与时俱进抓好基层卫生工作全面落实

基层卫生工作处在部队一线位置，是卫生服务转化为战斗力的首要环节。抓好基层卫生建设，提高服务保障水平，是形势所需，是任务所需，是部队全面建设所需。当前，全区基层卫生建设要按照军委、总部和军区首长一系列抓基层的重要指示，认真贯彻落实“全军部队卫生机构建设工作会议”和“全区基层卫生机构建设工作会议”精神，深化改革，强化管理，与时俱进抓好重点建设、解决难点问题，在各项工作落实上抓出成效。     

基层部队防疫工作存在的问题与建议

长期以来,部队基层个别单位防疫工作受重治轻防思想的影响,不重视防疫工作的现象还存在,影响了防疫工作的正常开展。本文就部队基层防疫工作存在的问题及其对策进行探讨。1部队基层防疫工作的特点1·1防疫工作直接面向官兵部队基层防疫工作是做好部队卫生工作的基础。防疫工作是直接为官兵服务的,内容涉及新兵检疫、健康教育、卫生防护、饮食饮水卫生检测、疾病监测、心理卫生等,还有营区卫生检查指导,野外驻训的卫生防病,以及突发疫情的处理等。这就要求防疫人员不仅要掌握驻地疫情动态,还要了解新入伍人员的传染病史,以及熟悉部队基层防疫…     

加强空军部队卫生建设的几点思考

<正>随着空军部队转型建设步伐的加快,空军部队卫生建设出现了许多新情况新问题,如何积极适应转型建设需要,提高部队卫勤保障能力,是当前急需研究解决的新课题。1当前空军基层卫生工作现状和问题1.1基层卫生队伍建设不断加强,卫生人员整体数质量有     

我院坚持为部队巡回医疗的做法与体会

<正>我院认真贯彻落实军委新时期《军队卫生工作方针》,牢记为“兵”服务的宗旨,坚持姓“军”为“兵”服务的方向,采取积极有效的措施,把为部队基层官兵服务和医疗保障工作落到实处。定期组织巡回医疗队深入部队基层单位为广大官兵健康查体、送医送药上门、卫生防病等工作是我院为部队服务的主要措施之一。现将巡回医疗的具体做法和体会作一浅谈。 1 落实为基层部队官兵巡回医疗制度和措施 1．1 巡回医疗队组织落实人员抽组到位目前医院编制人员少,医疗保障任务重,日常工作矛盾突出。如何把为部队基层官兵巡回医疗工作做好,院党委始终从讲政治的高度来认     

加强基层官兵健康档案建设的几点意见

基层官兵健康档案是基层官兵健康状况的记录，是部队进行健康教育、心理卫生服务和卫生防病工作的依据，是落实部队官兵健康检疫工作的体现，对全面系统的了解和掌握部队官兵健康状况具有十分重要的意义。从基层官兵健康档案调查情况来看，存在不少问题，为加强基层官兵健康档案的建设，在此浅谈几点看法。     

基层部队卫生工作建设初探

基层部队卫生工作，是部队后勤工作的重点。近年来，各级领导对基层部队卫生工作十分重视，以军事斗争准备为龙头，围绕“两个不经”，狠抓卫生人才链和医疗机构配套建设，强化卫勤训练落实，全面建设卓有成效。现就加强基层部队卫生工作建设作简要探讨。     

突出管理 注重效益 确保为部队提供优质的卫生服务保障

1997年已经来到。在新的一年里,全区卫生工作要坚持以“确保为部队服务”为主线,牢固树立强化管理的思想,重点抓好卫生战备建设、基层卫生建设、医院内涵建设和科技人才建设,努力为部队提供优质卫生服务保障。坚持一条主线,树立一个思想,抓好四项建设,是今年我区卫生工作的总体思路。为了始终贯彻这个工作指导,需要重点把握好以下四方面的问题:     

加强基础建设 强化标准管理 努力提高基层卫生服务保障水平

面向新世纪,适应新形势,基层卫生工作要以军委新时期军事战略方针和军队卫生工作方针为指导,深入贯彻全军基层卫生工作座谈会议精神,解放思想,加快步伐,大力推进规范建设、标准管理和优质服务,为增进官兵身心健康、增强部队战斗力服务。1　加强组织指导,确保基层卫生工作?..     

