医德医风建设工作探索

加强医院医务人员医德医风建设工作,是提高医务人员业务能力、技术水平和职业道德素质的前提,构建高效医德医风工作框架,帮助医务人员树立良好的世界观、价值观、人生观,提高医务人员医德医风,为医院发展创造良好的氛围,构建和谐的医患关系。     

浅论特区医院的职业道德建设问题

医学职业道德是医务人员应该具有的品德、医德主要的内容是反映医务人员与病人的关系，它是全部医学职业道德的轴心。当前，海南特区市场经济发展活跃，如何继续保持发扬良好的社会主义医德医风，全心全意为人民服务的身心健康服务，制止医德“滑坡”，已成为特区医院管理的当务之急。1．当前特区医院医务人员医德医风现状近几年来，海南特区医院部分医务人员在经商热“下海”热的影响下，价值观念、医德观念受到很大冲击，奉献与索取出现了不同程度的失调。纵观现阶段特区医院医务人员医德医风的现状，大致可归纳为如下四个层次：第一层次…     

加强医务人员职业道德修养 促进医院和谐稳定

通过对如何关注医务人员职业道德修养，促进社会和谐稳定的分析。认为加强医务人员职业道德修养，是化解医患矛盾，促进和谐医院的必然要求；是防范医疗纠纷和维护正常医疗秩序的根本；是树立良好的工作作风，改善服务态度的有效途径；是促进医务工作者自身建设的重要手段。这对于医务人员自身建设的提高和构建医院和谐稳定发展、以及发挥党员医务工作者的先锋模范作用有着重要的意义。     

加强军队医院全成本核算管理方法的探讨

医院实行成本核算可以最大限度地调动医务人员工作的积极性和主动性，有效地开源节流、增收节支，不断加强和提高医院管理水平，是获得良好的社会效益和经济效益的一种有效手段，是军队医院适应社会主义市场经济体制的必然选择，是市场经济条件下现代化医院管理水平的象征，也是医院经济管理发展的方向。     

决策者的基本功

院长是医院的主官、单位的法人，是医务人员的排头兵、医院建设的“领头雁”，院长综合素质的高低，对医院的发展影响甚大。因此，医院院长必须具备良好的基本素质、决策水平、用人艺术、自控能力等条件，尤其在当前情况下，管理者应重点练就良好的心理素质和科学决策的基本功。     

浅谈医改背景下青年医务人员职业素养的培养

对于医务人员的组成比例来说,青年医务人员占有较大的比例;而对于医院的长期发展来说,青年医务人员是人才基础,所以青年医务人员的职业素养对于医院的运营管理具有很大的影响。培养青年医务人员良好的职业素养,是医院长期可持续发展路线得以实现的有力保障,是我国医学质量提高的有力基石。     

医务人员的职业礼仪

在当前医疗市场竞争日趋激烈的形势下 ,研究医务人员的职业礼仪对于提高医务人员自身素质和推动医院的改革与发展具有十分重要的现实意义。这是因为医务人员良好的职业礼仪 ,有助于协调人际关系 ,如 :医患关系、医护关系、护患关系 ,塑造良好的职业形象 ;有助于改善医院经营管理 ,提高医院服务质量 ;有助于提高医务人员的整体素质 ,达到自我实现 ;有助于继承优良传统 ,适应形势发展。1　职业礼仪的科学概念正确理解职业礼仪的概念 ,对于职业礼仪的实施具有指导意义。1 1　礼仪的定义“礼仪”是“礼”和“仪”两个词组成的合成词。周文柏先生…     

计量管理对医院文化的影响

计量管理对医院文化的影响是由于现代医疗服务手段工程技术化产生的。文章从医院文化的内涵及医院文化建设的内容上探讨了计量管理与医院文化的内在联系，表明计量管理窝于医院物质文化、制度文化和精神文化之中。计量管理是维系良好医院形象的重要因素，它影响医务人员的思维方式，制约医务人员的行为，促进医院目标的实现。计量管理在医院文化中具有显著地位，应该受到关注。     

妇产科医务人员职业暴露危险因素及防护对策

随着现代医学科学的发展和人们对医院感染认识的提高，医务人员的自我防护问题越来越受到关注。妇产科医务人员是一个为特殊人群服务的群体，每天不可避免地受到医院各种生物、物理、化学等因素的危害，影响身体健康。因此，妇产科医务人员是职业暴露的高危人群，提高妇产科医务人员的自我防护意识。制定有效的防护措施十分必要。     

建设诚信体系 促进医院和谐发展

培养患者对医院的信任度，离不开医务人员的诚信态度与诚信行为；打造医院诚信品牌，是医院和谐发展的核心竞争力。要积极构建医院诚信体系，把诚信为本理念融入医院文化之中，使之真正成为广大医务人员的自觉行动，用诚信文化引领医院和谐发展，使医院管理实现最高目标和达到最高境界。     

加强医务人员职业道德修养促进医院和谐稳定

通过对如何关注医务人员职业道德修养,促进社会和谐稳定的分析。认为加强医务人员职业道德修养,是化解医患矛盾.促进和谐医院的必然要求;是防范医疗纠纷和维护正常医疗秩序的根本;是树立良好的工作作风,改善服务态度的有效途径;是促进区务工作者自身建设的重要手段。这对于医务人员自身建设的提高和构建医院和谐稳定发展、以及发挥党员医务工作者的先锋模范作用有着重要的意义。     

