国内外童话动漫旅游文化创意产业发展现状研究

国外童话动漫旅游文化创意产业的诞生和发展过程。为我国该产业发展提供了很好的经验借鉴：国内相关产业的发展也为该产业的产生和发展奠定了一定基础。如何充分发掘我国传统的童话动漫旅游文化创意资源，发挥文艺界、科技界和旅游界综合人才的创新精神，发展我国独具特色的童话动漫旅游文化创意产业，是旅游业界普遍关注的问题。     

武汉城市圈创新创业人才政策研究

实施创新驱动发展战略,建设创新型国家,为实现"两个一百年"奋斗目标提供强大科技支撑,是时代赋予我国广大科技工作者的历史使命。以武汉城市圈创新创业人才工作为研究对象,梳理成效并总结问题,提出引进高端紧俏的创新创业人才、加大人才资源与产业项目的对接力度和实施"人才特区"工程等建议。     

查新事实型数据库对区域未来创新产业趋势影响研究——以湖北省生物医药产业为例

阐释了基于查新事实型数据库的产业创新情报分析方法,并针对湖北省生物医药产业发展识别进行实证分析,研究了查新事实型数据库对区域未来创新产业趋势的发展影响。通过该技术预见方法的研究和预测,把握全省区域未来创新产业技术的未来走势和可选择的应对策略,对识别全省的新兴产业、前沿产业和重点产业研究提供必要的背景支撑。     

试析专科旅游教学改革与实践

本文以专科旅游教学改革与实践为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出重视旅游环境教育,培养全能型旅游人才;更新教学观念,培养创新型人才;科学设置实践活动,培养应用型旅游人才等几方重要的改革措施。希望专科旅专业教师要具备创新精神,注重培养高能力的旅游专业人才,为今后推动我国旅游事业的发展提供帮助。     

河南省创新型人才支撑问题的对策研究

创新型人才是引领创新发展的第一动力,河南省在创新发展的过程中,解决人才短缺,用人才支撑创新发展是需要关注的问题。一是需要政府调整观念,发挥引领作用;二是立足基础,突出重点,做好创新型人才的"根干工程";三是运用恰当的方式,做好创新型人才的培育工作;四是拓宽多种渠道,提升创新型人才培养的高度;构建承载平台,为创新型人才施展才华提供广阔天地;五是强化服务保障,为创新型人才筑建"乐居工程"。     

多头并举 培养造就创新型科技人才——《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》解读

2010年6月,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》发布,提出要突出要培养造就创新型科技人才。为达到建设宏大的创新型科技人才队伍的战略目标,在未来十年中,科技人才工作需要多头并举,重点任务是:创新体制机制,为创新型科技人才发展提供制度保障;实施产学研合作培养创新人才、实施有利于科技人员潜心研究和创新政策等重大政策,营造有利于创新型科技人才创新创业的良好环境;实施创新人才推进计划、海外高层次人才引进计划等重大人才工程,为创新型科技人才队伍建设提供重要载体。     

广东省创新型产业集群发展现状、特征及对策建议

在创新驱动发展战略的推动下,广东省目前已有电子信息、互联网、生物医药等创新型产业集群,在新一代信息技术、生物产业、高端设备制造和新材料产业上取得了不错的发展,产业集聚度高,建设了大量的创新平台,有一定的创新水平,广深两地初步形成了创新集群的雏形。但对比国内外先进的创新型产业集群,广东省创新型产业集群的发展存在创新平台功能单一、高层次人才不足、部分地区创新效率波动大等问题。基于此,提出相关对策建议。     

湖北省高新技术企业区域创新能力评价

近年来,湖北省高新技术企业发展迅速,技术创新活动日益频繁,创新能力不断提升,对全省经济增长的贡献越来越大,大力发展高新技术产业,做好企业技术创新工作,已成为当前科技经济工作的重要任务。根据火炬统计调查(科技统计专项调查)数据,对湖北省各区域高新技术企业创新能力进行评价,探讨湖北省高新技术企业科技创新中的不足,为企业发挥创新作用、政府提供创新决策提供参考。     

新形势下创新型人才培养模式的探究

分析了当前培养创新型人才中面临的现状——存在教学方式相对传统、创新理念相对落后、不能充分发挥人才作用等问题,阐述了创新型人才培养模式的必要性和重要性,从重塑创新型人才培养目标体系和创新人才培养体系等方面为创新型人才培养提供了一定的探索路径;从构建创新型人才培养课程体系、优化师资队伍、优化考核评价体系等方面为创新型人才培养提供了实施建设。     

福州创新型城市建设的问题与对策

福州创新型城市建设还存在企业创新主体地位不突出、产业创新支撑能力不足、科技创新体制机制不完善和人才扶持政策未落实到位等问题与不足,推进福州创新型城市建设的对策是改革科技体制、突出企业地位、构建产业支撑、聚集人才优势和搭建创新平台。     

