构筑育才摇篮 培养企业骨干

为了培养高素质的企业干部人才和骨干，我局党委于１９９４年成立了滇西电业局政治学校。近７年来，我们结合企业实际．以培养高素质的干部队伍和企业骨干为目标，以加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，特别是辩证唯物主义理论教育为重点，采用多种形式，围绕各个时期的中心任务和干部思想现状，坚持不懈地对干部进行了理论思想教育，有力地提高了干部的思想政治素质，促进了企业的发展。多年来，我们把政治学校办成了培养干部和骨干的摇篮，除了满足本单位的发展需要外，还向漫湾电厂、临沧供电局、思茅供电局、迪庆州螺丝湾电站输…     

把党务工作当事业来做

普洱供电局党委工作部主任、机关第二党支部书记余体学常挂在嘴边的一句话是:做党建工作,必须要有党建工作重于一切的工作信念,才能保持很强的原则性,才能把党委、行政的各项部署落实下去。这一思想指引着他一步步成长为南方电网公司优秀党务工作者。     

做好青年干部的培养选拔工作

我局现有各级管理干部560人,其中,521人具有各类专业技术职务,40岁以下的年轻干部393人,占总数的70％;全局有副科级以上干部122人,在113名中层干部中40岁以下的57人,占中层干部总数的50.4％;在122名中层以上干部中,大专文化以上88名,占72.9％。从我局两级干部的构成状况看,年轻干部占了干部的半数以上,90％以上都是大、中专文化。 多年来,我局党委十分重视青年干部工作,把青年干部的培养选拔自始自终贯穿于党的建设的全过程,切实抓好“提高认识,注重培养,大胆选拔、合理使用”几个环节,并且着眼未来,立足全局,努力为新建单位     

结合实际 围绕中心 加强精神文明建设

精神文明建设,涉及社会的方方面面,是一项长期的任务,是一个长期建设和教育的过程。多年来,我局党委根据省局党组部署,联系本局实际,围绕安全生产、基本建设、经营管理、发展“多经”,加强精神文明建设,做好思想政治工作,收到了较好成效,使广大党员和职工的思想政治素质有所提高,促进和保证了我局各项任务的完成。 一、加强思想政治教育,是精神文明建设的前提和基础 1.坚持根本,加强领导。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,不仅是我国社会主义建设事业的根本,也     

强化主阵地 开拓主渠道 弘扬主旋律

在湖北省电力公司党委正确领导下,孝感供电公司党委把发扬党的思想政治工作优良传统与创新工作机制相结合,坚持思想政治工作为企业科学发展导向,发挥思想政治工作激励作用,优化思想政治工作服务功能,取得了显著成效。2007年4月,孝感供电公司被省委、省政府授予2004至2006年"湖北省思想政治工作最佳单位"称号。     

“纪念建党80周年”征文优秀文章揭晓

《云南电业》编辑部与宣威发电有限责任公司合办的“纪念建党８０周年”征文活动，自２００１年３月开办以来，在广大读者的关心和支持下已顺利结束。 经评审评出优秀文章７篇： 《抓住切入点，发挥党委政治核心作用》个旧供电局党委 《努力建设一支高素质的党务干部队伍》滇东电业局党委 《努力建设企业高素质年轻干部队伍》张耀昆 《围绕生产中心抓好企业宣传思想工作》孙悦萃 《加强党的建设促进企业发展》邹大庆 《在企业改革发展中力行“三个代表”》杨灿光 《“三个代表”是“三个有利于”的继承和发展》刘庆舜 宣威发电有限责任公司 …     

深化党建引领聚焦价值创造合力提质增效促发展

以党建为引领,营造质效氛围,善用党史教育提升凝聚力 江西电科院党委按照"学党史、悟思想、办实事、开新局"要求,发挥党史学习教育的思想引领功能,引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行.用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,践行党建引领、思想先进、专业专注、创新...     

加强基层党组织建设 做好发展党员工作

滇西电业局为了改变生产一线党员少,没有党员的生产班组较多的状况,把加强生产一线党员队伍建设摆在了党委工作的重要议程。两年来,在坚持标准,保证质量的前提下,发展了26名党员。 一、统一思想,认识明确,是做好发展党员工作的基础 前几年,一些基层单位跨单位设置党支部,跨班组、跨单位、跨地区设置党小组。由于工作不同,上下班时间不一,使党的组织生活无法正常进行,影响了党员素质的提高和作用的发挥。为了解决这个党建工作的突出问题,局党委组织力量,     

创先争优 融入中心促发展

近年来,红河供电局党委在云南电网公司党组的正确领导下,坚持"围绕中心、服务大局"的工作理念,积极探索,大胆实践,通过开展"创先争优"活动,强化党建工作,发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动红河电网发展提供了有力的思想政治保障。政治引领发挥党委政治核心作用红河供电局党委下设9个党总支,57个党支部,有党员1472名(含县公司)。近年来,局党委在推进党建、服务中心工作中,健全党组织工作机构,依托局"党委会、党政联席会、领导班子民主生活会"三会,发挥党委的核心作用和政治引领作用。     

让情感的暖流在老同志心中流淌

云南省滇东电业局现有离退休人员３６６人，其中党员 ９０人。自 １９９５年以来，我们始终把做好离退休工作当做历史赋予的重任，认真落实老同志的政治待遇和生活待遇，使“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所教” 的要求在我局得到了充分体现，有力地推动企业两个文明建设的协调发展。 一、做好离退休人员的思想政治工作和管理工作是党委和行政领导义不容辞的责任 在滇东电业局的老同志中，有些是解放战争中扛过枪、打过仗的老革命，有的是一辈子为电力事业无私奉献的老同志。在他们中间，大多数还具有较高的学历…     

试论新时期高校学生干部队伍建设

高校学生干部是学生工作队伍的重要组成部分,是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量.从新形势下加强学生干部队伍建设的重要意义,目前高校学生干部队伍中存在的问题和如何做好新时期学生干部队伍建设工作三个方面论述了怎样建设一支优秀的高校学生干部队伍.     

