海军陆勤官兵心理健康水平与心理应激及自我效能感等相关性研究

目的：探讨海军某部陆勤官兵心理健康水平与心理应激、自我效能感及自我认同感的相关性。方法：随机抽取海军某部陆勤官兵581例,采用症状自评量表（SCL-90）、军人心理应激自评问卷（PSET）、一般自我效能感量表（GSES）和自我认同感量表（SIS）对其进行测评,并分析其相关性。结果：陆勤官兵SCL-90总分及各因子分值均非常显著低于水面舰艇军人和中国军人常模（P〈0．01）。Pearson相关分析结果显示,心理应激与SCL,90总分及各因子呈非常显著正相关（P〈O．01）;自我效能感与SCL-90总分、人际关系敏感、抑郁因子呈显著或非常显著负相关（P〈O．05,Pd0．01）;自我认同感与SCL-90总分、强迫症状、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子呈显著或非常显著负相关（P〈O．05,P％0．01）。多元逐步回归分析结果显示,心理应激进入以SCL-90总分为因变量的回归方程（P〈0．01）。结论：海军陆勤官兵心理健康水平与心理应激、自我效能感、自我认同感相关,尤其与心理应激显著相关。     

心理干预对某部新兵心理健康水平影响的观察

目的：观察心理干预对某部新兵心理健康水平的影响。方法：整群抽取某部新兵400例,随机分为心理干预组（观察组）和非心理干预组（对照组）各200例。采用症状自评量表（SCL-90）对两组新兵心理干预前后的心理健康水平进行测评。结果：某部新兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分值,均显著或非常显著高于中国新兵常模和中国军人常模（P〈0．05,P〈O．01）;敌对、偏执因子分值,显著或非常显著高于中国新兵常模（P〈O．05,P〈O．01）,而与中国军人常模差异不显著（P〉O．05）;强迫症状、人际关系敏感、精神病性因子分值,与中国新兵常模及中国军人常模差异均不显著（P〉O．05）。心理干预前两组SCL-90总分、阳性项目数及各因子分值差异均不显著（P〉O．05）I观察组心理干预后SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对和偏执因子分值均非常显著低于心理干预前（P〈0．01）,SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑和偏执因子分值均非常显著低于对照组军训后（P〈O．01）;对照组军训后焦虑、敌对因子分值显著或非常显著低于军训前（P〈0．05,P〈0．01）,其他因子分值差异不显著（P〉O．05）。结论：某部新兵心理健康水平低于一般中国军人,心理干预可有效改善其心理健康水平。     

高寒边防地区官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解高寒边防地区官兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应付方式量表（CSQ）对高寒边防地区官兵513例进行心理健康水平测评,并与内地官兵和中国军人男性常模比较。结果：高寒边防地区官兵SCL-90总分、躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对和恐怖因子分值显著高于内地官兵（P〈0.05）;SCL-90总分、躯体化、焦虑、敌对及恐怖因子分值显著高于中国军人男性常模（P〈0.05）;求助、幻想、退避、合理化因子分值显著或非常显著高于内地官兵（P〈0.05,P〈0.01）。结论：高寒边防地区官兵心理健康水平低于内地官兵和中国男性军人整体水平,应进行针对性的心理干预。     

维稳武警官兵睡眠质量及心身健康水平调查与分析

目的：调查分析维稳武警官兵睡眠质量及心身健康水平。方法：采用匹茨堡睡眠质量指数量表（PSQI）和症状自评量表（SCL-90）,对首次执行维稳任务的某部武警官兵220例睡眠质量及心身健康水平进行调查。结果：维稳武警官兵PSQI总分值及各因子分值均显著或非常显著高于中国青年常模（P〈0．05,P〈0．01）;SCL-90躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对及精神病性因子分值均显著或非常显著高于中国青年常模（P〈0．05,P〈0．01）;Pearson分析结果显示,维稳武警官兵PSQI总分、主观睡眠质量、睡眠紊乱及白天功能紊乱与SCL-90各因子分值相关。结论：维稳武警官兵睡眠质量及心身健康水平显著低于中国青年常模;其睡眠质量与心理健康水平相关。     

