职业病防治法律关系的新特点

职业病防治法律是调整因保护劳动者的健康权益，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病活动中产生的各种社会关系的法律规范的总和。在这些社会关系中，主要是政府卫生行政部门与产生职业病危害的用人单位，接触职业病危害作业的劳动者，以及承担职业卫生检测、体检、职业病诊断的卫生医疗机构之间的特殊社会关系。新颁布的《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》），在调整和规范政府卫生行政部门与用人单位、劳动者以及职业卫生服务机构之间的特殊社会关系中，具有新的特点。本文试图从法理学的角度进行展开一点的讨论…     

职业病防治法律法规与控制职业病危害效果的影响因素

为了控制日趋严重的职业病危害，实施职业病防治法律法规是一种重要措施。此文分别从制定职业病防治法律法规目的意义、重要保障和影响职业病防治法律法规控制职业病危害效果的因素等对目前国内外这方面研究进行综述，以便进一步作深入研究。     

在实践中研究创新,更好地执行《职业病防治法》

《中华人民共和国职业病防治法》现已正式颁布,并于2002年5月1日起施行。由于本法的颁布实施,今后劳动卫生及职业病的防治工作,将走向法制化管理。它规定了用人单位的权利和义务,也要求劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告,同时也规定了卫生行政机关和卫生专业机构的责任。     

我国职业病现况与诊疗概述

职业病从广义上是指由于工作环境中有害因素作用于人体后所引起的疾病。但实际上，由于社会保障的需要，每个国家根据各自的具体情况，由政府部门以法律形式规定了职业病范围，称为法定或规定职业病。即在该范围内的病人，一经确诊后，即享有国家规定的职业病病人待遇。     

关于依法开展建设项目职业病危害评价工作的思考

《职业病防治法》是一部保护劳动者健康及其相关权益的法律。《职业病防治法》中规定对新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目 (以下统称建设项目 )可能产生职业病危害的建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告 ,在竣工验收阶段建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。这是贯彻“预防为主”的卫生方针和实现从源头上控制职业病危害的根本措施。因此 ,依法开展建设项目职业病危害评价工作对搞好职业病防治具有十分重要的意义。现将我省贯彻《职业病防治法》 ,依法开展建设项目职业病危害评价工作…     

贯彻实施《职业病防治法》的几点建议

2001年10月27日由第九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过的《中华人民共和国职业病防治法》,已于2002年5月1日起正式施行。这是一部事关亿万劳动者身体健康和切身利益的重要法律,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果。贯彻实施好《职业病防治法》,使劳动者的健康权益得到尊重和维护,是各级卫生行政部门和广大职业病防治工作者义不容辞的光荣职责。笔者在基层从事职业病防治工作多年,以下就如何做好这部法律的贯彻实施,谈几点浅见。     

论职业病危害向劳动者告知的法律制度

中华人民共和国职业病防治法(以下简称职业病防治法)是我国首部职业健康保障法,是今后职业卫生工作的基本法.其规定的法律制度涵盖了职业病防治的各个方面.与以往出台的职业病防治行政法规、地方性法规、规章相比,职业病防治法中职业病危害告知制度似更加具体突出.本文根据职业病防治法[1],对该法律制度进行浅析,以便于各位同仁理解使用.     

一起苯所致白血病诊断鉴定的法律适用及思考

目的 研究职业病诊断鉴定法律和标准的适用,解决职业病诊断鉴定法律和标准的缺失。方法 针对我市职业病诊断鉴定委员会在对某职业性接触苯所致白血病患者进行诊断鉴定时法律和标准的适用及出现法律和标准的缺失问题,进行综合分析和探讨。结果 对现行有关职业病诊断鉴定法律和标准提出了职业病诊断鉴定费用的法律规定应细化,疑似职业病法律应明确界定,国家职业卫生标准溯及力应采取从旧兼从重原则的建议。结论 本建议对解决职业病诊断鉴定法律及标准的适用和缺失有现实意义。     

