脑卒中瘫痪病人住院期的安全护理管理

目的脑卒中瘫痪病人在住院期间的安全护理管理，防止意外事件发生。方法通过认真分析病人发生不良事件原因，采取积极有效的防范措施，体现在加强护士护理核心制度、护士素质、职责和业务知识的学习，提高护士在护理病人过程中的责任心和安全服务意识，同时医院后勤对住院环境进行改造。结果7-11月收治脑卒中瘫痪住院病人84例，无不良事件发生。结论加强脑卒中瘫痪病人住院期的安全护理管理，杜绝安全隐患的滋生，是护士在护理过程不可忽略的重要环节。     

非处罚性上报制度在护理不良事件管理中的应用

目的:探讨非处罚性护理不良事件上报制度对促进护理安全管理的效果。方法:建立浙江省衢州市龙游县中医院护理安全监察部门,制定并实施非惩罚性护理不良事件上报制度,对出现的不良事件及时分析原因,提出整改建议,完善护理工作流程,并制定预防措施。比较上报制度实施前后护理不良事件上报率及护士对护理管理工作满意度。结果:护理不良事件实施非处罚性上报制度前不良事件发生32例,上报14例,上报率43.75%。实施后不良事件发生89例,上报84例,上报率94.38%。上报制度实施前后住院患者对护理工作的满意度分别为65.3%和95.9%(P0.05)。结论:非处罚性护理不良事件上报制度有利于促进护理安全管理,提高护理质量。     

护理不良事件主动报告制度在外科护理管理中的实施效果

目的:探讨外科实行护理不良事件主动上报制度的效果,以提高护理管理水平,保障患者安全。方法:医院普外科于2017年在护理管理中实行护理不良事件主动上报制度,对护理不良事件采取非惩罚的处理原则,鼓励护士主动上报不良事件。对收集的护理不良事件进行综合分析,查找原因,提出针对性的改进措施。比较实施前后医院外科护理不良事件的发生例数、主动上报率,统计实施前后的整体护理质量和患者的满意度。结果:与实施前比较,实施后的护理不良事件发生率显著降低,护士的主动上报率提高,外科的整体护理质量检查评分显著提高,患者的满意度评分也显著提高。结论:护理不良事件主动上报制度的应用,能够有效提高不良事件的上报率,便于管理者实时了解护理管理缺陷,对提高护理质量和保证患者安全都具有积极的促进作用。     

某二甲医院儿科护理不良事件分析与对策探讨

目的：通过分析不良事件发生的原因及特点,探讨避免不良事件发生的对策,为提高患者安全、制定相应防范措施提供依据。方法：回顾某二甲医院2011-2012两年儿科护理部上报的30起不良事件,对不良事件进行分类,对发生原因进行研究。结果：护理不良事件前三位为坠床、输液相关事件、用药错误;主要原因是沟通不足、责任心不强和能力不强。结论：医院应加强对护理人员的培训,提高护理人员的沟通能力和专业技能,增强护理人员的责任心,以减少护理不良事件发生率。     

急诊科常见护理不良事件的原因分析及对策

目的：分析护理事件发生的原因,以制定有效的预防措施,减少其发生.方法：对我科2009-2011年发生的18例护理不良事件,按发生的类型,原因,时段,责任人年资等情况,进行统计分析.结果：意外事件8例占44.44%,跌倒4例占22.22%,给药错误3例占16.67%,管路滑脱2例占11.11%,压疮1例占5.56%.其发生原因依次为护士经验不足,预见性欠佳,安全管理不到位;护理服务欠缺：核心制度执行不力,责任心不强等.结论：发挥护理质控小组作用,严格执行护理核心制度,落实患者安全目标,防范不良事件发生是医院护理管理工作的重点.加强对年轻护士培训和教育,改善护理服务可有效减少不良事件发生.     

