穿刺成功率、体检依从率、护理满意率,并记录护理人员感染及针刺伤发生情况.结果:与实施细节护理前相比,实施后的护理人员主动服务意识、工作责任心、解决问题能力、与医生配合度、与体检者沟通能力等护理质量评分显著提高(P<0.05).与实施前相比,实施细节护理后,一次性穿刺成功率、依从率、满意率显著提高,而护理人员感染率及针刺伤率显著下降(P<0.05).结论:细节护理能有效提高体检中心采血室体检者一次性穿刺成功率,提高护理质量,从而提高体检者的依从率和满意度.     

护理质量管理在体检中心的应用

目的:观察护理质量管理应用于体检中心的临床效果.方法:通过借鉴IS09001关于质量管理的标准,充分发挥计算机的优势,建立健全网络化、标准化以及统一化的体检机制,充分树立以人为本的发展理念,不断提升医院服务水平.结果:通过护理质量管理,体检中心护理水平达到了规划化以及科学化水平,有效提升了体检中心护理水平以及工作效率,最大限度的提升了体检人员的满意度.结论:护理质量管理应用于体检中心的显著,同时也是最好护理工作的前提与保障.     

健康教育路径在体检中心护理工作中的应用

目的探讨在体检中心护理工作中应用健康教育路径的方法以及效果。方法选择在本院体检中心接受体检的人员共计150例作为研究对象,按照随机数字表法对入选体检者实施分组,其中75例体检者接受体检中心常规护理,作为对照组,另外75例体检者接受体检中心健康教育路径,作为研究组,对比两组体检者的健康知识掌握情况以及体检完成情况、体检满意度情况。结果研究组患者的健康知识掌握程度评分明显对照组更高,体检完成率研究组为94.67%(71/75),对照组为80.00%(60/75),两组差异均有显著的统计学意义(P0.05);研究组患者和对照组患者的护理满意度分别为97.33%(73/75)、77.33%(58/75),组间差异明显(P0.05)。结论在体检中心护理工作中开展健康教育路径护理模式,有利于提升体检者的健康知识掌握程度,更顺利地完成体检,提升体检者的护理满意度。     

护理风险管理在体检中心的应用探讨

目的探讨在体检中心实施护理风险管理方法的效果。方法采取随机实验法,以我院体检中心的100例体检者为研究对象,将其随机均分为实验组和对照组,对对照组实施常规护理管理方法 ,对实验组实施护理风险管理方法。结果实验结束后,实验组患者对护理的满意度明显优于对照组,医患纠纷以及护理差错的发生率明显下降,结果差异明显。结论在临床上对体检中心的体检者进行护理风险管理方法 ,可以明显地降低医患纠纷以及护理差错的发生率,提高患者对护理工作的满意度,在临床上具有广泛的推广意义。     

极致化护理服务提升体检优质护理工作分析

目的分析极致化护理服务在提升体检优质护理工作中的应用效果。方法将2016年11月~2017年11月期间在本院进行体检的100例体检者作为实验组,即在优质护理工作中实施极致化护理服务;将2015年10月~2016年10月期间在本院进行体检的的100例体检者作为对照组,实施优质护理服务。将两组的体检质量优良率、体检者对护理服务的满意度情况进行对比分析。结果两组体检者的体检质量比较发现,实验组体检质量优良率为96.00%,明显高于对照组(87.00%),差异具有统计学意义(P0.05);两组体检者对体检护理服务的满意度方面,实验组体检护理总满意率为99.00%,明显较对照组更高(90.00%),差异具有统计学意义(P0.05)。结论在体检优质护理工作中,实施极致化护理服务干预,可提升体检工作质量,提高体检者对护理服务的满意度,可在今后临床中大力推广使用。     

健康体检中心护理质量持续改进的探讨

目的:探讨质量持续改进在健康体检中心的应用。方法:应用质量持续改进的方法,不断将健康体检中心护理工作现状与护理质量标准对比,找出存在的问题,分析原因,提出相应的整改措施并予以实施,最后评价效果。结果:通过质量持续改进,提高了体检中心护理工作效率,降低了护理失误率,为体检者提供了便捷的体检流程,提高了护理服务满意度。结论:质量持续改进有助于提高体检中心整体护理水平。     

细节护理在体检中心护理中的应用效果分析

目的细节护理在体检中心护理中的应用效果分析以及应用价值。方法选取2015年1月至2017年4月健康查体的88例体检者。采用随机数字表法均分为两组。对照组44例给予常规护理方法,观察组44例在常规护理基础上应用细节护理。统计两组体检者护理满意度和不良事件发生率,并将其进行比较。结果对两组88例体检者调查统计发现,观察组护理满意度、不良反应事件明显优于对照组,对比差异有统计学意义(P0.05)。结论在体检中心应用强化护理效果显著,明显提升了体检者的舒适感,使体检者的护理满意度明显提高。     

