政工短讯

石家庄市政研会开展国有困难企业调查石家庄市政研会组成专门调查小组，通过座谈、问卷等形式，围绕如何做好困难企业的思想政治工作，使国企走出困境，以及下岗再就业、党风廉政建设等11项内容，对15家国有困难企业进行了调查，了解目前企业干部职工的思想状况和实际中存在的困难，通过深入的分析，总结出企业困难的主要原因和相对的优势及面临的问题，提出思想政治工作下一步的努力方向：适应市场经济形势，将市场意识贯穿生产经营活动各个环节；把握职工思想脉搏，解决实际问题；加强企业班子建设，做好表率；凝聚人心、同甘共苦、共度难…     

抢占这个制高点

向新世纪奋进，石家庄电业人占据了一个制高点。这个制高点就是科技进步。而对石家庄电业人来说，这个制高点首先体现在一种见识的高度上，即对科技是“第一生产力”的心领神会，对科技进步与思想政治工作关系的清醒把握。采访了石家庄电业局，了解了石家庄电业人的所思所想、所做所为，我们对“科技进步与思想政治工作”这个相对比较陌生的课题算是开了个题。尽管他们的认识未见得很系统，但他们的做法却比较典型，我们从中毕竞感受到了：科技进步是企业腾飞的翅膀，也是企业两个文明建设的结合点；科技进步开阔了思想政治工作的视野，丰富…     

加强和改进青年思想政治工作的思考

青年思想政治工作是推动企业建设发展的有效法宝。为进一步有针对性地作好团员青年思想政治工作，衡东县大浦电灌站党支部于今年3月在企业60多名35周岁及以下团员青年中开展了“青年工作与企业改革发展”青工思想政治状况专题调查。调查发现，青年意识形态呈现出以下特点：团员青年支持企业改革，对经济利益相对看得较重，价值取向多元化、世俗化、个性化、实用化、转变快，文化及认知层次高等。这就要求青年思想工作必须跳出传统模式，改变形式单调、缺乏针对性等不足，按不同层次不同需求开展多样化活动。做好企业青年思想政治工作主要有以下几方面对策。     

用“双联”搭桥

当前农村的所有制结构、利益关系、经营方式，呈现多样化，农民的思想观念、行为方式发生了深刻变化，对思想政治工作提出了新的挑战。湖北老河口市张集镇，以开展一名党员干部联系一个困难户，一个镇直单位联系一个村支部的“双联”活动为切入点，带动了乡镇思想政治工作的开展。 通过“双联”活动，引导农民走向致富路。在开展“双联”活动中，镇党委坚持把实现好、保护好群众利益作为思想政治工作的出发点和落脚点。首先，镇党委以困难户为中心，以周围农户为对象，开展了双文明发展“三包”活动，即包转变观念，树立高效农业思想；包技…     

政工短讯

甘肃开展“企业思想政治工作巡礼”活动 甘肃省委宣传部前不久开展了“企业思想政治工作巡礼”活动,在省内主要报刊、广播、电视上,有计划、分步骤地宣传了一批加强、改进思想政治工作的先进企业和优秀思想政治工作者。省委对这次活动十分重视,省委书记阎海旺同志在首场企业思想政治工作经验报告会上讲了话,阐明了思想政治工作对于建立社会主义市场经济体制和调动企业职工工作热情的重要性,提出了当前和今后一个时期全省企业思想政治工作的指导思想和主要任务;省长张吾乐同志在《甘肃日报》上发表了加强企业思想政治工作的文章。由于领导亲自部署,准备充分,新闻单位紧密配合,使得“企业思想政治工作巡礼”活动声势大、影响大,引起了社会的广泛关注,也受到了企业的热烈欢迎。(甘文)     

高校学生公寓文化"软环境"建设探析

高校公寓文化“软环境”建设主要指加强高校公寓中学生思想政治教育及日常行为管理。当前，我国高校公寓文化“软环境”状况不容乐观，主要表现在管理体制的改变造成了思想政治工作的“弱区”；网络技术的普及影响了思想政治工作的效用等诸多方面。针对这种现状，我们提出了相关对策，主要有：开展以思想政治工作为主的教育活动；健全规章制度；充分发挥网络的作用以及积极开展各种学生公寓文化宣传教育活动等。     

