在军队医疗保障制度改革中确保合理医疗的体会

合理医疗是军队医疗保障制度改革的核心内容，也是市场经济条件下对医院医疗活动的规范性要求和评价标准。在现阶段医疗保健需求不断增长与医院运行经费明显不足并存的情况下，如何加强医院内部经济管理，确保军地就医人员合理医疗，是检验军队医疗保障制度成效的基本标志。本文结合我院参与军队医疗保障制度改革的实践，就确保合理医疗问题谈几点粗浅认识。     

新医疗保障制度下军队人员住院情况分析

目的 观察军队医疗保障制度改革的成效及其对军队人员住院情况的影响. 方法 选取某军队医院医疗保障制度改革前1年和医疗保障制度改革后5年出院的军队人员为研究对象,采用χ2检验、Kruskal Wallis H test秩和检验、统计图以及描述性分析等方法,对比分析该军队院医疗保障制度改革前后医疗质量、医疗效率及医疗保障水平的变化情况. 结果 ①医疗质量:近6年该军队医院医疗质量保持较高水平,医疗改革后医疗质量均高于标准水平,总体保持逐年递增的态势.②医疗效率:医疗保障制度改革前后该军队医院军队人员住院天数比较存在显著性的差异,平均住院日逐年下降(P＜0.01);6年来该军队医院不断缩短术前平均住院日,将其由医疗保障制度改革前的4.81 d降到医疗保障制度改革后5年的4.05 d,使患者能够得到及时的诊治.③医疗保障水平:医疗保障制度改革前后该军队医院军队人员出院人次有显著性的差异(P＜0.01),医疗保障制度改革后师职干部出院人次增加,团职以下干部、战士、职工和家属出院人次不断减少.医疗保障制度改革后军队人员日均住院费用及次均费用呈上升趋势,药品费用比例逐年增加,治疗费用比例也有所上升,检查、化验费用比例变化不明显. 结论 军队医疗保障制度改革后,分类保障模式运行良好,医疗保障水平稳步提高,医疗费用结构有待进一步完善.     

83483部队组织医疗质量检查

为了切实提高分部所属医院、疗养院医疗工作质量,更好地适应国家医疗保障制度改革和军队联勤医疗保障的需要,最近83483部队组织有关专家对所属各医院、疗养院医疗质量管理进行了检查。这次检查,以全军和军区医疗质量管理的有关规定和要求为依据,以反映和影响医疗质量的主要部位、环节和评价指标为重点,通过认真听取医院、疗养院情况汇报,深入门     

新医疗保障制度下军队人员住院情况分析

目的 观察军队医疗保障制度改革的成效及其对军队人员住院情况的影响. 方法 选取某军队医院医疗保障制度改革前1年和医疗保障制度改革后5年出院的军队人员为研究对象,采用χ2检验、Kruskal Wallis H test秩和检验、统计图以及描述性分析等方法,对比分析该军队院医疗保障制度改革前后医疗质量、医疗效率及医疗保障水...     

中南大学湘雅二医院信息系统建设

随着计算机技术的提高,医院信息系统已成为现代化医院的必要基础设施,为了提高工作效率,改进医疗质量,提高医院的社会效益、经济效益和管理水平,给医院领导管理和决策提供准确可靠的数据,必须进行医院信息系统建设,以迎接医疗保障制度改革、药事管理制度改革、现代企业制度改革、社区医疗体系重建及医院现代化所带来的严峻挑战。     

中南大学湘雅二医院信息系统建设

随着计算机技术的提高,医院信息系统已成为现代化医院的必要基础设施,为了提高工作效率,改进医疗质量,提高医院的社会效益、经济效益和管理水平,给医院领导管理和决策提供准确可靠的数据,必须进行医院信息系统建设,以迎接医疗保障制度改革、药事管理制度改革、现代企业制度改革、社区医疗体系重建及医院现代化所带来的严峻挑战。     

合理医疗的基本内涵和保证机制

合理医疗是我军医疗保障制度改革的核心和重点,也是检验医疗改革成效和医院保障实力的重要标志。如何准确地把握合理医疗的基本内涵,并确保积极推进,是医务工作者值得关注的重要问题。1正确把握合理医疗的基本内涵军队医疗保障制度改革的目的,在于建立对军队人员实行分类保障、合理医疗、统筹管理、持证就医的管理制度。对医院而言,不论是免费医疗人员,还优惠、保险医疗人员,只有经费筹措与服务项目费用承担比例的不同,却没有服务标准和医疗质量高低的不同,都必须最大可能提供军队就医人员疾病康复和保健需求的合理医疗服务。1.1合理医疗的…     

医疗保险制度改革中医院管理的探讨

医院作为提供医疗服务的主体,对医疗保险制度改革能否健康发展起着非常重要的作用,因此,探索医疗保险与医院可持续发展的模式,加强医院管理,对促进医院发展和建立有效的社会医疗保障体系,提高人民健康水平具有十分重要的意义。     

新时期军队医院医疗质量管理要正确处理几种关系

随着国家医疗保障制度的改革和军队实行三军联勤、卫勤保障的调整,军队医院的建设和发展面临新的要求、新的问题。军队医院应以改革为契机,迅速转变质量观念,走内涵发展之路,正确处理好医疗管理中的几种关系,主动适应新形势下国家卫生制度改革的变化,解决好新时期医院管理中的各种矛盾,保持军队医院的实力和     

