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《中国卫生标准管理》2014,(1)
<正>无偿献血是指为了拯救他人生命,志愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业,而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为,是我国血液事业发展的总方向。但是由于公民对献血知识的匮乏,不敢献血,恐惧献血,以致导致临床血源不够,该用血的患者用不到血,导致血荒现象。科学研究表明献血有益 相似文献
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许虹 《人人健康:医学导刊》2006,(11)
无偿献血者招募是采供血工作中不可缺少的重要环节,许多无偿献血者通过在街头固定献血屋献血表达了他们无私奉献、挽救他人生命的爱心。目前,大多的采供血机构招募献血者多以街头献血屋的散在人员为主,但是在实际工作中我们发现有许多关心无偿献血事业的社会群体,特别是某些企事业单位、社会团体的领导者欲通过号召职工集体献血来达到增强团队精神、鼓舞团队士气、培养集体荣誉感的目的。但因工作繁忙或交通不便等原因而不能完成他们奉献爱心的愿望。为了更好地为献血者服务,我中心在稳固现有无偿献血志愿者队伍的同时,在今年的无偿献血招募方式中开辟了团队招募这一新的献血形式,并收到明显成效,现就这一问题做一简要探讨。一、招募团体献血与指令性计 相似文献
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无偿献血者招募是采供血工作中不可缺少的重要环节,许多无偿献血者通过在街头固定献血屋献血表达了他们无私奉献、挽救他人生命的爱心.目前,大多的采供血机构招募献血者多以街头献血屋的散在人员为主,但是在实际工作中我们发现有许多关心无偿献血事业的社会群体,特别是某些企事业单位、社会团体的领导者欲通过号召职工集体献血来达到增强团队精神、鼓舞团队士气、培养集体荣誉感的目的. 相似文献
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《人人健康:医学导刊》2004,(3)
卫生局长献血渡春节在1月22日,大年初一的早上,太原市卫生局局长李文学携同卫生局领导班子全体成员,到血液中心南宫献血屋参加了无偿献血。李文学局长兼任太原市献血办公室主任,在得知春节期间血液储备量少的消息时,初一一大早特地来到献血屋,参加无偿献血,并对工作在一线的中心员工进行了慰问,以实际行动支持省城的无偿献血工作。他们的行动感动了在场的所有人,大家一致称赞:“有这样的领导以身作则,并且带头献血,我们的无偿献血事业会有更大的发展。” 相似文献
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随着无偿献血工作的不断发展,很多公民自觉地加入到无偿献血队伍之中,有力地推动了《中华人民共和国献血法》的深入实施。但在实际工作中,由于一些公民对献血知识了解的甚少,在献血过程中仍存在紧张的心理,因此会出现一些不良反应。我们现将2005-2007年各年选1000人次的无偿献血者出现的献血反应情况报告如下。 相似文献
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夏永建 《江苏卫生事业管理》2010,21(6):189-190
在志愿无偿献血过程中认真履行献血前的告知义务尤其重要.献血过程中相关情况理应让每一位志愿献血者早知道,只有让他们全面了解无偿献血过程以及血液的应用过程,才能加深对志愿无偿献血的理解,以避免或减少不必要的投诉或献血纠纷的发生.为此采供血机构应制定相应的献血服务规范,明确献血前、中、后告知内容,有效减少投诉的发生,给每一位献血者充分的人文关怀. 相似文献
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"人本"管理在无偿献血工作中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
目的对无偿献血者实行人文关爱,了解他们的心理需求,探索“人本”管理在无偿献血工作中的积极作用。方法做好无偿献血的社会公益性宣传,倡导“我健康、我献血、我快乐”献血新风尚,营造人性化、亲情化服务氛围,一切为了献血者,提高血站的社会满意度,激活献血者爱心,推动无偿献血工作的稳步发展。结果实行“人本”管理后,无偿献血的比例逐年提高,固定无偿献血者队伍逐年增多,血液报废逐年下降,血液质量得到了有效的保证。结论实行“人本”管理,有力地推动了无偿献血的健康发展。 相似文献
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9月18日,“最美理发师”、全国无偿献血金奖获得者、中华骨髓库志愿者、无偿献血爱心传递大使冯波来到山西省血液中心,用自己的献血经历和故事宣传无偿献血,并捐献了两个单位机采血小板.太原是他单车骑行宣传无偿献血的第12个城市,这次是他第71次献血.
