帮助新战士迈好军旅第一步

从跨进军营大门的那一天起，新战士就是人民解放军的一员了，但是，把“T恤衫”、“牛仔裤”换成绿军装只是一夜之间的事，而成为合格军人，是需要经过长期艰苦磨炼才能养成的。在对新战士调查中发现，有的想考军校，有的想转士官，有的想学技术。这既反映出新战士积极向上的进取意识，也暴露出其功利思想、个人主义倾向。一线带兵人如果能够正确的引导新战士迈好军旅第一步，必将对部队建设产生重大而深远的影响。     

新任排长工作中“五要五忌”

在日常的管理教育中，如果不注意方式方法，就会导致出现战士不服管的现象。通过对战士的调查了解，结合自身带兵体会，我认为最令战士反感的管理教育方式有以下10种：     

注重解决连排干部带兵能力弱化的问题

当前．基层连排干部带兵能力有所弱化．有的不愿意与战士打成一片，带兵不知兵的现象比较突出：有的不会找战士谈心．不会做个别人的思想工作：有的对比自己兵龄长、年龄大的士官放松管理，甚至“混为一片”，等等。分析其原因：一方面，     

做好新战士“第二适应期”的思想工作

我们通常把新战士在新兵训练期间的生活称之为新战士的第一适应期。而把新战士结束新训生活下到连队。适应连队生活的一段时间（约3-6个月）称为新战士的第二适应期。新兵下队．面对新环境、新任务和新的人际关系，与新训生活相比会有许多差异。其心理上也会产生一些“落差”。对此，作为干部骨干要体贴入微地关怀照顾、营造良好环境，帮助新兵克服不良心理反应，引导他们顺利度过“第二适应期”，做一名合格的忠诚卫士。     

邓小平:狠刹进城后居功享乐之风

正1949年11月30日,中国人民解放军二野刘邓大军解放西南重镇——重庆。进入重庆城后不久,一些领导干部开始滋长了居功享乐思想。有的干部不愿离开城市到边远贫困地区去开辟工作;有的干部以胜利者自居,不遵守纪律,不尊重群众,不爱护战士,住房要好,出门办事要坐车;有的甚至闹着要离婚。一些战士思想动摇,有的想回家种地过日子;有的认为解放军纪律管得太严,说解放军"解而不放"。邓小平同志时任中共中央西南局第一书记、中国人民解放军西南军区政治委员、西南军政委员会副主席,     

剃头·掏烟囱·公仆

一些人从当官的位置上退下来后，失落感很强烈，有的满腹牢骚，有的怨天尤人，有的寂寞耐忍，有的自哀自怜，有的如同打翻了五味瓶，心里有种说不出的滋味。究其原因，固然与一些人留恋官位，在失去特权、荣誉、地位、优越感后产生的心里不平衡有关，但更主要的恐怕是与这些人学无专长，缺乏生存、生活的技能而产生的孤独感、困惑感有关。一个为官者只会作报告、发指示，在文件上画圈，只会训人骂人，或者只会曲意奉承领导，只会喝酒划拳，没有一点专业知识，没有一点业务特长，一旦从官位上下来，作报告没有了听众，发指示没有了对象，想画…     

当前基层官兵关系出现的新问题及对策

近年来。全军部队坚持把尊干爱兵作为部队的一项经常性、基础性工作长抓不懈，内部关系和谐融洽。但在个别单位。官兵关系也存在一些不客忽视的问题。比如，有的基层干部对战士感情淡漠，不关心他们的生活和工作；有的搞庸俗关系学，侵占战士利益和合法权益；有的带兵方法简单粗暴。缺乏科学管理部队的能力。怎样从根本上解决这些问题，进一步密切新时期官兵关系？全军和武警部队对此进行了积极有益的探索，取得了很大成效。现选登几篇有代表性的稿件，以期给更多的基层带兵人以启发和借鉴。     

