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相似文献
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1.
徐小榕 《江西建材》2009,(2):128-129
劳动工资统计工作是我国国民经济统计的一个重要组成部分,随着社会主义市场经济建设的不断深入,劳动工资统计工作在企业越来越受到各方面的关注和重视,如何使劳动工资统计工作与新形势相适应值得探讨和研究。  相似文献   

2.
岳双英 《建筑知识》2014,(2):279-280
在统计改革的大潮中,国民经济各行业的统计报表制度和调查方法都进行了不同程度的改革,适应了社会主义市场经济发展的要求,而铁路系统的劳动工资统计工作也是改进的重点工作。在不断的探索研究和实践中,铁路的劳动工资改革也取得了很大程度的进展,而整体的统计工作还存在很多的瑕疵需要进一步的改进,以适应整个经济形式的要求和铁路的多元化经营发展战略的需要。  相似文献   

3.
《Planning》2019,(7)
随着社会主义经济的发展,劳动工资统计形成了较为完整的调查制度和报表制度。及时、全面、准确地搜集劳动工资情况,为党和政府制定国民经济规划、进行宏观决策及制定有关政策提供了科学依据。但是,现行的劳动工资统计出现了许多不能适应经济发展要求的问题,已不能完全满足政府科学决策和宏观调控的要求,及时优化调整才能客观真实地反应经济社会发展。  相似文献   

4.
深化建筑业劳动工资制度改革适应建立现代企业制度的要求□王孝慈建立现代企业制度,是国有建筑企业改革的方向,而深化建筑业劳动工资制度改革,又是建立现代企业制度的必不可少的措施。国家体改委《“九五”时期深化国有经济改革若干意见》和建设部《建筑企业建立现代企...  相似文献   

5.
试论建筑施工企业劳动工资分配体制改革及其发展方向时炜新形势下的建筑施工企业劳动工资分配体制改革,是企业改革的一个重要方面。它涉及到分配领域中多层次、多方位、多环节、多步骤的内容。建筑企业经历了“百元产值工资含量包干办法”及“工资总额与经济效益挂钩办法...  相似文献   

6.
为研究在劳动工资和劳动定额工作上如何强化管理,深化改革,以充分挖掘企业内部潜力,提高经济效益,帮助企业渡过难关,中国建筑业联合会劳动研究会于最近在河北省承德市召开了建筑业劳动工资、劳动定额工作座谈会。建设部及十多个省、市的建委、建设厅、总公司负责劳动工资和劳动定额工作的同志参加了会议。 座谈会在肯定建筑业工资分配、用工制度和劳  相似文献   

7.
如何在社会主义市场经济条件下克服不利因素、适应竞争需要、继续企业发展,是每个供热企业面临的共同课题。以人为本、深化改革是应付一切挑战与困难的根本。只有人的积极性得到最充分的发挥,企业获利能力才能得到不断的提高,许多困扰企业的问题才能迎刃而解。这就要求企业内部组织机构的设置、劳动工资的管理必须有利于充分调动人的积极性,有利于科学的管理与运行。本文针对哈尔滨市热力公司的实际情况,结合赴京、津、唐、沈四市同行业企业的实地考察,就此问题,提出如下见解。一:京、津、唐、沈四市热力公司经营管理工作印象1.北…  相似文献   

8.
论市场经济统计工作的作用与发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文论述了在市场经济条件下,如何做好企业的统计工作,如何发挥统计工作在信息、咨询、监督中的三大职能作用,更好地为企业发展服务。  相似文献   

9.
郝素青 《山西建筑》2002,28(4):115-116
在社会主义市场经济形势下,统计工作面临着改革和发展的新问题,集中体现在现行统计制度方法的改革方面,针对此现状,分析了当前统计工作存在的问题,探讨了企业统计制度方法改革存在的主要原因,并提出了关于改革和完善现行企业统计制度方法的几点设想。  相似文献   

10.
随着市场经济竞争的激烈和变化,推行施工企业计划统计工作的标准化管理,是市场经济条件下发展的重要要求。企业计划统计管理工作在企业经济运行的主渠道中日渐重要,已成为企业的发展与生存重要的基本条件。当务之急是要建立企业自身发展相应的计划统计管理体制和制度,这需要一个过程,需要提高员工的素质、完善的工作方法,充分体现计划统计管理工作对施工企业生产工作的指导作用。  相似文献   

