高校团学干部队伍建设与培养的研究

高校学生共青团干部是基层团组织的学生骨干,其素质关系着大学生青年团员的培养、关系到党的后备军的培育,新形势下只有不断加强团学干部队伍建设,才能充分发挥团学干部在学校中所起的表率作用。本文针对新形势下高校团学干部队伍建设的现状,提出了提升团学干部队伍建设的基本机制和路径,希望能给当前的高校团学干部队伍培养与建设工作,提供一些参考、借鉴和帮助。     

论我国高校团学干部队伍的培养与建设

团学工作作为我国高校学生管理的基础部门,在学生的管理中占据举足轻重的地位,而团学干部队伍建设是团学工作有序、创新、高效完成的中坚力量。随着时代的发展、社会的进步,团学工作的客观需要与团学干部队伍建设的和谐发展举步维艰,因此,总结团学干部队伍建设的历史经验教训,全面培养创新型团学干部队伍建设,对我国高校团学工作的发展具有十分重要的意义。     

创新高校团学工作项目化管理模式的思考

随着社会文化的多元化发展,培养学生创新思想,促进学生全面发展已经成为社会关注的焦点,因此,将项目管理模式引用到高校团学工作中,有效地培养了学生的创新实践能力。本文根据目前高校团学工作的实际情况并结合学生的心理特征,对创新高校团学工作项目化管理模式提出了有效策略。     

高校学生公寓文化建设与学生骨干培养相互促进模式研究

鉴于高校学生思想日趋独立、活跃的趋势,传统的高校学生公寓管理模式受到了挑战,必须要从构建高校学生公寓文化建设的角度,对学生骨干进行思想引导、行为规范、素质提升,从而切实促进高校公寓文化建设。本文全面回顾了学生公寓文化建设与学生骨干培养的互动性现状,分析了学生公寓文化建设与学生骨干培养之间相互促进作用,并阐述了高校学生骨干培养与公寓文化建设相互促进模式的构建途径。     

创新高校团学工作项目化管理模式的再思考

高校招生规模的扩大、就业模式的转型、教学模式的革新等因素使得团学工作面临着新的挑战,而团学工作项目化管理所具备的创新高校团学工作机制、提升高校团学工作水平及提高团员的综合素质及综合能力等价值,以及独有的科学性、主动性及竞争性等三大特征,使其成为创新高校团学工作的方向。     

创新高校团学工作项目化管理模式的再思考

高校招生规模的扩大、就业模式的转型、教学模式的革新等因素使得团学工作面临着新的挑战,而团学工作项目化管理所具备的创新高校团学工作机制、提升高校团学工作水平及提高团员的综合素质及综合能力等价值,以及独有的科学性、主动性及竞争性等三大特征,使其成为创新高校团学工作的方向。     

高校学生公寓文化建设与学生骨干培养相互促进模式研究

鉴于高校学生思想日趋独立、活跃的趋势,传统的高校学生公寓管理模式受到了挑战,必须要从构建高校学生公寓文化建设的角度,对学生骨干进行思想引导、行为规范、素质提升,从而切实促进高校公寓文化建设.本文全面回顾了学生公寓文化建设与学生骨干培养的互动性现状,分析了学生公寓文化建设与学生骨干培养之间相互促进作用,并阐述了高校学生骨干培养与公寓文化建设相互促进模式的构建途径.     

关于职业院校团学干部培养的思考

团学干部是职业院校学生中的特殊群体,身肩学生和学生干部的双重身份。如何把团学干部管理好和培养好,对职业院校的发展与建设,为全面建设社会主义和谐社会提供人才方面都具有十分重大的意义,笔者对职业院校如何培养团学干部做了一些思考。     

构建独立学院团学干部队伍胜任力模型的探索——以广州大学华软软件学院为例

运用胜任力理论来构建独立学院团学学生干部队伍胜任力模型,打破了传统的团学干部选拔和培养模式,对独立学院的团学干部队伍建设工作具有重要的理论与意义。在阐述了胜任力的概念及独立学院团学干部胜任力模型研究重要意义的基础上,重点论述了如何根据独立学院团学学生干部的特点构建团学干部的胜任力模型,并对胜任力模型的应用进行介绍。     