陆海军直升机飞行员疲劳程度和心理健康水平调查与分析

目的：调查了解陆、海军直升机飞行员疲劳程度和心理健康水平。方法：选择陆军某部直升机飞行员71例为陆军直升机飞行员组,海军某部直升机飞行员44例为海军直升机飞行员组,同一驻地某部军官96例为某部军官组。采用疲劳评定量表-14（FS-14）、症状自评量表（SCL-90）对其疲劳程度及心理健康水平进行测评。结果：海军直升机飞行员组疲劳总分、体力疲劳和脑力疲劳分值均非常显著低于陆军直升机飞行员组和某部军官组（P〈0．01）;陆军直升机飞行员组疲劳总分、体力疲劳和脑力疲劳分值与某部军官组比较,差异不显著（P〉0．05）。陆军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均显著或非常高于中国成人常模（P〈0．05,P〈0．01）;海军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均显著低于中国成人常模（P〈0．05）;除躯体化因子分值外,某部军官组SCL-90总分及其他各因子分值均娩著或非常显著低手中国成人常模（P〈0．05,P〈0．01）;陆军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均显著或非常显著高于海马：直升机飞行员组（P〈0．05,P〈0．01）;除恐怖因子分值外,某部军官组SCL-90总分及其他各因子分值均显著或非常显著高于海军直升机飞行员组（P〈0．05,P〈0．01）;陆军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均非常显著高于某部军官组（P〈0．01）。结论：陆军直升机飞行员疲劳程度较高、心理健康水平较低,应进行有针对性的心理干预。     

高原不同岗位官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解高原不同岗位官兵的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）、抑郁问卷（BDI）和艾森克个性问卷（EPQ）对高原不同岗位官兵进行心理健康水平测评。结果：边防连官兵除焦虑和偏执2个因子外,SCL-90其他各因子分值均显著或非常显著低于机务站官兵（P〈0.05,P〈0.01）;敌对、偏执因子分值和总分分值显著高于兵站官兵（P〈0.05）,SCL-90其他各因子分值差异不显著（P〉0.05）。精神质或情绪稳定性（N）分值边防连和机务站官兵显著高于兵站官兵（P〈0.01）;掩饰倾向（L）分值边防连官兵显著高于机务站和兵站官兵（P〈0.01）。结论：机务站官兵心理健康水平低于边防连和兵站官兵,值得关注。     

海上和陆地训练陆军官兵心理健康状况调查

目的：了解海上和陆地训练陆军官兵心理健康水平的差异。方法：对同期参加海上训练组100例和陆地训练组93例，于训练2周后进行症状自评量表（SCL-90）测评，比较两组官兵心理健康水平的变化。结果：海上训练组SCL-90总分与总平均分、阳性项目数与平均分、各因子分与陆地训练组比较，差异非常显著（P〈0．01）；海上训练组人际关系、抑郁和恐怖症测评阳性发生率与陆地训练组比较，差异显著（P〈0．05）；海上训练组神经症阳性总发生率与陆地训练组比较，差异非常显著（P〈0．01）。结论：海上训练应激对官兵心理健康的影响要大于陆地训练。     

军队三甲医院急诊科医护人员心理健康状况调查与分析

目的：调查了解军队三甲医院急诊科医护人员的心理健康状况。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对驻京部队三甲医院急诊科90例医护人员进行心理健康状况测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果：共筛查出阳性35例,阳性检出率38.9%;其中医师25例（27.8%）,护士10例（11.1%）,医师与护士阳性检出率比较,差异非常显著（P〈0.01）;除躯体化、抑郁和焦虑因子外,医师SCL-90其他各因子阳性检出率非常显著高于护士（P〈0.01）。除躯体化因子分值外,医师SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均显著或非常显著高于护士（P〈0.05,P〈0.01）。除阳性项目数、阳性项目平均分及躯体化因子分值外,医师SCL-90总分及各因子分值显著或非常显著低于中国军人常模（P〈0.05,P〈0.01）;除躯体化因子分值外,护士SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）。除躯体化因子分值外,医师SCL-90各因子分值均显著或非常显著低于中国成人常模（P〈0.05,P〈0.01）;除躯体化因子分值外,护士SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成人常模（P〈0.01）。医护人员总体SCL-90各因子分值均显著或非常显著低于中国军人常模和中国成人常模（P〈0.05,P〈0.01）。结论：军队三甲医院急诊科医护人员心理健康水平较好。     

团体认知干预对官兵心理健康水平影响的观察

目的：观察团体认知干预对官兵心理健康水平的影响。方法：采用症状自评量表（SCL-90）、负性自动想法问卷（ATQ）、自评抑郁量表（SDS）和状态-特质焦虑量表（STAI）等对经团体认知干预前后官兵1949例进行心理健康水平测评。结果：官兵干预后焦虑、抑郁、偏执、精神病性、状态焦虑、自动思维分值和自评抑郁指数显著低于干预前（P〈0.01）。父母情况、父母文化、职业、家庭经济状况等与官兵心理健康水平相关不显著,而军种、军龄、年龄、职别与官兵各因子显著相关（P〈0.05,P〈0.01）,职业与自动思维及自评抑郁指数呈显著正相关（P〈0.01）。SCL-90各因子与状态-特质焦虑、自动思维及自评抑郁指数呈显著正相关（P〈0.01）。结论：团体认知干预可提高官兵心理健康水平。     