11.
燕龙 《中州建设》2009,(10):39-39
据5月4日《人民日报(海外版)》报道,国家统计局有关负责人表示,针对近来社会对平均工资数据的意见,为了更好地反映工资变化情况,国家统计局已着手进行劳动工资统计制度改革,包括对私营单位工资统计进行论证和试点,并且正在研究如何开展个体户工资统计。  相似文献   

12.
新经济是以高科技创新并由此带动信息技术革命,促成知识经济和全球经济一体化的到来,是人类经济发展史中前所未有的改革型经济。新经济作为一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态,已经成为一个新时代的全新概念,引起全世界的重视。新经济时代企业统计制度是影响企业管理层决策成败的关键。因此,笔者认为,企业为了市场经济的发展,迎接全球经济一体化的到来,必须加快企业统计制度改革的步伐。  相似文献   

13.
最近几年,建筑业的劳动工资改革取得了较大成绩。一切参加改革实践的人都感觉劳动工资的改革难度较大,但行动较快,冲破阻力,走在了建筑业体制改革的前面。建筑业的体制改革能够有今天这样的大好形势,同劳动工资改革取得突破是分不开的。建筑业的体制改革,大致经历了三个阶段,每一阶段都包含着劳动工资改革的内容,并且以此为先导。第一阶段,从一九八○年开始,从调整分配关系入手,解决建筑业实报实销的问题。改革的办法是借鉴农业生产责任制的经验,推行层层经济包干。改革内容包括两个方面:一是国家对企业盈利实行分成制度,扩大企业经营自主权;二是实行  相似文献   

14.
张淑莉 《建筑》2001,(11):32-33
统计是社会经济信息的主体,统计工作涉及社会经济的各个领域、各个方面,是企业各项管理工作的重要基础,是国家实行科学决策和科学管理的一项重要工作。 建筑业行业统计是针对市场经济的新特点,侧重于调查建筑业企业改革管理情况,制定了一系列报表制度。它是通过对建筑业管理中各种经济现象、管理情况的数量资料的搜集、整理、分析来反映建筑业行业生产经营活动的规模、过程、结果,反映建筑业行业管理水平、力度、状况,以便为各级领导和有关部门了解情况、制定政策、指导工作和加强管理提供依据。 建筑业生产完成情况统计的基本内容可…  相似文献   

15.
股份制建设项目经济评价初探机械工业部第七设计研究院李东明一、前言所谓股份制企业,是指全部注册资本由全体股东共同出资,并以股份形式构成的企业。我国股份制企业是随着生产社会化程度的提高和社会主义市场经济的发展而产生发展的。据不完全统计,截止1991年底,...  相似文献   

16.
建筑业劳动工资制度改革回顾与前瞻王孝慈建筑业的劳动工资制度改革是在党的改革开放方针指引下,紧密结合建筑业的实际,不断破浪前进的。从党的十一届三中全会以来,已经历了探索开拓、推广普及、深化完善和全面转轨四个阶段。在探索开拓阶段(1978~1983年)着...  相似文献   

17.
为适应市场经济的需要和自身生存发展的要求 ,我公司不断深化劳动工资分配改革 ,扩大了活工资分配比例 ,实行工效挂钩 ,初步打破了“固定工资”的铁饭碗和分配中的“平均主义” ,激发了广大职工的劳动积极性和工作热情 ,并使职工收入在全员劳动生产率较大幅度提高的基础上稳步增长。一、不断缩小固定工资在职工收入中的比例 ,提高“活工资”的分配额 ,为工作量及硬指标量化考核打下基础施工企业是微利企业 ,特别是在当前建筑市场僧多粥少 ,市场竞争激烈的情况下 ,企业要想提高经济效益 ,就必须要想方设法调动职工的劳动积极性 ,提高职工劳动…  相似文献   

18.
甘肃省建总公司在贯彻落实中央关于治理整顿和深化改革的方针中,对劳动工资和定额管理工作,采取了四项措施,收到实效。 一、适度集中劳动工资管理权  相似文献   

19.
在市场经济条件下,设备资产作为企业资本的重要组成部分,正发挥着越来越大的作用。设备资产是构成生产力的要素之一,是企业生产经营的重要物质基础和技术基础。企业设备的数量、质量、构成比例,直接影响企业的经济效益,管好、用好设备是企业资产保值、增值的重要条件。因此,运用统计方法,促进设备资产结构优化,对企业今后的发展具有十分重要的意义。  相似文献   

20.
该文从企业统计工作者角度出发,理解在现代市场经济条件下,企业统计工作人员在日常工作中应该具备的几种思想意识与观念,从而能够更好的为企业生产经营决策提供统计服务.  相似文献   

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