坚持“四个”结合 做好职工思想政治工作

滇东电业局宣威供电分局,主要担负着宣威市和贵昆电铁的供电任务。近年来,分局党支部认真贯彻落实省局党组和滇东电业局党委关于加强和改进思想政治工作的决定,积极研究思想政治工作的新特点、新方法,努力做好职工思想政治工作,促进了各项工作任务的完成。１９９５年和１９９８年先后被省局评为“红旗党支部”和“先进党支部”,１９９７年和１９９９年先后荣获宣威市“文明单位”和曲靖市“文明单位”称号,多次被滇东电业局评为 “先进集体”和“文明单位”。 一、坚持身教和言教相结合 干部以身作则、率先垂范,是最有说服力的思想…     

适应新形势 研究新问题 推进电力企业改革与发展

一、全局思想政治工作和研究工作的基本情况 一是全局党员、干部和职工认真学习邓小平理论,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持改革不动摇,坚持发展不动摇。全局十分重视进一步解放思想、转变观念的学习教育工作,一方面坚持党委中心组学习制度;另一方面发挥我们党校、政校的作用,举办了各种层次的培训班,用邓小平理论来统一党员、     

实现企业二次再造必须走创国际一流之路

根据漫湾发电厂(以下简称漫电)党委部署,党委工作部就创建国际一流水电厂工作职工关心的疑点、热点、难点问题,于今年4月起在全厂干部职工中开展问卷调查,以期统一思想、凝聚力量,稳步推进创国际一流工作。     

服务之星星光耀荷城

近日,贵港供电局客服计量党支部以其锐意进取、开拓创新之姿,获评广西电网公司五星级党支部,该公司系统仅有5个基层党支部获此殊荣。客服计量党支部在局党委的正确领导下,紧密围绕创先与群众路线教育实践活动,深入贯彻落实党的十八大精神,积极践行南网中长期战略,立足局中心工作,充分发挥党建工作优势,通过“手机党报”、“电力E家”、“魅力服务在荷城”等一系列有影响力的党建品牌载体,大力开展思想政治教育,努力打造成为一支“班子过硬、思想创新、队伍团结、机制健全、业绩突出、群众满意”的服务型支部,以独具电力行业的多彩魅力,闪耀荷城。     

广西贵港供电局：服务魅力闪耀荷城

近日,贵港供电局客服计量党支部以其锐意进取、开拓创新之姿,获评广西电网公司五星级党支部,公司系统仅有5个基层党支部获此殊荣。支部在局党委的正确领导下,紧密围绕创先与群众路线教育实践活动,深入贯彻落实党的十八大精神,积极践行南网中长期战略,立足局中心工作,充分发挥党建工作优势,通过“手机党报”、“电力E家”、“魅力服务在荷城”等一系列有影响力的党建品牌载体,大力开展思想政治教育,努力打造成为一支“班子过硬、思想创新、队伍团结、机制健全、业绩突出、群众满意”的服务型支部,以独具电力行业的多彩魅力,闪耀荷城。     

加强教育管理 提高干部队伍素质

近年来,滇东电业局党委认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,把培养高素质的干部队伍纳入党委工作的重要议事日程,加大干部制度改革的力度,建立科学规范的中层干部公开竞争、选拔任用和年度考核制度,认真抓好中层后备干部队伍建设,在干部队伍建设和管理上形成富有生机与活力的用人机制。目前,我局现有中层管理人员33名,年龄最大的50岁,最小的29岁,平均年龄39.8岁,在第一轮“三改”平均年     

充分发挥纪检监察“影子作用”，为企业健康发展保驾护航

广西电网公司系统有纪检监察专兼职干部207人，其中大专学历89人，占43％，本科及以上学历76人，占36．71％；中级职称42人，高级职称35人，设置党委的党组织都设有纪委。五年来，在公司党组的正确领导下，纪检监察部门认真履行党内纪律检查、行政监察监督职能，抓好组织协调，把好“责任关”；抓好干部廉洁从业教育，把好“清廉关”；     

新形势下高校学生干部培养探究

高校学生干部是加强和改进大学生思想政治教育,促进学校改革、发展和稳定的一支重要力量.加强高校学生干部培养具有十分重要的意义.从当前高校学生干部现状出发,深入剖析高校学生干部队伍中存在的定位不准和沟通不畅的问题及其产生的主要原因,从优化培养模式、构建管理格局等方面提出了切实可行的高校学生干部培养路径.     

党建工作中榜样的力量

干部楷模孔繁森的先进事迹的宣传,唤醒了无数沉睡的心灵,鼓舞了亿万干部和人民群众,成为一股促进两个文明建设的巨大精神力量。孔繁森的先进事迹,之所以有这样大的感召力和感染力,产生了积极的效应,一个重要原因是这个榜样比较典型,先进事实比较具体,使人可感、可学。由孔繁森效应使我联想到了党建工作中的榜样力量问题。在党员教育和管理工作中,先进榜样是很重要的。俗话说:“榜样的力量是无穷的”,真正先进的榜样具有