创新是现阶段国有企业经营的基础特征

一、经营发展与经营创新 20多年的改革开放使国有企业赖以生存的宏观经济体制环境发生了深刻变化,政企不分的传统计划经济体制已逐步被社会主义市场经济体制所替代,由此带来了企业经营的根本性变化——企业经营机制的改变。 经营机制是企业一切活动的内在的规定性,机制的改变必然带来企业经营系统全方位的变革,包括经营理念、经营体制、经营对象、经营方式、经营资源的     

模具行业扩产上量告一段落 逐步向高端方向发展

改革开放以来,我国涌现了大量的小型模具企业。在模具市场不够成熟的初期,为满足市场需要,我国催生出大量小型模具企业是正常的,但随着市场的成熟和饱和,低层次的竞争必然使得一些小型模具企业无法生存。     

加强涉外合同管理提高引进项目效益

改革开放以来,一些国有企业花费了大量的外汇从国外引进先进的设备技术和人才,进行学习改造更新,使一部分企业焕发出了活力,生产经营蒸蒸日上,但也有一部分企业花了不少钱,效果却不佳。随着改革开放的深入,引进工作重点逐渐从要不要引进、如何引进转到如何提高引进项目的效益上来。而且,随着我国加入世界贸易组织的日趋临近,也给企业引进工作提出了更高的要求。笔者现就企业引进项目效益问题进行一些探讨。     

对入世后国企监管体制的思考

对国有企业的监管历来是企业界关注和探索的重要问题,随着国有企业管理体制的不断变化,对国企的监控也在不断调整。但无论是在传统的计划经济时代,还是在改革开放建立现代企业的今天,这个问题都没有取得理想的效果。加入WTO后,对我国社会经济将带来重大而深远的影响,国有企业面临的机遇与风险同存,权利和义务相随;对国有企业的监管也将发生     

年轻创业者将如何改变企业家队伍

中国经济下一步到底何去何从?如何规避其中的风险?著名经济学家厉以宁在近日接受了媒体的采访,对这些问题进行了回应。对于当前中国的供给侧结构性改革,厉以宁提出这不是短期的任务,而是一项中长期的任务,大概需要几年的时间,才能成功完成经济转型。改革中一个最要紧的问题就是不仅企业有活力,而且给企业以压力,让企业意识到大规模调整的必要性。当前农民工和大学生的创业热潮,又会给中国企业的发展带来哪些新的变化?厉以宁认为,大学毕业生创业,会给企业家队伍带来变化,创新者可能成为企业家,但更可能成为一个领域的带头人、领路人。刚刚过完86岁生日的厉以宁,是中国改革开放30多年历程中不可忽略的人物,他因为在改革开放初期提出中国要积极引进企业股份制度,而被称为中国企业股份制改革的先驱,人们也常常管他叫"厉股份"。直到现在,他的股份制理论仍然是中国资本市场建设和国企改革的重要理论支撑。对于当前国有资本与民营资本的融合趋势,他也发表了看法,在他看来,为了消解这种融合过程中的风险,需要在一般性的行业、商业性的行业构建一种法人治理结构完备的混合所有制。以下为厉以宁的专访实录:     

抓企业管理 促进铸造机械产品开发

通过改革开放和企业经营机制的转变,铸造机械行业企业管理水平有了很大提高,但与世界先进国家的企业管理水平相比,还有很大差距。对此,铸造机械行业各厂根据各自不同特点和条件,在企业管理、深化改革、强化技术开发和产品销售能力等方面作了大量的工作,并促进了新产品的开发,提高了经济效益。作者针对上述情况,对今后行业管理工作的开展提出了建议。     

