加强高校青年教师思想政治工作的几点思考

加强对高校青年教师的思想教育工作是目前我国高等教育领域中一项极为主要的工作。加强对高校青年教师的思想教育工作的途径和方法,一是党政领导干部要高度重视,率先垂范;二是牢牢把握理想信念教育这个核心;三是要把思想政治工作渗透于教师的教学、科研工作之中,把思想政治教育和良好的服务以及严格的管理工作相结合;四是把思想政治工作做为一项长期的工作来抓;五是要坚持层次性原则,选择多样化的形式和方法。     

关于做好企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作的发展是时代进步的必然要求。企业的思想政治工作就是要围绕提高职工的积极性、创造性和增强企业的向心力、凝聚力来展开。思想政治工作既要教育人、引导人,又要尊重人、理解人、关心人,做到“虚”功实做,体现其实效性;在教育理念、教育内容和教育方式上力求多样化,要不断地探索新方法、新途径,努力开创思想政治工作新局面。     

对加强思想政治工作的几点认识

新形势、新情况对思想政治工作者提出了新的要求.怎样积极探索思想政治工作的有效途径和方法,有四点认识:思想政治工作要"虚""实"结合,虚功实做;思想政治工作要"大""小"结合,小中见大;思想政治工作要"言""行"结合,行胜于言;思想政治工作要"疏""堵"结合,"疏"中有"堵".     

关于加强高校思想政治工作的思考

高等学校是党和国家加强和改进思想政治工作的重点,思想政治工作是高校教育工作的生命线,也是高校学生党建工作的重要一环.当代大学生在政治上积极要求进步,对我国政治局势和经济形势总的看法持积极乐观态度,对社会热点问题较为关注.但在发展方向的选择上当代大学生一只眼睛看着书本,另一只眼睛盯着社会,一只脚留在课堂,另一只脚迈向课外.因此高校的思想政治工作者都应该花时间和精力,多渠道开展思想政治工作,不断开辟高校学生思想政治工作新领地.     

加强企业思想政治工作的几点认识

本文针对党的十五大以来,企业改革改制进入攻坚阶段,各种矛盾和冲突相对集中的特点,论述了加强企业思想政治工作的三个必要性;提出了加强和改进企业思想政治工作的四条新思路。     

加强供电企业思想政治工作的思考

针对供电企业思想政治工作的现状,提出加强供电企业思想政治工作的对策,要围绕国家大局和企业中心工作开展,在切合供电企业实情的基础上,创新方式方法,突出专题策划。     

新形势下高校思想政治工作的几点思考

本着重分析了高校思想政治工作面临的形势和任务,强调要做好高校思想政治工作必须转变观念,改进方法,才能增强工作的有效性,提出培养高素质的合格人才是高校思想政治工作的根本目标。     

新时期高校学生思想政治工作的几点思考

针对高校学生思想政治工作面临的新情况、新挑战,应进一步明确其指导思想和基本 任务,加强干部队伍建设,充分发挥“两课”的主渠道作用．利用有效载体．增强系统性和针对性．     

关于思想政治工作要落实到基层的几点思考

思想政治工作要落实到基层 ,必须思考和研究思想政治工作的内容、方法及可考核性。其内容要有时代感 ,方法要有可行性 ,效果要有可考核性。     

对企业思想政治工作的几点思考

在强调企业思想政治工作重要性的基础上,针对当前企业思想政治工作中的普遍现象,提出加强企业思想政治工作的几项措施.     

