森林限额采伐制度面临的问题及建议

森林是地球上生物圈的重要组成部分,由于过量的采伐,致使森林大量减少、环境不断恶化。而森林采伐限额是国家按照合理经营、永续利用的原则,对森林和林木实行限制采伐的最大控制指标;其目的是通过对森林采伐数量的控制来增加森林面积和森林蓄积量。我国实施森林采伐限额制度的实践显示,虽然该项制度本身的价值是不容怀疑的,但随着市场经济的发展,该项制度与林业发展之间的矛盾日益明显,面临着一系列的问题。本文在分析当前森林采伐限额制度存在的问题的基础上,相应提出了完善该项制度的措施。     

森林采伐作业规程

森林采伐是林业生产最主要的方式之一,是森林结构调整的重要手段,对生态环境与经济社会发展的影响具有复杂性和广泛性,是森林可持续经营中最主要的问题。随着全球生态意识的觉醒,许多外部因素对森林采伐活动造成的冲击越来越大,资源保护、产业发展、生态安全、人身安全等矛盾体在森林采伐中日益明显,使森林采伐成为一个具有政治、社会、经济等各方面影响的活动。各国林业工作者高度重视森林采伐,规范采伐作业、落实森林可持续经营,是务林人员始终面临的重要工作。     

如何正确解读南方森林抚育作业设计方案

作业设计是提高森林经营质量的重要手段。根据有关规定,国营林业企事业单位和非林业企事业单位的林木采伐,都需有采伐作业设计文本,否则就不准施工。整个过程中,由于设计部门和生产经营单位各司其职,设计部门设计报批后即不介入生产施工,由生产经营单位组织进行施工管理。因此,生产经营单位如何正确解读设计方案,严格按设计施工就成了抚育作业的关键点所在。笔者就作业设计中存在的问题及解决途径谈几点建议,供参考。     

浅谈森林可持续经营与森林采伐

在分析森林可持续经营的基础上,论述森林采伐对森林可持续经营的重要性,从而提出符合森林可持续经管的采伐措施。     

我国林业现状及整地、造林方法

所谓林业,是为进行森林经营组织起来的,以进行木材、林产品生产和保护性资源经营并以后者为基础的基础产业和公益事业。森林经营包括森林的采伐与更新、森林保护(含病虫害防治与防火)、森林再造、森林抚育和城市森林的建立、管理等一系列林事活动。     

森林抚育间伐的目的和意义

抚育采伐，抚育间伐，又称抚育采伐，指在末成熟的林分中，根据林分发育、自然稀疏规律及森林培育目标，为了结保留木创造良好的生长环境条件，面适时适量采伐部分林木，调整树种组成和林分密度，改善环境条件，促进保留木生长的一种营林措施。是以采伐部分林木为手段，改善林内光照条件，为保留木增加营养面积，同时进行人工选择，以达到提高产量和质量的培育目的。在系统经营的森林中，抚育采伐是定期重复地进行的。     

森林采伐限额制度对林业发展作用探究

本文通过分析林业发展现状，同时结合森林法中限额采伐制度的具体内容，分析了限额采伐制度对森林可持续经营的影响。最后，针对现实中限额采伐制度存在的问题提出完善采伐制度的相关对策。     

浅谈森林抚育采伐

森林抚育采伐贯穿于森工企业森林经营的全过程,该文从林木的自然稀疏与人工稀疏、森林抚育采伐的种类、技术要点、及其效益这四个方面重点阐述了森林抚育采伐的分类、措施、效益及其重要性。     

略论森林调查设计与森林可持续经营

林业的可持续发展，是以森林资源为基础的，因此必须加强森林资源的培育。提高对森林资源的调查设计，是实现林业可持续发展的基础条件，所以，我国林业部门应该科学有效的建立起森林调查设计和森林可持续经营的措施。     

我国森林采伐管理制度的完善

森林采伐是森林资源经营管理的关键环节和重要措施,也是连接森林经营与社会需求的重要一环。建立并实施森林采伐管理制度的目的在于通过控制森林年采伐量来达到逐年增加森林资源的存量,从而最终实现森林永续利用、改善生态环境。     