黄河集团董事长乔秋生荣获“改革开放三十年河南省功勋企业家”称号

迈过2008年,改革开放到今天,已走过了30年不平凡的历程。在此改革开放30年之际,为了表彰优秀企业家的开拓创新精神和功勋业绩,在自愿申报的基础上,经各省辖市企业联合会、企业家协会,全省性行业协会,全省性企业、企业家团体推荐,河南省企业界纪念改革开放三十周年大会筹备组织委员会研究审定,河南省企业联合会、河南省企业家协会决定授予河南黄河实业集团股份有限公司董事长乔秋生等50名企业家“改革开放三十年河南省功勋企业家”荣誉称号,并颁发“改革开放三十年河南省功勋企业家纪念章”。河南黄河实业集团股份有限公司也荣获“改革开放三十年河南省功勋企业”荣誉称号,并颁发“改革开放三十年河南省功勋企业纪念杯”。     

浅谈国企资产流失

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国有企业的改革和发展取得了显著的成效，但也出现了一些失误和挫折。当前，在企业重组改制和经济发展过程中，企业国有资产流失问题尤为严重，由此而引发的企业经济犯罪数量俱增。如何防止企业国有资产流失，已经成为目前亟待研究和解决的重要问题。     

模具行业扩产上量告一段落 逐步向高端方向发展

<正>改革开放以来,我国涌现出了大量小型模具企业。在模具市场不够成熟的初期,为满足市场需要,我国催生出大量小型模具企业是正常的,但随着市场的成熟和饱和,低层次的竞争必然使得一些小型模具企业无法生存。从2012年的相关资料看,我国模具骨干重点企业的情况好于一般企业,大企业好于小企业,高水     

《贵金属深加工及其应用》出版发行

由江苏技术师范学院应用化学系副主任、贵金属加工利用专家周全法博士主编的《贵金属深加工及其应用》已由化学工业出版社材料科学与工程出版中心出版发行。 随着经济的发展和改革开放的推进,贵金属的货币职能正在逐渐减弱,我国的黄金和白银市场相继开放,新的形势给贵金属生产和加工企业带来了新的挑战。如何使贵金     

零部件，渐行渐“紧”

汽车锻件主要用于发动机、变速箱、悬挂系统和传动系统等,即凡是受复杂载荷的零件基本上都推荐用锻件。改革开放以来,特别是”十一五”期间,我国汽车锻件生产企业迎来了两个难得的发展机遇,一是越来越多的汽车锻件国产化,为汽车锻件生产带来了活力;二是其他国家的汽车及汽车零部件商到中国采购锻件,     

诚信 服务 共赢 创新 昆山仕泰隆——专访昆山仕泰隆集团董事长 侍贤君先生

改革开放30年，中国工业发展取得了世人瞩目的成就。全球制造业正在中国迅速集聚，中国已成为世界“制造中心”。随着工业化进程的推进，制造业的发展为工业品的采购需求带来了无限商机。然而传统的点对点采购模式，造成信息不对称，配套服务跟不上，已很难适应现代企业对生产效率和成本控制的需求。     

磨料磨具企业管理创新与和谐

改革开放三十年来，全世界制造业持续发展和全球采购的兴起，为中国的制造业和磨料磨具企业的发展带来了空前的机遇。我国的磨料磨具行业取得了长足的进步。我国的磨料磨具及各类制品基本满足了国民经济各个领域的发展要求，并且大量产品出口世界各地，为世界经济发展做出了贡献。但是目前磨料磨具行业的快速发展，也存在着许多令人担忧的问题。如大而不强，     

应建立规范的现代企业制度

《公司法》颁布实施以来,其实施情况如何?据笔者掌握的情况,在改革开放前沿的广东地区,真正能按《公司法》建立现代企业制度的企业,可以说为数不多。有的企业虽然是按《公司法》的要求建立了现代企业制度,但多数企业不过是为了应付工商登记而已,尚未建立真正意义上的比较规范的     

浅议企业负债经营与财务风险的防范

负债经营已经成为现代企业的一大特色.实践证明,企业如果适度负债,就能发挥负债的积极作用,并能提升企业的价值.但同时负债经营也给企业带来了一定的财务风险.因此我们要结合企业的实际情况,制定出相应的负债经营政策,加强对财务风险的监控和防范.     