手术室常见护理不良事件的原因分析及对策

<正>现将手术室常见不良事件的原因分析及对策总结报告如下,以探讨减少护理不良事件发生,提高患者安全的有效方法。1造成不良事件的原因沟通不良和不遵守制度规程;少数护理人员责任心不强,低年资护士专业技能与应变能力需要提高;手术室特殊的工作性质造成护理工作人员长期疲劳工作;未及时普及新的手术室相关知识,对新的专科知识、操作规程,及新引进的手术方式、仪器     

中医医院老年科护理不良事件的发生原因与管理建议

目的:分析老年科护理不良事件发生的原因,提出针对性管理建议,提高老年科护理质量。方法:对医院老年科2017～2019年出现的40例护理不良事件进行回顾性分析,分析产生的原因,提出针对性建议。结果:老年护理不良事件主要为跌倒、管道类事件、输液给药事件、压疮事件,发生的主要原因是护理人员核心制度执行不到位、工作经验不足、风险意识薄弱、责任心不强、病情观察不到位、临床硬件配套不到位、陪护人员素质偏低和管理不精细等。采取加强培训、提高护士综合素质;规范护理管理、合理配置人力资源;完善风险管理、改进设施设备等措施后,护理质量得到提升,不良事件发生情况明显减少。结论:针对老年科护理不良事件发生原因,采取针对性措施,有助于提高护理质量,保证老年患者的护理安全。     

激励上报制度对儿科护理不良事件的管理效果研究

目的:探讨使用激励上报制度对宁海县妇幼保健院儿科护理不良事件的管理效果。方法:宁海县妇幼保健院儿科从2014年开始设立主动上报不良事件的制度,但未设立奖惩制度,因此选择2015年护理人员主动上报的不良事件作为对照,选择从2016年设立激励上报制度后,护理人员主动上报的不良事件作为观察组。比较两组的不良事件的发生情况和上报情况。结果:与对照组相比,观察组护理不良事件的报到例数增加,上报较为及时,且与对照组相比观察组护理不良事件发生的类别减少(P0.05)。结论:使用激励上报制度能够促进儿科护理人员上报护理不良事件,同时能够降低不良事件的种类,有利于不良事件的处理,保证护理安全。采用激励上报制度管理护理不良事件,护理部可以掌握临床工作中发生的不良事件。     

外科护理工作中不安全因素及防范措施

随着人们自身利益保护观念的不断增强，护理人员稍不留意或违反操作规程，就会引起病人的不满，而引起护理纠纷。特别是在外科护理工作中存在着许多不安全因素，护理人员必须加强安全知识、学习、严格执行医嘱、查对制度、严格遵守各项护理操作规程、加强护理工作责任心及业务知识培训、加强规范管理、护理文件书写到位等，才能使护理缺陷消灭在萌芽状态，杜绝护理纠纷。     

19例护理缺陷原因分析及防范措施探讨

目的：探讨19例护理缺陷发生的原因及防范措施。方法：对2004年1月～2009年10月发生的19例护理缺陷进行回顾分析。结果：查对不严和违反护理操作规程是护理缺陷发生的主要原因；缺陷发生班次分布，从高到低为白班、晚班、夜班；3年护龄以下的护士是发生缺陷的高危人群。结论：认真分析护理缺陷发生原因，严格执行各项护理规章制度和操作规程，合理调配和使用护理人力资源。加强护理人员职业道德及安全教育，对低年资护士进行规范化培训，重视护理过程控制，狠抓关键环节等，是防止护理缺陷的有效措施。     

护理不良事件的规避及防范

为了提高护理质量,加强护理安全,尽量减少和杜绝护理不良事件的发生,把护理不良事件控制在较低水平,对2006年1月-2009年1月发生的88例护理不良事件产生的原因进行分析,并提出了防范措施。认为加强护士法制观念;规范化培训和管理,严格执行三查七对制度;合理配置人力资源;完善监督机制;加强环节制度管理;能提高护理质量,确保护理安全。     

护理不良事件主动上报制度对儿科护理质量的影响

目的:探讨护理不良事件主动上报制度的实施效果。方法:建立和实施护理不良事件主动上报制度,坚持无处罚原则,广泛收集儿科临床中发生的不良事件,分析护理不良事件的原因,提出有效的改进措施,完善护理工作流程。比较开展主动上报制度前后科室主动上报率、护理不良事件发生率、整体护理质量、患儿家属满意度。结果:开展护理不良事件主动上报制度后,科室主动上报率由34.34%提升到87.56%(P0.05);科室整体护理质量由实施前的(90.23±0.23)分,提升到了(97.54±0.41)分(P0.05);同时患儿及其家属满意度也有了显著提高。结论:建立护理不良事件主动上报制度,改善护士对护理不良事件的认知态度,有助于提升儿科护理管理质量,确保患者生命安全。     

