风正好扬帆——大唐广西分公司创新开展党风廉政建设侧记

大唐广西分公司在落实党风廉政建设中,坚持创新工作方法,积极探索新形势下党风廉政建设的新机制,充分借助内部审计、内控体系建设等手段,有效促进党员领导干部廉政勤政,为公司又好又快发展提供了坚强有力的政治保证。     

建立中层干部廉情档案 夯实反腐倡廉工作

正国网上饶县供电公司建立干部廉情档案的目的是为进一步规范中层干部廉洁从业的行为规则、品德修养和党性观念。廉情档案内容可以作为对中层干部廉政谈话、专项监督检查、评优评先、干部提拔的重要依据和参考意见,推动干部廉洁自律工作和干部队伍建设,推进公司党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。     

强化思想建设 筑牢反腐倡廉第一道防线

2011年,云南电网公司各级纪检监察部门认真履行职责,围绕中心工作,深入学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神、《廉政准则》和《若干规定》,深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设,进一步提高了领导干部廉洁从业和依法经营自觉性;贯彻落实网公司惩防体系基本框架,推     

为建设卓越的电网经营企业保驾护航

切实提高领导干部廉洁自律、防腐拒变的能力努力形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力充分发挥纪检监察部门的组织协调作用     

新形势下必须加大党风廉政建设和反腐败力度

一、1999年工作的简要回顾 1999年公司系统党风廉政建设和反腐败工作在国电公司纪检组、监察局和省纪委、监察厅的指导下,在公司党组的直接领导下,继续坚持党中央关于反腐败“三项工作”格局,紧紧围绕经济建设和公司的工作中心,加大新形势下党风廉政建设和反腐败工作力度,充分发挥各级纪检监察部门的职能作用,党风廉政建设和反腐败工作取得了比较明显的成效,主要是:     

云电动态

△4月28日,云南电力集团公司、云南电力工会在昆明召开“五一”在职劳模座谈会。应邀出席座谈会的有部分全国劳模、“五一”奖章获得者和云南省劳模共15名在职劳模。集团公司领导出席了会议,公司党组书记、总经理肖鹏在会上作了重要讲话。" △近日,云南电力集团公司为认真贯彻落实2002年纪检监察工作会议精神,进一步规范和加强对公司系统领导干部、员工上交礼金的统一管理,经公司党组同意设立了“云南电力集团公司廉政专用帐户”。公司所属各单位纪检、监察部门收到领导干部、员工上交的礼金,可以通过“公司廉政专用帐户”汇缴公司…     

试论供电企业廉政风险防范管理

廉政风险是指国家工作人员尤其是党员领导干部在行使权力执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性,并不是已经存在的事实。开展廉政风险防范管理是纪检监察创新工作方式、     

业扩工程管理廉政监督思考

强化决策责任和责任追究,完善领导干部重大事项报告和廉政档案制度,充分发挥廉政档案的作用,对领导干部的廉洁从业情况进行全程跟踪。     

廖泽龙纪检组长在集团公司系统领导干部座谈会上的讲话(摘要)

一、关于纪检监察工作云南电力集团公司在2002年的纪检监察工作中,以党的十六大精神为指导,坚持服从和服务于经济建设中心,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务来抓,努力在履行纪检监察四大职能中创造性开展工作。     

落实党风廉政建设“一岗双责”的方法探索

从近年供电系统内发生的违规违纪的信访案件来看,廉政问题大多发生在业务工作中,“一岗双责”的履行到位对党风廉政建设工作有着重要的意义。如何找到工作抓手是“一岗双责”履行的关键环节。国网江苏省电力公司扬州市江都供电公司深入研究和探索党风廉政建设“一岗双责”工作思路和工作方法,以“七问方法”为抓手,着力建立风险体系、建立工作体系、建立考核体系,强化中层管理人员党风廉政“一岗双责”责任,有效地促进了“一岗双责”落实到位。     

改革越深入越要加强纪检监察工作

一、在改革发展的进程中,要坚持不懈地抓好党风廉政建设 局(公司)党组在抓党风廉政建设方面,认真落实中共中央、国家电力公司、省委部署的反腐败各项任务,收到明显成效。 以贯彻中央“八条规定”和省委提出的“五不准”为重点,推动领导干部廉洁自律工作不断深入。一是加强领导班子建设,注重提高领导干部素质的培养,用各种方式开展领导干部当楷模、机关作表率、基层树形象,以及严、勤、细、实工作作风和党纪政纪条规的教育,增强了领导干部严以律己、起好     

浅析县级供电企业纪检干部队伍的建设

电力体制改革后.电力企业日益发展,企业内部管理新现象、新问题也随之而来.如何根据县级供电企业面临的新形势、新任务,推动纪检监察工作迈上新的台阶,深化干部作风建设和构建和谐企业,作为公司可持续发展的重要保障力量,广大纪检监察干部在党风廉政建设和反腐工作中肩负着重要职责.必须结合企业改革发展和现代企业制度建设的实际,运用现代管理理念和信息技术等先进手段,用改革的精神、发展的办法、创新的思路,积极探索反腐倡廉工作的内容、方式和途径,不断提高纪检监察工作的效能.     

