社会组织参与解决高龄农民工养老服务供给问题

在农民工群体老龄化趋势日益明显的背景下,高龄农民工日益增长的养老服务需求与落后的养老服务供给之间的矛盾已成为目前我国养老服务事业的主要矛盾.从当前我国传统二元制供给存在的问题出发,分析农民工养老服务供给与需求的现状,指出目前养老服务供给市场存在供给能力不足、供给水平较低和供给主体单一等问题.分析社会组织参与高龄农民工养老服务的可行性,借鉴社会组织实践经验,提出构建以社会组织为核心的"一体两翼"养老服务供给模式,形成政府保障、市场机制和社会组织三者相协调的路径选择.     

政府主导与社会化运作相结合的居家养老服务实践研究

我国人口老龄化趋势日益明显,完善居家养老服务已成为和谐社会建设亟需解决的问题。探讨一条由政府主导与社会化运作相结合的居家养老服务实践路径,即夯实养老服务基本平台、完善养老服务保障机制以及推动养老服务多元治理,形成富有特色的养老服务方式。     

老龄化背景下农村社会养老保险存在的问题及对策的探讨

面对我国农村日益严峻的老龄化形势,在分析当前我国农村养老保险存在问题的基础上,从发展壮大经济、政府扶持管理、农村老人自我发展、改变传统观念等方面,提出了解决农村养老问题的对策.     

西部农村养老保障支持体系优化探析

西部农村地区经济文化落后,劳动力流动加快,人口老龄化加剧,农村养老保障支持体系面临严峻挑战,迫切需要优化养老保障支持体系.要建立以加强日益弱化的家庭养老体系为基础,以非缴费性养老金制度为核心,以"土地换保障"的最低养老田制度为补充新的养老保障支持体系.     

基于居民幸福感的养老地产开发路径研究

随着我国人口老龄化的加速,养老地产日益受到关注。在分析我国养老地产开发现状和居民幸福感,梳理国外养老地产开发成功经验的基础上,探寻基于居民幸福感的养老地产开发路径,认为现阶段采用"比邻而居"的开发方式符合我国国情和老龄人的消费需求。为了最大化满足老龄人的需求,开发商需要对区位、适老化建筑、配套设施、运营方式等方面进行综合考虑。     

基于机器学习的养老机构室内环境质量满意度评价模型

室内环境质量作为养老机构居住环境的重要组成部分,直接影响居住老人的健康与舒适感,日益成为我国养老问题的一个重要关注点.然而国内学者对养老机构室内环境质量的研究还相对缺乏.因此,本研究利用机器学习建立老年人对整体室内环境质量满意度的评价模型,选取热舒适度、室内空气质量、视觉舒适度以及声学舒适度四个方面对整体室内环境质量满意度进行评估.研究结果表明:对于老人来说,空气温度、相对湿度、室内空气质量、光照以及噪声水平对整体室内环境质量满意度都有一定影响.其中温度是对室内环境质量满意度影响最大的因素,其次是噪声水平,而光照是影响最小的因素.该模型的评价结果可为养老机构的设计及运营决策提供指导,有望改善室内环境质量.     

住房倒按揭是解决我国养老问题的新途径

伴随我国日益加速的人口老龄化现状，现有的社会养老模式还不能有效地解决所面临的养老问题。银行开展住房倒按揭业务可以为此提供一条新的途径。介绍了住房倒按揭的基本原理，阐述了以倒按揭方式解决社会养老问题的优势，同时还分析了目前银行开展倒按揭业务所存在的制约因素。     

面临人口老龄化的居住区设计

面对世界及我国的人口老龄化,通过对老年人的行为变化特点及我国人口老龄化具有发展快、人口数量大、超前于经济发展等特点的分析,提出了适合我国现阶段的以家庭养老为主、社会养老为辅的养老模式.并对在这种养老模式下,居住区的住宅和户外活动空间的无障碍设计做出一些设计探讨.     

社会工作方法在徐州市居家养老服务中的应用

在政府推动下,居家养老将成为我国的主要养老方式.以徐州市为例,对居家养老服务现状进行分析,并对社会工作介入居家养老服务的内容、方式及具体举措提出了建议.     

谈当前社区老年服务工作的重点

在经济还不太发达的情况下,我国已开始进入人口老龄型社会.沿着"社会养老为主,家庭养老和自养为辅"方向建立养老体系的过程中.必须考虑到当前社会养老和社区服务还比较薄弱的实际,应仍以家庭养老为主.社区养老助老服务的管理重点应放在与家庭密切配合和分工上.共同处理好经济上赡养、生活上照料、精神上慰籍等养老工作的三个基本方面.     

养老制度“双轨制”的弊端及其政策建议

养老"双轨制"的最大弊端是显失公平,不同群体之间养老金差距过于悬殊,引发社会矛盾。建议在确保企业养老金增长幅度高于机关事业单位的基础上,加快推进机关事业单位社会养老保险制度改革,逐步实现养老制度并轨,在养老"双轨制"改革之前不实行延迟退休制度。     

试论转型期我国养老保险制度创新问题

随着改革开放和社会主义市场经济体制的确立和发展,与计划经济相适应的传统养老保险制度的弊端日益暴露,成为经济发展的障碍。因此,改革养老保险制度,建立具有中国特色的养老保险制度已经势在必行。本文从我国养老保险制度的现实情况入手,分析转型期我国养老保险制度创新的必要性和可行性,并在此基础上就如何发展和完善我国的养老保险制度提出些许建议。     

家庭养老与社会养老的融合是我国实行全面农村社会养老的起点

现阶段我国农村养老保障以家庭养老为主导，多种因素影响使它在一定时期内将继续存在，农村养老社会化则是必然的趋势，我国也具备了一定的条件，应逐步以家庭养老和社会养老的融合作为实行全面农村社会养老的起点。     

企业年金适度缴费水平实证分析

企业年金缴费水平由企业缴费率和个人缴费率来衡量。通过柯布—道哥拉斯生产函数分析劳动力和资本的边际报酬率,测算企业建立年金制度有经济支付能力的缴费率;根据OLG两期叠代模型测算满足个人生命周期消费最大化和社会福利最大化的最优个人缴费率。研究表明:全行业有支付能力的年金企业缴费率约为6.36%,负担沉重、缴费能力有限等因素虽然是影响企业年金计划建立的客观原因,但并不是制约年金制度发展的主要障碍;企业应该根据自身的财务状况择期建立年金制度;企业年金缴费中满足个人效用最大化的最优缴费率是5.94%,高于现行缴费标准,适当提高个人年金缴费率可以实现帕累托优化;给予年金个人缴费一定的税收优惠,可以鼓励和推动年金制度发展。     

企业年金方案设计的思考

企业年金方案设计是建立企业年金制度最重要的工作之一。企业年金方案设计不仅会影响到企业年金方案的合法性、企业战略目标的实现、企业年金管理的效率和效益,而且会影响企业经济效益和职工的福利。认真研究企业年金方案设计原则、目标、内容等是企业薪酬管理人员刻不容缓的责任。     

企业退休职工基本养老金水平变化分析与评价研究

从动态角度、政策角度和养老金替代率来分析2006年基本养老保险待遇计发办法,可以看出新计发办法更具科学性。"十二五"期间,企业退休人员基本养老金仍将稳步提高,企业新退休人员基本养老金水平仍将略高于当年所有退休人员基本养老金水平。为完善企业退休人员基本养老金计发办法,应设立基本养老金最低标准;改进现行基本养老金调整政策;根据《社会保险法》合理调整企业退休人员基本养老金水平。     

智利养老金系统的主要指标研究及其对我国的启示

智利养老金私有化改革始于1981年,它创建了以个人账户为基础的完全基金积累制养老金体系。自改革以来,该模式在养老金的覆盖范围以及养老基金的管理成本上仍存在一些问题,因此在2008年,开始了新一轮的改革。本文以智利两次养老金改革为背景,考察其养老金的覆盖面、养老基金的规模、养老基金的组成、成本和投资收益率、退休人员收入等指标。从中得到启示：我国应强化转轨中的政府责任,在严格区分监管机构和管理机构的基础上,加快养老基金运作的市场化进程,促进投资渠道的多元化发展。     

多层次弹性养老保障制度探讨

建立多层次弹性养老保障制度可以分散和降低人口老龄化带来的养老风险。针对我国社会养老保险制度所面临的严峻的人口老龄化挑战,分析了现行社会养老保险制度的缺陷;提出了包括一个救助层、两个强制层、一个补充层和一个自助层的五层次弹性养老保障制度模型。     

我国养老保障产品特征及相关政策刍议

本根据公共物品理论，对我国养老保障产品进行了归纳和分析。同时，从公共品管理的角度。对一些增加养老保障供给的政策主张进行了反思。     

对我国企业年金税收优惠政策的思考

税收优惠政策有利于鼓励企业设立和职工参加企业年金计划。我国税收优惠政策不到位已经成为阻碍我国企业年金发展的一个根本性问题。为了加快我国企业年金制度的发展，我国企业年金税制模式应采取EET模式。