浅谈医院细节文化中的法律文化建设

法律文化建设是医院细节文化建设的重要组成部分，对于保障病人安全、构建和谐医患关系、促进医院长远发展具有重要意义。医务人员依法行医的意识和水平是医院法律文化的直接体现，加强医院的法律文化建设，提升医务人员依法行医的意识和能力，是构建和谐医患关系的必要举措。     

医务人员与患者对医疗服务评价的比较分析

目的：分析医疗工作中存在的问题，以对今后医疗工作的完善提出合理的政策建议。方法：选取南京地区具有代表性的12所医院，其中三级医院5所，二级医院7所。采用面访调查和发放问卷留置方法，就医务人员和患者一般情况、对医疗服务的评价进行调查，应用SPSS11．0统计软件对回收的数据进行统计分析处理。结果：在调查的4项医疗服务行为中，医务人员对自身的评价普遍高于患者的评价，多数医务人员和患者都表示目前医疗费用高，医生的赞同度略低于患者的赞同度。结论：医务人员应更加主动地让患者了解更多有关病况信息，医疗改革的成功也需要政府重视医疗保险的配套改革和政策，给医院营造一个良好的环境。     

强化医德医风建设 促进医院持续发展

随着社会的进步和城乡经济、交通的发展，人们对就医有了更多的选择，这要求医院不仅要以精湛的技术和先进的设备治疗病人生理的疾病，还要通过良好的服务、高尚的行为去关爱病人，给病人以心理的抚慰。医院规模、数量的扩张是有限的，在各医院人才、技术各有所长、相差不多的情况下，服务水平的高低就成为患者的首选因素，由此可见，以医德医风为重点的服务水平已成为医院生存发展的重要因素。谋求医院的发展，必须把强化医德医风建设、提高全体医务人员的服务水平作为医院管理的第一要事来抓。     

医院人力资源管理创新初探

医院的人力资源管理是医院管理的重要内容,要树立正确的人力资源观念,完善医院人事管理职能,营造良好的人才发展环境,建立公开、平等、竞争、择优的选人用人制度,建立公正、公平、合理的薪酬体系,为员工做好职业生涯规划,创新人力资源管理制度,充分调动医务人员的工作积极性,最大限度地发挥知识医务人员的智力资本价值,以提高医院的市场竞争力.     

浅谈医患关系与维护就医环境

医务人员与患者及患者家属之间在对疾病的就医诊断和治疗过程中结成的～种特殊关系，我们统称之谓医患关系。医患关系是一个涉及人们价值观念、职业道德、服务宗旨和人际关系的综合性社会问题，因此，和协的医患关系与良好地就医环境，是医院赖以生存和发展，患者得以康复的最基本也是最重要的因素之一，值得每一个医务人员认真思考和探求。     

上海地区基层医院医务工作者对现代医学模式认知的调查及对策

广大医务人员的医学模式认知对整个医学事业的发展起到重要的影响和作用。因此，作者对上海地区2家三级医院(市级医院)、6家二级医院(区中心医院)、8家一级医院(社区医院、乡卫生院)，进行了有关医务人员现代医学模式转变意识的调查，分析与讨论了医务人员对于认识医患关系模式和患者权利方面与现代医学模式的联系。为了提高广大医务人员的现代医学模式的意识，适应当前医学模式的转变，本文提出了一些相应的积极对策。     

基于扎根理论的互联网医院服务效果影响因素研究

目的:运用扎根理论挖掘互联网医院服务效果的影响因素，构建互联网医院服务效果的影响因素模型，为互联网医院改善服务效果、提高服务质量提供指引。方法:对医务人员、医院管理者、互联网信息技术人员、患者等利益相关者进行半结构访谈，然后对访谈资料进行扎根编码。结果:经过三级编码，最终梳理出56个开放编码和17个主轴编码。以“互联网医院”作为核心范畴时，患者参与、医务人员参与、互联网医院服务质量、互联网医院服务内容4个主范畴共同构成了互联网医院服务效果影响因素的框架模型。结论:互联网医院服务效果受多利益相关方影响，需深刻理解患者需求和医务人员诉求，逐渐丰富服务内容和不断提高服务质量，以实现互联网医院高质量发展。     

手卫生管理改进措施探讨

目的：探讨提高医务人员手卫生依从性及正确洗手率的措施,减少医院感染的发生。方法我院医院感染管理科2013年4月—6月对全院医务人员手卫生知识进行持续培训、考核、督查、反馈,并采取针对性整改措施。结果医务人员手卫生依从性及正确洗手率明显改善,效果满意。结论加强手卫生知识培训、督查、考核,提高医院感染防控意识,养成良好的洗手习惯和氛围,完善洗手设施,可明显提高医务人员手卫生的依从性和正确洗手率。     

用先进的廉政文化理念促进医院行风建设

加强行风建设,对塑造医院良好的社会形象,拓宽医院生存发展空间,保证医院健康发展,有着十分重要的意义.当前,随着市场经济的不断发展,部分医务人员特别是青年职工的思想观念、行为方式发生了很大的变化,