基本技能实训模块课程体系改革与探讨

目前,各行各业都在重视新员工培训。国家电网公司为了新员工尽早适应现场工作需求,了解电网新技术新知识以及企业文化的需求,每年对新进员工进行集中培训。国网技术学院新入职员工培训,培训模块主要有三大部分:综合素质模块、主营业务认知模块、专业技能提升模块;其中综合素质模块包括:军训及拓展训练、基本技能、企业文化。基本技能实训目前开设的实训内容是各个专业通用的基本技能,主要开设的实训内容分为三大部分:即电工基本技能、安全基本技能、登杆基本技能实训。本文主要是对基本技能模块开设的三大部分课程体系及授课内容进行改革探讨。     

基于行为安全"2-4"模型的无人值守变电现场安全管控

将行为安全"2-4"模型应用于变电作业现场,剖析各因素具体内涵及相互之间的关系,利用具体实例加以分析说明.在此基础之上,针对无人值守变电作业现场的特点,提出安全管控环节及管控流程的新思路,并对实现方式进行探讨.文章旨在控制无人值守变电作业现场"不安全行为"与"不安全物态",提升变电站本质安全水平.     

变电站综自改造二次系统验收现场作业管控的探析

变电站综自改造验收工作的质量关系到投运后变电站的运行水平。从继电保护二次系统验收的角度探讨了施工前图纸设计、审核,施工前对综自改造施工方案及三措的审核,二次回路安全措施的审核,验收作业标准的选取及综自改造验收工作项目、流程,提出了一套变电站综自改造二次系统验收现场作业管控的方法。     

登高平台消防车在实训教学中的使用安全要求及操作方法

阐述SXT5260JXFDG32型登高平台消防车的性能、结构特点,提出使用安全要求,设计SXT5260JXFDG32型登高平台消防车在消防部队院校实训教学中的一套操作方法,便于引导操作员在实训教学中配合教员的讲解进行示范,从而使学员能够直观地了解高平台消防车的基本结构、理解登高平台消防车的性能,掌握登高平台消防车的操作方法,增强登高平台消防车的安全操作意识,为今后在灭火救援实战中运用登高平台消防车打下坚实基础.     

劳动技能现场流动培训研究及实施

以如何实现对生产现场地域分散的企业的员工进行现场实际操作技能培训为研究对象,结合TRIZ中的技术矛盾、矛盾矩阵和创新原理,提出了"劳动技能现场流动培训"的新理念,并在电力行业中采用流动实训车的方式实现了这一理念。同时研制了适用于流动实训的专用实训设备及专用载体,由此构成满足不同功能、可任意组合的实训教室,完成了典型的大型实训设备的轻型化研究。     

学院推行实训室“6S”管理初见成效

7月30日,实训室“6S”管理试点工作现场会在电气试验专业实训大厅召开,对电气试验专业推行“6S”管理的成果进行总结和交流。学院副院长王立新出席会议并讲话,实训设备管理部、各专业培训部负责人,培训处处长及各专业“6S”管理相关人员参加了会议。本次会议指出实训室推行“6S”管理,既是学院加强实训室管理的必然要求,也是学院由外延式发展向内涵式发展转变的一项重要举措,对实现学院培训过程全方位管控规范化、实训作业标准化,提高全院培训管理规范化水平具有重要意义。     

学院启动公司2015年新员工集中培训方案优化工作

1月20日上午,学院召开公司2015年新员工集中培训培训方案优化工作启动会。学院领导、院长助理、培训教务部、实训设备管理部、各专业培训部负责人,以及新员工集中培训方案优化工作组和评审工作组全体人员参加了会议。会议安排了公司2015年新员工培训方案、教材、题库优化工作任务分工,提出了明确、具体的优化原则和要求。为确保新员工培训中各项安全措施及安全管理要求落实到位,本次优化工作首次增设安全要素评审组,制定了安全要素评审意见,对培训方案中的理论安全、实训安全、风险源辨识等内容进行全面评审。     

自升式钻井平台精就位技术实践

南海西部海域A油田海底管缆路由密集复杂,导致自升式钻井平台就位时桩腿挂碰海底管缆,就位精度要求较高。针对此问题,提出一套复杂工况自升式钻井平台精就位技术方案及一系列风险管控措施。现场应用效果表明,该技术方案及配套风险管控措施有效地解决了复杂工况下自升式钻井平台调整井作业精就位的技术难题。     

