高职学生顶岗实习教学环节的管理与实践

顶岗实习是高职院校实施"工学结合"人才培养模式的有效途径,是高职教育的重要组成部分,是培养具有"良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能"人才的最好方式,是以就业为导向的职业教育深化教学改革的产物.文章结合顶岗实习的管理与实践,为当前高职毕业生项岗实习提供了借鉴方法.     

职业学校顶岗实习的主要问题与对策

顶岗实习是职业学校培养高技能型人才的重要环节,是职业教育人才培养模式创新的重要支点。职业学校顶岗实习存在目标空位易被异化、内容过于偏重企业需要、管理级评价尚较粗疏等问题。职业学校顶岗实习目标定位宜"以能力为本",内容设计的逻辑线索宜"以职业实践为主线",实施管理宜精细化、多元化、规范化等。     

论高职旅游管理专业“2＋1”工学结合教学模式

高职院校旅游管理专业采用"2 1"工学结合教学模式,是培养应用型旅游业人才的有效途径。旅游管理"2 1"工学结合模式突出职业性与实践操作,以实践教学为核心,强调理论教学体系与实践教学体系相结合,强调企业顶岗实习实训,为发展旅游业提供了大量高素质人才,符合高职教育高等技术应用型人才的培养目标。     

彩色电视机课程专业教学与顶岗实习衔接的探讨

中职教育"2+1"的培养模式是目前职业教育的一种发展趋势,是校企结合的一种人才培养模式,这种模式必须与目前企业生产相结合才能体现职业教育的价值,才能实现学校培养与社会需求、企业需求的"无缝对接"。当前,专业课教学存在理论和实践相脱节,培养的人才很难适应当地经济发展的需要等问题。本文就彩色电视机课程教学应该如何充分利用企业资源,把课堂教学转变为工厂真实环境教学,也就是课程教学如何与顶岗实习衔接作探讨。     

翻转课堂与现代学徒制融合模式实践探索——以电信服务与管理专业为例北大核心

现代学徒制作为当前国际职业教育研究的热点之一,其与教育信息化密不可分。以高职院校电信服务与管理专业为研究对象,将翻转课堂教学模式融入学校课堂教学活动和企业顶岗实训过程中,创建现代学徒制下的创新型教学模式,实现真正的校企合作。结合传统的专业培养考核方式,提出"四位一体"评价体制,并对实践效果进行评价,客观分析培养效果,提高双元育人的质量,实现校企双赢。     

高职院校学生顶岗实习与青年教师企业实践结合模式探索——以苏州农业职业技术学院环境类专业为例

高职学生顶岗实习作为当前职业教育推行的一种教育方式,随着运作领域的扩大和深入,涌现出的问题也逐步多样化,对顶岗实习的进一步有效运作提出了挑战。而青年教师企业实践是其成长过程中必不可少的环节,同时也体现出了双师型教师是高职师资队伍建设的一大特色,使青年教师能及早地适应职业教育"工学结合、校企合作、顶岗实习"的人才培养模式,以便更好地服务于职业教育。本文分析了在同一家企业中学生顶岗实习和青年教师企业实践相结合模式的优势,并提出自己的策略分析,为教学改革和校企合作方面提供了新思路与新途径。     

实践教学外包模式理论探究

目前高职院人才培养过程中实践教学环节存在师资力量薄弱、教学内容肤浅、工学结合松懈、顶岗实习难办等问题,借鉴现代企业管理和运作中的"业务外包"模式,学习国内外的实践教学经验,使企业真正参与到职业教育各个阶段中,实施全程化实践教学,体现现代学徒制特色,构建深入的校企合作、工学结合人才培养模式。     

试论高职院校顶岗实习建设方案设计

顶岗实习是职业教育实践教学的重要环节,是培养实用型人才的有效途径。高职院校顶岗实习建设方案要从建设目标、建设原则、建设内容三方面进行有效设计,为高职院校顶岗实习工作顺利进行提供可靠保障。     

高职学生顶岗实习管理方法与手段的探究

顶岗实习是高职院校培养高技能人才的重要途径,是职业教育实现教育目标与任务的有效保障。合理有效的顶岗实习管理方法与手段则是有效地完成顶岗实习工作,使学生顺利地走向工作岗位的关键所在。高职院校在学生顶岗实习中应树立正确的企业工作理念,引入企业文化,采用具体方法,解决顶岗实习中存在的一系列问题,并明确顶岗实习指导教师的角色定位,探索学生顶岗实习的＂自主管理＂模式,以确保高职学生顶岗实习顺利进行。     

高等农业职业教育实验课教学方案探讨

一、高等农业职业教育实验课的教学目标 高等农业职业教育(以下均简称高职教育)培养的是农业生产、管理、服务第一线的"应用型"和"操作型"职业人才,技术应用性是其基本特征.高职教育能否成为高等教育中一个有别于普通高等教育的重要层次,关键在于其人才培养模式是否具有特色,其培养出来的人能否成为适应社会需要的高素质实用技术人才和管理人才.在高职教育中,理论与实践是并重的,理论主要是为培养综合和专项的职业技能服务的,实践课程应有相对独立的体系.     

