倡导企业安全文化提高企业安全水平

安全生产是企业取得经济效益的基础,安全文化是人的意识在安全方面的反映.企业安全文化就是企业借助于既定的安全生产目标,增强企业员工的安全凝聚力、向心力、持久力,将企业的各种力量统一于既发展企业,又体现人的价值观念,尊重人的生命,保护人的健康的文化.     

论以人为本的电网安全文化

安全文化既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全生产的灵魂。安全文化的核心是以人为本,最大限度的满足人的身心健康、生命安全需要是企业安全文化建设的根本目的。通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范,在企业内部营造自我约束、     

电力企业特色安全文化建设

<正>电力企业安全文化就是通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式,培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,塑造新型的安全价值观和哲学观。安全文化就要激发员工的积极性,激活员工的创新精神,激励员工的安全责任感,使员工在潜移默化中实现从"要我安全"到"我要安全、我会安全"的根本转变。1企业安全文化建设的要素企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部和外部的文化特征,从而引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的自我安全约束,通过全员参与七大要素的建设来实现企业安全生产水平的持续进步。     

浅谈供电企业深化安全文化建设的关键环节

供电企业的性质决定了安全在企业中重要的基础地位。企业安全文化是企业安全价值观与安全行为准则的总和。建设企业安全文化,就是要共塑企业安全价值观,促进员工珍爱生命、关爱他人、关爱家庭、关爱企业、关爱社会,从"要我安全"向"我要安全、我能安全"转变,自觉地遵章守纪,主动地追求安全、维护安全。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是企业在长期的生产、经营实践中逐步形成的占主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。供电企业要保持稳定和持续地发展,都必须有优秀的企业文化作为后盾。企业文化建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。企业生产经营的各个环节都与人的因素有关,人的思维方式和行为习惯,决定着企业的兴衰成亡。     

浅谈企业安全文化与安全教育

“安全”与人的生命、家庭的幸福、企业的发展、国家和社会的稳定紧密相连。企业的安全生产是企业生存和发展的关键所在,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是实现企业可持续发展战略的重要组成部分。安全文化是“单位和个人所具有的有关安全素质和态度的总和”。     

构建具有华电新疆公司特色的企业文化新格局

企业文化从广义上讲,是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和,从狭义上讲主要是指企业的精神文化,也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展最经济的战略资源。在新疆进一步解放思想、开拓创新、加快发展的新形势下,华电新疆公司如何打造特色的企业文化是一项复杂而艰巨的工作,一种优秀的企业文化的构建不像制定一项具体的制度、提一个宣传口号那样简单,它需要企业有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化。     

加强安全文化建设 筑牢安全生产堤坝

安全文化是企业文化的组成部分,是企业在长期的生产、生活中积淀而成的一种理性文化.加强安全文化的氛围建设、制度建设和教育建设,让安全文化融人更多人性化的办法和举措,对于营造良好的安全文化环境,提高员工安全责任意识,引导员工正确处理安全与生产、安全与幸福、安全与家庭的关系,实现企业安全生产的长治久安,筑牢稳固的安全生产堤坝具有良好的指导意义.……     

以文化的五种功能促进企业和谐

在优秀的企业文化中,积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力。践行好国家电网公司"五统一"企业文化,就要秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,以尊重员工的生存权利和满足员工的发展需求为前提,发挥企业文化的导向、辐射、凝聚、约束、激励等五种功能,营造企业的和谐氛围,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。     

关于培育电力企业安全文化的思考

电力企业安全管理是电力企业管理的重要组成部分，电力企业安全文化是电力企业文化的重要组成部分。对于电力企业安全生产而言，浓厚的安全生产氛围是企业安全文化的外在表现形式，严格的规范的安全生产行为体现了企业的安全工作作风。电力企业安全文化是电力企业在长期的电力安全生产实践中逐步形成的，占据主导地位并为绝大部分与电力安全生产相关的员工所接受的安全精神文化、安全行为文化、安全物质文化的总称。     

浅谈现代企业安全文化建设

作为企业文化的重要组成部分和企业安全生产经营方面的管理文化,现代企业安全文化是伴随着企业文化而产生的。企业文化是在经济活动的组织之中形成的组织文化,它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同     