我国森林采伐管理及可持续经营探讨

通过森林采伐管理中存在的主问题进行分析,针对森林采伐管理中三点问题提出了三点改革提议,并在此基础上对我国实施森林采伐可持续经营提出了三点措施共同探讨。     

对林业生产管理措施的探讨

林业是指保护生态环境保持生态平衡,培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门,是国民经济的重要组成部分之一。林业在人和生物圈中,通过先进的科学技术和管理手段,从事培育、保护、利用森林资源,充分森林的多种效益,且能持续经营森林资源,促进人口、经济、社会、环境和资源协调发展的基础性产业和社会公益事业。为此,本文从种子采收、播种、苗期管理、造林、新造林管理、中幼林管理、近成熟林管理等方面阐述了林业生产的管理措施,以期为林业生产提供指导。     

培育健康森林的主要措施

随着生态建设深入推进，对如何培育森林、培育什么样的森林提出了更高要求。在林业生态建设中遇到的很多问题和矛盾，如果还用过去的林业经营方法和管理思维很难解决，或者达不到理想效果。借鉴林业比较发达国家的经验，引进“森林健康”理念，培育“健康森林”，是一种科学的选择。     

浅谈我国林业经营的基本原则

林业长远规划是林业生产经营活动的指导性文件。森林生长周期长，其培育、经营和管理的周期也相应较长，如果对林业发展没有一个总体的、长远的规划，对森林的培育和利用就可能产生混乱，造成采育失衡，甚至乱砍滥伐，并产生远期的不利的、并难以扭转的后果。因此，必须制定林业经营的长远规划，促进森林资源的健康发展。     

论林业生产的管理措施及方法

林业是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是国民经济的重要组成部分之一。林业在人和生物圈中，通过先进的科学技术和管理手段，从事培育、保护、利用森林资源，充分森林的多种效益，且能持续经营森林资源，促进人口、经济、社会、环境和资源协调发展的基础性产业和社会公益事业。为此，本文从种子采收、播种、苗期管理、造林、新造林管理、中幼林管理，近成熟林管理等方面阐述了林业生产的管理措施，以期为林业生产提供指导。     

森林采伐限额制度面临的问题及其解决方法

森林采伐限额制度是我国《森林法》法定制度,是森林采伐管理的重要内容,其目的是通过对森林采伐数量的控制来增加森林面积和森林蓄积量。我国实施森林采伐限额制度的实践显示,虽然该项制度本身的价值是不容怀疑的,但随着市场经济的发展,该项制度与林业发展之间的矛盾日益明显,面临着一系列的问题。而解决这些问题则成为了新时期林业发展的一个重要课题。本文在尽可能地总结森林采伐限额制度存在的问题的基础上,也提出了完善该项制度的意见。     

森林防火存在问题及优化

在我国社会建设过程中,林业建设是比较重要的一环。在进行林业建设过程中,做好森林防火工作尤为关键,因为森林火灾可能对林业资源造成无法弥补的损失。因此,需要从思想上对林业森林防火工作给予高度的重视。本文将会对林业森林防火过程中所存在的问题进行探究,并在此基础上提出有效的实施措施,以更好的提高林业森林防火工作效率。     

浅谈森林资源的培育管护及合理利用

近些年来,我国非常重视林业的发展,因为林业建设不仅为我国的经济发展提供了重要的资源,同时还对我国生态系统的恢复有重要的作用。在过去的一段时间内,我国在发展经济建设的过程中忽略了对生态环境的保护,所以导致森林资源的过渡采伐,对于森林的可持续发展形成了极大的负面影响。在意识到林业资源重要性的同时,我国加大了对林业资源的培育管护及合理的利用,使林业资源逐渐的得到恢复,对我国的经济发展做出更大的贡献。     

简述当代森林病理学研究展望

林业是指保护生态环境保持生态平衡,培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门,是国民经济的重要组成部分之一。林业在人和生物圈中,通过先进的科学技术和管理手段,从事培育、保护、利用森林资源,充分森林的多种效益,且能持续经营森林资源,促进人口、经济、社会、环境和资源协调发展的基础性产业和社会公益事业。然而在林业的发展过程中,森林中林木的生长必然会伴随着各种各样的病害,这些病害不仅影响到林木的生长,同时还严重的制约了林业的发展,同时也制约了社会经济的发展。因此,为了确保林业的可持续发展,加大对森林兵力的分析研究力度不仅意义重大,而且迫在眉睫。本文通过对森林中产检病害的深入分析,然后对森林病理进行了详细阐述,以供同行探讨。     

简析森林的可持续经营管理

为全面提高我国森林培育水平,提高林分质量,我们必须以林业的可持续发展的目标,认真细致的落实可持续经营理念,切实加强管理,实现森林可持续经营。本文就森林的可持续经营管理谈几点粗浅认识。