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历时3年的、由中华医院管理学会组织开展的以“明明白白看病、医疗优质高效、绿色医疗环境”为主题的“全国百姓放心示范医院”评选结果于近日揭晓,泰安市中心医院榜上有名、院长刘叉成被评为“全国放心示范医院优秀管理者”。 相似文献
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在津河边矗立着一座23层的银白色宏伟大厦,大楼主体上高挂的红十字在阳光的照耀下十分醒目,这里就是被国家确定为全国重点建设的18所医院之一的、闻名全国的天津市第一中心医院。进入20世纪90年代后,这所医院驶上了持续高速发展的快车道,先后被评为“三级甲等医院”、“全国十佳爱婴医院”、“全国卫生文化建设先进单位”、“全国百佳医院”,并在全国卫生系统率先实行了事业部制现代化管理,实现了医院管理机制的创新,成为全国医院改革的典范。前不久,该院的建设者和管理者——刘兵获得了“全国医院优秀院长”荣誉称号,记者专程赴天津采访了刘兵院长。 开拓者的战略思考 相似文献
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《中华人民共和国卫生部公报》2006,(3)
院长简介:王立新,1958年8月出生,中共党员,大学文化,河北省沧州中西医结合医院、河北医科大学附属医院、河北红十字中西医结合医院党委书记、院长、硕士生导师、内科主任医师,教授,沧州市第十一届人大代表。先后荣获“全国百姓放心示范医院优秀管理者”、“河北省卫生系统先进工作者”、“河北省劳动模范”、“河北省优秀医院院长”。医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,开拓创新,与时俱进,先后被评为“河北省精神文明建设示范窗口单位”、“河北省百佳医院”、“全国中西医结合先进单位”、“全国百姓放心示范医院”。医院… 相似文献
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吕志新 《中国医院建筑与装备》2012,(9):22-25
为展示“十一五”期间我国医院建设成果,传播经验,启示未来,推动医院建设科学发展,倡导安全、绿色、高效的理念.同时让更多的医院管理者了解“十一五”期间医院建筑的特色、设计理念,卫生部医院管理研究所及我刊共同举办了“全国医院建设优秀项目评选”活动。该活动共收到了29家单位提供的总计124份方案。经过四轮的筛选和投票,最终评出20个“优秀医院建设项目”,7个最佳医院建设项目。其中,“最佳综合医院规划设计项目”2个,“最佳中医院(民族医)规划设计项目”1个,“最佳精神专科医院规划设计项目”1个,“最佳县级医院规划设计项目”1个,“最佳医院室内设计文化创意项目”1个,“最佳医院室内设计人性环境项目”1个。本期特为您回放这衅最佳获奖项目. 相似文献
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又是一个杜鹃花红漫山崖的美好季节。湖南省肿瘤医院接到从北京传来的喜讯,该院今年再获“全国卫生系统先进集体”光荣称号。这是该院自1998年以来,在湖南省卫生系统第二次摘得我国卫生系统最高集体荣誉,与此同时,院长胡炳强博士喜获“全国百佳医院优秀院长”光荣称号。 相似文献
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《中国卫生质量管理》2005,12(2):39-39
医院的质量、安全管理是医院管理的永恒主题。日前,由中华医院管理学会主办、先声药业承办的“全国优秀医院院长管理论坛”在海口举行,与会专家和院长仍把论坛主题镇定在医院质量和安全管理。 相似文献
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新疆维吾尔自治区肿瘤医院暨新疆医科大学附属肿瘤医院是新疆维吾尔自治区唯一一所集医疗、教学、科研、预防、继续教育为一体的三级甲等肿瘤专科医院。近几年来,医院党委在求创新、抓改革、促发展的同时,强化医院科学管理,医院实现了跨越式的发展,先后荣获“全国卫生系统先进集体、全国卫生、科技、教育三下乡先进集体、自治区“十佳”医院、自治区先进基层党组织、自治区精神文明单位、自治区行风建设优秀单位、自治区纠风工作先进集体、自治区职业道德建设“十佳”单位、自治区教育系统民主管理先进单位、自治区城市医务人员下乡服务先进集体”等称号。 相似文献