掌握职工工作心态 做好思想政治工作

态度决定一切,要发挥职工群众工作积极性、主动性和创造性就要及时有效地把握职工群众群众的工作心态。采取积极有效措施加强职工的思想政治工作,调整好每一位职工的工作心态是我们思想政治工作者的根本任务。     

企业思想政治工作与管理工作有机结合的探讨

思想政治工作与管理工作有机结合,是思想政治工作的一项重要原则和基本方法。思想上合才能做到工作上台阶。实现思想政治工作与管理工作的结合,关键是要一支既有“两手抓”的思想,又有“两手抓”能力的干部队伍。要变过去的“以上为主”为现在的“以我为主”,真正围绕本企业的生产经营自转自动。企业的思想政治工作应该及时跟上和适应形势变化,按照市场经济发展的要求,坚持从实际出发的原则,积极探索新的工作思路和工作方法。     

浅谈新形势下如何把思想政治工作落实到基层

在新形势下要将思想政治工作在基层得到落实,抓好基层党委政治机关和基层政工干部队伍建设,是确保思想政治工作落实到基层的关键环节;创造和运用基层干部职工喜闻乐见的思想政治工作形式,是确保思想政治工作落实到基层的有效途径;建立和健全制度,是把思想政治工作各项任务落实到基层的重要保证。     

关于做好企业老干部思想政治工作的思考

企业老干部思想政治工作是企业思想政治工作的一项重要内容,也是做好老干部管理和服务工作的基础和保证。做好这项工作,对于发挥老干部的余热,促进企业和谐健康发展具有十分重要的意义。新时期,做老干部思想政治工作,要强调一个"高"字,突出一个"实"字,要讲究一个"活"字。     

疏导式基层思想政治工作方法探析

面对深化改革、优化调整、从严管理的新要求,要做好基层思想政治工作,必须把握疏导的要义,要认识到疏和导之间是辩证统一的,疏通是为了引导,引导是疏通的目的;必须掌握疏导的方法,合理运用留意观察法、因人施教法和典型示范法;还必须提高语言表达能力、调查研究能力和组织活动的能力等疏导的能力。     

关于加强坪北经理部职工思想政治工作的思考

中国石油长庆油田分公司坪北经理部在开展职工思想政治工作时,注重紧扣基层组织建设,使党支部工作水平不断提高;注重紧扣服务职工群众,使职工主人翁意识不断增强;注重紧扣劳动生产竞赛,职工创先争优热情不断高涨。面对少数政工干部履职尽责意识不够强、少数政工干部能力不适应思想政治工作需要、少数职工思想状况不稳定的问题,坪北经理部的职工思想政治工作应强化思想分析,进一步掌握职工的愿望和诉求;应强化能力建设,进一步提升政工干部队伍素质;应加强文化引领,进一步营造风清气正的人文环境。     

浅谈如何做好基层思想政治工作

基层思想政治工作具有针对性、群众性、及时性、实际性、灵活性和亲切性等特点.基层思想政治工作要把握思想政治工作与生产经营工作相结合的原则,思想政治工作与解决难点、热点问题相结合的原则,解决员工思想问题与解决实际问题相结合的原则,物质与精神鼓励相结合的原则和说服教育与纪律惩戒相结合的原则.做好基层思想政治工作,要掌握好灌疏引导、以人为本、媒体疏通、典型示范、评选后进和活动凝聚等方法.     

浅谈如何加强和改进企业思想政治工作

加强和改进企业思想政治工作要坚持以人为本,向企业的特殊群体、特殊油区、特殊矛盾延伸,在内容、方式、方法上不断创新,为企业快速发展提供优质精神保障。     

浅谈如何做好企业思想政治宣传工作

企业思想政治宣传工作,是推动企业改革发展、安全生产、经营管理、和谐稳定的生命线,能为企业提供强大精神动力和思想保证。如何把思想政治宣传工作与企业的生产经营管理有机结合,对于调动员工的工作积极性,提升企业文化软实力,促进和谐稳定发展具有十分重要的意义。文章认为,着力构建思想政治工作网络和体系,改善思想政治宣传工作的内容和方式,加强政工队伍建设,是做好企业思想政治宣传工作的有力措施。     

高校思想政治工作信息化浅析

高校思想政治工作在信息化社会里面临着全新的机遇和挑战。面对信息化社会的特点,高校应建立一支适应信息化校园环境、掌握现代通信技术、具有现代意识的思想政治教育工作队伍,建设思想政治教育网站,加强网上引导,确保思想政治工作文明、健康、正确的政治方向。