基层医院护理安全不良事件原因分析及对策

目的通过对全院2012年1~12月份共34例护理不良事件进行分析,探讨避免发生不良事件的对策,提高护理质量,保证护理安全。方法采用全年发生的不良事件进行统计分析发生不良事件的原因并提出护理对策。结果发生不良事件排在前四位的是医嘱执行错误、给药错误、漏输液体和无腕带标识。结论发生不良事件的主要原因是因为护士规章制度落实不到位、责任心不强、护士工作超负荷、专业理论基础差、沟通不到位、患者文化程度低和环境因素。     

各种管道护理不良事件的原因分析

目的：分析各种管道护理不良事件发生的原因,为患者安全和风险管理提供依据。方法：对上报的12起管道护理不良事件资料进行分析。结果：12起管道护理不良事件中,自拔管道10起（83．3％）,管道滑脱2起（16．7％）。各种管道护理不良事件的发生与安全管理不到位、对患者评估不足、护患沟通不足、管道固定不牢或不妥当有关。结论：为确保患者安全,应不断强化护理人员的安全意识。完善护理安全相关的管理制度与工作流程,加强核心制度的落实,提高护理人员的专业素质。     

护理安全文化在心脏监护病房护理管理中的应用

为探讨推行护理安全文化在心脏监护病房护理管理中的运用,文章将护理安全文化视为一种管理理念运用到CCU病房护理管理工作中,实施无惩罚性护理不良事件上报制度,逐步改变了护士的安全理念,调动了护士参与医疗安全的积极性,降低了护理风险,遏制了护理不良事件的发生,保障了医疗护理质量。     

风险管理在护理管理中的应用分析

目的:分析研究风险管理在护理管理中的作用,以降低护理不良事件的发生。方法:工作中通过完善相应的工作制度,评估护理工作中可能存在的风险,实施安全管理措施,制定常见风险应急处理预案,采用培训考核等方式强化护士的风险意识,加大风险监控。结果:由于使用了风险管理模式,我科的临床护理质量得到明显提升,护理差错发生率降低,患者对护理工作的满意度提高。结论:风险管理有利于全面提高护士的风险意识,加强工作责任心,提高护理工作质量,保证病人能获得有效而安全的治疗和护理,同时维护医院和护士的合法权益。     

护理不良事件分析与防范

通过对护理不良事件的原因分析,寻找护理不良事件发生的薄弱环节,对不良事件分类、发生原因进行研究分析,为预防不良事件,为护理管理提供依据。护理不良事件原因前两位的是用药物治疗错误与患者人身安全。主要原因是护士核心制度没有落实,工作流程执行不力,低年资护士工作能力不够。     

护理纠纷发生的原因分析及防范对策

护理纠纷的发生主要是因为护士法律意识和安全意识淡薄、违反规章制度和操作规程、工作责任心不强、技术操作不熟练、观察病情不及时、巡视管道不到位、缺乏交流技巧、护理文件记录不准确及时、没做好隐私保护等方面原因.本文阐明护理纠纷的防范对策应包括:加强法律知识及安全知识的学习、严格执行护理规章制度和操作规程、提高自身业务素质和专业技术水平、热情服务、谨言慎行、慎写护理文件等措施,以确保护理安全,防止护理纠纷的发生.     

55例护理不良事件原因分析

目的:分析我院护理不良事件发生的原因,为患者医疗安全和护理管理提供依据。方法:对我院2012年上报的55例护理不良事件资料进行调查分析。结果:发生护理不良事件类型的前5位分别是摔倒或坠床、导管脱落、给药错误、院内压疮以及医源性皮肤损伤,占上报护理不良事件的83.64%(46/55)。结论:为进一步提升护理服务质量、保障患者安全,应增强护理人员风险意识、提高护理人员的专业素质。     

非惩罚性护理不良事件报告制度对急诊科护理工作质量的影响

目的:探究非惩罚性护理不良事件报告制度对急诊科护理工作质量的影响。方法:研究时间为2016年7月~2017年6月,自2017年1月起在急诊科实施非惩罚性护理不良事件报告制度,以2016年下半年工作情况为对照组,以2017年上半年工作情况为观察组,比较两组护理不良事件上报率、不良事件及时上报率及护理风险事件发生率,并采用问卷调查了解患者的护理满意度。结果:实施非惩罚性护理不良事件报告制度后,观察组不良事件上报率、不良事件及时上报率均显著高于对照组,护理风险事件发生率显著低于对照组,差异显著(P0.05);观察组护士护理患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:在急诊科实施非惩罚性护理不良事件报告制度,能够有效提高护士的不良事件上报率,减少了护理风险事件的发生率,改善了患者的护理满意度。