加强基层卫生单位建设抓好人员设备落实

营连卫生所(室)是部队卫生系统的基层单位,起着“前哨”和一线卫生保障作用。在全面贯彻落实《军队基层建设纲要》中,把加强基层卫生单位建设纳入基层建设的总体规划,抓好人员、技术、装备、制度“四落实”,真正发挥其一线保障作用,是确保部队官兵身体健康的基础和重要环节。 1 抓人员落实,确保营连防治力量到位 基层卫生工作的好坏和卫生管理制度的落实,在很大程度上依赖于基层卫生人员的     

上海警备区在全区基层卫生单位开展“爱岗敬业,争先创优”活动成效明显

为了做好新形势下部队卫生工作,加强基层卫生管理,促进营连卫生所(室)建设,更好地为部队、为官兵服务,1997年,上海警备区后勤部在全区从基层卫生单位开展以“爱岗、爱兵、爱事业”为主题的“爱岗敬业,争先创优”活动。一年来全区基层卫生干部积极参与,勤奋工作,锐意进取,求真务实,在基层卫生战线形成了比学     

在新编制条件下提高旅医院保障水平的做法和体会

1998年10月我院由乙种师医院改编为摩步旅医院,编制床位和人员减少,机关不编卫生科,团卫生队撤销,旅医院直对营卫生所。针对新体制、新情况,我们积极探索新的保障模式,在医院建设、卫生战备、为基层服务等方面做了一些工作,较好地保障了部队的健康。现将我们的做法和体会总结如下。1 适应新情况,在调整中抓好建设1.1 抓思想教育,稳定卫生干部队伍。部队整编后,如何选好人,留住人,是做好工作的首要条件。我们积极向上级党委建议,留住年纪轻、技术好、思想稳定、有发展的人才。纳编的26     

部队区域卫生云的构建与应用

目的 探索运用前沿信息技术,不断提高医院为部队服务水平.方法 采用云计算、物联网、统一通信等领域相关技术,构建部队区域卫生云,中心医院通过部署10多个应用系统,为部队基层卫生机构和官兵提供各种医疗服务.结果 体系部队各级卫生机构均得到较好应用,解决了部队基层卫生信息化＂建设难、维护难、使用难＂等问题,较好满足了部队基层卫生机构业务工作和官兵医疗保健需要.结论 部队区域卫生云平台有较高的推广应用价值.     

基层部队卫生防疫队伍现状调查

<正>基层卫生防疫队伍是基层部队开展卫生防病和预防保健等工作的主要力量,搞好基层卫生防疫队伍建设具有重要的意义。现阶段,基层卫生防疫队伍中存在着人员严重不     

始终坚持为部队提供优质卫生服务

1998年,全区卫生工作要认真贯彻党的十五大精神和军委新时期军事战略方针,按照总部、军区工作部署的要求,继续坚持为部队服务的主线,强化管理,深化改革,进一步提高保障质量和管理水平。今年工作的重点是全面落实总后勤部《关于进一步加强军队医疗机构为部队服务工作的通知》;总政治部、总后勤部关于《军队人员及其家属医疗费用管理规定》;总后勤部王克部长在大连医院疗养院座谈会上的讲话和军区司令部、政治部、后勤部《关于进一步加强军区医疗机构管理有关问题的通知》等文件精神,坚持为部队服务方向,完善服务措施,规范服务行为,提高服务质量;进一步理顺医院调整精简后的内、外关系,加快内涵建设,增强发展后劲;强化部队医疗机构管理,努力解决基层官兵看病、吃药问题,为部队提供良好的卫生服务保障。     

