基于"人文奥运"理念下的大学图书馆文化创新

本文从“人文奥运”的角度出发，通过对人文精神的理解，阐述了“人文奥运”的思想实质与大学图书馆文化的关联作用，对现代图书馆文化创新建设具有指导意义。     

基于文化创新的企业持续自主创新能力提升路径

本文从企业自主创新的持续性入手,探讨了自主创新能力的本质及构成要素,研究了企业自主创新能力提升与企业文化创新的互动机理.指出企业自主创新能力实质上是企业的学习能力和组织能力,其构成要素不仅包括硬实力,而且涵盖软实力.文化创新与持续自主创新能力提升相辅相成、协同互动,是一个螺旋式上升的过程.企业应基于创新文化的培育,着力提升硬实力和软实力.     

高新技术产业集群创新体系"双钻石"框架模型

对高新技术产业集群创新体系的构成进行了研究，指出了目前该体系模型具有的局限性，提出了高新技术产业集群创新体系“双钻石”框架模型，并给出了模型结构的系统解释。以美国硅谷地区的高新技术产业集群为例说明了该模型的应用。     

着力四大机制创新，培育区域未来产业

前瞻部署和培育未来产业，打造产业新增长点，已经成为新时期区域创新发展的新路径。文章从机制创新视角，对区域如何培育未来产业提出了四个方面机制建设：完善未来产业发展重点领域选择的机制；建设未来产业与创新“双生态联动机制”；加强未来产业孵育机制创新；加强未来产业的社会支撑机制建设。     

区域文化对集群创新演化的影响研究——以汕头澄海玩具集群为例

区域文化是影响产业集群演化和创新机制培育的因素之一。基于文化结构主义理论对产业集群的区域文化构成、各组成成分之间的相互影响以及区域文化与集群创新能力培育之间的关联性展开研究,通过结合汕头澄海玩具集群在全球性金融危机影响下的创新演化实例,探讨集群的区域文化与集群创新之间的内在联系,以及集群区域文化各个组成部分对产业集群创新机制影响的差异性,从一个侧面和局部验证了集群区域文化的结构主义现象与集群创新之间存在的关联性,从而为区域产业政策制定与集群经济发展战略规划提供一定的参考。     

基于创新空间生产的城市更新策略：理论、方法与国际经验

在创新活动回归中心城区与城市高质量发展的背景下,创新空间生产成为城市更新的必要途径与重要内容。本文基于创新空间生产与城市更新协同互促的现实要求,从理论、方法与国际经验的角度,根据“城市-科技-产业-人”的演变趋势、互动影响与现实需求,分析了创新空间生产与城市更新协同发展的战略目标、体系构成、空间特征、动力机制等,并构建发展框架,最后总结了国际典型模式及案例经验,为塑造高质量的创新型城市提供借鉴。     

创业型大学与创新的三螺旋模型

 创业型大学在知识经济的发展中的作用在区域层面日益增强,表现为提供“知识空间”、“共识空间”与“创新空间”。本文着重讨论大学是如何将它的核心功能从教学与科研扩展到经济与社会发展的,从而作为大学-产业-政府三螺旋关系的一部分,在创新动力学中扮演关键角色。     

"创新强贸"战略初探

对我国外贸发展战略进行了简要回顾,指出在新的形势下,制定“创新强贸”战略是我国外贸发展的必然选择。在此基础上,对“创新强贸”战略的基本内容进行了初步的探讨,并给出了“创新强贸”战略的依靠自主创新,实现新的技术进步、培育新的竞争优势、大力发展高新技术产业、创造中国的世界品牌、发展技术贸易和服务贸易等基本内容。     

面向科技服务业的四螺旋协同创新发展模型研究

公众的科学素养水平不仅直接关乎能否更好地享受科学技术创新成果和新时期人们的生活质量问题，还对于促进科技进步和创新起着重要的支撑和保障作用。本文将公众科学素养引入到科技服务业中，利用四螺旋理论构建面向科技服务业的“政府—大学—产业—公众”的协同创新发展模型。阐述了模型中政府、大学、产业、公众与科技服务业中各要素之间的契合、互动、演进过程，并从供需角度分析模型的动力机制，为提高科技服务业的服务效率和质量提供理论支持与实践指导。     