努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面

2006年,公司系统各级纪检监察部门在公司党组的领导下,认真贯彻落实党中央、中央纪委的工作部署,扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,坚持把反腐倡廉融入企业管理,深入开展治理商业贿赂专项工作,不断拓展从源头上预防和治理腐败工作领域。经过广大干部员工的共同努力,公司党风廉政建     

新形势下纪检监察工作的探究

随着北京电力公司建制调整，北京市路灯管理中心纪检监察工作，要在继承传统经验的基础上探索创新，切实加强纪检监察和反“嫌疑腐改”工作的领导，进一步完善党风廉政责任制，建立健全各项规章制度，不断提高全体党员干部的自律意识，结合本单位实际情况开展纪检监察工作。     

加强廉政文化建设深入推进反腐倡廉

廉政文化建设作为党风廉政建设的重要方面,在鼓舞士气、推动反腐倡廉工作开展方面有着不可替代的重要作用.新形势、新任务、新环境下,加强廉政文化建设,充分发挥文化建设的导向、鼓舞、表率作用,对于深入推进反腐倡廉、抵制歪风邪气意义非凡.供电部门作为国有企业,廉政文化建设的作用尤为突出,河口区供电公司积极开展廉政文化教育,创新廉政文化建设途径,在深入推进公司反腐倡廉工作方面独辟蹊径,初步形成了独具特色的廉政文化建设新思路.     

建立协同监督机制 强化廉政风险防控

<正>强化廉政风险防控,加强党风廉政建设,在党员干部素质素养建设、国家干部队伍建设、促进国家长治久安等方面,都具有非常重要的现实意义。由于党风廉政建设关系着我国国计民生。国家管理,所以开展党风廉政建设十分有必要。且现阶段,党风廉政建设工作已在我国各阶层铺开。本文主要对相关监督机制在党风廉政建设风险防控中发挥的作用进行分析。     

电力企业廉政风险评价体系与方法研究

运用企业风险管理理论和方法,深入开展电力企业党风廉政建设和反腐败斗争,是始终保持电力企业可持续发展的迫切要求。积极开展有效的廉政风险评价工作,有利于增强电力企业廉政风险防控工作自我评价能力,进一步提高预防腐败工作的水平。旨在通过引入廉政风险评价模型,系统阐述电力企业廉政风险评价的组织、程序、评价方法等,为电力企业深入开展廉政风险评价工作探索可行的理论与方法。     

加大治本力度 推进党风廉政建设和反腐败斗争工作

一、提高认识、坚定信心、增强反腐倡廉工作的责任感 （一）认真学习贯彻中央纪委五次全会精神,进一步提高对党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识 在去年１２月召开的中央纪委五次全会上,江泽民总书记作了重要讲话,中纪委五次全会后,国家电力公司于今年１月１１日召开了公司系统纪检监察工作会。会上,高严总经理紧密结合党的十五届五中全会、中央纪委五次全会精神,客观分析了公司系统党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势,阐述了在新的机遇和挑战面前坚持“三个代表” 的思想,加强党的建设,坚持“三严一表率” 方针的重要意义…     

提高思想认识 把“三个从严”方针落到实处

一、对这次会议的评价 这次会议,指导思想明确,主题突出,即坚持以邓小平理论和党的十五大、十五届四中全会精神为指导、深入贯彻中央纪委四次全会、国务院第二次廉政工作会、国电公司党风廉政建设暨第二次“三讲”教育工作会和省纪委六次全会、省政府第三次反腐败工作会议精神,结合云南电力集团有限公司2000年工作的整体部署和安排,突出“从严治党、从严治企、从严治领导班子”这个主题,具体部署公司系统党风廉政建设和反腐败工作。     

浅析如何做好新形势下电力企业纪检监察工作

<正>党的十八大以来,党中央开展反腐倡廉工作的力度不断加强。面对这种新形势和新要求,我们必须适当改变纪检监察的工作态度、工作方法,重新认清纪检监察的工作职能。电力企业纪检监察工作要坚持"注重预防、惩防并举、标本兼治、综合治理"的方针,严肃电力行业内部纪律,认真抓好党风廉政建设,切实履行监督责任,为电力企业的健康持续稳定发展保驾护航。