加强基层卫生建设提高服务保障能力

长期以来,我队始终坚持为兵服务、面向基层、面向连队。针对新形势,从部队实际出发,贯彻“预防为主”的方针,深入开展以除害灭病为中心,以提高环境质量、生活质量和增强部队官兵文明卫生素质为重点的爱国卫生运动,加强基层卫生设施配套建设,确保了部队以军事训练为中心的各项工作的顺利完成。全旅部队先后被评为全军“七五”、“八五”、“九五”期间除害灭病先进单位,全军部队基层卫生工作先进单位,并多次被评为上海市文明卫生标兵单位。主要做法是:     

福建省军区组织卫生科(队)长集训暨研讨基层卫生管理

近日,福建省军区为加强部队基层建设,提高卫生科(队)长思想素质、业务水平和领导能力,突出部队卫生管理,转变医疗工作作风,增强为官兵服务观念,努力解决好基层吃药和看病问题,切实提高基层管理水平,促进了部队卫生工作全面发展,组织了全区卫生科(队)长集训暨研讨基层卫生管理。集训中邀请军区防疫大队两位主任、军区医学高等专科学校三位教授分别讲授了《部队健康教育》、《基层卫生防疫》、《军队药材供应管理》、《部队卫生统计》以及《加强基层卫生管理,提高服务保障     

基层部队卫勤保障能力建设存在问题及对策思考

<正>由于基层部队大多驻地分散、自然条件欠佳、医疗装备落后,官兵疾病多发,因此,基层医疗单位应立足于自身实际情况,积极探索与基层部队现代化后勤相适应的卫勤保障模式,提高服务保障能力,确保官兵身心健康。现就新形势下基层部队卫勤保障能力建设中存在的问题与对策思考如下。1存在问题1.1卫生专业人才匮乏当前基层部队卫生专业人才培养力度不够,卫勤组织指挥、信息化建设管理、医疗装备操作维修等人才数量与卫勤发展要求     

新医改形势下基层卫生人才队伍建设研究

基层卫生工作是我国卫生工作的重点,基层卫生人员除承担医疗卫生服务外,还要承担公共卫生服务工作,基层卫生人才队伍素质直接影响着基层医疗卫生服务能力的高低,基层卫生人员“三低”（学历低、技术职称低、专业素质低）现象已经成为制约卫生事业可持续发展的“瓶颈”,“看病难、看病贵”问题日益凸显。新医改方案要求大力发展农村医疗卫生服务体系,进一步健全县、乡卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生服务网络。当前,基层卫生人才队伍的建设在我国卫生事业发展中具有重要战略意义。本文回顾了河南省濮阳市2004年以来农村卫生人才队伍建设的基本做法及成效,分析新医改形势下,突破农村卫生人才队伍建设瓶颈,建立基层卫生人员培训的长效机制,提出相应的完善措施。     

山南地区卫生人才队伍建设的现状与对策

为深入了解我地区基层卫生人才队伍的现状,做到对当地卫生人才队伍情况心中有数,为制定新的卫生人才队伍建设措施提供依据,我局于2006年9月组织人员对山南地区卫生人才队伍建设工作情况进行了摸底调查,发现存在很多突出问题。一是卫生技术人员总量不足,学科带头人和技术骨干严重缺乏;二是卫生医疗资源配置严重不合理;三是卫技人员总体技术水平较低,学历层次、年龄结构等构成不合理,医疗卫生人才队伍建设总体形势不容乐观,必须引起足够的重视。1山南地区医疗卫生基本情况我地区现有各级各类卫生机构122个,其中地直医疗卫生单位4家,县卫生服务…     

基层部队防疫工作面临的问题及对策

防疫工作是基层部队卫生工作的重要组成部分,事关官兵的切身利益和部队建设的全局。抓好基层部队卫生防疫工作,进一步提高其保障能力和建设水平,是加强基层部队全面建设,提高凝聚力和战斗力的客观需要,也是做好军事斗争卫勤准备,处置突发卫生事件的必然要求。本文就基层部队防疫工作面临的问题及对策进行讨论。