38岁的冯波是哈尔滨人,曾在河北做了17年美发师.走上献血这条路,是由于他2000年煤气中毒险些丧失性命,被抢救过来后,觉得应该做点有意义的事,所以就选择了献血. 相似文献
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<正>无偿献血是为了拯救他人生命,志愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业,而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。无偿献血是终身的荣誉,无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为,是我国血液事业发展的总方向。献血是爱心奉献的体现,让病人解除痛苦甚至挽救他们的生命,其价值是无法用金钱来衡量的。无偿献血是一项文明社会倡导的以奉献爱心为永恒主题的社会公益事业。是一个国家文明程度的标志。建立无偿献血宣传教育基地,旨在以开展多种形式的无偿献血知识普及教育和献血实践活动为主线,让社会各界进一步了解采供 相似文献
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自1998年10月1日《中华人民共和国献血法》实施以来,我市越来越多的健康公民积极参加无偿献血。无偿献血队伍不断壮大,无偿献血比例逐年提高。实践中,笔者作为一名采血护士,深深地体会到对无偿献血者的护理特别是加强献血前后的观察和护理能增强人们对献血过程的认识,有效地推动无偿献血进程。 大多数无偿献血者为初次献血者,由于多种因素的影响会出现不同程度的精神紧张和情绪表现。在一个献血者的整个献血过程中最主要的部分是献血者自己,完成一次成功的无偿献血要求采血护士在整个过程中提供高标准的护理。采血护士需要为献血者在献血前尽可能地造就安全、方便的献血环境,用专业知识评定其是否适合献血及存在的护理问题。献血者在完成 相似文献
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目的:探讨乌鲁木齐市互助献血与无偿献血方式的血液筛查结果及影响献血的相关因素。方法:对2011年在乌鲁木齐市血液中心互助献血者1907例、街头自愿无偿献血者18731例进行登记,并做血清丙氨酸氨基转移酶(ANT)、HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、梅毒螺旋体抗体检测。结果:互助献血中,18~30岁年龄段、本科以上学历及公务员占比例最高,汉族高于维吾尔族,无偿献血与互助献血结果基本一致;互助献血不合格数明显高于无偿献血组,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论:互助献血是无偿献血方式的有益补充,是保障临床用血需求的一种特殊献血模式,但互助献血多为有目的性的被动献血,故应该把握好互助献血方向使其顺利发展。 相似文献
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献血过程中最重要的是献血者.没有献血者,根本谈不上献血工作.因此,对献血者的教育、动员和招募就成了献血工作的重要内容.自1998年10月1日<中华人民共和国献血法>实施以来,无偿献血工作的推动,主要由当地的血站及卫生行政主管部门负责.而医院是-个人口密集的特殊场所,医院工作人员尤其是从事临床输血的工作人员,利用对献血方面法律法规及献血知识的了解.对医院的特殊人群(患者及其陪人),通过普及献血知识、正确的教育、鼓励和动员,他们就可能成为无偿献血者,就会对无偿献血工作起到积极的推动作用. 相似文献
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目的探讨社会营销理论的应用对无偿献血工作的重要性。方法对本市无偿献血工作采用新方法调研,分析不同人群献血动机,对实施效果进行数据统计。结果市民对无偿献血从误解到理解、支持;献血回头率由20%上升至现在的40%;自愿献血人数占无偿献血总人数比例由15%上升至现在的42%;从2005年以来,临床用血100%来自无偿献血。结论应用营销理论和营销实践技能,创新无偿献血工作方法,在招募无偿献血者工作中取得了初步成效,成功突破了无偿献血工作的"瓶颈"问题。 相似文献
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《中国卫生统计》2015,(4)
目的对比金华地区互助献血与无偿献血在献血前筛查结果、献血过程中不良反应数及献血后初复检5项血液检测结果,分析两种不同献血模式存在差异性的原因。方法在献血前分别对4976例互助献血与27647例无偿献血者进行征询体检、初筛等献血前筛查,合格后再献血;在献血后分别对3187例互助献血与25694例无偿献血者血液进行初复检5项血液检测,所得数据均进行统计分析。结果互助献血组在献血前征询体检初筛不合格率高,差异均有统计学意义(P0.01);献血过程中献血不良总反应程度及献血次数差异均有统计学意义(P0.01);献血后互助献血组初复检ALT、HBs Ag、TP及合计5项不合格率均高于无偿献血组,差异均有统计学意义(P0.01)。结论无偿献血者的血液合格率高,作为无偿献血的主体力量,仍应是献血事业的发展方向;互助献血作为一种紧急缺血时的补充,应在征询体检及初筛等方面加强限制,建立长效的无偿献血机制是临床输血安全的重要保障。 相似文献