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相似文献
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1.
离退休的老干部及高级知识分子普遍处于高龄,高发病期.患者随着躯体疾病高发,心理障碍和心理疾病日渐突出,严重地影响身心健康,及时了解和掌握离休老干部的心理障碍并进行心理干预,能有效减轻或消除离退休老干部的心理障碍,保持心理平衡,维护心理健康.  相似文献   

2.
目的 进一步了解离退休老干部心理障碍产生的原因,研究心理养生的方法,以提高离休老干部的生活质量和健康情况.方法 通过采用支持疗法、解除孤独和依赖的心理、营造和谐气氛,做好健康宣教、养成良好的习惯等方法.结果 对于离退休老干部的心理障碍,起到了减轻和消除的作用.结论 支持疗法、解除孤独和依赖的心理、营造和谐气氛,做好健康宣教、养成良好的习惯等方法,对于离退休老干部的心理障碍,起到了减轻和消除的作用,能够在很大程度上预防疾病发生,减少不良心理影响,有助于他们更好的处理自身与社会、家庭关系,进而提高生活质量.  相似文献   

3.
目的:探讨精神、心理状况对老干部健康的影响,从而有针对性地做好离退休干部的保健工作。方法:采用问卷调查和体格检查相结合的方法,对399名以军队离退休干部为主的老年人进行调查、分析。结果:离退休老干部心脑血管疾病、糖尿病的发病率高。结论:对离退休老干部要制定科学的干预措施,改善精神生活状况,不断提高离退休老干部的心身健康水平。  相似文献   

4.
目的:探讨精神、心理状况对老干部健康的影响,从而有针对性地做好离退休干部的保健工作。方法:采用问卷调查和体格检查相结合的方法,对399名以军队离退休干部为主的老年人进行调查、分析。结果:离退休老干部心脑血管疾病、糖尿病的发病率高。结论:对离退休老干部要制定科学的干预措施,改善精神生活状况,不断提高离退休老干部的心身健康水平。  相似文献   

5.
如何做好新时期老干部心理健康医疗保健,提高老年健康水平,是从事老干部医疗保健人员必须认真探索的新问题。做好老干部医疗保健工作,是党的离退休干部政策具体体现,是适应新时期老龄化社会的新课题,是推进老年心理健康研究工作的需要。因此,要结合新时期老干部心理健康的特点和医疗保健工作面临的问题,积极开展老干部心理调节咨询服务,正确引导老干部树立健康向上的生活态度,帮助老干部经常保持乐观开朗的心胸,鼓励他们培养有益健康的情趣,扩大社会交往,力所能及地从事有益工作,既可以改善心理状况,又可以防止智力衰老,使老干部永远保持身心健康。  相似文献   

6.
目的:探讨分析离退休老干部的焦虑心理特征及对其进行护理干预的方法。方法:选取2012年1月至2013年6月间我院收治的老年患者80例作为研究对象,将其中40例离退休老干部设为离退休老干部组,将40例普通老年人设为普通老人组,应用焦虑自评量表对两组老年患者进行调查,观察对比两组老年患者的调查结果,并将对比的结果及两组老年患者的临床资料进行回顾性的分析。结果:在40例离退休老干部组患者中,焦虑自评结果呈阳性的患者有15例,焦虑自评量表的平均分为(45.09±3.70)。在40例普通老人组患者中,焦虑自评结果呈阳性的患者有3例,焦虑自评量表的平均分为(28.99±3.32)。离退休老干部在心理焦虑反应及焦虑自评结果阳性率等方面均明显差于普通老年患者,经卡方检验差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论:与普通老年患者相比,离退休老干部患者更容易出现焦虑不安、悲观沮丧等不良情绪,严重影响了临床治疗工作的顺利进行,因此,医护人员应对离退休老干部患者进行有针对性的护理干预,以改善其焦虑的心理状态,提高临床治疗的效果。  相似文献   