《职业病防治法》中法律关系的新特点

新颁布的《职业病防治法》在调整和规范政府卫生行政部门与用人单位、劳动者以及职业卫生服务机构之间的特殊社会关系中 ,具有新的特点。本文从法理学的角度对职业卫生病防治中的法律关系展开讨论。1　《职业病防治法》的行政法律关系1 1　职业病防治法的行政法律关系组成　职业病防治法的行政法律关系是以职业病防治行政法律规范的规定为前提 ,由国家卫生行政主体行使职业卫生和职业病防治监督管理职权而形成的特殊社会关系。它以政府卫生行政部门与产生职业病危害的用人单位 ,接触职业病危害作业的劳动者 ,以及承担职业卫生检测、体检、…     

职业卫生技术服务法律风险规避的探讨

职业卫生技术服务分为医疗性（职业健康监护、职业病诊断）和非医疗性（职业性有害因素监测与评价、建设项目职业病危害评价以及职业病防护设施与个人职业病防护用品防护效果评价、化学品毒性鉴定）技术服务,是一项政策性和法律性都很强的工作。     

运用法律法规解决职业病诊断与鉴定工作中的疑难问题

正2011年和2013年,国家重新修订实施的《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《防治法》)及《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《管理办法》),明确了监管部门在职业病诊断与鉴定过程中的相关责任,针对劳动者特别是农民工的问题明确了争议解决的途径,消除了劳动者申请职业病诊断与鉴定的门槛。本文旨在就职业病诊断与鉴定中经常发生的纠纷和争议,结合本人运用《防治法》和《管理办法》解决工作中的疑难问题进行汇总,供职业病诊断与鉴定机构及同行借鉴,以便进一步做好职业病诊断与鉴定工作。     

建设项目职业病危害预评价质量控制工作探讨

建设项目职业病危害预评价（以下简称“预评价”）是从源头上控制职业病危害的重要措施，属一级预防医学领域，在我国开展的时间不长，专业性、技术性较强，法律风险较大，因此“预评价”质量控制工作尤为重要。为了进一步总结经验，提高职业病危害“预评价”工作的质量，现就“预评价”工作中如何进行质量控制作一初步探讨，供同行们参考。     

卫生部部长张文康同志在《中华人民共和国职业病防治法》宣传贯彻会议上的讲话

同志们:《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》已于2001年10月27日经第九届全国人大常务委员会第二十四次会议通过,江泽民主席签署第六十号主席令予以公布,将于2002年5月1日起施行.《职业病防治法》的颁布实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事,充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀,是"三个代表"重要思想的具体体现,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果.今天,我们在这里召开全国《职业病防治法》宣传贯彻会议,我们这次会议的主要议题是:认真学习和宣传贯彻《职业病防治法》,研究部署《职业病防治法》实施前的各项准备工作,动员全社会的力量,努力开创我国职业病防治工作的新局面.下面,我就如何进一步做好《职业病防治法》的宣传贯彻工作讲几点意见.一、认真学习,充分认识《职业病防治法》颁布实施的重要意义《职业病防治法》是我国卫生法律体系中一部重要的法律.它科学地总结了新中国成立以来,特别是改革开放以来,职业卫生工作所取得的丰富经验,充分肯定了预防为主的卫生工作方针,具体体现了"三个代表"重要思想的精神实质.它对我国职业卫生工作将产生历史性的、巨大的影响.《职业病防治法》规定国务院和县级以上人民政府应当制订职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划.乡镇人民政府应当认真执行本法,支持卫生行政部门依法履行职责.国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作.工会组织督促并协助用人单位开展职业病防治工作的责任.各级卫生行政部门对《职业病防治法》的实施要给予高度的重视,要在当地政府的领导下,加强与各有关部门的协作,切实作好各项实施前的准备工作.     

职业病防治法的要点

在卫生法范围内,<职业病防治法>作为21世纪第一部卫生单行法律,也是"五大卫生"中,继<食品卫生法>之后又一部专业卫生法.它以邓小平理论和"三个代表"的思想为指导,以保护最广大劳动者的健康权益为立法宗旨,规定了在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病活动中的各种法律制度.职业病防治法律关系主体参加人有政府卫生行政部门,产生职业病危害的用人单位,接触职业病危害作业的劳动者,以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的卫生医疗单位等4方.     

职业病危害事故应急救援与调查处理的法律规定

对职业病危害事故的规范是《职业病防治法》的一项重要内容。由于职业病危害事故发生急、来势猛、危害大 ,所以需要及时有效地控制事故 ,减轻因事故造成的危害。根据《职业病防治法》制定的《职业病危害事故调查处理办法》 ,提供了职业病危害事故应急救援与调查处理法律依据。本文根据《职业病防治法》及有关配套规章[1] 之规定 ,对事故发生后 ,用人单位、医疗卫生机构、卫生行政部门的工作职责及其违法后应当承担的法律责任予以分析归纳 ,简述如下 ,以便与同道交流。1　事故发生后各单位的职责1.1　用人单位　①报告 :发生职业病危害事故时…     

新《中华人民共和国职业病防治法》职业病诊断制度评析

目的 探讨新修订的《职业病防治法》中职业病诊断制度实质合理性问题,为法律制度的不断完善,更好地实现立法目的提供建议.方法 结合赔偿请求权与法律效率等理论,对职业病诊断制度的实质合理性和实效等问题进行分析.结果 新职业病诊断制度存在完全消除职业病诊断申请门槛易导致权利滥用、解决争议中仲裁程序效率不足、民政部门救助职业病病人措施缺乏实现的条件和基础等问题.结论 新职业病诊断法律制度实质合理性较前有较大的改善与进步,但个别环节仍可商榷,相关部门在制度实施过程中有必要予以解释、补充和完善,避免法律实效偏离.     

职业病防治法律缺失浅析

我们在日常职业卫生监督检查工作中,不时遇到因法律缺失,使一些监管工作无法可依,亦使一些违法行为得不到应有的处罚,更有甚者有的还影响到劳动者职业健康权益的保护.这不仅有悖于职业病防治法律的立法精神,也在一定程度上影响了职业病防治工作的正常开展.因此,引发了我们对职业病防治法律缺失问题的思考.在此基础上,对完善我国职业病防治法律提出了点滴修改建议.     

认真学习贯彻《职业病防治法》,开创职业病防治新局面

《中华人民共和国职业病防治法》 (以下简称《职业病防治法》)的颁布实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事 ,充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀 ,是“三个代表”重要思想的具体体现 ,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果。对于我国的职业病防治工作来说 ,这部大法的颁布无疑是一座里程碑 ,具有重大的现实意义和深远的历史意义。以此为契机 ,我国的职业病防治工作将进入一个有法可依、有章可循、劳动者的健康和权益得到更有效保障的崭新阶段。本文综合有关文献 ,对《职业病防治法》的重要意义、立法的必要性…     

嘉善县电镀企业职业卫生专项整治成果分析

《中华人民共和国职业病防治法》（《职业病防治法》）的颁布实施，使职业卫生管理有了更强的法律保障。嘉善县卫生监督所根据当地的经济特点及职业卫生现况，制定了一系列具体的职业卫生管理措施，以进一步贯彻执行《职业病防治法》，保护劳动者的职业健康。以下是2003年嘉善县卫生监督所对全县电镀企业进行职业卫生专项整治的情况。     

我国职业病诊断与鉴定制度性质试析

目的探讨我国职业病诊断与鉴定制度性质，指导职业病诊断与鉴定工作的顺利开展。方法通过对职业病诊断与鉴定工作目的、工作原则、制度设定等进行分析，讨论我国职业病诊断与鉴定制度性质。结果职业病诊断与鉴定是以医学为基础、追求法律真实的准仲裁活动；诊断与鉴定工作属非行政性行为，诊断与鉴定结论具有法定强制性。结论我国职业病诊断与鉴定制度实质上是以医学科学为基础，以解决职业健康权益责任纠纷为最终目的的举证责任倒置的准仲裁制度。