山西铝厂荣获“中国企业社会责任突出贡献企业”称号

近日，由中国企业改革与发展研究会、中国企业社会责任联盟等单位主办，以“财富与责任”为主题的“第三届中国企业社会责任高峰论坛”在北京人民大会堂举行。会上，发布了《中国企业社会责任标准原则》，宣布了2007年度中国企业社会责任表彰评选结果，山西铝厂荣获“中国企业社会责任突出贡献企业”称号，吴茂森厂长荣获“中国企业社会责任突出贡献人物”称号。     

李天庚：坚持科学发展 勇担社会责任

2007年12月29日，国务院国资委印发了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，对中央企业履行社会责任的重要意义、指导思想、总体要求和基本原目4做了详细阐述，对中央企业履行社会责任的主要内容和主要措施做了周密部署。履行社会责任，既是党中央、国务院对中央企业的政治要求，也是中央企业深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，更是中央企业必须承担的政治责任和历史使命。     

面向知识经济时代的素质教育思想散论

素质教育思想的提出,反映了我国当前教育界在迎接知识经济和信息时代即将到来之际对马克思关于人的全面发展理论和德智体美劳五育教育方针的认识深化,反映了我国世纪之交在实现国家现代化进程中对提高全民族综合素质,培养具有主体人格的公民,进而实现物质文明与精神文明、社会和主体人的协调发展的全面要求。素质教育思想是一种全新的现代教育观,其核心是充分利用教育、环境和社会影响来促进人的现代化,让国民学会生存、学会学习、学会合作,自觉承担国家和社会现代化历史使命和责任。ZI世纪是充满激烈竞争的世纪。通过教育开发培养…     

四部门正式启动汽车产品生产者责任延伸试点 积极探索以汽车生产企业为主体的报废汽车回收利用体系

正工业和信息化部、科技部、财政部、商务部近日印发《关于印发汽车产品生产者责任延伸试点实施方案的通知》(以下简称《试点方案》),明确了实施汽车产品生产者责任延伸(Extended Producer Responsibility,EPR)试点的工作思路、目标、任务和要求。《试点方案》既是推进汽车产品EPR制度建设的重要举措,也是创新汽车行业生产端与回收端形成联动机制的积极探索。EPR的核心是将生产企业承担的责任从生产制造延伸到研发设计、流通消费、回收利用、废物处置等各环节,     

大学组织文化建设之思考

大学文化是一种组织文化 ,是社会文化的重要组成部分。大学文化的建设应该重视领导者的作用 ,以大学精神为核心 ,以学术伦理为标竿 ,以校园文化为主体 ,以社会文化为依托 ,构建理念识别 ,建设人文大学 ,营造组织文化氛围。通过对外部社会产生辐射与共融的作用 ,承担起大学传递和创新文化的责任。     

顺应时代发展积极履行企业社会责任

简要介绍SA8000企业社会责任标准的性质，分析了强制实施SA8000社会责任标准认证对我国出口企业的利弊，SA8000认证和紧随其后的IS026000企业社会责任管理标准的强制性认证是国际贸易形势发展的必然，介绍了我国企业承担社会责任的现状和企业应承担的社会责任及如何采取措施应对社会责任标准认证。     

责任缔造卓越

没有社会责任感的企业,不可能做大做久。作为中国有色金属加工行业一家年轻的民营企业,海亮集团紧紧围绕和谐发展与社会责任两大主题开展工作,企业先后被授予“全国劳动关系和谐企业”、“浙江省慈善机构”等荣誉称号。董事长冯亚丽被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”。     

“新型特种功能关键材料”研发取得突破

正新型功能材料是国民经济、社会发展及国防建设的基础和先导,也是新材料领域的核心,对高新技术的发展起着重要的推动和支撑作用。"十二五"期间,863计划新材料技术领域支持了"新型特种功能关键材料"主题项目。近日,科技部高新司在北京组织专家对该主题项目进行了验收。该项目开展了特高压输电绝缘结构件生产技术开发、交联聚乙烯超高压绝缘材料生产技术开发、高性能碳化硼陶瓷规模化制备技术开发、碳化     

提高学习能力的实践

发展是人类社会永恒的主题，在当今时代，无论是企业的发展、经济的增长，还是国家的强盛，都取决于人才与人力资源的整体实力和素质水平。要形成企业核心竞争力，就要不断推动职工学习能力的提高，这是现代企业管理的要求，也是企业自身发展的需要。     

提高学习能力的实践

发展是人类社会永恒的主题，在当今时代，无论是企业的发展、经济的增长，还是国家的强盛，都取决于人才与人力资源的整体实力和素质水平。要形成企业核心竞争力，就要不断推动职工学习能力的提高，这是现代企业管理的要求，也是企业自身发展的需要。     

