完善劳动防护用品管理 确保职业健康安全

职业健康安全管理体系的核心是对风险因素的辨识、评价和控制,个体防护是风险管理的控制方式之一,是最基础也是必不可少的组成部分。本文从劳动防护用品的分类、配备、采购和使用管理入手,详细阐述了正确的劳动防护用品管理流程,确立了其在职业健康安全管理体系中的重要作用和价值。     

职业健康与个体防护

职业健康与工作环境的职业危害密切相关,职业健康风险正比于作业时间与暴露程度.个体防护就是为了降低职业健康风险、减少人们职业健康危害程度而采取的技术措施.任何作业环境““安全与健康““的状况都是相对而言的,只要作业人员暴露于作业环境中,就有接触职业健康危害的可能,就必须进行个体防护.通常,人们将““个体防护““视为安全生产的最后一道防线,但对于职业健康而言,个体防护是常设的防线.     

“七个切实”推进职业健康工作

2013年5月13-14日召开的全国职业安全健康经验交流会,旨在发挥职业病防治典型企业的引领作用,推广职业病危害防治先进经验和做法,促进全国各行业、企业开展职业安全健康工作,提高职业危害防治水平。2013年5月13-14日,国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局、中国职业安全健康协会召开了全国职业安全健康经验交流会,这是自新修订的《职业病防治法》于2011年12月31日颁布实施后,首次召开的全国交流会议。     

企业职业危害的自行辨识与评价

职业危害因素的辨识与评价是企业开展职业卫生工作的前提,是一项基础性工作。职业安全健康管理的其他工作,如职业健康体检、职业卫生知识培训,工程改造,设备、工艺更新,劳动防护用品佩戴等工作,都与此密切相关。这项工作的专业性、技术性非常强,所以国家法律法规明确规定,只有取得相应资质的机构,才能从事职业危害因素的辨识与评价工作。     

职业健康宣教工作“三步走”

<正>近年来,职业病问题引起了社会舆论的强烈关注和人民群众的强烈反响。职业病是由于职工在工作中因接触职业危害因素导致职业健康伤害积累到一定程度的结果。根据职业健康伤害的发展特性分析,除接触职业健康危害因素的固有特性和强度外,个体因素对职业健康伤害的发展也有着较大的影响。因此对企业来说,职业健康伤害预防不仅要关注对作业环境和防护条件的改善,还应通过开展职业健康宣教工作,引导提升员工的主动防护意识。     

中小企业职业健康管理现状的调查分析

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,它在创造60%左右GDP、提供75%左右城镇就业岗位的同时,也遗留下了我国居高不下的职业健康安全问题。中小企业行业与企业内部缺乏相应的考评监督,劳动者的工作安全无法得到充分的保障。只有改善了中小企业的职业健康安全问题,才能从根本上改善我国职业健康管理现状。为加强企业职业卫生监督管理,预防、控制和减少职业危害,保护劳动者的健康及其相关权益,响应相关法律法规的调整与     

广州劳保公司通过质量管理体系和职业安全健康管理体系认证

劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的特殊商品。为切实保障劳动者的安全与健康,2002年11月1日起我国实施了《安全生产法》,立法明确规定了生产经营单位的安全生产责任和监督管理责任,对为劳动者提供安全产品的劳动防护用品生产经营行业提出了重大的社会责任要求。那么,如何更好地实现劳动者的安全与健康的保障?一直以“致力于人类的安全健康”为经营理念的广州市劳动保护用品有限公司,在建立质量管理体系和职业安全健康管理体系工作中是如何想?如何做?本文简要介绍如下:     

安监总局加强职业健康监管工作

本刊讯 为预防和减少职业危害,改善作业环境,保障劳动者生命健康权益,2月19日,国家安监总局发出《关于加强职业安全健康监管工作的通知》（以下简称《通知》）。     

企业实施职业健康标准化管理探讨

通过对国内外职业健康管理法规标准及具体管理方法的研究,探索适合我国国情的职业健康管理新思路新方法。从我国职业健康法规标准体系建设、企业职业健康管理体系的建立、政府监管职责的落实分析了我国各类企业职业健康管理工作现状。并结合我国企业的实际情况,从标准化管理的实施原则、运行模式和参与机构三个方面阐述了企业实施职业健康标准化管理的必要性。推行职业健康标准化管理有利于引导企业在规定时间内按照标准化标准要求建立适合企业自身特点的职业健康标准化管理模式和体系框架,并保持有效运行,对提升企业职业健康管理水平,降低职业危害影响,解决目前职业健康管理面临的严峻形势将起到积极的推动作用。     

