学生党建中思想政治教育工作的创新

当前高职院校学生党建工作普遍存在着"重发展,轻教育"的现象,思想政治工作队伍力量不足,思想政治教育的针对性和时效性不强等问题。必须加强院系二级党校建设和思想政治工作队伍建设,创新教育形式和教育载体,丰富校园文化生活,提高思想政治教育工作效果。     

提高学生公寓思想政治教育的实效性

高度重视学生公寓等新型大学生组织的思想政治教育工作,是进一步加强大学生思想政治教育的重要要求。当前我国高等教育的改革和发展给高校学生公寓思想政治教育带来了新的挑战,也出现了新的问题,学生公寓思想政治教育工作要从制度创新、队伍建设、文化建设三方面入手来提高实效性。     

刍议高职院校学生思想政治工作队伍建设

本文对在加强大学生思想政治工作队伍中如何加强辅导员队伍、班主任队伍、学生工作队伍建设进行了阐述。强调了学校党委在思想政治工作队伍建设中的领导作用,提出了把学生工作队伍建设纳入高职院校思想政治工作队伍的主体,必须加强党团组织在思想政治工作队伍中的组织、政治作用。     

思想政治工作传统优势与新媒体融合研究

党的思想政治工作在内容、方式、阵地和队伍等方面都具有它的传统优势,但由于新时期思想政治工作传统优势与新媒体技术融合不足,影响了思想政治工作的实效。思想政治工作必须从优化思想政治工作内容、创新思想政治工作形式、加强新媒体监管体系、打造信息化思政队伍等方面将其传统优势与新媒体融合,运用新媒体技术使工作活起来,从而推进新时期的思想政治工作取得新成效。     

高职院校学生思想政治工作的现状及对策

本文针对高职院校学生思想政治工作的现状,提出了对策：以职业道德教育为切入点,加强对高职院校思想政治工作主体的指导,加强政治辅导员队伍建设。积极探索高职院校学生思想政治教育的新模式。高职院校要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。旨在发挥高职思想政治教育的针对性、保证高职思想政治工作的实效性、体现高职思想政治工作的时代性,以期实现高职思想政治工作的创新。     

浅谈政工干部如何提高自身素质

<正>随着我国已全面进入建成小康社会新的历史发展时期。面对新形势下的思想政治工作,如何把握新时期企业思想政治工作的特点和规律,增强思想政治工作的针对性和有效性,不断增强政工队伍的凝聚力和战斗力,是企业政工人员在新的形势下必须解决的一个重要课题。企业思想政治工作的生命力在于不断提升政工人员自身素质建设,因此要加强和创新思想政治工作成为时代的要求;政工人员是做好思想政治工作的关键,只有不断提高政工人员自身素质,才能增强战斗力,     

探讨新形势下企业思想政治工作

本文从加强政工干部队伍建设是开展思想政治工作的保证;围绕生产经营中心工作,是开展思想政治工作的重心和目标;增强超前意识是实现企业思想政治工作创新的根本;营造温馨家园是培育企业思想政治工作的土壤四个方面论述了在新形势下如何开展企业思想政治工作。     

高校思想政治工作的定位与反思

加强和改进大学生思想政治工作需要调动各方面的力量,而高校思想政治队伍则是最重要的力量,加强高校思想政治队伍建设,提高思想政治队伍的整体素质和能力,是当前大学生思想政治工作研究的重要课题,而对辅导员工作准确定位和再认识则是课题研究的首要任务。     

浅议新时期政工干部队伍的综合素质要求

进入21世纪之后,传统的恩想政治工作面临着严峻挑战。在新时期,提高政工队伍的综合素质,是加强和改进思想政治工作的关键环节之一。建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题．这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置,不断提高政工干部队伍的综合素质,促进党的建设和思想政治工作上水平．为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。本文提出新形式下政工人员应具备三点素质：良好过硬的政治素质与理论素养;消除职业倦怠,保持良好的精神面貌;必要的信息技术素养。     