共筑钛业强企梦

正国有企业培育和践行社会主义核心价值观,必须要有一种责任与担当,关键要在融入实际、推动发展上下工夫。宝钛人的筑梦之路,就是践行社会主义核心价值观的历程。党的十八大以来,中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。习近平总书记对此多次作出重要论述,提出明确要求。培育和践行社会主义核心价值观是全社会的共同责任,需要我们共同努力,使之不断转化为社会群体意识和人们的自觉行动,才能为实现中国梦凝聚强大正能量。国有企业承担着重要的政治责任、     

责任与发展同行

企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是企业全球化进程中无法回避的使命,作为一种国际普遍认同的理念,要求企业在创造利润、为股东利益负责的同时,还要承担对消费者、员工、社区、环境的责任。如今以劳动运动、消费者运动、新环境运动为主要内容的企业社会责任已经成为一种潮流,各国政府、社会组织、企业越来越重视企业社会责任。许多跨国公司还陆续制定了各自的社会责任,并纳入到全球战略之中。作为企业全世界的社会责任目标是一致的。致力构建和谐社会就是我们中国企业最终的责任所在、目标所及。     

高等教育大众化与研究型大学质量困境——加拿大经验

西方高等教育质量问题是在大众化的背景下展开的,是随着政府的财政紧缩政策与市场机制的引入而凸显的。高等教育质量问题实质上是高等教育的信任危机。保障高等教育质量是政府、社会和大学共同的责任,大学对高等教育质量具有决定性的作用。分类评估与层层问责是加拿大保障高等教育质量的主要经验。教学是大学永恒的主题,研究型大学必须有一流的教学。重视教学、改进教学、促进教学是走出研究型大学质量困境的必由之路。     

澳大利亚“碳税”模式抢占先机

应对全球气候变化进程的核心问题是温室气体减排的责任分配及其机制。与发展中国家较为统一的口径相比,发达国家内部对于减排责任分配意见相左,实为阻碍全球减排谈判进展的关键所在。欧盟是减排急先锋,美、澳则相对保守,日本在核事故后态度不明。2011年11月7日,澳大利亚历史性地通过了碳税征收法案,标志着发达国家在减排问题上的均衡态势被打破,这不仅是澳大利亚政府,也是国际社会在削减温室气体排放上所迈出的重要一步。     

责任缔造卓越

没有社会责任感的企业,不可能做大做久。作为中国有色金属加工行业一家年轻的民营企业,海亮集团紧紧围绕和谐发展与社会责任两大主题开展工作,企业先后被授予“全国劳动关系和谐企业”、“浙江省慈善机构”等荣誉称号。董事长冯亚丽被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”。[编者按]     

我国生产者责任延伸制度的发展方向

分析了我国生产者责任延伸制度的核心、产品范围、核心制度安排,指出:生产者责任延伸制度的大背景下,生产者的突破口在于绿色设计,包括:生命周期设计、产品服务化设计、可持续性设计等,特别是产品服务化设计、可持续性设计等。     

论大学的道德责任

大学的“道德责任”职能一方面来自大学内部的责任诉求，另一方面来自大学外部的共同愿景。相对于大学的“教学、科研、服务”职能来说，这是大学的第四职能。它包括大学自身的“社会良心”的定位和对社会的道德教化。大学“道德责任”的职能的主要途径就是批判。对于社会来说，大学的这种职能从来就没有缺失过，它一直是健全社会的必要保证。     

在全国有色金属工业企业社会责任启动暨《企业社会责任指南》发布大会上的讲话

日前,中国有色金属工业协会举行了“全国有色金属工业企业社会责任启动暨《企业社会责任指南》发布会“。其目的是共同探讨和推动有色金属工业企业认真履行社会责任,努力实现产业与社会、环境全面可持续发展。在会上,全国人大常委会原副委员长顾秀莲、中国有色金属工业协会会长康义、云南冶金集团总公司董事长兼党委书记董英等领导和企业负责人发表了讲话。     

坚持科学发展 打造责任企业

日前,中国有色金属工业协会举行了“全国有色金属工业企业社会责任启动暨《企业社会责任指南》发布会“。其目的是共同探讨和推动有色金属工业企业认真履行社会责任,努力实现产业与社会、环境全面可持续发展。在会上,全国人大常委会原副委员长顾秀莲、中国有色金属工业协会会长康义、云南冶金集团总公司董事长兼党委书记董英等领导和企业负责人发表了讲话。     

深入贯彻落实科学发展观 推动有色金属工业企业 认真履行社会责任——在全国有色金属工业企业社会责任启动暨《企业社会责任指南》发布会上的讲话

日前,中国有色金属工业协会举行了“全国有色金属工业企业社会责任启动暨《企业社会责任指南》发布会“。其目的是共同探讨和推动有色金属工业企业认真履行社会责任,努力实现产业与社会、环境全面可持续发展。在会上,全国人大常委会原副委员长顾秀莲、中国有色金属工业协会会长康义、云南冶金集团总公司董事长兼党委书记董英等领导和企业负责人发表了讲话。