新版《军队合理医疗药品目录》实施之门诊部药品管理体会

为适应国家医药卫生体制改革和军队人员不断增长的医疗需求,提高军队医疗合理用药水平,根据军队医疗保障制度改革方案和总后勤部关于进一步加强军队医疗保障制度改革工作的意见,2009年9为适应国家医药卫生体制改革和军队人员不断增长的医疗需求,提高军队医疗合理用药水平,根据军队医疗保障制度改革方案和总后勤部关于进一步加强军队医疗保障制度改革工作的意见,2009年9月,总后卫生部下发了《军队合理医疗用药范围管理办法》和《军队合理医疗药品目录》有关文件,     

试论医院管理创新的动因

医院管理创新的动因是指医院进行管理创新的动力来源。根据管理创新来源的不同 ,医院管理创新的动因可分为外在动因和内在动因两种。１医院管理创新的外在动因１ １国家经济体制和医疗保障制度的改革 :在社会主义市场经济建立后 ,打破了传统的计划经济体制 ,注重宏观调控的导向 ,医院的自主权大大增强。医院成为独立的法人 ,具有独立的经营权 ,很大程度上是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的医疗服务的提供者和经营者 ,特别是当前国家进行医疗保障制度改革、社会医疗保险、医药分开、发展社区卫生服务等等 ,给医院发展提出了新的要…     

关于实行医院企业化管理的5点思考

1 实行企业化管理是社会主义经济体制改革的大势所趋 目前,医院建设与发展正处于社会主义经济转轨时期,社会主义市场经济的建立无疑给医院创造了发展的机遇,从实施的医疗保障制度来看,医疗保障改革既解决了病人看病难、费用高的问题,又解决了医疗欠费问题。但在社会主义市场经济体制尚不成熟,医疗补偿机制不健全的情况下,由于保险公司不管病人治疗效果,不问医院实际支出,也限制了医院发展,医院实际上是在夹缝中求生存。一方面,现行的医疗补偿     

我院在医疗制度改革试点中军队病人医疗费用现状分析及探讨

自2003年1月始，沈阳战区担负全军医疗保障制度改革试点工作，我院作为战区最大医院是改革试点的重点。现将试点中医疗费用现状与改革前2002年分析比较，探讨医改后的医疗经费保障与管理方式。     

医院药学发展与管理

随着三医联动改革(医疗体制改革、医疗保障制度改革、药品流通体制改革)的深化,医院内外环境正发生着剧烈的变化。这不仅使医院整体运作管理遇到诸多问题及不同程度的困境,也使医院各个部门均面临新问题,由于医院药学自身内容的发展与革新,加之其中还夹杂着药品流通秩序的整顿和改革对医院药学工作的特殊要求,医院药科原有的     

差异化战略在医院管理中的应用

随着社会医疗保障制度改革的不断深化,医疗技术和服务模式面临着新的竞争和挑战,发展和扩大自己的差异化优势是医院打造核心竞争力的关键所在.差异化战略对医院的生存发展具有重大意义,也是医院参与市场竞争的重要手段之一.现将差异化战略在医院管理中的应用报告如下.     

提升军队医院收费员素质的举措

军队医院收费员是军队医院卫生经济管理队伍中的重要组成部分,其素质和服务质量不仅影响医院卫生经济管理水平,且在某种程度上代表着医院的服务形象。随着国家医疗体制改革以及军队医疗保障制度改革的不断深入,军队医院的收费模式也发生了重大变化[1],支付方式的多样化、医疗费别的多元化、操作手段的计算机网络信息化以及患者的全面多层次医疗服务需求,     

国外医疗保险制度的主要问题与改革

针对医疗保障制度中存在的医疗保险支出过度膨胀、医疗资源浪费严重和医疗服务质量低下等问题,世界各国采取了增加税收和医疗保险费收入、增加病人自付医疗费用的比重、加强对医疗保险服务机构的监管、社会保险机构自己办医院等措施。这些对正在实施中的我国医疗保险制度改革有一定的借鉴意义。     

提升军队医院收费员素质的举措

军队医院收费员是军队医院卫生经济管理队伍中的重要组成部分,其素质和服务质量不仅影响医院卫生经济管理水平,且在某种程度上代表着医院的服务形象。随着国家医疗体制改革以及军队医疗保障制度改革的不断深入,军队医院的收费模式也发生了重大变化,支付方式的多样化、医疗费别的多元化、操作手段的计算机网络信息化以及患者的全面     

军队医院合理医疗应该把握的几个问题

<正>合理医疗是军队医疗保障制度改革对医疗保障水平的基本标志,也是对我国社会医疗保险制度确立的"基本医疗"定位的补充和完善。因此,在认清我国医疗服务市场供给和     

军队医院参与地方医疗制度改革的回顾

经国务院批准,国家于1995-01-01起,首先在镇江市和九江市进行医疗制度改革试点。两年来,在我院驻地镇江地区,一个全新的基本覆盖全市城镇所有职工的医疗保障制度已初步形成,运作基本正常。通过建立个人医疗账户与社会统筹医疗基金相结合的职工医疗保障新机制,保证了患者的基本医疗需求,遏制了医疗费用的过度增长,规范了医疗行为,有力地推进了医院内部改革。 我院地处镇江,有幸参加了全国第一批“医改”试点工作。现将我院部分专科参加医改工作的做法和体会介绍如下: