浅议发电企业安全文化及其建设

安全生产是发电企业的基础,是永恒的主题,所以安全文化作为企业文化的一个子文化,是发电企业建设企业文化的重点,它是企业安全系统工程和现代安全管理方法的一种新思路,是企业预防事故的重要基础工程。建设优秀的企业安全文化有利于巩固和提高发电企业安全生产水平,本文从安全文化的含义、功能和重要性出发,阐述了发电企业安全文化建设的途径和建设过程中需要注意的几个问题。     

以安全“零点文化“为切入点加强班组安全管理

班组安全文化是企业安全文化的重要组成部分,抓好班组安全文化建设,对于保证和促进班组安全生产具有十分重要的意义。在班组安全文化的建设过程中,华电蒲城发电有限责任公司燃运四班     

谈发电企业的安全文化建设

随着电力体制改革的不断深入,发电企业面临着由生产型发电厂向经营型独立发电公司的转变。在这个转变过程中,发电企业安全工作的要求、目标、对象、环境等因素都发生了深刻的变化。怎样做好新时期的安全工作呢?笔者认为只有观念不断更新、机制不断创新,管理更加科学,安全文化建设更加深化,才能不断创造安全生产的新局面。1 安全文化的内涵和作用机理1.1 安全文化的内涵 文化是历史上形成的物质、精神财富的总和。安全文化是企业文化的组成部分,它是企业在长期安全生产管理实践活动中形成的具有本行业特征和本企业特色的安全管理思想、…     

浅谈发电企业安全文化建设

在论述发电企业安全文化建设重要性的基础上，提出了发电企业安全文化建设的要求和结构体系，同时，对发电企业安全文化建设的步骤和途径作了阐述，对发电企业安全管理具有较强的现实指导意义。     

强化“三个着重” 积极培育安全文化

电网企业安全生产关系着地方经济发展和社会稳定,关系着人民群众的正常生活和工作秩序,关系着发电企业的利益,关系着企业员工的生命安全。实践证明,电网企业安全生产管理的持续加强和改进需要文化的支持。建设安全文化,是安全生     

发电企业安全生产所面临的新问题和解决措施

在电力体制改革及电力安全生产管理体制发生重大变化的新形势下,发电企业面临着电力需求持续快速增长、发电侧市场竞争激烈等新问题。针对这些问题,提出了建设企业安全文化、完善安全生产管理体系、以科技促安全生产、加强人才培养等保证安全生产的措施。     

企业安全文化建设的探索和实践

企业文化是企业持续发展的平台,企业安全文化是企业安全管理的灵魂,具有导向、调节、凝聚、规范、激励、稳定等功能。通过介绍福建水口发电集团公司在企业安全文化建设中围绕＂追求本职、安全永恒＂这一主题所形成的＂精神文化、行为文化、环境文化、设备管理文化、应急管理文化、安全教育文化＂6个分层理念,阐述了公司以探索和实践企业文化建设来提高安全生产管理水平和促进企业科学发展的真实历程。     

电力企业班组安全文化建设的思考

班组作为企业的基石担负着重要作用,加强班组安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。结合电力企业班组的实际情况,阐述了电力企业班组安全文化建设的重要性、班组安全文化建设的重点,同时介绍了开展班组安全文化建设的具体做法,深化班组安全文化建设,提高电力企业安全生产水平。     

发电企业班组长“U”型周期性培养——广东珠海金湾发电有限公司的创新实践

发电企业的经营管理活动最终会分解为若干基础生产工作,在班组的环境下得到执行。就根本而言,企业的效益要由班组来实现,企业的安全要由班组来保证,企业的文化要由班组来建设。因此,加强班组建设对于现代企业的重大意义已不言而喻。广东珠海金湾发电有限公司(以下简称"金湾公司")于2007年投产发电,同期人力资源部等部门相继组建并开始履行相关职能,岗位分析也在当年内初步完成,为布局班组长培养提供了方向。为进一步培养一     

改制后的发电企业安全生产管理

介绍了电力体制改革后的安全管理新机制,从完善安全机制,落实安全生产责任制,搞好安全、质量、劳动保护监督检查工作,实现本质安全管理,加强企业安全文化建设等5个方面阐述了电力体制改革后发电企业搞好安全生产管理的体会。     

