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正为促进湖南省民族地区的科学发展和繁荣和谐,不断提高我省民族干部在新时期的执政能力和水平,经中共湖南省委干部教育工作领导小组研究同意,湖南省民委于4月13日至18日,在北京大学举办湖南民族干部高级研修班。参加此次培训的有湖南省14个市州民族工作部门的主要负责人、省民委委员单位部分联络员及少数民族中青年处级干部、省民委机关部分处级干部等共50多人。湖南省民委主 相似文献
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为进一步宣传普及民族法律、法规知识,提高各级民族工作部门干部特别是领导干部的法律素质和依法行政水平,湖南省民委在总结“五五”民族法制宣传教育的基础上, 相似文献
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当今时代,各行各业都比以往任何时候更加重视提高人的素质,把提高人的素质作为一项软件工程来抓.九十年代的民族工作要迈上新台阶,提高民族工作干部的素质是关键.民委作为一个政府部门主管民族工作的职能机构,对做好民族工作有着举足轻重的作用,民委干部是整个民族工作干部队伍中的"专业队员",提高他们的素质尤其显得重要.然而,在相当长一个时期内,一些地方只注重培养各行各业的民族干部,忽视了对民族工作干部的培养.这与一些地方的党政部门领导对民族工作的重要性认识不足有关.一些同志甚至存在民族工作可有可无的糊涂思想,因而对民委部门的干部配置与培养不够重视,往往把一些在其它部门工作不大起色的干部调配到民委,大有"退居二线"的味道.有人甚至认为民委的干部是养着的,素质差点关系不大.民委干部的素质还与民委本部门领导的思想认识有关.一些民委的领导只顾埋头应付日常事务,忽视了对本部门干部素质的培养.就如同一些干部在对待抓经济与抓教育的关系时,认为抓经济建设是硬任 相似文献
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一、充分认识新形势下民委系统办公室工作的新特点及其重要性党的十五大特别强调加强民族工作,推进改革开放、维护安定团结的大局更加需要做好民族工作,特别是知识经济和信息时代的到来,也给民族工作带来新变化、新要求。作为民族工作部门的办公室也随之增加了工作上的难度,出现了新的情况。由于民族工作性质和特点决定了民委办公室同其它部门和单位的办公室相比较,既有相同之处又有明显的区别。特别是在新形势下,民委办公室工作呈现了新的特点。我认为主要表现为“四性”,即民族性。综合性、协调性、广泛性。民族性。民委是政府专门… 相似文献
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编辑同志: 我们民委的同志到基层工作时,碰到这样一个问题:不论搞个什么建设性项目,都向民委伸手求助。民族地区的群众把自己的困难和要求向民委反映,这是不足为怪的。但一些主管部门把问题和困难都推给民委,甚至在下面出点子,“开导”基层的干部、群众向民委伸手,这就不对了。民族工作是全党和全社会的工作,不仅仅是民委一个部门的事。作为民族地区各个 相似文献
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民族工作是全党全社会的一项重要工作。民委则是各级政府主管民族工作的一个职能部门。但仅靠民族工作部门无论如何也不能很好地完成民族工作的任务,只有调动全社会的力量,才能做好民族工作。这就给民委提出了一个课题,即如何做好“协调”工作,调动各方面、各部门的积极性,共同做好民族工作。笔者结合工作实践谈点体会。 一、通过领导协调。此种协调形式适用于重大问题的协商决策。在民族工作中有一些重 相似文献
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有人说“天下民委是一家”。永顺民委以 为,凡到民委办事的单位和个人都是尊贵的客人,在接待上要“礼、利、节”步步到位,但是有一条,不搞“三名主义”,即不买名烟、不买名酒、不点名菜。今年来,他们先后接等了中央民族大学、中南民族学院以及湖北、贵州、重庆、四川等省地客人200余人,始终标准适度。就连日本著名民俗学家岗田宏二先生来永顺,也是用“价廉物美”的席面予以招待。民委一班人始终认为,搞好民族接待工作,不在于“酒足饭饱”,不在于追求“三名主义”,而在于全心全意地帮助客人完成他所担当的工作任务。永顺县民… 相似文献