不同岗位安保官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解不同岗位安保官兵的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对执行某次重大安保任务的某部204例官兵进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成年人常模比较。结果：本次共检查出阳性60例,因子分值≥3分者13例;不同岗位安保官兵阳性检出率差异不显著（P〉0.05）。不同岗位安保官兵SCL-90阳性项目数、阳性项目平均分、总分及各因子分值差异不显著（P〉0.05）。安保官兵SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）;除躯体化因子外,安保官兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成年人常模（P〈0.01）。结论：不同岗位安保官兵的心理健康水平均较好。     

心理干预对海训官兵心理健康的影响

目的：探讨心理干预对海训官兵心理健康的影响。方法：采用参训前训练、集体授课、团体辅导和个别心理咨询等方式对海训官兵进行心理干预；采用症状自评量表（SCL-90）对163名参训官兵和161名对照组官兵进行心理测评。结果：心理干预后参训官兵SCL-90总分值、强迫症状、抑郁、焦虑、偏执、精神病性和因子10等多项因子分值明显低于对照组（P〈0．05，P〈0．01）；躯体化、人际关系敏感、敌对和恐怖等因子分值也低于对照组，但无显著性差异（P〉0．05）。结论：心理干预对海训官兵的心理健康具有积极作用；应加强参训人员及参训部队之间的协作性，提高参训人员的心理相容性。     

坑道驻训官兵个性特征和心理健康水平相关研究

目的探讨坑道驻训前后官兵心理健康水平的变化,并分析其个性特征与心理健康的相关性。方法采用症状自评量表（SCL-90）对某部203名官兵坑道驻训前后心理健康状况进行评价;采用艾森克人格量表（EPQ）测查人格特征,比较不同人格特征个体坑道驻训后的心理健康水平。结果官兵进驻坑道后,躯体化、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性、睡眠饮食因子评分显著高于进驻前（P〈0．05或P〈0．01）;性格外向的官兵人际关系敏感、抑郁、恐怖和睡眠饮食因子分显著低于性格内向者（P〈0．05或P〈0．01）;孤独、适应不良的官兵躯体化、焦虑、恐怖和睡眠饮食因子分明显高于情绪稳定者（P〈0．05）;情绪不稳,容易焦急的官兵躯体化、强迫、人际关系敏感、焦虑、敌对和睡眠饮食因子分显著高于适应良好者（P〈0．05或P〈0．01）。结论坑道驻训后官兵心理健康有所下降,个性特征与驻训后心理健康有关,塑造良好心理特征有助于提高心理健康水平。     

二炮某部新兵人格特征与心理健康水平相关性研究

目的：探讨二炮某部新兵人格特征与心理健康水平的相关性。方法：随机抽取二炮某部新兵432例,按照症状自评量表（SCL-90）总分分为阴性组（≤159分）348例和阳性组（≥160分）84例。采用卡特尔16种人格因素量表（16PF）和SCL-90对其进行测评,并分析二者间的相关性。结果：阴性组乐群性、稳定性、有恒性和自律性因子分值均显著或非常显著高于阳性组（P〈0．05,P〈0．01）;忧虑性和紧张性因子分值均非常显著低于阳性组（P〈0．01）;其他因子分值差异不显著（P〉0．05）。除聪慧性和有恒性因子分值与中国军人常模差异不显著（P〉0．05）,新兵乐群性因子分值非常显著高于中国军人常模（P〈0．01）Pb,其他因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0．01）。Pearson相关分析结果显示,SCL-90总分与乐群性、稳定性、有恒性、敢为性、实验性和自律性因子分值呈显著或非常显著负相关（P〈0．05,P％0．01）;与忧虑性和紧张性因子分值呈显著或非常显著正相关（P〈0．05,P〈0．01）。结论：新兵人格特征与心理健康水平显著相关,人格特征可影响个体的心理健康水平。     

不同参演部队官兵心理健康水平比较研究

目的:比较研究不同参演部队官兵的心理健康水平。方法:选择参演官兵584例,采用症状自评量表(SCL-90)对其心理健康水平进行测评,并与中国男性军人常模比较。结果:A部队官兵除敌对因子分值显著低于中国男性军人常模外(P<0.05),SCL-90总分及其他各因子分值均差异不显著(P>0.05);B和C部队官兵除恐怖因子分值外,SCL-90总分及其他各因子分值均非常显著低于中国男性军人常模(P<0.01)。A部队官兵SCL-90总分及各因子分值均非常显著高于B和C部队官兵(P<0.01);B和C部队官兵比较,除C部队官兵焦虑因子分值显著低于B部队官兵外(P<0.05),SCL-90总分及其他各因子分值均差异不显著(P>0.05)。结论:参演部队官兵的心理健康水平优于中国男性军人常模;应激叠加作用可能影响官兵的心理健康水平。     

