我国员工持股计划的问题分析

员工持股计划产生于20世纪中期的美国,其本质是一种企业内部治理和社会保障机制,它的出现是市场经济发展的必然选择。本文简要介绍了员工持股计划在我国的发展,分析了在执行中出现的一些问题,并给出了几条建议。     

对职工持股计划的思考

我国的企业职工持股是随着改革开放而产生和发展的.实践证明,它是一种行之有效的企业制度.然而,在实际操作过程中还存在一些问题,为此应尽快完善相关法律制度,并在税收和信贷方面予以支持,以促其健康发展.     

立信神农肥料在锡林郭勒盟农作物上的肥料效应

2006年,锡林郭勒盟（以下简称锡盟）开始实施测土配方项目。农民的传统施肥观念、肥料品种随着种植业结构的不断调整,耕地土壤养分的不断变化而发生改变。为了提高肥料利用率,最大限度减少肥料浪费,锡盟农业科学研究所在选择和研究各种肥料效应时,发现由河北省高碑店市生产的立信神农肥料具有抗旱和改善土壤理化性状、促进作物根系生长的诸多作用机理。     

员工满意度评价与实证研究——以私营企业为例

在总结国内外关于员工满意度评价的理论与研究现状的基础上,尝试建立了一套员工满意度评价指标体系,并在该指标体系的基础上精心编制了一套调查问卷,运用该问卷对国内-私营企业进行了实际调查和评价分析,最后针对分析结果并结合企业实际情况提出了相关对策.     

环境与可持续发展信息透明度对企业价值的影响——以农林业上市公司面板数据为例

以2009-2019年沪深A股农林等相关行业上市公司48家公司为研究对象,依据上市公司财务报告及国泰安(CSMAR)数据库数据,应用最小二乘(OLS)回归法评价企业环境与可持续发展信息透明度对企业价值的影响。结果表明:环境与可持续发展信息透明度和企业价值呈显著正相关;国有资本持股在二者关系中起到促进作用。依据研究结果提出建议——上市公司应当重视对这一社会责任的公开报告,不断提高信息透明度;科学引导国有资本投资,使得国家干预对可持续发展战略有所作为。     

图书馆员工援助计划评估指标体系的构建及相关问题研究

效果评估是图书馆员工援助计划(LEAP)实施的一个关键步骤,直接关系到EAP的长期价值和执行效果.首先阐述了图书馆员工援助计划的概念、实施步骤、方法、指标等情况,然后详细介绍了图书馆员工援助计划评估体系的构建及评估的实施流程,最后分析了实施L EAP评估时应注意的几个问题,并结合中国国情和图书馆文化的特殊性,提出了相关的实施建议.期望能引起EAP研究领域和实践人员的重视,提升EAP服务的整体效应.     

欧盟的农村发展实践——以LEADER系列计划为例

LEADER系列计划是欧盟推动农村地区发展的一项政策实践,本文将解析其主要的行动内容、运作机制和组织参与形式,评介LEADER模式及其在欧盟各成员国的实践,以及LEADER系列计划为其他国家和地区的农村发展所提供的经验与启示.     

农业企业员工满意度测量与分析方法研究——以某农业企业为例

介定了员工满意度的含义,论述了研究员工满意度对农业企业的意义,总结出员工满意度的影响因素,再根据影响员工满意度的因素制定员工满意度调查问卷,测量某一农业企业的员工满意度。结果表明,男性员工的满意度平均得分要高于女性;员工的满意度随着年龄的增长而提高;员工满意度排名前3位的是工作条件满意度、内部沟通满意度、绝对薪酬满意度。     

国有股和经理人持股对资本结构的影响——基于中国上市公司的理论研究

基于国内外对资本结构的研究,旨在阐述中国上市公司股权结构在多大程度上影响了其资本结构的选择,并着重分析了国有股和经理人持股2种股权结构对资本机构影响的原因,得出中国上市公司股权结构对资本结构的影响日益重要并将成为改善上市公司资本结构需要考虑的关键因素。     

左拉的“白日梦”——以《泰蕾丝·拉甘》为例

《泰蕾丝·拉甘》是左拉创作倾向发生转变后的一部作品。在这部作品中左拉第一次将生理分析引入了文学,并且注意生理和病理现象在文中的应用。20世纪西方心理分析学家弗洛伊德的精神分析学观点使文学作品的分析另辟蹊径,本文意在运用精神心理分析学来分析作者欲望在作品中的升华,主要是左拉本人的成功欲和创作贪欲在《泰蕾丝·拉甘》这部作品中的升华。     

2011计划背景下的高等农业院校创新型人才培养现状研究——以湖南农业大学为例

依托2011计划实施背景下湖南农业大学牵头成立的“南方粮油作物协同创新中心”,通过对实验班与普通班在人才培养目标、培养模式等进行比较的基础上,发现其在学习参与、班级认可、创新思维和能力、自我效能等方面的差异,以及协同创新中心人才培养过程中投入与产出的差异,认为提高学生自主创新能力是高等农业院校依托协同创新中心进行人才培养的关键。     

上市公司内部审计计划存在的问题及对策探析——以重庆三峡水利电力(集团)股份公司为例

上市公司是现代企业的典型形式,必然要在激烈的市场竞争中求生存、求发展.上市公司要在竞争中立于不败之地,内部审计计划质量至关重要,本文以内部审计计划标准为依据,对上市公司内部审计计划存在的问题进行了分析,并对此提出相应对策.     