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广州新海医院作为一家企业职工医院,自1998年,医院的主管单位广州海运集团向医院下达“独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展、集团调控、适度扶持”的24字经营方针后,医院就完全走上了一条“自食其力”的道路,成为广州企业医院中最早“断奶”的医院。8年的改革与发展,通过准确的自我定位,变革运营机制,在广州大小医院林立,医疗市场竞争十分激烈的情况下,医院的业务依然保持一个稳健的增长,在主管企业连续8年没有一分钱拨款的情况下做到了年年盈利,在医疗技术、医院管理、医疗服务、就医环境和品牌建设等各个方面均取得了长足的进步,逐步确立了自己的品牌形象。在广州新海医院建院25周年之际,本刊记者采访了曾获得过全国“巾帼院长”、“全国优秀职工医院院长”荣誉称号的广州新海医院院长刘丽娅。 相似文献
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肖流 《国外医学:医院管理分册》2004,21(1):39-40
在近日的一次“医院院长高峰论坛”上,全国医院优秀院长、中南大学湘雅三院院长黄祖发的一次发言,引起了公立医院院长们的广泛兴趣。这家医院为38名科主任全面“放权”,实行一种经过公证的“法人”主任负责制,为科主任负责制注入了全新的内涵,也使国有医院的改革有了新的突破点。本刊记者为此采访了黄院长。 相似文献
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他头上顶有太多耀眼的光环:“全国医院百姓放心示范优秀管理者”、“全国优秀管理院长”、“山西省劳动模范”、“山西省优秀青年专家”、“山西省优秀科技工作者”、“山西省跨世纪学科带头人”、“国务院特殊津贴专家”、“博士生导师”……然而,当记者让他谈谈成就时,他却坦率地说“我不想谈自己,我没什么好谈”。演绎精彩人生,诠释革新之路,这就是记者眼中的“明星”院长——肖传实。 相似文献
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钟伟 《中国卫生质量管理》2005,12(1):74-74
在美丽的湘汀之滨,有一座花园式医院——中南大学湘稚三医院。该院在“全国优秀院长”黄祖发的带领下,仅用五年时间,就将一个八五期间建院,1999年业务收入3180万元的医院发展成为业务收入33亿元,固定资产5.5亿元的大型三甲医院。在这所被国外专家称为“改革最科学、最实际、最彻底的国有医院”里,其医疗质量管理水平又是如何呢? 相似文献
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荣获“全国劳动模范”,“全国五一劳动奖章”。“中国十大企业策划家”称号并入选《中国优秀企业家数据库》,被山西省扶贫领导组、省残联等单位评为“全省残疾入扶贫先进个人”,“全国最具社会责任感企业家”。“新晋商百强”……这一系列的荣誉只属于一个人——亚宝药业集团股份有限公司董事长任武贤,他正带领着一个享誉全国的医药航母从一个小县城驶向世界。 相似文献
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阎一凡 《中华现代医院管理杂志》2006,4(6):44-45
目前,国内对医疗行业的总体评价不太高,群众看病难、看病贵问题始终困扰着国家及各级医院,医院发展面临挑战。对医院核心竞争力的探讨也众说纷纭,谈论的焦点离不开人才、技术和硬件设施等,有的甚至称医院只要有一个有魄力的院长就行。这些并不是真正的医院核心竞争力。本文从优秀团队精神之典范、优秀团队精神在医院发展中的地位、作用和医院优秀团队精神培养等4个方面浅析医院核心竞争力的基本内涵——优秀团队精神。以典型的事例说明优秀团队精神在社会主义医院发展中的重要作用:以深刻的教训警醒每一位医疗服务工作者,“治病救人不应只是谋生之道,而是一种天职和强烈的社会责任”。当医院人真正领悟了,才能解决医患纠纷及看病难、看病贵的问题。 相似文献
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石嘴山市第一人民医院始建于1959年,位于宁夏最北端的石嘴山市石嘴山区,北与内蒙乌海市毗邻,南连平罗、惠农县,担负着周围近40万人民的医疗、预防、康复、保健任务。医院先后荣获“全国精神文明建设先进集体”、“全国创建文明行业示范点”、“全国百佳医院”、“全国首批百姓放心医院”、“全国巾帼建功先进集体”、“全国卫生系统先进集体”、“全国民族团结进步先进集体”、“全国卫生系统文化建设先进单位”、自治区“文明单位标兵”、“职业道德建设十佳单位”、“先进基层党 相似文献