跨国人才的使用与培养

经济的全球化使得跨国公司的资本、物资、人力、信息等生产要素在全球范围内流动和配置,而这种运作的前提和结果必然带来人才的国际化.跨国人才的竞争表现在两个方面,一方面是世界一流跨国公司对国内人才和跨国人才的需求,据专业资料统计,目前全球跨国公司500强中,已有400多家企业及其100多家研发中心,既带来了大量的跨国人才,也吸引了我国大批优秀人才;另一方面,改革开放以来,我国成长了一批走向国际市场和参与国际竞争的企业,这些企业迫切需要跨国人才的加盟来提高企业的竞争力和运营水平.那些拥有跨国工作经验和多国语言表达技巧,具有跨文化的好感和洞察力,能站在全球资源配置角度考虑问题、并有良好的责任意识和诚信意识的跨国人才成为跨国公司人才竞争的焦点.而跨国人才是一种稀缺资源和"昂贵资源".     

企业活力源泉论

改革开放风风火火进行了十多年,有的企业搞活了,发展了;有的企业亏损了,被兼并了;有的企业则处于停产、半停产状态,举步维艰。企业能否在改革开放中生存、发展,关键在于企业有没有活力。有活力才能生存,才能发展,这是一个基本的道理。然而,一个企业怎样经营才有活力,怎样经营     

好时代 坏时代

<正>2015年,对于每一个中国人、每一个企业和整个国家来说都是熬过去的。这一年,很多人的心头都多了些许迷茫,很多企业的当家人都倍感焦虑,这一年,我们经历了改革开放以来从未有过的难和从未遇到过的事,就连我们的中央政府也在苦苦地上下求索。这一年,很多企业家都是在叹息和摇头中度过的,他们知道难,但没想到这么难;他     

供应链上下游企业技术创新投入与收益分析

文章基于对①供应链上下游企业都不开展技术创新;②下游企业单独开展技术创新;③上游企业单独开展技术创新;④上下游企业都开展技术创新这四种情况的模型进行了求解与分析,比较了这四种情况下,供应链上下游企业技术创新的投入与收益、以及产品产量、销售价格和消费者剩余,得出了单独上游企业的技术创新比单独下游企业的技术创新能够给上下游企业带来更多的收益,也能给消费者带来更多的剩余,而上下游企业都开展技术创新带来的上下游企业收益和消费者剩余都是最多的。     

关于建立现代企业制度的认识

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制 ,其首要环节是完善企业经营机制 ,建立和完善以公有制为主体 ,多种所有制经济共同发展的基本经济制度 ,促进国有企业建立现代企业制度 ,成为适应市场的法人实体和竞争主体。作为一个企业 ,立足之根本是要执行党和国家的方针政策 ,遵纪守法 ,为社会服务 ,发展之根本是要适应社会主义市场经济的需求 ,为所有者创造经济效益 ,实现资本的增殖。企业是国民经济的经济细胞 ,也是盈利性的经济组织 ,增收创利是企业的生命之源。我国国有企业改革的最终目标是要把企业办成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者。为了寻求和构筑一个全新的企业运行机制 ,改革开放十多年来人们进行了种种探索 ,例如 :放权、扩权、租赁、承包等等 ,这些办法不同程度地取得了一些成效 ,但最终都没有真正解决国有企业改革目标选择的理论和实践的若干问题。随着改革的深化 ,愈来愈清楚地证明 ,其主要结症是在产权关系不明确的问题上触礁搁浅了。国有企业的自负盈亏问题是长期以来未解决的一大难题。究其原因 ,往往归结于企业无自主经营权。但改革开放以来 ,政府出台了一系列简政放权的措施 ,国家指令性计...