谈企业安全文化建设

1企业安全文化的重要作用企业安全文化是指企业在长期生产和经营活动中,逐步形成的或有意识塑造的,又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范;是企业的安全价值观、安全审美观、安全心理素质和企业     

浅谈企业文化建设中的几个问题

本文是作者在从事企业文化建设工作中的几点实际体会 ,笔者认为从企业当前的实际出发 ,只有把企业文化建设定位为一门管理科学 ,并纳入企业管理范畴 ,才能把企业文化建设落到实处 ;在国有企业的企业文化建设过程中 ,企业领导者在企业文化建设中虽然起着不可替代的重要作用 ,但不能照搬所谓的企业家文化、老板文化的提法 ;企业文化建设的核心内容是构建适应时代要求的共同价值观 ,而企业发展战略则是共同价值观的集中体现。因为发展战略中既反映了企业的历史、现状 ,又提出了企业未来的发展方向 ,需要全体员工同心同德、共同奋斗才能实现这个目标     

供电企业的安全生产管理

安全生产是供电企业永恒的主题。安全生产既是员工生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。随着我国经济的持续、快速发展．人民生活水平的不断提高,对企业生产经营过程中的安全生产管理水平提出了越来越高的要求。特别是国家近几年来制定了一系列的法律法规来规范安全生产。对企业做好新时期的安全生产工作具有十分重要的指导意义,同时更从一个侧面反映了目前提高企业安全生产管理水平的迫切性。     

企业文化广场 施工项目安全文化建设的实践与探索

安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产的重要基础。近几年来,工程局、二层单位和项目部在抓好安全生产方面做了大量艰苦细致的工作。但是,事故隐患依然不能杜绝。因此,一些领导和员工一谈起安全生产,仍然觉得“如履薄冰”。通过对企业安全生产现状的调查和思考,使我们认识到：技术的措施只能实现低层次的基本安全,管理和法制的措施能实现较高层次的安全,而要实现根本的安全,必须要重视安全文化建设的核心作用,用安全文化去塑造每一位员工,从更深的文化层面来激发员工“关注安全、     

人性化文化是学习型企业的活力源泉

未来企业之间的竞争，就在于企业文化之间的竞争。学习型组织是个生命体，其人性化文化是以创新为特征，以学习为其活力源泉的，就像组织的血液，将组织的价值观、精神、理念贯穿于企业的制度，融入员工的思维，引领员工的行为，谋求员工和企业的全面发展。     

抓好安全教育培训 推动安全文化建设

企业安全文化建设,就是通过安全意识、安全态度与职业道德建设,将人们的安全需要转化为具体的奋斗目标和行为准则.从而控制人的不安全行为,防止发生“人为差错”,营造一种“自我约束”的机制。其核心就是在企业各项生产经营活动中,使员工行为融于企业的价值取向和安全行为准则之中。因此,以人为本.全面加强企业员工的安全教育培训将有利于推动企业的安全文化建设。     

内蒙古电力公司安全文化建设

介绍了内蒙古电力公司企业文化建设情况,主要包括公司安全文化建设的总体思路,安全文化定位,安全目标,安全宗旨,安全精神、理念、信条,安全工作作风、行为准则,安全价值观、道德观、情感观等内容。     

供电企业文化建设创新与实践

企业文化是一个企业广大员工所共有的一系列价值观念和行为方式的总和,是企业管理哲学和企业精神的核心,是凝聚企业员工归属感、调动员工积极性和创造性的人本管理,集中体现了企业的价值观,潜移默化地影响整个企业,是企业生存、竞争、发展的灵魂。怀化电业局的企业文化建设坚持系统推进,从营造文化氛围、构筑文化     

强化“三个着重” 积极培育安全文化

电网企业安全生产关系着地方经济发展和社会稳定,关系着人民群众的正常生活和工作秩序,关系着发电企业的利益,关系着企业员工的生命安全。实践证明,电网企业安全生产管理的持续加强和改进需要文化的支持。建设安全文化,是安全生