程序化和谐护理对提高体检中心护理质量及体检者满意度的效果

目的探讨在体检中心实施程序化和谐护理的方法以及效果。方法从本院体检中心选取180例体检者作为研究对象,按照随机原则进行分组,其中90例体检者接受体检中心常规护理,纳入到对照组,另外90例体检者接受程序化和谐护理,纳入到观察组,比较两组在不同护理模式下的护理质量以及体检者对护理工作的满意度。结果本研究中,观察组和对照组的研究对象对体检中心护理工作满意度分别为95.56%(86/90)、71.11%(64/90),组间差异存在统计学意义(P0.05);在护理质量方面,观察组研究对象体检等待时间、体检用时均短于对照组,统计学分析结果显示P0.05,差异有统计学意义。结论程序化和谐护理模式有助于提高体检中心护理质量以及工作效率,使体检者获得更满意的护理服务。     

护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用

目的:研究护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用。方法:选取本院2015年3月-2016年3月期间进行健康体检的200例对象进行研究,将其随机分为试验组和对照组,每组各100例。对照组实施常规护理,试验组在此基础上实施护理质量管理。比较两组体检人员对护理满意度情况以及两组护理人员专科业务考核成绩。结果:试验组满意度为97.00%,对照组体检人员为83.00%,观察组满意度明显高于对照组,比较差异有统计学意义(P0.05)。试验组护理人员专科业务考核如笔试成绩、技能操作成绩等与对照组护理人员相比显著较高(P0.05)。结论:护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果非常显著,可有效提升客户满意度,并提升护理人员的理论知识和既能操作水平。     

探讨细节护理在健康体检中心护理服务中的应用效果

目的 探究在健康体检中心护理服务中应用细节护理对护理服务质量的提升效果。方法 选择 2018 年 8 月至 2019 年12 月期间于本健康体检中心进行健康体检的人员 220 例作为本次研究对象,按照随机分组法将所有受检者分为观察组与对照组,各 110 例,对照组在接受体检时采取常规护理,观察组则在对照组基础上进行细节护理,对比两组护理效果及受检者对护理满意度。结果 观察组在 CT 、尿常规、抽血、 B 超、心电图等 5 项体检项目上的用时明显少于对照组,其体检效率明显更高,两组对比差异有统计学意义( P<0.05 );观察组整体护理质量较对照组好,其在体检舒适度、体检时间、体检环境以及技术水平等 4 个维度的评分 均明显高于对照组( P<0.05 );观察组护理满意度为 95.45 ( 105/110 )。对照组护理满意度为 86.36 ( 95/110 ),两组对比差异有统计学意义( P<0.05 )。结论 在健康体检中心护理服务中采取细节护理干预能有效促进体检顺利进行,加快体检流程,缩短受检时间,提升工作效率,其次,细节护理能够更加全面细致地照顾到受检者的需求,提升其对护理满意度,应用价值高,值得推广。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果

目的：探究健康体检路径在体检中心优质临床护理服务中的作用。方法选取2012年6月—2014年3月来该院体检中心进行健康体检的1000例体检者作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组500人,对照组采用常规的方式进行体检,观察组采取健康体检的路径结合优质护理服务的模式进行体检。结果经过健康体检路径结合优质护理服务的观察组其在体检质量、体检时间及体检者对体检满意度方面明显要优于只进行常规体检模式的对照组体检者,其中在体检优良率及医患关系满意度方面,观察组患者分别为96%和99%,对照组患者为72%和81%,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论健康体检路径结合优质护理服务模式的体检能够有效缩短体检时间,提升体检效率,在体检质量的提高上也十分显著,在体检者对相关医护人员的满意度方面也有明显改善,满意度得到极大提升,此外,健康体检路径的体检模式因其具有良好的临床护理作用,在体检护理服务中有着积极的推广意义。     

心理护理在健康体检人群中的应用

目的:调查分析心理护理在健康人群体检时所起的作用,为实施体检心理护理提供理论依据.方法:随机选取2011年6月~2011年12月,在体检中心做肝功检查的1 000人,随机分为两组,观察组和对照组,各500名,观察组体检时先进行心理护理,对照组除必备的检查外,不进行心理护理.对两组分别进行症状自评量表(SCL-90)测评,将测评结果应用SPSS17.0 进行统计学分析.结果:观察组中有52名出现阳性,对照组有49名出现阳性,对出现阳性的体检者的SCL-90 评分进行统计,结果观察组SCL-90 评分在总分、总均分、阳性项目数、阳性症状均分以及躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分明显高于对照组(P<0.05),统计学差异有显著性意义.结论:体检者进行适当的心理护理可以明显减轻他们的心理负担,减少抑郁焦虑等情绪的发生,这对体检呈阳性的病人尤为重要,可以在体检中心试行.