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最近,我们对部分煤矿的安全生产进行了专题调查,重点对事故发生的原因、特点和规律进行了分析、研究和探讨,从中找到了安全管理存在的“十紧十松”现象。正是这“十紧十松”,才导致了工伤事故的不断重演。 “十紧十松”的具体内容是:一曰正职紧,副职松。局长、矿长、队长 相似文献
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在日常的安全生产工作中,经常听到有人用“差不多”这个词来回答问题:“职工安全技术操作规程掌握得怎么样?”——“差不多”;“事故隐患整改措施落实了没有?”——“差不多”……诸如此类的回答不胜枚举。听了这样的回答,笔者不免疑惑,“差不多”到底是差多少呢? 相似文献
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夜读胡适的作品,他笔下的一位“差不多先生”令人难忘。
这位先生的口头禅是“差不多”:他小的时候,母亲叫他去买红糖,他买了白糖回来,他妈骂他,他摇摇头道:“红糖白糖不是差不多吗?”他的处世哲学则是“凡事只要差不多就好了。何必太精明呢?” 相似文献
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据媒体报道:雅典奥运会之后,刘翔为了那些“躲都躲不掉”的庆功会,有四五天没有训练,这在以前是不可想象的。庆功会的频密程度让他感觉“比训练还累”,刘翔表示,近期再跑出12秒91的成绩是绝对不可能的。相反,某企业在日前实现党员安全生产6000天的历史最好成绩时,不开“庆功会”,却开起了安全“反思会”,深入一线“翻箱倒柜”查问题。这两种截然不同的“庆功”方式所带来的结果不言而喻。庆功无可厚非,但也应该清醒地认识到,成绩只能代表过去,是过去一段时间管理水平、技术水平及业务素质的如 相似文献
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洪泽港水泥装卸班,组建于1980年11月,全班11名职工主要担负着江苏“九牛”水泥进仓出库、装船上车、外调内销的搬运装卸任务。他们凭着“勤奋奉献,协作安全”的团队精神,发扬知难而进、不骄不躁、敢打硬仗、勇于进取的优良作风,把班组小天地当成实现理想与追求的大舞台,谱写了一曲“班组管理换新篇,安全生产创佳绩”的动人乐章。26年来,全班有40人(次)被上级相关部门评为“安全生产先进个人”:班组15次被省、市、县、局评为“安全生产先进集体”:连续16年被县总工会确认为“安全合格班组”:两次荣获江苏省海员交通工会和江苏省交通斤安委会共同授予的“安全优秀班组”荣誉称号:班长吕瑞祥三次被淮安市交通局授予“十佳装卸明星”,去年被县政府授予“五一劳动奖章”。 相似文献
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川煤集团达竹柏林矿业有限公司在“安全生产月”推出“八个一”活动,在全公司掀起了宣传教育活动高潮。柏林矿业的“八个一”活动,即:开展一次安全合理化建议征集活魂开展一次工伤人员、“三违”人员现身说法活动;筹办一场安全文艺表演;开展一次以工亡家属倾诉失去亲人的心酸为主题的“情系安全”亲情教育活动; 相似文献
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安全,成了矿工生存需求
一走进合山矿务局,扑面而来的是一股浓浓的安全月氛围:安全黑版报长廊围满了驻足观看的员工;悬挂在当阳大道的一条条横幅,张贴在矿区墙上的一张张安全标语——“安全发展,国泰民安”“把握安全,拥有明天”“遵章守纪,安全生产,一生幸福”把矿区烘托得热热闹闹。 相似文献
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记者从全省安全生产会议获悉:2009年,按照“安全生产年”活动总体要求,省交通厅专门制定了深化平安交通建设暨安全管理推进年活动实施意见,提出了“五个确保”工作目标、“八项平安建设”工作任务和“三个到位”工作要求,重点做到“八个强化”,为全省经济发展,努力刨建良好安全生产环境,再立新功。 相似文献
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中铝中州分公司员工在日常安全工作中,始终遵循“一想,二查,三严”的工作原则,预防事故。“一想”,即:想当天生产工作中安全问题及注意事项;“二查”,即:查是否按规定穿戴好劳防用品,查工具是否符合安全要求;“三严”,即:严格遵守安全制度,严格执行操作规程,严格遵守劳动纪律。上图为中州分公司氧化铝厂员工正在检修设备。 相似文献