红安县柳林河村精准扶贫研究

为推进创新创业+精准旅游扶贫模式,发扬创新创业精神,以湖北省红安县为例,对处于精准扶贫大背景下革命老区的发展现状进行分析,并深入红安县柳林河村进行实地调研,对红安县着力发展健康、教育、产业三大领域的原因以及其扶贫工作效果和进展进行探究。结合当地红色文化,分析从"单一"到"拓扑"结构的新型旅游产业扶贫模式可行性,试图为其他地区精准扶贫政策设计提供借鉴和参考。     

创新型人才队伍建设路径探析

创新型人才是建设创新型国家的关键力量。要坚持以科学发展观统领人才工作,营造创新型人才发展的良好环境;构建与国际接轨的创新型人才开发机制,把高技术产业打造成人才创新高地;强化创新成果转化对人才的激励作用,畅通人才与市场的通道,使人才在建设创新型国家中更好实现自身价值。     

搭建服务平台 促进科技创新

砚山县通过完善科技政策措施、提供科技服务保障,加强科技人才队伍建设、培育科技创新人才,加强技术创新,为产业发展提供技术支撑等措施,提高了企业的创新能力和民众的科技素质,促进了建设创新型砚山工作的开展。     

沈阳现代装备制造业产学研协同创新研究

产学研协同创新校企合作人才培养是高等教育与现代装备制造业协同发展的必然选择。文章通过分析沈阳市创新型人才培养中存在的问题,提出以产学研协同创新合作为基础,建立创新型人才培养的产学研协同运行模式,探索适合沈阳装备制造业发展的人才战略,为沈阳市装备制造业行业企业发展提供强有力的人才、智力支撑。     

信息

创新型产业主攻六大方向 通信、软件、生物医药上榜，深圳设“产业发展与创新人才奖”奖励创新型人才，深圳将建“数字化”城市管理平台，深港合作筹建深港发展研究院。[编者按]     

大数据产业专班研究生联合培养示范基地建设探索与实践——以福州大学为例

为了解决高校存在大数据高层次创新人才培养与产业需求脱节的问题,通过对大数据产业专班研究生联合培养示范基地建设进行探索,完善现有的基地建设方案、持续稳定扩大专班规模、深化培养模式改革,为培育符合大数据产业需求的创新型人才提供思路。福州大学通过多年的探索与实践,为企业培养了一大批具有大数据产业创新能力的高层次人才,实践经验可为高校开设相关产业研究生联合培养基地建设提供参考。     

艺术设计与科技创新的要素融合培养人才探索

我们应该从创新体系建设上对人才的能力与水平进行分类,从人才自身所具备的创造型、创新型、应用型等方面对人才特质进行管理。创造型人才作为掌握国家核心技术来说是十分重要的战略资源;创新型人才是国家创新驱动发展与产业创新转型中急需的人才类型;应用型人才所具备的各种技术与技能,正是产业实际需求较多的人才类型。如果我们不重视对个人能力进行分类管理,创新驱动经济发展会受到人才集聚效应的制约。     

多措并举 狠抓科技人才队伍建设

正人才是经济社会发展的"第一重要资源"。银川市作为"国家创新型城市建设试点城市",推动银川创新创业发展,强化科技人才队伍建设显得至关重要。近年来,银川市科协在人才队伍建设方面坚持"高端人才引进与本土人才培养同步,高精尖缺人才与实用技能人才并重"的工作理念,不断壮大银川市科技人才队伍,强化创新智力保障,为全市经济社会发展做出了积极贡献。一、突出需求导向,加快引进重点产业、重点领域创新型领军人才和创新团队     

高校创新创业教育评价指标体系构建研究——基于国际创新型人才评价理论

大学生创新创业教育是建设创新型国家、促进经济发展的必然要求,创新型人才培养体系的国际化程度也在逐步加深,如何正确引导和评价高校的创新创业教育尤为重要。本文以国际创新型人才评价理论为逻辑起点,结合国内外研究成果,采用层次分析法,构建与国际创新型人才评价接轨的高校创新创业教育评价指标体系,为高校创新创业教育评价与发展提供理论参考与经验借鉴。     

促进湖北省新材料产业创新体系建设的思考与建议

新材料作为关系未来发展的重点领域,是拉动湖北省经济增长的重要增长极.在对湖北省新材料产业创新体系基本现状和存在问题分析的基础上,提出了为湖北省材料产业发展创造优良的软环境、提升新材料产业核心竞争力、构建新材料产业发展平台、解决中小型新材料企业的金融贷款问题、加强新材料产业创新体系的建立和完善等若干建议.