7.
卢亮 《吉林医学》2010,(33):6153-6153
目的:探讨离退休老干部患者心理状况,提出合理的护理方法,观察护理效果。方法:在临床工作中观察125名离退休老干部患者心理状况与采取相应的护理对策。结果:125例患者中主要为紧张心理与忧虑心理。经过临床治疗及心理护理,患者异常心理得到良好恢复,治愈或好转出院120例,死亡5例,死亡率为4.0%。心理护理有助于提高自我认识与自我调节能力,值得临床推广。  相似文献   

8.
干休所管理的离休老干部普遍处于高龄、高发病期,患者随着躯体疾病高发,心理障碍和心理疾病日渐突出,严重地影响身心健康。老干部心理障碍的成因主要体现在支配需要与角色转换的矛盾、恭敬需要与环境变化的矛盾、老有所为与增龄衰老的矛盾、健康需要与疾病缠身的矛盾、安享晚年与家庭事件的矛盾、成就需要与实际能力的矛盾、待遇优越与收入单一的矛盾等,通过建立健全心理档案、及时进行心理疏导、注重加强人文关怀、创造良好家庭氛围、积极防治躯体疾病、创造条件老有所为、开展多种文体活动、努力搞好物质保障等心理调适措施,可明显缓解和消除老干部心理障碍.提高老干部的身心健康水平。  相似文献   

9.
本文主要介绍了军队离退休老干部的心理护理在疗养院中的具体实施方法,即护士通过老干部在疗养生活中与其交谈、心理咨询、健康教育、问卷调查等一系列护理活动,不仅仅使来院疗养的部队离退休老干部身心处于最佳状态,而且扩展了护理服务功能,使整体护理更深入的开展,提高了护理质量。  相似文献   

10.
随着我国经济的迅速发展,科技进步、医疗水平的提高,我国老年人口占总人口的比例越来越高。离退休老干部是老龄群体的一部分,作为我国一个相对特殊的群体,他们的心理特点及护理需求又有其特殊性,实施心理护理十分重要。  相似文献   

11.
随着我国社会经济的发展,人民生活水平的提高,人口寿命显著延长,人口的年龄结构正由成年型向老年型迅速转变。人口老化带来一系列社会问题,尤其是如何适应离退休老干部的保健需要。事实表明,加强社区保健是今后医院卫生工作发展的必然趋势;如何做好离退休老干部的社区保健,是我们面临的严峻任务。1对离退休老干部开展社区服务的必要性1.1离退休老干部对我国社会事业奋斗一生,很多离退休老干部患有各种不同的疾病。离退休后,他们在生理上发生一系列变化,心理变化也较突出,这些人由于生理上的变化,新老疾病的困扰和离退休带来的负面影响,不同…  相似文献   

12.
目的:观察心理干预对军队离退休老干部睡眠质量的影响.方法:对160例患有失眠的军队离退休老干部进行心理干预,干预前后采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表测评.结果:干预后睡眠质量改善,主要表现在入睡所需时间缩短(t=2.899,P=0.011)、实际睡眠时间增加(t=-3.576,P=0.003)、睡眠效率提高(t=3.338,P=0.048)、睡眠障碍降低(t=2.764,P=0.014)、催眠药物应用减少(t=5.196,P<0.001)、日间功能提高(t=3.101,P=0.007); 心理干预后影响睡眠的生理性因素:再入睡困难(t=4.961,P<0.001)、夜间易醒早醒(t=2.739,P=0.015)、上厕所(t=2.764,P=0.014)、发冷(t=2.522,P=0.023)、发热(t=2.782,P=0.014)、做恶梦(t=2.179,P=0.046)和心理性因素地西泮类药物不合理使用(t=4.869,P<0.001)有显著性改变.结论:心理干预提高失眠军队离退休老干部睡眠质量.  相似文献   