发电企业安全生产标准化体系研究

基于我国发电企业生产现状,分析了发电企业安全生产标准,从多个方面对发电企业安全生产标准体系的建立进行了探讨,将体系划分为目标、组织机构和职责、安全生产投入等13个子体系、4个级别层次、130多个专用分支。该体系体现了我国发电企业安全生产的特色,具有一定的必要性和适用性,对发电企业乃至整个电力行业安全生产标准化建设的发展以及标准体系的建立具有一定的促进意义和参考价值。     

班组安全文化建设探讨

班组安全文化是电力企业安全文化建设的基础,企业安全文化建设必须将重心下移至执行层,将企业安全文化理念融入到班组安全生产的实施过程中,进而形成班组简单实用、独具特色的安全文化管理模式,为电力企业安全发展注入强大动力。     

浅议发电企业安全文化建设的四个层次

发电企业安全文化可划分为四个层次,即物质层,行为层、制度层,精神层,形成了发电企业安全文化由表层到深层的有序结构.其中,物质层是企业安全文化的外在表现,是精神层和制度层的物质载体,所表现的是企业安全文化的程度,构成安全文化的硬件外壳;行为层是一种处在浅层的活动,构成企业文化的软件外壳;制度层制约和规范着其它三个层次的建设,是企业安全文化的骨架;精神层则是物质层、行为层和制度层的思想内涵,是企业安全文化的核心和灵魂.     

如何在班组建设中发挥企业文化的作用

班组作为企业各项生产任务的最终执行者,其建设水平是检验企业建设水平与发展程度的重要标志。作为班组灵魂的班组文化是凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容,同时也是企业文化的具体体现。创建良好的、有特色的班组文化,对于推动企业文化建设的深入开展,提高员工队伍整体素质、企业整体效益和基层基础管理水平等都意义深远。以浙江北仑第一发电有限公司检修部继保班为例,浅谈对班组文化建设的几点见解和想法。1抓好思想文化建设,重点培养一种精神     

广西平南供电公司安全生产风险管理体系建设工作有序推进

安全文化建设与实践是一项长期任务,面对新形势下对电力安全工作提出更高的要求,广西平南供电公司与时俱进,积极探索,年初就明确以全面推进安全生产风险管理体系建设为战略目标,通过体系建设的推进,夯实安全生产管理基础,提高员工的安全生产自觉性,以文化的力量保障企业安全生产和经济发展。短短四个月时间该公司的安全文化建设得到了有效开展,体系工作有序推进。     

以人为本全面推进企业安全文化建设

安全生产是企业取得经济效益的基础,安全文化是人的意识在安全方面的反映,是企业文化的重要组成部分.安全文化建设是企业预防事故的基础性工程,对保障企业由生产型向经营性转变具有战略意义.培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义.倡导企业安全文化,形成保护人身健康、尊重人员生命的文化氛围,从更深的文化层面来激发员工"生命至上,安全第一"的安全理念,就能确立安全生产的长效机制,实现安全生产的长期稳定.     

谈变电工区安全生产保证体系的建设

阐述了供电企业变电工区安全生产保证体系的构成、主要功能以及建设途径。强调了员工素质教育和班组建设的重要性,以及对企业安全文化建设的认识。提出了变电工区如何根据自身特点在企业安全文化建设中发挥作用,叙述了基础管理保证系统在设备运行管理中"后勤"保障作用的重要性和对基础管理各项工作的要求。     

发电企业文化建设新途径初探

随着电力体制改革的深化,发电企业要面对瞬息万变的市场和竞争对手,外部政策环境及市场环境的变化对发电企业的生产经营管理将产生深远的影响,这就迫切要求发电企业创新企业文化,探索企业文化建设的新途径。     

以人为本构建供电安全文化

夯实安全文化建设基础电网安全生产的硬件和软件是构建和谐安全文化的重要基础和根本保证。近年来,红河供电局(以下简称红河局)加快电网建设步伐,提高电网、设备的科技含量和理顺管理流程,为安全文化建设奠定了坚实基础。在企业经营管理中,红河局始终把安全生产作为一切工作的重中之重,以人为本,把保人身、电网和设备安全作为工作重心,树立管理“零失误”、行为“零违     

发电企业安全文化建设的实践与思考

根据发电企业安全文化建设的实践经验,阐述了电力企业加强安全文化建设的必要性,介绍了在安全文化建设过程中需要注意的问题,及应该树立的安全文化目标,论述了安全文化的作用、体系以及建设安全文化的方法。