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对于高校图书馆员来说,执行力就是在组织、协调的过程中顺利完成工作任务的能力,也是提高高校图书馆核心竞争力的保障。首先从高校图书馆员执行力不强的表现谈起,然后分析原因,最后提出提高高校图书馆员执行力的相关措施。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(9)
知识经济时代,用户信息需求的变化给图书馆员素质提出了新的要求。本文以适应时代需要,提高图书馆服务效益为出发点,分析了新时期馆员服务方面的突出特点,明确了知识经济时代图书馆员的素质内涵,重点探讨了提高馆员素质的有效措施。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2015,(17)
在云计算、物联网等技术的推动下,全球已步入了"大数据"时代。近年来,大数据的理念与实践从商业领域迅速扩展到社会信息服务的各个领域,图书馆作为社会重要的公共文化服务机构,也开始积极致力于大数据理念与技术的引进与应用。在大数据时代,图书馆的数据处理及服务将会发生显著的变化,应着力收集、存储相关数据,学习大数据思维,并做好相关基础工作。 相似文献
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在知识经济时代,知识和信息取代了有形资产而成为重要的经济发展推动力。图书馆作为知识传播和知识利用的一个综合载体有着举足轻重的作用。知识经济时代在为图书馆的发展提供机遇、拓宽图书馆的职能的同时,也对图书馆员的素质提出了更高的要求。但是,目前大多数高校图书馆的人才现状却不容乐观:不是缺乏人才,就是人才缺乏竞争能力、竞争动力。因此,开发和利用好人才资源,是关系到高校图书馆发展的重要问题。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2015,(9)
高校思想政治教育工作直接影响了高校的发展,大数据时代给高校思想政治教育工作提出了新的要求。高校能否抓住机遇应对好大数据时代带来的挑战,是推动高校长足发展的重要环节。本文就大数据时代高校思想政治教育工作进行了分析与研究,提出高校必须不断探索,创新工作方法推动大学生思想政治工作不断发展前进。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2015,(17)
在当前的经济社会形势下,高校学生和教学工作者对高校图书馆员工作质量和要求也在逐渐的提高。因为高校图书馆馆员在管理和服务过程中会遭遇到不同类型的问题,这就给馆员职业生涯规划工作造成了困扰。所以有关的馆员和研究人员应当联系当前高校图书馆馆员的现状,探究其对高校图书馆馆员职业生涯规划工作造成的困扰,然后思考相关的解决措施,为高校教学工作质量的提高奠定良好的基础条件。 相似文献
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新形势下图书馆员的职业素养与继续教育 总被引:1,自引:0,他引:1
21世纪是知识经济时代,是信息社会时代。图书馆作为传播知识的阵地,要不断提高图书馆员的综合素养,增强图书馆员的服务能力,必须大力推进图书馆员的继续教育。一、知识经济与信息时代的新形势对图书馆员的要求进入21世纪知识经济时代,知识成为经济持续增长的首 相似文献
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王媛 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2021,(9):0276-0276
大数据时代的到来,为图书馆文献资源建设工作带来一定的影响。为更好地实现文献资源建设工作,强化大数据思维,加强用户分析,加强文献资源服务等措施,通过不同方式,实现图书馆可持续发展。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2016,(7)
进入21世纪以来,随着现代科学技术的迅猛发展,网络技术,信息资源的不断普及。高校图书馆员如何在新的环境下,扩大工作职能,提升自身素质,突破工作场所,改善职业形象,完成角色深层次的转变,本文针对高校图书馆馆员的发展,提出相关建议。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2017,(13)
高校图书馆是学生和教师获取信息的重要场所,是培养人才的辅助平台。由于大数据强大的预测和价值创造功能,使图书馆作用和读者自身需求发生了巨大变化。使高校图书馆提升对读者服务提供了可能性。高校图书馆要充分利用大数据,分析读者阅读数据,研究读者需求,做出合适的决策。 相似文献
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随着全球信息化步伐的加快以及计算机和现代通讯技术结合,现代信息技术在图书馆的工作和服务中已经广泛应用,图书馆工作也在业务工作、服务职能等方面发生了很大的变化。网络环境使图书馆员工作的职业要求由原来的以提供知 相似文献
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老中青三代图书馆员心理问题剖析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着图书馆的现代化、网络化和数字化,图书馆服务形式日益多样化,加重了图书馆员职业压力,致使图书馆员心理问题日益显著,特别是不同年龄段的图书馆员有着特殊的心理问题,不仅影响了身心健康,也阻碍着工作的开展。文章针对老中青三代图书馆员中存在的若干心理问题进行调查分析,并从社会、图书馆、个人方面提出解决这些心理问题的对策。 相似文献