切实加强国有企业领导人员廉洁自律工作

加强国有企业党风廉政建设 ,是贯彻党的十五届四中全会精神 ,推进国有企业改革和发展的重要内容。尉健行同志在中央纪委第四次全会的工作报告中指出 :“搞好国有企业党风廉政建设工作 ,关键是国有企业领导班子和领导人员要带头遵纪守法 ,廉洁自律。”认真学习和领会尉健行同志的这一重要论述 ,对于我们贯彻落实十五届四中全会精神 ,切实加强国有企业党风廉政建设工作 ,具有十分重要的作用。一、遵纪守法 ,廉洁自律 ,是中央对国有企业领导人员道德作风素质的基本要求江泽民同志指出 :“办好企业 ,关键在领导班子 ,在经营管理者。”加强领导班…     

国企领导廉洁从业新要求重在落实

第十七届中央纪委第二次全会提出了国有企业领导人员廉洁自律"七个不准"的新要求,这充分说明党中央对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的高     

紧箍老总法律也须跟上

中纪委近日发布《国有企业领导人员违反廉洁自律"七项要求"适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》,对国有企业领导人员中的共产党员提出"七不准"要求。     

谈谈国有企业领导人员的行为规范

改革开放以来特别是党的十四大以来,中央对国有企业领导人员的廉洁自律提出了明确的要求。党的十五届四中全会根据新形势和新任务的需要,对国有企业领导人员的从业行为,提出了“遵纪守法,廉洁自律,求真务实,联系群众”的新要求。根据这一总要求,今年1月召开的中央纪委四次全会,进一步提出了国有企业领导人员必须遵循的“五条规定、八个不准”。行为规范是对行为对象进行监督的重要依据。行为规范并不是一成不变的,它会随     

加强党风廉政建设 保障企业健康发展

近年来,中央高度重视国有企业的反腐倡廉工作,十七届中央纪委二次全会把国有企业的反腐倡廉建设作为一项重点工作作出专门部署,去年出台了国有企业领导人员廉洁自律"七不准",最近又进一步修订下发了<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>.     

廉政动态

中纪委发布解释文件 国企党员领导违反"七项要求"将严惩中央纪委近日发布了《国有企业领导人员违反廉洁自律"七项要求"适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》,就国有企业领导人员中的共产党员违反第十七届中央纪委第二次全会提     

强化对国有企业管理者的监督

强化对领导干部行使权力的制约与监督,是加强党风廉政建设和反腐斗争的重要保证。随着国有企业改革的深化和发展,如何通过强化企业监督制约机制,有效遏制企业领导干部腐败行为的发生,保证企业持续健康地发展,是纪检监察工作面临的重要任务。 一、抓好廉洁自律工作,强化对企业管理者的监督。国有企业管理者作为企业的领导人员,必须遵守     

建立国有企业领导人员廉洁自律预警机制的探讨

国有企业是国民经济的主导和支柱。在国企改革过程中,反腐倡廉工作复杂而艰巨,特别是反腐倡廉各项制度的建设,更需不断探索和完善。如何结合国有企业的工作实际,建立有效的反腐倡廉有效机制,将是影响国有企业发展的重要因素。本文从人的主导作用入手,探讨国有企业领导人员廉洁自律预警机制的建设。     

中央纪委:国企老总自定薪酬可被开除党籍

根据中央纪委发布的《国有企业领导人员违反廉洁自律七项要求适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》,国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金,情节严重的将被开除党籍。     

中央纪委:国企老总自定薪酬可被开除党籍

根据中央纪委发布的《国有企业领导人员违反廉洁自律"七项要求"适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》,国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金,情节严重的将被开除党籍。     

认真抓好企业领导干部廉洁自律

认真抓好企业领导干部廉洁自律本刊特约评论员国有企业领导干部廉洁自律，是中央对今年反腐败工作提出的新任务。认真抓好这一工作，对推动反腐败斗争的深入发展和企业的改革与振兴，具有十分重要的意义。——巩固国有企业特殊地位的必然要求。国有企业，是我国国民经济的...     

