新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础,企业必须充分认识思想政治工作的重要性,把握和改进思想政治工作的内容和方法,不断拓宽企业思想政治工作渠道,努力发挥思想政治工作的服务和保证作用,为提高企业经济效益,保持企业健康发展提供重要的思想保证。阐述了新时期企业思想政治工作的重要性,分析了当前企业思想政治工作中存在的主要问题,提出了解决问题搞好企业思想政治工作的对策方法。     

浅议企业文化建设对企业思想政治工作的创新

新形势下企业思想政治工作面临许多新挑战,企业文化建设对创新企业思想政治工作具有十分独特的作用,它丰富了企业思想政治工作的内涵,拓宽了企业思想政治工作的思路,开辟了企业思想政治工作的新途径,推动了企业思想政治工作的改革和创新.为此,必须在实际工作中使二者做到有机结合,促进企业健康快速发展.     

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

企业思想政治工作与企业社会工作辩证关系探析

如何正确认识和处理企业思想政治工作和企业社会工作的关系,是一个重要的理论和实践问题。文章试图先界定企业思想政治工作和企业社会工作的概念,然后从两者的区别与联系入手,提出企业思想政治工作与企业社会社会工作是相辅相成的,不能互相替代,企业思想政治工作为企业社会工作本土化发展提供思想保证,企业社会工作为企业思想政治工作改革创新提供结合点。     

试论企业文化与企业思想政治工作的关系

现代的企业文化与传统的思想政治工作有什么异同,我国企业的思想政治工作对于企业文化建设有什么好处,企业文化建设对加强企业思想政治工作又有什么作用?本文比较系统地论述了企业文化与企业思想政治工作的关系,对于改进和创新企业思想政治工作,加强新兴的企业文化建设实践有一定的启发意义。     

新时期林业企业思想政治工作的发展方向探讨

林业企业开展一切工作的重要线索和生命线就是思想政治工作,同时,思想政治工作还是团结党、各族人民、职工的重要环节,更是党发挥政治优势的重要渠道。林业企业想要实现可持续发展,塑造辉煌局面,必须要依靠思想政治工作。因此,林业企业各阶层职工和领导必须要高度重视思想政治工作,将思想政治工作看成重要的政治任务来履行。在实施思想政治工作之前,必须要明确新形势下和新时期中,林业企业思想政治工作发展的方向。该文主要探讨新时期林业企业思想政治工作的发展方向。     

创新思想政治工作、构建和谐新型企业

当今企业思想政治工作越来越彰显社会和谐的一面,与此相适应,企业思想政治工作必须与时俱进,不断增添新的内容,把秤学理论和科学方法引入到企业思想政治工作的领域,进一步丰富和发展思想政治工作,使企业思想政治工作更加符合构建和谐企业的要求,符合广大员工共同利益的要求。     

论企业思想政治工作

本文结合企业思想政治工作实际,论述了企业思想政治工作的机制建设,思想政治工作与企业文化建设的相互关系,指出必须坚持以人为本,发挥员工的积极性和创造性,才能做好企业的思想政治工作。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

企业思想政治工作是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观为企业思想政治工作提供了强大的思想武器,是完成企业思想政治工作任务的可靠保障。贯彻科学发展观,指导企业思想政治工作,必须坚持以人为本,坚持全面、协调和可持续发展,坚持创新。     

提高企业政工效能的思考

思想政治工作是企业党组织一项经常性的重要工作。企业思想政活工作能否抓实做强卓有成效,是检验企业领导执行能力强弱的一个主要标志。企业领导要践行科学发展观,站在企业发展战略高度,加强学习,势力实践,勇于创新,不断提高自身素质、能力,充分发挥企业思想政治工作政治导向、思想引领;化解矛盾、构建和谐;凝心聚力促发展的作用,努力提升思想政治工作效能,开创企业思想政治工作新局面。     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

电力企业中思想政治工作的创新措施探讨

随着市场经济的深入发展,电力企业开始面临多方面的改革。在复杂的形势下,电力企业员工的思想也开始悄然发生改变,电力企业的思想政治工作是非常重要的,它关系到企业的兴衰成败,关系到企业的整体形象,也关系到企业的核心竞争力,在这种形势下强企业员工的思想政治工作显得尤为重要。同时,我们必须认识到电力企业传统的思想政治工作存在的诸多弊端,必须要用新方法、新思想指导员工的思想政治工作,必须积极探索企业员工思想政治工作的新道路。主要分析了电力企业思想政治工作的重要性,提出了创新企业思想政治工作的新举措。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

做好新时期企业思想政治工作应树立科学发展理念,坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的企业思想政治工作新观念,打造思想政治工作优秀团队;创新思想政治工作的新形式、新内容、新机制,将职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,构建党政工团齐抓共管的大格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推动思想政治工作和其他各项工作的良性互动,开创企业思想政治工作新局面。     

与时俱进 创新企业思想政治工作方法

在社会发展的新形势下，企业的思想政治工作要与时俱进，必须以科学发展观为指导，积极探索做好企业思想政治工作的新方法。主要从物质鼓励与精神鼓励、解决思想问题与解决实际问题、思想政治工作与企业规章制度的约束、思想政治工作与企业文化、思想政治工作与企业精神五个方面作一初步探讨。     

做好企业思想政治工作的关键在于企业领导者

企业的文化、管理、经营所体现的往往是企业领导者的思想,企业的领导者对于思想政治工作的态度是做好思想政治工作的关键所在,企业思想政治工作需要一个具备现代化、全面、渊博的政工队伍,更需要一个明智的、懂思想政治工作的领导人。     

浅谈思想政治工作在企业执行力文化构建中的作用

构建企业执行力文化是新时期丰富企业思想政治工作内涵和创新思想政治工作的有效载体,笔者通过研究思想政治工作与企业执行力的内容和彼此之间的关系,探讨思想政治工作在企业执行力文化构建中的作用,为企业的改革和发展提供强大的精神动力和思想保证。     

浅谈如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作

随着市场经济的快速不断发展,企业政治思想工作也日益得到重视。企业政治思想工作是企业发展的向导,能够提升企业市场的竞争力和企业员工的素质,为企业提供充足的思想保证。将思想政治工作和组织宣传工作与企业的生产经营管理进行有机的结合,能够调动员工的工作积极性,提升企业文化软实力,推动企业科学稳定的发展。该文主要探讨如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

加强思想政治工作是促进企业和谐发展的重要手段,本文从创新思想政治工作,推动企业和谐;坚持以人为本,构建企业和谐;正确运用思想政治工作的力量,促进企业和谐三个方面论述了加强思想政治工作是促进企业和谐发展的重要手段。     

做好思想政治工作之我见

目前,企业思想政治工作必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。本文就如何做好新时期思想政治工作谈几点自己的看法。     

探讨新形势下企业思想政治工作

本文从加强政工干部队伍建设是开展思想政治工作的保证;围绕生产经营中心工作,是开展思想政治工作的重心和目标;增强超前意识是实现企业思想政治工作创新的根本;营造温馨家园是培育企业思想政治工作的土壤四个方面论述了在新形势下如何开展企业思想政治工作。