研究生教育创新计划区域合作的探索与实践——以“长三角研究生教育创新计划”为例

"长三角研究生教育创新计划"是在长三角区域经济的一体化、高等教育管理体制的转变、国家中长期教育改革发展规划纲要、各省市教育改革规划的实施和长三角教育联动发展会商机制的建立等因素共同作用下产生的,是通过区域内政府间的合作与协调,构建的研究生教育创新计划区域合作平台。通过分析该计划实施的现状,明确提出"长三角研究生教育创新计划"还面临着诸多的问题,在我国现有教育体制下,可以设想将长三角研究生教育视为一个整体的研究生教育功能区,探索建立一个统一管理该功能区的机构,以此推动区域研究生教育创新计划的深入发展。     

农业龙头企业员工绩效影响机理研究——以江西南城县为例

运用江西南城调查样本数据,建立了农业龙头企业员工绩效的结构模型,对农业龙头企业员工绩效的构成要素进行了研究。研究结果表明:对农业龙头企业员工绩效解释能力由大到小依次为:责任与协调能力、业务水平、处事能力、自我价值表现、工作态度、基础能力。说明农业龙头企业中体现员工绩效的重要因素往往不是基础能力,责任和协调能力成了农业龙头企业员工绩效重要的影响因素。     

新时代高校劳动教育融入立德树人的实践探究 ——以宁德师范学院为例

劳动教育是中国特色社会主义教育制度的主要内容之一,加强劳动教育是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的有效途径.本文以宁德师范学院为例,阐述如何将劳动教育管理和立德树人相融合,如何将劳动教育方法与立德树人相融合,提出劳动教育融入立德树人的保障机制,对新时代高校劳动教育融入立德树人的实践进行探究.     

国家重点研发计划立项情况分析及对策建议——以2016~2017年中国农业科学院为例

国家重点研发计划是科技体制改革后形成的5类科技计划之一,其立项数量一定程度上反映了科研单位实力与水平。文章分析了2016~2017年中国农业科学院重点研发计划立项情况,并与其他同类机构开展横向比较。数据表明中国农业科学院在已启动的7个农业科技领域重点专项立项竞争中具有显著优势,在5个专项立项数量及资助经费总量中均排名第1。同时,存在学科发展不平衡,研究所之间立项差距过大、青年主持比例较低等问题。提出了应强化已立项项目管理、继续牵头开展重大选题凝练、推动新兴学科发展及培育青年科技人员等对策建议,以进一步强化中国农业科学院国家级科研机构的引领作用。     

境外股东持股对大股东利益侵占约束——基于中国上市公司的经验证据

依据2006~2011年沪深两市上市公司数据,考量不同类型的外资持股对中国上市公司大股东侵占的约束影响。结果表明,外资持股未能有效制约大股东侵占行为,不同性质的境外投资者对抑制大股东侵占的作用存在差异。QFII能够一定程度上抑制大股东对小股东利益的侵占,而银行、保险和证券公司持股均不能对上市公司大股东侵占形成有效监督和制约,不仅未减轻大股东对小股东的利益侵占,反而加重了上市公司大股东和中小股东的利益冲突。     

股权集中度、高管持股与自由现金流——基于2013～2015年沪深A股上市公司

自由现金流对于公司发展具有重要作用。本文对2013~2015年沪深A股上市公司不同股权结构中股权集中度、高管持股对自由现金流的影响进行研究。实证研究显示:不同的股权结构下,股权集中度、高管持股与自由现金流关系并不相同。股权集中度过高或过低,股权激励都不能抑制自由现金流。因此,实施股权激励必须要考虑不同股权结构的影响,这样才能更好地发挥对自由现金流的治理作用。     

番茄产业现状与发展建议——以广西田阳县为例

【目的】为推进田阳番茄产业更好发展。【方法】采用文献和实地调查分析方法。【内容】调查田阳县番茄种植业现状,分析品种结构、标准化生产、产业化经营、品牌化销售等方面存在以下问题:种植品种较杂乱,近两年来出现裂果率较高的问题;标准化生产技术应用相对滞后;产业化经营水平较低;品牌意识不不够强。【结果】田阳县番茄种植业由河谷平原向山区逐步扩展、品种繁多、生产经营向规模化标准化方向发展、市场营销体系日益完善。【建议】调整优化品种结构;加快推进标准化生产;扶持和发展龙头企业,促进产业化经营;加强品牌建设,实现品牌化销售。     

大学生创业计划大赛参赛项目分析——以沈阳农业大学参赛项目为例

随着时代发展和中国高校毕业分配制度的变化,就业已经完全实行市场化运作,大学毕业生进行自主创业的趋势逐渐显露,但在中国目前的就业体制中,对毕业生创业所提供的扶助政策还十分有限,毕业生创业仍然面临创业人数少、创业成功率低的尴尬局面。加强在校大学生创业能力的培养,提高创业大赛参赛项目的质量十分必要。本文以沈阳农业大学创业大赛为例,总结创业项目设计所存在的问题,有针对性地提出解决措施,以促进大学生创业项目水平的全面提高。