不准向职代会隐瞒业务招待费使用等情况

<正>国有企业领导人员直接组织经济活动,其廉洁自律情况如何,直接影响国有企业的发展和形象,与职工切身利益密切相关,历来为职工所关注。职工代表大会是企业职工民主管理的法     

国有企业推进惩治和预防腐败体系建设的路径选择

近年来，我国国有资产管理体制改革取得重大进展，国有企业改革发展步伐不断加快，效益明显提高，国有经济实力明显增强。从当前来看，国有企业还存在一些较为突出的问题：一些企业领导人员廉洁自律意识不强，在工程招标和物资采购中暗箱操作，利用职权为配偶、子女或亲属经商办企业提供便利条件；     

以科学的机制选人用人

《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）,是党的组织工作与时俱进。开拓创新的重要成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。虽然《条例》中对国有企业领导人员选拔任用工作是否参照执行没有做出明确规定,但国有企业特别是国有大中型企业领导人员是我国干部队伍中的重要组成部分,应该说,《条例》的基本原则和基本要求对国有企业领导人员的选拔任用和监督管理也是适用的。     

中央纪委规定:国企老总自定薪酬可被开除党籍

中央纪委不久前发布了《国有企业领导人员违反廉洁自律"七项要求"适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(以下简称《解释》)。根据《解释》,国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金,情节严重的将被开除党籍。     

深化认识 扎实工作 以反腐倡廉推进企业改革

深化认识扎实工作以反腐倡廉推进企业改革副省长韩修国开展国有企业领导干部廉洁自律，既是深入进行反腐倡廉、巩固政权的重要方面，也是加强企业领导班子建设、促进搞好国有企业的一项重要工作。下面，我就开展国有企业领导干部廉洁自律同搞好国有企业相结合问题，讲几点...     

不准违反规定在下属企业兼职

<正>对党政干部不得在企业兼职问题,中央纪委、组织部已经三令五申。对国有企业领导人员不得违规在下属企业兼职问题,国家也有明确要求。国有企业领导人员在下属企业兼职,弊多利少。禁止国有企业领导人员兼职的关键,是明确其工资关系,不     

标本兼治 完善机制──关于国有企业领导干部廉洁自律情况的调查与思考

国有企业领导干部廉洁自律工作，是整个反腐败工作和党风廉政建设的一个重要组成部分，也是企业深化改革，加强管理增强活力的内在要求。最近我们对乌鲁木齐市国有企业领导干部廉洁自律工作的情况进行了调查。一、基本情况。第一，国有企业领导干部民主生活会质量不断提高。召开企业领导干部民主生活会，是企业领导干部保持廉洁的一项重要措施。据统计去年应召开民主生活会的国有企业165个（其中包括60个大中型企业），实际召开民主生活会的有142个，占总数的86％。应参加对照检查的企业领导干部851人，实际参加的799人，占总数的92％。通过…     

关于国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计有关政策问答

为了加强对国有企业及国有控股企业领导人员（以下简称企业领导人员）的管理和监督 ,正确评价企业领导人员任期经济责任 ,促进国有企业加强和改善经营管理 ,保障国有资产保值增值 ,中办、国办联合下发了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称《规定》）。现就《规定》中的有关政策问题解答如下 :问 :《规定》所称企业领导人员是指哪些人员？答 :《规定》所称企业领导人员是指企业的法定代表人。问 :《规定》中所称任期经济责任的具体内容是什么？答 :《规定》中所称任期经济责任 ,是指企业领导人员任职期间…     

关于引深国有企业领导干部廉洁自律工作的几点思考

关于引深国有企业领导干部廉洁自律工作的几点思考□刘顺达张德合按照中纪委的统一部署，国有企业普遍开展了领导干部廉洁自律工作。企业领导干部通过专题民主生活会，对照廉洁自律的各项规定进行自查自纠，认真整改，大大增强了廉洁自律意识，有效地遏制了国有企业消极腐...