探索攀登带电缆附管电杆的新方法

随着玉溪市经济的飞速发展，城市化建设日新月异。在新阶段的电力发展过程中，电缆线路的需求量将与日俱增，电缆线路的安全稳定运行需得到高度重视。在玉溪市红塔区内，由于需要穿越公路、绿化带、高层建筑群等情况，大多数10kV中压配网线路采用架空线与电缆混合架设的方式，为了确保电缆线路的安全稳定运行，采用混合架设的电缆在入地前或出地后距离地面2米以下的电缆段均需要采用套管（电缆附管）进行保护。然而，在开展日常的运检工作中，由于电缆附管的原因无法采用脚扣进行登杆，需采用梯子登越过带电缆附管杆段才能采用脚扣继续登杆。采用现有的梯子登越带电缆附管杆段不仅需要人力扶梯，而且在梯子上没有穿戴脚扣的平台，在工作人员穿戴脚扣的过程中容易发生高空坠落，存在较大的安全风险。从“安全第一，预防为主，综合治理”的企业理念出发，提高攀登带电缆附管电杆的安全性是尤其重要的。然而，现有的登杆工具没有穿戴脚扣的专用平台，在爬梯上穿戴脚扣时容易发生高空坠落，因此埋下较大的安全隐患。“探索攀登带电缆附管电杆的新方法”从实际出发，探索一种攀越带电缆附管电杆段的新方法，从而降低作业人员发生高空坠落的风险。
　　本文从技术方面的可行性、实用性和经济性出发，提出了攀越带电缆附管电杆段的新方法，根据创新思路形成了成果实物。在新研制设备投入实际使用之前，对设备进行试验，采用风险辨识技术对新研制设备进行使用过程中存在的安全风险进行全面的评估，并将风险值控制在可接受的范围之内，从而在解决现场安全问题的同时杜绝产生其他新的安全问题。     

基于精益化生产的半站检修作业标准化流程设计

110k V变电站半站停电集中检修作业一直是供电公司生产作业的难点。为了提高半站检修作业的安全性和工作效率,运用精益化生产"消除浪费"、"持续改进"、"员工参与"及"并行工程"的理论,并结合生产实际,从细节着手,重点管控关键节点,分别从作业前准备、现场作业、作业后改进及标准化对作业流程进行了设计。该流程经过约三年时间的实践,广泛听取管理者和工作人员的意见,不断改进,已创造了不俗的经济效益和社会效益,望能为有类似工作的兄弟单位提供有价值的参考。     

县级供电公司现场作业"三措一案"信息管理系统研究

通过对县级供电公司安全生产特点的充分分析,利用科技手段提高生产现场标准化作业管理水平,以达到保证安全生产,规范施工现场安全措施,提高"三措一案"编、审,批工作质量和效率,正确组织、实施现场标准化作业的目的.     

浅析国际物探项目交通安全风险管控

石化企业物探项目施工过程中人员杂、车辆多,道路交通安全历来是物探项目安全管理的重点与难点,国外山区的交通管理更是难上加难。在分析国际物探项目道路交通安全管理难点的基础上,基于"人-机-环-管"理念提出司机管控、乘客管控、车辆管控、环境管控、制度管控等五大方面的主要控制措施。     

化工企业救援事故统计及不安全动作原因探析

为有效预防化工企业救援事故,深入探究事故原因,针对27起化工企业救援事故进行分析,明确救援事故主要发生于受限空间内中毒窒息事故的救援作业过程中。依据事件发生的时间序列,运用24Model分析化工企业救援事故的不安全动作原因,管理层不安全动作出现频率高于直接操作者,其中管理层的高频不安全动作为未有效开展应急培训及错误安排人员,共出现频次为43次,占比31.16%。操作者的高频不安全动作为未采取有效的安全检测措施、未具备作业资格及未正确佩戴劳动防护用具。研究结果表明常态化安全培训教育及应急演练、特殊作业人员作业资格审查、危险作业过程安全要求及现场监管、劳动防护用品的科学配置及使用将有助于改善化工企业事故预防效果,有效避免化工企业救援事故发生。     