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<正>"我们民委就像少数民族和民族地区的娘家,民委的绝大部分同志是少数民族或来自少数民族地区;当民族地区干部群众到省民委办事时,我们总是像对待兄弟姐妹般热情接待,做好服务,让他们感觉像回到娘家一样。"作为全省厅局为数不多的女性"一把手",湖南省民委主任、党组书记王德靖说起少数民族和民族地区充满感情。她说省民委是省政府的组成单位,主要担负协助省委、省 相似文献
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一、开首的话题——我们的现状是:城市民族工作处于朦胧的困惑中。街头。记者向人打听:“请问地区民委在什么地方?”行人神色疑惑:“民委?是民政局吧?”一位民委主任描绘他的民委在市民们中的遭遇,“市‘民委’常被谐音称为‘门卫’。来‘民委’的人被带到市府‘门卫’那里……”记者曾听到过某地区民委同志玩笑似的牢骚:“我们的办公室是地委大楼里最糟糕的房间,而且正对着走廊里的厕所。”无独有偶,记者来到一个县民委,走进的仍是正对厕所的办公室。奇怪的是:相隔甚遥的另一个县民委,其办公室也处于相同位置。困惑。由于不被理解遭受忽视而产生的心理的困 相似文献
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10月 10日至 22日,全国少数民族参观团一行 52人到江苏、浙江、上海进行了参观访问。作为党的民族政策的具体体现,组织少数民族参观团到内地参观的传统从 50年代一直延续至今。然而,这一次从内容到形式都与以往有了很大的不同。 两个不一样 来的人不一样。本次参观团共有 52人, 18个民族, 38位少数民族干部,基本是民委系统的干部,这在参观团的历史上还是首次。这种安排,表明了国家民委要加强各地民委工作的决心。参观团团长、国家民委副主任李晋有说:民委作为协调单位,自己要办成一件事很不容易,必须和上上下下的各个单位协… 相似文献
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编辑同志: 有的上级民族部门,把自己掌管的部分资金直接投放到民族乡、村,既不检查效益,又不积极回收,久而久之自然形成了“白给”。对于国家资金这种慷慨奉送的做法,固然可以博得乡、村的欢心,但它却为摸索改革扶贫的路子和办法,变“无偿为有偿”、变“输血为造血”,充分发挥资金的使用效益设置了障碍,直接影响到下级民族部门甚至其它部门发放款项的回收。当基层民委按照合同到某地收款时,有的干部、群众说:某民委放给我们的钱都不收,为什么你们放的钱就收,你们的钱也是某民委的钱,也应该“白给”。就是在这种“白给”思想的影响下,给基层民族部门带来了收款难。同时,也助长了基层靠上级给钱发展经济的依赖 相似文献
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调查研究是做好民族工作的重要基础,是民族工作部门履行职责的重要途径。自2005年开展全国民委系统优秀调研报告评选活动以来,各级民族工作部门和广大民族工作者牢牢把握"两个共同"的主题,围绕中 相似文献
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今年3月16日,国家民委系统、北京市民委,以及在京的一些民族单位56个民族的干部、群众1200人,兴致勃勃地来到亚运村,栽上了一片“民族团结林”. 亚运会组委会专门为这次活动,在亚运村举办了座谈会.组委会执行副主席、北京市副市长张百发等参加了座谈.张百发同志说:“有很多事情真是感动人.随着亚运会组织工作的进展,可以看出人们的爱国之心,表现出民族的凝聚力,是越来越强.今天56个民族的代表来种树,比给多少钱意义都大.因为钱总还有个数.这种友谊、这种民族感情是无法用数来衡量的.” 相似文献
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春雨连绵,润物无声。2006年2月27日,湖南省民委委员会议暨全省民委主任会议在长沙胜利召开。会议要求全省民委委员单位和各级民族工作部门认真贯彻落实中央和省委民族工作会议精神,按照党的民族政策和科学发展观的要求加快发展民族经济,进一步推动我省少数民族和民族地区各项事业发展。2006年是“十一五”规划的开局之年,会议就如何写好湖南少数民族和民族地区工作的开局篇,提出了具体发展思路和战略步骤。本刊特摘登湖南省人民政府副省长许云昭和湖南省民委主任王德靖同志的重要讲话及部分经验交流材料,以飨读者。 相似文献