60年来思想政治工作的发展历程

结合本期“热烈庆祝新中国成立60周年”主题，本栏目围绕“思想政治工作60年”专题组织策划了一组文章。《60年来思想政治工作的发展历程》，介绍了60年来思想政治工作的发展阶段及其主要任务和经验；《60年思想政治工作的创新和发展》，介绍了思想政治工作在定位、目标任务、内容、方式方法等方面的重大变革；《60年大众传媒变革推动下的思想政治工作创新》，分析了报纸、广播、电视、网络等媒体对思想政治工作改进创新的作用和影响；《新中国成立以来思想政治工作规律解析》，概括总结了新中国成立以来思想政治工作的五条基本规律；《在国庆活动中凸显爱国主义教育主题》，重点介绍了北京市在组织开展庆祝新中国成立60年的一系列活动中创新爱国主义教育方式方法的做法。     

爱心凝聚力量 平安铸就和谐

石家庄供电公司近年来把推进和谐社会建设放在突出地位,以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为契机,努力实现员工、企业、社会共同发展。先后获得全国文明单位、全国思想政治工作优秀企业、全国用户满意服务单位荣誉,已连续16年被评为河北省文明单位,连续11年被评为石家庄市安全生产先进单位。以德为魂,培育“爱心理念”、“平安意识”,为和谐企业的创建奠定坚实思想基础。“爱心”是德,德以修身。在开展“爱心活动”、“平安工程”活动中,我们用爱心凝聚力量,用道德强化责任,把具有公司特色的“一日三德三做”活动与构建和谐企业相结合,…     

创先争优：助推社区思想政治工作全覆盖——北京西长安街街道扩大社区思想政治工作覆盖面调研报告

西长安街街道工委在＂创先争优＂活动中,把扩大为民服务范围作为扎实推进活动开展的出发点和落脚点,在加强社区思想政治工作基础上,做好非公经济组织和新社会组织成员、下岗失业人员和离退休人员、社会流动性人员等群体的思想政治工作，努力消除思想政治工作“空白点”和“盲区”，建立完善覆盖全社会的思想政治工作网络，实现了思想政治工作的“横向到边，纵向到底”。     

重在“面对面”

上海市政研会秘书长徐正初：长期以来，在企业思想政治工作领域，我们似乎已经形成了某种思维定势：其一，加强思想政治工作就是完成上级布置的有关思想政治工作的各项任务。企业政工部门常常是围绕上级的要求“转”，满足于执行规定性动作。如传达有关文件和会议精神，逐级制定实施细则或操作性文件，层层开展相应的主题教育活动和各种寓教于乐的活动等等。其二，加强思想政治工作就是把企业党委和政工部门的工作活跃起来。党委及其工作部门在加强和改进企业思想政治工作中发挥着重要作用。但是，企业党委及其工作部门不可能包揽企业思想政…     

实行政治工作“重要课题立项管理负责制”

如何解决好政治工作“大事、要事”在企业中“落实难”的问题,更好地实现“两个纳入”,石家庄电力机务段党委在建立思想政治工作岗位责任制的同时,实行了政治工作“重要课题立项管理负责制”。经过两年多的实践,收到了较好的效果。去年,该项成果先后被评为河北省和北京铁路局思想政治工作创新奖二等奖和三等奖。     

阳泉市企业思想政治工作的调查

近日,山西省阳泉市政研会组织有关人员就当前企业开展思想政治工作现状进行了调研。此次调研,共发放问卷500份,召开各类座谈会8个,走访企业20家。调查基本摸清了全市企业当前开展思想政治工作的情况。调查显示,全市企业思想政治工作的地位和作用普遍得到了坚持,思想政治工作的针对性、实效性有所增强,特别是一些大中型企业,他们的思想政治工作“自选动作”有了很大增加,总的情况是好的。但是,还存在一些值得注意的问题。一是少数企业开展思想政治工作政令不畅,企业领导层没有把思想政治工作摆到重要议事日程。一些企业领导一年不过问一次,更…     

对管理者的教育是思想政治工作的重点

自中央印发《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》以来．国有企业的思想政治工作呈现出多年来少有的好局面。但是一也仍然存在首一些工需解决的问题．比如．在开展思想政治工作中往往是一般号召的多．联系实际的少；讲大道理的多．解决实际问题的少；要求群众的多，教育干部的少。出现这“三多”“三少”，主要是未能抓住思想政治工作的重点。笔者认为，当前国有企业正处在企业转换机制、职工转变观念的关键时期．思想政治工作的重声、应是加强对企业中层以上领导干部（以下简称企业管理者）的教育。我们知道，企业管理者是党的路线…     