13.
离退休老干部就诊过程中,医务人员除对老干部的疾病进行治疗外,还应结合离退休老干部的心理特点,加以综合分析,全面治疗,使老干部的身心健康得以全面康复。1 资料和方法选择到我门诊部就诊的老干部63例,其中男58例,女5例,年龄55-80岁(平均68岁),已离退休3-20年(平均12年)。采用问诊、巡诊,对离退休老干部所患疾病的种类、心理健康特点进行综合分析。2 资料分析63例老干部离退休前后健康状况见表1。表1 63例老干部离退休前后健康及退休后心理状况疾病种类例数离退休前后病例数前(%)后(%)退休后心理状况乐观状态%悲观状态%心血管系…  相似文献   

14.
有些离退休老干部在离开工作岗位后,心理上往往会产生一种“失落感”。心理学研究证明,这是一种有碍身心健康的消极情绪。如何克服呢?除外部因素外,关键在于老干部主动实行自我调节,保持积极乐观的心理平衡状态。主要方法有:  相似文献   

15.
随着年龄的增长和生理的衰老,在相当一部分老年人中不同程度地存在着心理障碍.其中较为普地遇到困难挫折或遭受冷落,经受压力之后,产生一种沉重的抑郁感.主要表现为:轻者消极悲观,沮丧,苦闷;重者神情恍惚,精神失态,老干部离退休后怎样才能摆脱抑郁感,使心理趋于平衡呢?1 适应生活学会快乐 老干部退离工作岗位是人生的必然阶段,但许多人会因由忙忙碌碌转入终日困惑而感到不适应,从而产生一定的苦恼和烦躁.这可根据自己的兴趣爱好和专长,合理地安排日常活动内容、多参与些社会性、群众性、娱乐性的活动,尽可能  相似文献   

16.
老年骨折的心理护理体会附院外2科巫双全我科从1989年1月~1991年12月共收治老年骨折35例,其中有农民、离退休干部和工人,伤后住院期间,有着不同心理障碍。因此,做好心理护理工作,对老年骨折患者身体康复有着重要的意义。1临床资料本组男18例,女1...  相似文献   

17.
在门诊部的日常首长保健工作中,护士接待的患者多是师以上干部,特别是离退休老干部。他们的年龄较大,所患的疾病及对病痛的反应不同,患者在心理要求上既有共性的一面,又有各自的特点,所以,门诊部的护士须根据患者的心理特点,加强心理护理,搞好保健工作。  相似文献   

18.
手术对于患者来说是一种严重的心理应激原,焦虑是最常见的应激反应之一,能使患者产生一系列心理障碍,而这些心理障碍可导致一系列的心理、生理变化从而影响手术效果。为解除或减轻术前手术患者的焦虑情绪,做好术前心理护理是十分必要的。  相似文献   

19.
目的:调查离休干部心理障碍状况,分析心理障碍发生的原因。方法:对陕西省某高校离退休老干部进行心理健康状况调查。结果:100名离休干部总体上人际交往问题相对严重,不同年龄段的离退休干部在情绪、适应、认知、总分维度上存在显著差异;退休师级干部在总分和各个维度上得分均显著高于普通离休干部;文化程度较高的离退休干部适应性、认知功能和总分要显著高于其他离退休干部;同时,离退休前职务级别越高,被试心理健康的总体水平和除人际交往维度外其他各维度状况越好。结论:离休干部心理障碍主要表现为人际交往障碍,干部类型、文化程度、职务是离休干部心理障碍发生的主要危险因素。因此,需要针对上述问题加强针对性的预防护理干预。  相似文献   

20.
随着社会的发展,市场经济的冲击和心理社会因素对老年人心身疾病发生发展和转归中起着重要作用.因此开展研究老年人心理卫生,使老年人健康地度过晚年有积极的社会意义.为了解离退休老干部的心理健康状况,有针对性地开展心理咨询,为心理疏导与治疗提供依据,我们近年来对178例住院离退休老干部进行了症状自评量表[1]测评与国内常模[2]比较分析,报告如下.  相似文献   

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