百名部队青年犯罪剖析

百名部队青年犯罪剖析王峰调查和分析青年军人犯罪心理，对有效地预防和减少青年军人犯罪，有着直接和现实的意义。最近，我们采取查阅案卷、与部分服刑人员谈话等形式，对百名青年军人犯罪的特点、成因和规律，进行了调查分析，并研究了预防犯罪的对策。（一）从调查情况看，近几年部队青年犯罪在心理上、形式上有以下几个特点：一是犯罪动机容易沟通，团伙共同犯罪现象突出。犯罪团伙的形成具有多样性，但犯罪动机容易沟通。有的是同一地区的同乡战士出于哥们义气、老乡观念抱团结伙，有的是平时在一块吃喝玩乐，心里想的与经常做的带有普遍的接近性，一旦作案，一呼百应。他们出于共同动机，可以把不同籍贯、不同单位、不同职业的人员纠合在一起。不仅军内人员结伙，还有军地人员结伙，内外勾结，共同作案。这样的犯罪往往具有公开性、连续性，犯罪分子自恃人多势众，胆大妄为，不计后果，有的甚至在光天化日之下公开实施犯罪，对部队和社会造成的危害极大。二是抵御心理承受力减弱，入伍一、二年兵犯罪率递增。近几年，由于一些青年缺少理想、信念，在入伍一、二年兵中犯罪人数增多，是个突出现象。据调查，在犯罪战士中，二年兵占居第一位，一年兵及不满一年的占１２．３％，一、二年兵犯罪率相加     

给军人发个“优待明白卡”如何?

听朋友说了这样一件事：有个战士退伍时，怕影响安置，便对民政部门隐瞒病情。谁料退伍回家一年后旧病复发，花去数千元医疗费。无奈之际找到民政机门。但因其档案无病情记录，所以按政策无法给予社助，这个战士后悔莫及。其实，认真了解不难发现，类似这种因不懂优抚安置政策而导致自身利益受损的事并不鲜见。随着经济体制的转轨，一些新的优抚安置政策也相继出台。然而，大多数军人并不了解自己服役期间应享受何种优待，退伍之后又该怎么办。有阿隐伤病情退伍，给军地双方增加了麻烦。有的立功受奖不通知民政部门，使优待奖励金无法及时兑…     

可贵的“矫正”意识

有一位副连长，他在队列前批评战士，态度严厉，不讲情面，在年终总结中，不少人以为战士少不了要“轰”他几炮。意外的是，战士对另外几名干部提了不少意见，对这位副连长却是赞扬的居多。有的战士说：“副连长要求我们做的，他自己首先做到了，他批评我们，是为了我们的进步。”     

把握信息传播规律做好网络思想政治教育工作

随着军队信息化建设步伐的加快．我军的信息网建设已初具规模。网络为广大官兵打开了一个了解外面世界的窗口，同时也为部队开展思想政治工作提供了一个优良的平台。但从调查的情况看，目前各部队运用网络开展思想政治教育情况还不平衡，存在一些问题。第一，有的单位网络歼通了，可是网站上的信息没有合理的规划和安排，各种信息杂乱堆积．主题不明，不能很好地引导部队舆论．网络思想政治教育工作开展效果不好：第二．有的单位对论坛上的言论缺乏引导和管控，造成网上各种声音随意发布．网络言论出现失控的趋势；第三，有的政工干部把网络思想政治工作看作是“花花点子”．依然用“一块黑板一张嘴”的方式进行教育；第四．有的政工干部电脑知识和应用网络的技术不及战士．与战士缺乏共同语言，而且网络也让干部失去了信息优势．搞教育底气不足。     

做好父母离异战士的思想工作

据调查，2004年以来，某团战士父母离异的有39起，2006年不到半年时间就发生了8起。战士父母的婚姻变故，无论对社会，还是对部队都产生了不和谐之音，大多数的年轻战士又是独生子女，对本人更是一个沉重的打击。虽然是个别现象，但必须引起领导的高度重视。父母的离异，战士无形中感到自己成为了特殊的人：心理上的“孤家寡人”。思想深处瞻前顾后，不知怎样处理与父母之间的关系，更不知道怎样调整自己。后院起火，     