产业集群驱动下的科技园区创新文化与品牌战略

国内外学者对科技园区产业集群的一般创新体系有较多的理论研究,而对科技园区产业集群的创新文化氛围,即马歇尔所说的“产业空气”,还少见有作专门的论述。创新文化的构建是实施品牌战略、完善科技园区创新体系、培育核心竞争力和提升自主创新能力的重要方面。科技园区的创新文化不同于一般企业组织内部的创新文化,是一种多中心组织的创新文化。本文主要分析产业集群驱动背景下,科技园区创新文化与品牌战略构建。     

建立现代大学制度的启航--制定“大学章程”

高等学校制定“大学章程”,有利于完善高校的治理结构,促进高校去行政化,并逐步走向一个依法治校,学校自主办校的科学化轨道。推动高校章程,一方面将对大学举办者、办学者的权利边界和职责义务进行明确界定,同时对在大学内部治理进行规范,将成为中国教育建立现代大学制度启航。     

高校大学生学业指导的对策思考

加强对大学生进行学业指导是学习改革的重要途径。目前我国高校大学生学业指导中存在诸多问题,对学业指导的认识不到位,缺乏发展性学业指导,学业指导内容不全面,缺乏对学生进行个性化发展指导,学业指导体系不健全,指导制度不完善。解决这些存在的问题需要采取相应的对策,包括构建科学合理的学业指导理念,完善大学生学业指导制度,构建高校大学生学业指导体系。     

高校辅导员与大学生冲突问题解析

高校辅导员与大学生冲突是一个新的研究方向,本文以辅导员与大学生冲突问题为视角,结合自身辅导员工作经历,从冲突的预防、处理和利用三个方面探讨如何对高校辅导员与大学生冲突进行有效管理。     

充分发挥高校图书馆对大学生德育教育的辅助功能

高校图书馆具有德育教育的功能,在大学生德育教育中具有其它部门所没有的独特优势,本文论述了高校图书馆对配合、扶持、推动高校德育活动所能发挥的特殊辅助功能。     

地方高校图书馆开展地方文献工作研究

本文结合作者所在馆的地方文献工作从五个层面分析了地方高校图书馆开展地方文献工作的意义和作用，剖析了地方高校图书馆目前开展地方文献工作还存在的诸多障碍，从六个切入点论证了地方高校图书馆开展地方文献工作的方式方法。     

大学宿舍文化现状浅析--以四川师范大学研究生宿舍为例

本文主要通过问卷调查,对当前高校宿舍文化的现状进行探讨和分析,在此基础上对如何加强大学宿舍文化建设提出了几点建议。     

基于辅导员视角的大学生就业指导工作思考

随着高校扩招,大学毕业生人数不断递增,大学生就业难已经成为目前亟待解决的问题之一。作为与大学生关系最密切的老师,高校辅导员在就业指导工作中起着至关重要的作用。本文结合个人从事学生工作的经历,根据所在院校的情况,就大学生就业难的问题进行初步分析进而寻找顺利实现就业的对策,促进大学生就业指导相关工作的顺利开展。     

当前我国大学生信息素养教育之蠡测与实务

在综述信息素养教育的基础上,阐述大学生信息素养教育的内涵,大学生信息素养标准的建立以及高校图书馆在大学生信息素养教育中的作为。     

基于大学知识创新的知识形态转化研究--兼论大学图书馆在知识创新中的作用

阐述了知识创新的基本概念和知识形态的基本特征，探讨了基于大学知识创新的知识形态相互转化的四种模式。强调大学图书馆在大学知识创新中所具有的重要作用井指出其实现方略。     

发掘大学生人力资源发展博物馆志愿队伍

随着社会的进步和文博事业的发展,志愿者队伍建设成为博物馆一项重要的工作。高校博物馆作为博物馆界中特殊一族,它们隶属高校的背景特点为其发展大学生志愿者提供了得天独厚的优越条件。本文探讨了高校博物馆发掘大学生人力资源、发展博物馆志愿队伍的意义,并结合广东中医药博物馆志愿者队伍建设的实际,交流了开展志愿者工作的经验和建设志愿者队伍的体会。