基于云计算的配网不停电作业仿真培训平台设计

针对传统配网不停电作业培训方法存在组织时间长、成本高、规范性差、易受现场条件限制等问题,利用云计算领域的服务器虚拟化、并行编程、分布存储等技术,设计一套分层、易扩展的云平台仿真培训系统架构,建立基于云计算的配网不停电作业仿真培训平台,可实现仿真培训资源的动态调配和教学资源的共享管理。实践表明,该系统通过模拟配网现场作业环境和操作流程,能直观形象地展现配网不停电作业的操作技巧与易错难点,为配网运维检修技能训练提供了一种新型有效的培训手段。     

电力企业信息化培训策划关键问题的研究

目前国内大型企业信息化软、硬件建设日新月异,而对信息技术工作人员的知识和技能培训存在相对滞后的问题。主要的原因一是高校毕业生没有较强的专业技能和实际运行经验;二是缺少有计划、周期性的信息技术业务技能培训;三是各类培训机构不能深入结合行业信息化建设需求,且与行业技能相结合的培训项目策划较为少见。文章结合某网省电力公司信息技术人员的培训工作情况,提出明确的项目策划方式,结合行业特色建设实训平台,形成一套完善的信息技术培训体系。该项研究针对的信息工作人员的技术培训策划具有一定的创新性和应用价值。     

220kV实训智能变电站课程建设的研究与实践

国网技术学院是国家电网公司高素质技术、技能型人才培训基地,建有国内第一座应用于员工培训的220kV实训智能变电站。为使实训取得良好的效果,从现场实际工作出发,基于“工学结合”的培训模式和“行动导向”的培训理念,本文实现了220kV实训智能变电站实训课程建设。该课程设计了教、学、做、练四位一体培训模式设计培训方法和培训进程,模拟智能变电站实际工作建立学习情境,在理论学习的基础上更加注重专业技能和素质的培训和培养。相较于传统的讲课模式和碎片式教学,该课程模式能使学员在较短时间内系统地掌握智能变电站的知识和技能,快速地具备电力一线员工的基本能力和素养。     

新型继电保护实验实训装置的开发

综合了目前高职院校开设的"继电保护"、"电气设备"和"自动装置"等专业课程中的教学内容,并结合生产实际应用和发展,设计开发出了一套实用新型的继电保护实验实训装置。本实验实训装置将传统的电磁型继电器与新型微机型继电器有机结合,既能逼真再现生产现场继电保护调试实际工作,又能符合学生实验实训的教学要求,显著地提高了实验实训的教学效果;在结构设计上做了两方面的创新,一是将电气一次部分(电源、测量和模拟断路器)融入实验实训装置,二是继电器为组合插件结构,具有可替换性,有效地节省了装置的占地面积。     

BIM虚拟仿真系统在市政工程技术专业教学中的应用探讨

当前市政工程技术专业实践教学中,由于受教学场地、实训设备等条件的限制,导致了该专业的实践教学与实际岗位的能力需求存在明显脱节现象。利用建筑信息模型(BIM)构建虚拟仿真实训系统可以有效解决这一困境,学生通过建立市政项目的信息模型,进而对项目进行综合性设计及虚拟施工、虚拟运行,最终实现对项目的全生命周期管控能力的初步建立。     

钻井作业现场生产组织运行效率影响因素探讨

钻井作业现场影响生产运行效率的因素包括主观和客观两个方面。其中,主观方面主要包括员工操作技能和情绪变化、作业过程中的突发事件、生产过程中设备修理造成停等,客观方面主要包括对地层认识不够、疫情与自然灾害的影响以及市场不景气等。分析这些主客观因素产生的原因,并制定出相应对策:主观方面要加强分段管理、统计管理和过程管控;客观方面则应做好提前准备、提前预判等工作,加强项目运行管理,以质量换市场。     

基于“教学过程与生产过程对接”的校本实训教材开发

针对目前电厂热工自动化技术专业实训教材与"教学过程与生产过程对接"的实训教学模式不相适应的问题,通过调研访谈,剖析了当前实训教材存在的不足,提出实训前准备工作与检修前准备工作对接、实训设备与生产设备对接、实训项目与检修项目对接、操作规范与行业标准对接、课程考核与质量验收对接的教材建设思路,并依此完成了本专业实训教材的建设与开发。