带兵札记

怎样爱兵 爱战士要多一点微笑。有一次一位战士找到我说：“我只希望所有干部天天都能像我们指导员一样面带着微笑，给人一种爱的感觉。”大家可能都有这样的体会，你在一个单位工作，上级领导一天到晚对你拉着个脸，骂骂咧咧、冷嘲热讽，你会高兴吗？所以，我们对表现好的战士有微笑，对后进战士也要有微笑；在自己心情好的时候有微笑，心情不好的时候也要有微笑。一个战士曾对我说：因为你快乐所以我快乐。一个笑脸可以引起无数人的笑脸。保持快乐的心态，就会想到很多快乐的事，就会带出很多快乐的兵。     

为梦想插上翅膀

如果有人问你有没有梦想？我想回答一定是肯定的。如果有人问你的梦想是什么？我想答案会因人而异,不同的人梦想会不同,不同的人生阶段梦想也会不同。如果有人问你梦想能否成真？我想回答会不尽相同,有的人会很坦然,有的人会很淡然,有的人会很茫然。     

当前干部理论教育存在的几个问题

当前干部理论教育存在的问题： 　　1干部理论教育的力度不够。一是认识不足。有的干部缺少理论又不学习理论，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题、办事情；有的思想境界低，只顾眼前，不顾长远；有的学习浅尝辄止，难以引向深入。二是存在一定的形式主义。对干部理论教育容易走过场，重实践、轻理论，重眼前、轻长久，缺乏一定的总体规划，把政治理论教育视为阶段性的工作；有的干部特别是领导干部舍本逐末，断章取义，不是在钻研精通邓小平理论上下功夫，而是受急功近利的“功力心理”的影响，认为理论成果是虚绩，工作成…     

预防和治疗战士心理疾患的对策

战士因年龄集中在18至22岁之间,正处于青春期,而青春期的生理变化,容易产生心理方面的疾病.例如,他们个性鲜明,追求人格独立,但由于受制于身心发育、经济地位、部队环境等因素的影响,又容易在人生道路上产生困惑或迷茫;他们有远大的抱负和志向,不甘寂寞,但又往往好高骛远,抱有不切实际的幻想;他们渴望成才、立业,在入党、考学、学技术问题上不顺利时,又会失去信心,产生自卑、郁闷情绪;他们喜欢结交朋友,但在人际交往中遇到挫折时,则会产生冷漠或孤僻心理.为此,需要采取切实有效的措施,预防和治疗战士心理疾患,促进战士的心理健康.     

警察心理训练的理论与实践

警察心理训练,与警察心理学一样,是应用心理学研究范畴中新兴的研究领域。从世界范围来看,各国警察心理训练发展十分不平衡,有的国家已开展数十年之久,有的国家尚未纳入警察训练计划之中。我国警察心理研究起步较晚,心理训练也没有正式列入警察培训计划,我们通过心理素质测试等     

重视战士受挫心理的疏导

随着社会竞争日趋激烈，各种前所未有的新情况、新问题纷至沓来．对人的心理承受力要求越来越高，必然对部队战士产生影响。而青年战士年龄小、社会阅历浅，对困难和挫折的免疫力还很弱．经常会遇到挫折，主要表现在：需求上的中断。     

要正确评价自己

近年来，有的地方在干部调整时出现了一种很不好的现象，一些干部只看自己的长处，不看自己的短处，甚至拿自己的长处跟别人的短处比，看到和自己年龄、资历差不多的人提拔了，就心理不平衡，发牢骚，闹情绪，甚至三番五次找有关领导，找组织部门，要求“一碗水端平”，要...     

把握新战士特点做工作

出生于80年末90年代初的新战士的个性特点、理想追求、思想观念和行为方式，不可避免地打上了鲜明的时代烙印。来到部队后．面对着一个全新的环境，新战士一时间很难融入到部队的集体生活当中．甚至在思想观念、处世方法、心理变化等有许多与部队“不合拍”的地方。