心理社会应激因素与潜艇官兵心理健康水平关系研究

目的：研究心理社会应激因素与潜艇官兵心理健康水平的关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）、卡特尔16种人格因素问卷、特质应对问卷和领悟社会支持量表对潜艇官兵的心理健康水平进行测评。结果：潜艇官兵人际关系敏感、恐怖和偏执3个因子得分显著低于中国军人常模（P〈0．01）;士兵组心理健康水平显著低于其他衔级组官兵（P〈0．01）SCL-90总分及各因子得分与敏感性、怀疑性、忧虑性、独立性、紧张性和消极应对呈正相关,与乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、实验性、自律性、积极应对和社会支持呈负相关。结论：潜艇官兵心理健康水平受人格特征、应对方式及社会支持等多种心理社会应激因素影响,值得关注。     

参加军事演习官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部参加军事演习官兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应付方式问卷（CSQ）对某部参加军事演习官兵134例心理健康水平进行调查与分析。结果：除总分、总均分、强迫症状、偏执和精神病性因子分值外,参加军事演习官兵SCL-90各因子分值均显著高于中国军人常模（P〈0.05或P〈0.01）;CSQ求助因子分值显著高于中国军人常模,退避因子分值显著低于中国军人常模（P〈0.01）;积极应付方式与SCL-90各因子分值呈负相关趋势,消极应付方式与SCL-90各因子分值呈正相关趋势。结论：参加军事演习官兵心理健康水平总体低于中国军人常模,应对参加军事演习官兵进行有针对性的心理干预。     

团体认知干预对失眠官兵睡眠质量影响的观察

目的：观察团体认知干预对失眠官兵睡眠质量的影响。方法：采用症状自评量表（SCL-90）、匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）、负性自动想法问卷（ATQ）等对随机抽取的陆军、海军和二炮部队失眠官兵90例进行心理健康水平测评。结果：干预后陆军除人际关系敏感、抑郁、敌对和恐怖因子外,SCL-90其他因子分值显著低于干预前（P〈0.05或P〈0.01）;海军除躯体化因子外,SCL-90其他因子分值显著低于干预前（P〈0.05或P〈0.01）;二炮部队附加因子、躯体化、精神病性、总分和总均分分值显著低于干预前（P〈0.05或P〈0.01）。陆军、海军和二炮部队3组官兵干预后负性自动思维分值和PSQI指数显著低于干预前（P〈0.01）。结论：团体认知干预可提升失眠官兵的睡眠质量。     

某部联合军事演习参演官兵心理健康状况调查

目的：调查了解某部联合军事演习参演官兵的心理健康状况及心理干预效果。方法：随机整群抽取某部联合军事演习参演官兵359例,采用心理卫生自评量表（SCL-90）进行评估,并根据评估结果进行综合心理干预,4周后进行第2次评估,对两次评估结果进行对比分析。结果：与中国男性军人常模比较,参演官兵除恐怖因子分值差异不显著外,其余因子分值均非常显著低于中国男性军人常模（P〈0.01）;与中国正常男性常模比较,参演官兵除强迫、焦虑、敌对和精神病性因子分值差异不显著外,其余因子分值均差异显著或非常显著（P〈0.05,P〈0.01）。参演官兵心理干预前后各因子分值比较,均差异显著或非常显著（P〈0.05,P〈0.01）。结论：参演官兵心理健康总体水平高于中国男性军人常模及中国正常男性常模,综合心理干预可有效改善官兵心理健康水平。     

海训官兵心理健康状况与应对方式的相关性研究

目的：探讨海训官兵心理健康状况与应对方式的相关关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和简易应对方式问卷，对166名海训官兵进行心理测评。结果：高分组SCL-90总分值、总均分值和除强迫症状之外的各因子分值，与消极应对维度存在正相关关系（P〈0．05）；低分组SCL-90阳性项目平均分值与积极应对维度存在负相关关系（P〈0．05）；偏执和因子10分值与消极应对维度存在正相关关系（P〈0．05）。结论：海训官兵的心理健康状况与应对方式存在显著相关性。     

军人心理健康研究专题（3）： 某军校学员入学前后心理健康水平比较研究

目的：研究比较某军校学员入学前后心理健康水平的变化。方法：采用症状自评量表（SCL-90）,对某军校学员入学前后心理健康水平进行测评并比较分析。结果：学员入学后除人际关系敏感、抑郁、偏执因子分值均显著高于入学前（P〈0.05）外,其余各因子分值差异均不显著（P〉0.05）;不同性别学员比较,除偏执因子分值外,女性其余因子分值均显著或非常显著低于男性（P〈0.05或P〈0.01）;SCL-90总分及躯体化与其他各因子间相关显著（P〈0.01）。结论：学员入学后心理健康水平有所降低,以男性更显著,应对军校学员进行有针对性的心理干预。