德上高速职业健康管理模式的实践探讨

针对公路工程施工路线长,地质条件复杂,分部分项工程众多,工人流动性高的特点,分析了公路工程建设过程面临的粉尘、有毒有害物质、噪声、振动和高温五大危害,探讨了其预防和控制措施,基于德上高速职业健康管理实际,提出了业主引导,施工承包商负责,强化高职业危害的重大分项工程和接触人员专项职业健康管理,夯实对工人职员的职业危害知识的宣传教育和个体防护基础工作,推动职业健康管理与工程建设环境管理的融合。     

“道道关卡”保障员工健康——中海炼化惠州炼化分公司职业健康管理见闻

<正>中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司(以下简称"惠州炼化")隶属中国海洋石油总公司,位于广东省惠州市大亚湾区。惠州炼化项目总投资178亿元,建设期及试生产阶段,在职业健康方面的实际投入达8.33亿元,约占总投资的4.3%,在为员工提供安全健康的作业环境、消除职业危害方面提供了充分的保障。     

职业健康主题产品推荐

<正>2014年全国安全生产月活动组委会重点推荐产品LBP1401·《"白伤"之痛》职业病预防专题片(2DVD)定价:280.00元职业病通常被称为"白伤",容易被人们忽视。近年来的职业病报告数据显示,职业病发病人数呈逐年上升趋势,这也给职业病防治工作敲响了警钟。本专题片通过视频、动画、图片、文字等多种形式,反映了目前我国职业健康工作存在的突出问题,明确了目前常见的职业危害因素、作业岗位,以及企业应承担的职业健康责任和劳动者应享受的职业健康权利。本片主要包括4部分内容:1.我国职业健康监管工作的严峻形势2.生产经营单位职业健康责任3.劳动者的职业健康权利4.如何正确使用个体劳动防护用品     

“双升级”使井下工人受益多

湖北柳树沟矿业股份有限公司建于1987年,是一家以磷化工系列产品为主的矿业公司。职业卫生＂工具包＂的推广,为其丁西磷矿的井下作业环境带来了很大提升,在提高工作效率的同时,保障了员工职业健康。     

武汉钢铁(集团)公司 全面加强职业健康管理

武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)是一特大型钢铁联合企业,拥有从采矿、钢铁冶炼到轧制一整套完善的生产工艺和辅助系统。钢铁生产的各个环节均不同程度存在职业危害因素,其中以生产性粉尘危害最为严重,同时还存在     

保障劳动者职业健康 也是红线

<正>2014年12月18—19日,国家安全生产监管总局在重庆召开全国职业卫生监管工作座谈会,总结2014年职业卫生监管工作,分析存在的困难和问题,对做好2015年职业卫生监管工作提出意见。国家安全监管总局党组成员、副局长李兆前出席会议并讲话。各地监管创新有声有色2014年,尽管职业卫生监管工作仍然面临着诸多困难,但是各地职业卫生监管队伍通过创新监管手段、突出监管重点,推进了监管实践,值得交流借鉴。重庆:建机构、强素质、配装备     

职业健康现场监管实践

<正>北方重工集团有限公司(以下简称"北方重工")主导产品有隧道工程装备、电力装备、建材装备、冶金装备、矿山装备、煤炭机械、港口装备、环保装备、锻造装备、工程机械、传动机械等共计500多个品种及7 000余种规格。多年来,北方重工加强对职业病危害的源头控制、作业场所管理及职业病危害治理,2014年11月,在辽宁省沈阳市职业卫生基础建设活动中,北方重工被评为"职业卫生示范企业";     

打造健康环境 维护职工权益

<正>海洋石油工程股份有限公司(以下简称海油工程)在职业健康管理方面推行体系管理,已通过OHSAS18001:2007管理体系认证。海油工程始终坚持"预防为主,防治结合"的方针,从前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障等方面全面落实管理措施。通过加强作业现场职     

创建职业健康监管新模式

大连市安全生产监督管理局(以下简称大连安监局)以科学发展观统领职业健康工作全局,坚持"以人为本、预防为主、防治结合"的原则,深入开展作业场所职业健康监管工作,加大重点行业监督检查力度,督促指导企业改善作业环境,作业场所职业健康工作取得较大成绩。     

浅析职业安全健康领域的机遇与挑战

职安健集团有限公司的原公司广州劳保成立于1961年,是新中国成立初期建立起来的第一批劳保专业企业,在计划经济年代曾为广州市近100万的工矿企业员工提供各种劳动保护用品及服务。20世纪70年代末乘着改革春风,广州劳保依托自身的有     

持续推进职业健康管理

中海石油(中国)有限公司天津分公司通过提高员工对职业健康的认识,充分发挥职业健康服务机构的作用,使职业健康管理工作提升到更高的层次,为职业健康管理提供依据,切实保障员工的健康权益。