校园文化建设对大学生创新创业影响机制研究

高校校园文化建设对大学生创新创业意识培养、良好环境的创建、创新创业平台的提供以及提升大学生创新精神与创业能力等发挥了积极作用。然而由于对高校校园文化的认识不足,学生的创新创业意识薄弱;高校创新创业校园文化的管理制度不健全、高校校园文化活动单一,参与面窄,高校校园创新创业文化建设与社会联系不够等诸多问题影响了大学生创新创业意识的提高,只有克服这些困难,建立相应的机制,才能更好地解决问题。     

关于高校学生党建和团学工作协同发展的思考

学生党建和团学工作,是高校学生思想政治工作的主阵地。加强两者的协同发展,可以增进党建工作和团学工作优势互补并形成更加统一的整体,有利于高校青年自我教育和自我管理能力的提升,有利于当前高校思想政治教育资源的最优化利用。     

新形势下财经类高校团学活动和谐发展的方法研究

本文分析了在经济全球化,信息化条件下,经济社会对财经类高校团学活动的要求,并指出现阶段财经类高校团学活动出现的问题,最后结合我国经济发展的实际提出了财经类学校团学活动和谐发展的方法。     

应用型高校经济统计学专业创新创业人才培养模式探索

经济统计学专业是一门属于经济学类本科专业中偏向应用型和实践性的专业.关于经济统计学专业人才培养模式,不少高校已经形成自己的特色.然而,随着当前对"双创人才+应用人才"培养的新要求,专业培养应更加注重学生创新意识、创业精神与专业教育的融合.从培养学生创新创业能力出发,在分析当前人才培养模式存在问题的基础上,构建创新创业人才培养模式,以提高学生的实践能力和社会竞争力.     

浅谈高校如何提高学生的终身体育意识

高校体育是学校体育与社会体育的重要衔接点,是培养学生终身体育意识和能力的关键环节。本文将针对高校培养学生终身体育的意义,提出高校体育终身体育意识培养的途径。     

新时期利用微信平台创新高校团学工作探讨

随着网络的发展,微信这一新兴网络产物,给人们的生活方式带来了潜移默化的改变。新时期,如果利用好微信,让其在团学工作开展方面发挥其更大的价值,已成为高校团学工作者所思考的问题之一。本文先分析了新时期高校团学工作在开展过程中所面临的挑战,结合这些挑战背后的原因,提出了如何利用微信平台创新高校团学工作的新方法。     

多校区办学背景下高校团学管理工作思考

随着我国高等教育事业的不断改革与快速发展,按照一校多区格局办学的高校越来越多,如何在多校区办学背景下,开展好高校的团学工作逐渐成为一个十分重要而又迫切需要解决的课题。本文通过分析多校区办学背景下高校团学工作面临的问题和挑战,提出思路与对策,力求在多校区办学背景下更好地开展团学工作进行一些有益的思考。     

网络环境下高等院校创新性人才培养的思考

创新型国家建设是我国进一步发展的目标,而高等教育正是为国家发展源源不断地提供所需人才,这要求高校培养出更多更具创新意识和创造能力的创新性人才。网络环境的发展使我们更进一步认识到了我们与创新型国家之间的差距,因此,高校应更加注重创新性人才的培养。     

在新形势下如何增强大学生共青团员意识

在新形势下,大学生表现出共青团员意识淡薄的特点。论文结合高校共青团实际,围绕如何在高校共青团工作的开展中发挥高校团组织自身在政治上、组织上、活动上、连接上的优势,加强高校团组织建设,提升团的凝聚力、增强大学生共青团意识。     

新时代高校“00后”团学干部的特点及存在问题分析

高校的团学干部是学生中的先进分子和佼佼者,是学生利益的忠实代表,因此他们在高校学风和校风建设中起着至关重要的作用。但随着"00后"团学干部逐渐成为各高校的中坚力量,他们身上所暴露出的缺点也越来越多,对团学干部的工作也带来了较大的影响。因此本文针对现在高职院校中"00后"团学干部的特点和所存在的问题进行了分析。     

跨世纪人才情报意识和检索能力的培养

提出目前高校图书馆的整体功能正在下降,馆藏文献的利用率普遍低下的主要原因是当代大学生们的“情报意识”和“情报能力”差,要培养跨世纪的建设人才,重要的是要加强对他们进行情报意识和文献检索能力的培养。