浅析如何强化政工干部队伍建设构建和谐企业

当前,在全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的新形势下,探索加强思想政治工作队伍建设,努力造就一批与时俱进的适应企业发展需要的政工队伍,是摆在各级党组织面前的重要课题。在这种格局下,加强政工队伍建设,培养和造就一支精干、创新、务实、高效的政工干部队伍,积极探索加强政工干部队伍建设的新思路和新方法,认真解决队伍建设中存在的突出问题,对于建设高素质政工人才队伍,增强思想政治工作的生机和活力,促进队伍建设和政工工作科学发展有着重要的现实意义。     

论入世后高校教师思想政治工作的创新

随着中国入世以及高等教育的改革与发展 ,高校教师的思想政治工作遇到了前所未有的机遇和挑战。目前 ,高校教师在价值观念、思想意识等方面存在着一些不容忽视的问题。必须改革高校思想政治工作 ,针对高校教师的特点 ,加强领导 ,重视教师的政治学习和道德实践 ,加强制度管理建设和思想政治工作队伍建设 ,在创新中前进     

完善制度建设，提升队伍战斗力——浅谈高校辅导员队伍党建工作

高校思想政治辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。近年来,高校学生思想政治教育工作呈现出良好发展的态势,同时也面临一些新的问题,为了保证大学生的思想政治教育工作的顺利开展,需要加强辅导员队伍自身的党建工作,以形成良好的长效机制,永葆辅导员队伍的先进性。     

后三峡时期库区政法队伍思想政治工作浅析

后三峡时期,加强政法队伍思想政治工作需要切实做好政法干警思想的预测和矛盾化解工作;以队伍规范化建设为契机,建立库区政法队伍思想政治工作的长效机制;进一步加强库区政法政工干部队伍的自身建设,充分发挥政工干部在思想政治工作中的主体地位作用来强化库区政法队伍思想政治工作。     

高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设探析

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作队伍的主体之一。建设一支高水平的辅导员队伍是高等教育发展和加强学生思想政治教育工作的必然要求,也是辅导员队伍自身发展的需要。近几年,关于高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设的研究出现了多样化的趋势,因此有必要对其进行探讨。     

对加强和改进高校辅导员队伍建设的几点认识

高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。他们的工作定位、工作水平和整体素质，影响着思想政治教育的效果和大学生的健康成长。因此，在新的形势和要求下，加强辅导员队伍建设已成为重要的任务。     

论高校思想政治教育的系统创新

高校思想政治教育是一个系统工程,在新时期开展思想政治教育工作,要与时俱进,进行思想政治教育的观念创新、内容创新、方法创新、载体创新、机制创新和队伍创新.只有这样,才能不断增强思想政治教育工作的针对性和实效性.     

高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设探析

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作队伍的主体之一.建设一支高水平的辅导员队伍是高等教育发展和加强学生思想政治教育工作的必然要求,也是辅导员队伍自身发展的需要.近几年,关于高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设的研究出现了多样化的趋势,因此有必要对其进行探讨.     

以科学发展观引导基层思想政治工作

新形势下我们的思想政治工作不仅要搞好科学发展观的学习宣传，而且要抓好贯彻落实，在思想政治工作中充分体现科学发展观的要求。全面提高基层干部队伍的思想政治素质；充分发挥党员骨干的带头作用；创新制度，强化监督，增强基层思想政治工作保障性都是必不可少的。     

新媒体下加强研究生思想政治教育的若干思考

网络、手机等新媒体的广泛使用,将不可避免地给研究生的学习、工作和生活带来影响,因此在这种新形势下必须要加强研究生思想政治教育;可以通过健全研究生思想政治教育队伍、结合研究生特点创新思想政治教育方法、充分发挥研究生"三自"功能、注重网下教育和社会实践这四个方面来加强新媒体下研究生思想政治教育。     

高校辅导员队伍建设现状及对策浅析

辅导员是高等学校大学生思想政治教育中的重要角色和骨干力量。目前辅导员队伍存在着队伍不稳定、整体素质不高、思想政治工作不利等问题,为进一步加强和改进大学生思想政治教育,应采取切实有效的措施加强辅导员队伍的建设。