新时期高校档案管理工作浅探

社会主义市场经济体制的确立和发展，给高校档案事业带来了新的机遇，并为高校事业的发展起到了巨大促进作用。特别是党的十五大对加强高校档案管理提出了更新、更高的要求，在这新的历史时期研究和探索高校档案管理的新途径具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、强化领导，是新时期做好档案管理的关键高校档案管理是教育事业发展与改革的主要环节，必须切实加强领导，要牢固树立抓好档案建设，为深化教育教学改革服务的思想，加强对档案工作的领导和组织建设。一是高校应把档案工作列入议事日程，作为高校总体工作一项重要内容来抓。学…     

刍论我国高校财务管理体制的缺失及其优化

我国高校财务管理在领导体制、运行机制、保障机制等方面存在突出的问题.具体表现为:观念落后、预算管理不科学;体制不畅通、人员素质偏低;决策体制和监管机制不完善;考核机制不完善、奖惩机制不健全.必须对我国高校财务管理体制、领导及决策体制、财务运行机制、内部财务保障机制几方面进行优化,才能提高我国高校财务管理水平.     

认真贯彻十六号文件精神 切实加强大学生心理健康教育

加强大学生心理健康教育是贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的需要;是落实科学发展观,以学生为本,促进学生成长成才的需要;是加强和改进大学生思想政治教育工作的需要。高校应认真贯彻十六号文件精神,深入分析当前大学生心理健康教育工作中存在的问题,进一步提高对这项工作重要性和紧迫性的认识,理顺工作体制,健全工作机制,完善保障机制,切实加强大学生心理健康教育,为大学生健康成长成材保驾护航。     

浅谈高校档案馆(室)如何发挥职能作用

高校档案馆 (室 )肩负对档案事业行政管理、监督指导和对档案永久保存、开发利用双种职能 ,两者相辅相成、互相促进 ,因此要大力加强档案法制宣传教育、制度建设和人才队伍建设 ,加大档案开发利用力度 ,拓宽服务领域 ,改进服务手段、使档案工作更好地为学校中心工作服务     

高等学校档案信息化建设

高校档案信息化是档案部门运用现代化技术,加强档案信息资源的收集、整理、开发和利用,是高校档案事业发展的必然,同时也给高校档案工作带来了巨大影响,高校档案人应主动洗脑,身体力行,做好信息化建设工作。     

迎接本科教学评估推动高校档案建设

高校档案建设与本科教学评估有着密不可分的关系,只有抓住机遇,努力做好档案工作,提升服务水平和管理水平,处理好教学评估工作与档案工作关系,使它们相辅相成,才能使高校教学水平和档案建设实现共同发展.结合本科教学评估和档案工作的实际,阐述高等学校的档案工作在本科教学评估中作用和存在的问题,并通过分析,提出加强高校档案事业建设,促进本科教学评估的措施和办法,这对推动高校档案建设,提高服务质量和效率、适应教育教学改革和发展、迎接本科教学工作水平评估及创建高水平大学具有现实意义.     

浅谈高校档案管理现代化

高校档案管理现代化的实现,不仅是我国改革开放和现代化建设的需要,也是高校教育改革和发展、档案工作自身发展的需要.其基本模式包括档案工作技术与设备现代化、档案馆(室)藏结构合理化、档案信息服务社会化和档案工作组织管理科学化.认为实现档案管理现代化,学校领导应高度重视,高校档案部门应按规范化、标准化的要求,做好各项基础性工作,确保档案的原真性和保密性,并注意加强人才的培养、提高档案专业人员的素质.     

加强农村基层党组织带头人队伍建设的研究——以五河县为例

分析了当前农村党组织带头人建设中存在的问题,主要表现为:在选拔任用上存在着不足、思想觉悟较低、沟通交流不够、教育培训严重缺乏、激励保障机制不够完善、监督和管理不够严格。结合安徽省五河县情况,对这些问题进行分析,并提出了加强农村基层党组织带头人队伍建设的对策和措施:要完善选配机制、健全人才储备;加强思想建设、增进沟通交流;加强教育培训、提升能力素质;健全激励保障机制、激发工作热情;强化监督和管理、规范行政行为。     

以创新推进高校教学档案的电子化管理

论述了高校教学档案电子化管理创新工作的必要性,提出了高校教学档案电子化管理的一些创新举措：一是思维创新,打破陈旧的档案管理观念;二是制度创新,加强档案管理中的制度建设;三是管理创新,加强档案管理的力度;四是人才创新,培养现代档案管理的合格人才。     