“2＋1”模式下,毕业生顶岗实习模式的探讨与实践——辽宁装备制造职业技术学院工商管理类专业学生顶岗实习探索

顶岗实习是近年来为实践所证明了的具有中国特色的职业教育人才培养模式,是职业教育体制机制和教育模式改革的重大创新,符合职业教育办学和技能型人才成长的基本规律,是高职院校有效推进工学结合人才培养模式,培养高技能应用型人才的重要途径。为了加强校企合作,以就业为导向,提高高职学生的实践能力,使学生毕业后能以最快的速度和最短的时间适应工作的需要,2009年学院提出＂2＋1＂教学模式,提倡＂成班建制＂进行顶岗实习。     

中职学校学生校外顶岗实习质量问题与对策——基于我校学生校外顶岗实习的现状调查

《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)指出:"大力推行工学结合、校企合作的培养模式,与企业紧密联系加强学生的生产实习和社会实践,改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式,中等职业学校在校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习。"顶岗实习已经成为中等职业学校培养学生的重要教学环节,它能有效加强真实工作环境下     

浅谈中等职业教育的现状与相关建议

"十一五"规划纲要实施以来,在国家的重视下,我国职业教育体系不断完善,办学模式不断创新,取得了不错的效果。职业教育以培养技术人才为目的,有自己的一套管理体系,走自己独特的模式,理论固然重要,但实践更为重要。从目前就业形势来看,社会需要专门技术人才越来越多,其发展前景很广阔。"工学结合、校企合作、顶岗实习"的模式是中职学校毕业生高就业率的     

行动导向教学法在《模具加工制造实训》教学中的应用

随着社会的发展和我国经济结构转型的大背景下,我国对职业教育人才培养质量提出了更高的要求:注重学生的职业技能和创新能力的培养,即全面职业行为能力的培养,以为企业提供优质的技能型人才。所以为适应新的形势,改革传统教学方法与模式成为当下职业教育的一项重点工作,而从德国引入的"行动导向教学法"已成为我国现代职业教育的主流发展趋势。下面是我以"行动导向教学法"来开展"模具加工制造实训"的教学探索与实践。     

基于云空间的顶岗实习“微信课堂”初探

顶岗实习作为高等职业院校有效推进工学结合、校企合作人才培养模式的重要形式,是培养高技能应用型高素质人才的重要途径,更是学生职业能力形成的关键教学环节。因此,如何有效地开展顶岗实习是职业教育的关键问题。本文对顶岗实习"微信课堂"平台进行了介绍,并详细阐述了如何基于"微信课堂"开展顶岗实习过程管理、实施教学活动以及实习考核。     

顶岗实习步入正轨有赖校企双方

顶岗实习,无疑足职业教育培养"素质全面、技艺精湛、有为适用"技能型人才不可或缺的关键一环.然而,尽管职业院校在教学设计的整体框架上,已然基本形成了"工学结合、校企合作、顶岗实习"的人才培养模式,但在实践层面,依然存在影响顶岗实习步入正轨的一些问题.     

借鉴企业竞争优势推进高职顶岗实习

高等职业教育改革的重点是推行工学结合教学实践模式,体现为教学过程的实践性、技术性和应用性.顶岗实习是职业教育实践教学的形式之一,具有较强的实践性和职业性,学生能在开放的环境下了解社会,接触企业.借鉴企业竞争策略,融入低成本优势和差异化优势,有利于开展和推进顶岗实习工作,做到更合理、更科学地培养合格的高素质技能人才.     

基于"二元制"培养模式下的实践教学质量诊改体系的探究

围绕服务经济社会发展和产业转型升级需求,构建以满足行业(企业)需求为导向的技术技能"二元"人才培养新机制.探究"二元制"培养模式下的实践教学质量诊改体系对全面提升现代职业教育教学质量管理和提高劳动者职业能力与素养起到重要的作用.     

本科层次职业教育老年服务与管理专业人才培养目标及内涵探析

本科层次职业教育的试点核心任务是专业人才培养目标的准确定位。通过分析本科层次职业教育老年服务与管理专业人才培养的现实与机遇,遵循职业教育总目标、人才全面发展、以职业岗位能力为导向和突出技术应用特色等四个原则,以人才知识、能力和素质结构为依据,尝试提出本科层次职业教育老年服务与管理专业的人才培养目标和内涵。     

基于现代职业教育体系构建的“职教高考”研究与实践

"职教高考"是山东省构建现代职业教育体系的创新型探索。其政策逻辑是满足技术技能人才发展、促进职业教育体系完善、服务产业经济社会发展的必然选择。山东省通过构建"职教高考"政策框架体系、实施多元考试招生制度改革、制订一体化专业人才培养方案等举措,为构建现代职业教育体系提供了有效实践。