切实加大思想政治工作力度

根据当前形势和任务需要，结合实际工作中存在的薄弱环节，企业思想政治工作要突出在以下几个方面加大工作力度：抓调研，提高思想政治工作的预见性、针对性和实效性。各级党组织和广大企业思想政治工作者要积极深入基层，深入现场，深入群众，了解职工在想什么、急什么、干什么，切实掌握不同类别企业、不同群体职工的思想动态和心理状况，进而找准症结，提出解决办法。调查研究一定要认真扎实，切忌走马观花、撒大网。要把调查研究的过程，作为开展思想政治工作的过程；注意关心群众疾苦，倾听群众呼声，热心帮助群众解决实际问题；要同群…     

一枝一叶总关情

我们内蒙古北方重工业集团公司积极探索思想政治工作的新途径和新方法,通过开展扶贫送温暖活动,实现了思想政治工作的“三贴近”,增强了企业思想政治工作的吸引力和感召力。     

我们的调查与思考

前不久，我们市政研会选择不同行业和不同经营状况的１１家企业，就思想政治工作情况进行了一次专题调查。综合调查结果看，近几年来，随着各级领导，特别是企业领导对思想政治工作认识的逐步提高，我市企业思想政治工作总体得到了加强。 各级政研会积极发挥作用，通过年会等形式，对企业思想政治工作进行总结和交流，组织开展各种丰富多彩的活动，表彰优秀企业和思想政治工作者，不断研究和探索在新的形势下做好企业思想政治工作的新路子、新方法。为了充分发挥典型的示范作用，全市每年都选树一批思想政治工作和职业道德建设的先进集体、…     

淮北矿业集团在离退休职工中开展“双学双比”活动

为加强离退休老同志思想政治工作 ,使他们身不在岗却心系企业 ,继续理解、支持企业改革和发展 ,今年３月 ,淮北矿业集团公司在４２０００名离退休职工中开展了“双学双比”活动。双学即 :一学理论 ,二学先进 ;双比 :比“思想常新、政治坚定、理想永存” ,比老有所学、老有所为 ,为集团公司改革和扭亏脱困贡献力量。集团公司就“双学双比”活动作出专门部署 ,活动分宣传发动、联系实际开展“我为扭亏脱困做贡献”大讨论 ,以及总结表彰三个阶段淮北矿业集团在离退休职工中开展“双学双比”活动@马世界     

抓好非公有制企业思想政治工作

改革开放以来，我国非公有制经济经历了从“允许存在”到“有益补充”再到“重要组成部分”，从“拾遗补缺”到“平等竞争”的发展过程，人们对做好非公有制企业思想政治工作的必要性和重要性也有了一定的认识。思想政治工作是一切经济工作的生命线，不论是国有企业，还是非公有制企业，都要靠加强思想政治工作提供精神动力和思想保证。目前，非公有制企业思想政治工作薄弱是一个不容忽视的问题。有的经营者思想保守，小富即满，因循守旧，缺乏进取意识；有的企业劳资关系紧张，人心涣散；有的管理松懈，生产经营难以为继；有的甚至违法经…     

政工短讯

高碑店市开展军民“双思”共教活动　　河北高碑店市借助解放军善于做政治工作的优势，与驻地部队一起联手开展了“致富思源，富而思进”教育活动。市里制定了《关于开展军民“双思”共教活动的实施方案》，成立了军地双方参加的领导小组。活动分抓示范，点上探索；典型引路，军城办事处村村展开；总结经验，全市推广三个阶段。活动中，做好“五个一”，即搞好一次村情调查分析；作好一场“双思”报告；办好一期专题板报；共抓一两件村民关注的实事；开好一次村里能人座谈会。部队派出800多人次进村为民办实事，有的营与村、战士与村民家庭…     

“三爱四评”在南阳

南阳市自１９９６年开始，依靠民主创评形式开展“三爱四评”活动，受到企业广大干部职工的欢迎，为思想政治工作增添了生机和活力。 针对近年来部分干部职工思想上出现滑坡、理想信念和敬业意识淡化，而传统的单纯“灌输式”的教育方法又与形势不相适应的情况，南阳市从调查入手，及时总结出“三爱四评”这一群众性活动载体。其做法主要是，组织广大职工以民主公开投票的方式评选“一、二、三星级文明职工”、评选“优秀干部”，同时组织职工开展以“爱国家、爱企业、爱岗位”为主题的“三爱”教育，以激发职工的爱国思想和敬业爱岗意识。…