高校档案管理工作初探

我国《档案法》明确规定："各级人民政府应当加强对档案工作的领导．把档宁事业的建设列入国民经济和社会发展计划。"国家教委在《高等学校档案管理办法》中也强调．"各高等学校必须加强对档案工作的领导,把档案工作纳入学校的整体发展规划之中",从而将高校档案从法律和法规上纳入了国家、社会和学校管理范围,体现了高校档案工作的重要性和社会性。随着社会主义市场经济日臻完善和高校教育改革的不断深化,对高校档案工作也提出了更新、更高的要求。如何适应形势需要．切实做好高校档案工作．这是广大高校档案工作者必须认真研究和思考的…     

加强医院人事档案管理的策略

本文通过探讨如何做好医院人事档案管理工作,分别从加强档案管理意识、创新档案管理内容、完善档案管理制度、优化档案管理设施、充实档案管理队伍等策略进行分析说明,以更好地完善医院人事档案管理工作。     

如何加强高校档案工作

由于受各高校办学规模、地区经济以及原档案管理水平等因素的影响,高校档案工作依然存在这样那样的问题,档案管理现代化水平较低,人员素质偏低等问题。因此,高校档案工作应从强化档案意识、提高档案人员素质、加快档案现代化建设、积极开发和利用档案信息资源等方面努力。     

大数据时代高职院校二级学院档案管理工作模式探析

当今社会,巨量信息资料造就大数据时代。在大数据背景下,我国高职院校二级学院档案管理工作面临着诸多问题,挑战着高职院校二级学院传统的运行体制。高职院校二级学院档案管理工作如何解决在大数据时代视域下所遭受的工作困境,是为迫在眉睫的难题。在考量高职院校二级学院档案管理工作实际情况后发现,应切实落实高职院校二级学院档案管理工作的信息化,并建立档案管理的危机预警和响应,架构档案管理灾难恢复数据库,为高职院校档案管理工作的发展寻找新的空间。     

高校人事档案管理存在的问题与对策

简述了做好高校人事档案管理工作的重要意义,详细分析了高校人事档案管理方面存在的主要问题。并提出了加大宣传力度,强化档案意识;层层把关,确保档案材料真实性;多方努力,齐抓共管,规范档案管理;加大资金投入,改善基础设施,加快信息化建设;稳定档案管理人员队伍等解决问题的对策。     

高校档案工作的探索与思考

高校档案工作需要从观念创新、机制创新、制度创新、服务创新等方面入手,以树立先进的档案工作理念,形成上下联动的档案工作运行机制等,去建立健全档案工作管理制度。档案服务功能和领域的拓展,有助于高校档案事业的发展。     

美国的档案法规体系及其特点研究

档案法规体系是一个国家法规体系的重要组成部分,也是档案工作具体操作的依据。研究他国的档案法规,发现和吸收其优势,是提高我国档案法规水平的必要途径。本文拟从机构类别的角度对美国的档案法体系进行介绍,并进一步总结出美国档案法在鉴定措施、开放利用和保障公民权利方面的突出特点。     

内控视角下的高校合同管理研究

为了对高校合同进行规范化管理,依法维护高校的合法权益,提高学校的内部控制管理能力,从加强合同管理的必要 性着手,分析了高校合同管理的现状和存在的种种问题,并结合当前高校内部控制制度建设的相关要求,从思想认识、制度完 善、机制建设、人员素质、档案管理等方面提出了强化和规范高校合同管理的对策。     

对高校人事档案管理的思考

文章从加强高校人事档案管理的重要性谈起,具体分析了高校人事档案管理在档案意识、资金设备、规范性管理、人员素质几个方面存在的问题;详细阐述了加强高校人事档案管理工作应采取的对策。     

高校档案管理工作面临的主要问题及对策研究

高校档案工作的主要任务是为高校教学、科研、管理等工作提供信息服务。从观念认识和管理现状等各方面分析了当前影响高校档案发展的不利因素,提出在新形势下必须转变观念、加强队伍建设、强化管理创新,不断提高档案管理现代化建设水平,才能更好地满足高校和社会日益增长的服务需求。     

促进高校机关党建工作科学发展的若干思考

目前,高校机关党建工作在工作思路、制度建设及工作方法等方面存在不足,只有解放思想、与时俱进加强学习型党组织建设,才能开拓工作思路和提高工作水平;只有不断创新党建工作的方式方法、完善和改进制度建设,才能切实增强高校机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力;只有全面带动和加强机关作风建设,机关党组织才能更好地为高校的教学、科研服务。