浅谈中国梦理论对当前高校思想政治教育的指导意义

中华民族伟大复兴的“中国梦”是新时期我国社会主义教育事业改革和发展的指导思想和理论基础,是马克思主义教育理论、毛泽东教育思想和邓小平理论在新的历史时期的继承、发展和创新。深人学习和研究“中国梦”的实现对新时期大学生思想政治教育的指导意义,对于促进我国高校思想政治教育的改革和发展,繁荣教育事业,推动社会主义现代化建设具有十分重要的理论意义和现实意义。     

基层思想政治工作需演好“三个角色”推进“五化”

思想政治工作是一切工作的生命线,是企业改革和谐稳定发展的强有力保证。当前,企业正处于改革与发展的关键时期,新旧矛盾交织,热点、难点问题增多,这对企业基层思想政治工作提出了新的要求。如何进一步加强和改进企业基层思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性,最大限度地调动员工群众的积极性和创造性,努力提高基层思想政治工作的科学化水平,让思想政治工作更加“给力”,笔者认为应注重演好“三个角色”、推进“五化”。     

基层思想政治工作要为企业稳定发展保驾护航

基层思想政治工作直接影响油田企业改革发展稳定的大局,担负着引导舆论、弘扬正气、凝聚人心、促进和谐的重任务。简介绍了当前油田叠业基层思想政治工作的现状,认为做好新形势下企业思想政治工作做到“四结合”和“四个创新”,为油田企业发展保驾护航。     

浅谈思想政治工作如何创

不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。针对新情况、新特点,笔者认为要做好当前职工思想政治工作,必须紧紧围绕“改革、创瓤、和谐、发展”进行思想政治工作的创新,对思想政治工作方法如何创新做了深刻的探讨。     

用科技发展观提高企业的政治思想工作

科学发展观是促进思想政治工作创新根本,也是企业腾飞的翅膀。企业要腾飞,思想要先行,思想政治工作是搞好一个企业的根本,要抓思想政治工作,必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求,始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则,进一步发挥武装人、引导人,塑造人、鼓舞人的作用,为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。以科学发展观提高企业政治思想工作。笔者就科学发展观对思想政治工作的重要性进行了详细论述。     

试论创新党建思想政治工作发挥企业职工积极性

胡锦涛同志指出“思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的基础性工作。”加强和改进思想政治工作,是全党的一件大事,更是党在企业工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和国民经济的不断发展,改制后的国企思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化,只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,才能使思想政治工作更加充满生机和活力,为     

浅议如何做好企业员工思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断深入,以及企业改革等内外形势的变化,我们的思想政治工作者面临着一系列的新情况、新问题,如何做好新形势下企业员工的思想政治工作,是我们思想政治工作者需要认真思考高度重视的问题。我们党历来把思想政治工作视为党的“生命线”一个企业思想政治工作成功与否对企业的稳定和经济的发展至关重要。如何做好企业员工思想政治工作呢？笔者就此谈几点个人的看法：     

如何创新发展企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,企业面临诸多新形势、新情况,思想政治工作也应与时俱进,不断发展和创新。创新是企业于竞争中求发展的源动力,也是思想政治工作取得突破与发展、保持生机与活力的灵魂。如果说,思想政治工作推动了企业改革和发展,那么改革、发展后的企业现状,则必然要求思想政治工作必须解决好自身的创新问题。     

浅谈企业思想政治工作思维方式创新

思想政治工作是企业发展的生命线,为企业改革发展提供可靠的思想保证和强大精神动力,传统的思想政治工作思维方式因受人员,时间和空间的诸多限制,已不再适应现代企业思想政治工作的需要,本文从思想政治工作思维方式创新的重要地位、思维定式方面着重论述创新企业思想政治工作思维方式的意义。     

浅谈如何加强新形势下企业思想政治工作

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出,要“把做好思想政治工作作为宣传思想战线的基本职责”。这是对思想政治工作在党的全部宣传思想工作中定位的一个重要概括。实践表明,思想政治工作既是党和国家工作大局的重要组成部分,更是搞好企业改革、发展、稳定的有力保障。     

思想政治工作要为油田企业改革稳定发展护航

企业思想政治工作直接影响企业改革发展稳定的大局,担负着引导舆论、弘扬正气、凝聚人心、促进和谐的重要任务。分析了当前油田企业思想政治工作的现状,指出做好新时期油田企业思想政治工作要坚持以人为本,把握正确的舆论导向,弘扬正气,凝聚人心,努力提高思想政治工作者的理解力、执行力和创造力,为油田企业改革稳定发展保驾护航。     

企业思想政治工作管理的相关分析

随着企业经营和改革发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,新情况,思想政治工作就是企业管理的一个重要内容。在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

“三坚持”“三发挥”推动企业思想政治工作上台阶

作为企业的政工工作者,在企业工作中要使思想政治工作与企业生产经营、与企业发展壮大切实结合起来,就需要带动全体干部职工,充分发挥党工团的积极作用,坚持以身作则、率先垂范的表率作用,坚持与时俱进,积极创新的方式方法,坚持以人为本、实事求是的科学态度,来为企业改革、稳定和发展提供坚强的思想政治保障。1、坚持以身作则、率先垂范,发挥党员干部的“表率作用”领导干部以身作则、率先垂范是思想政治工作的关键所在。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标过程中,肩负着更加具体的工作任务,起着非常关键的作用。所以,要搞好企业的思想政治工作,必须建立一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的领导班子,充分发挥党员干部的表率作用和模范带头作用。     

脚踏实地做事 阳光快乐生活——浅论合肥供水集团扎实开展企业思想政治工作

合肥供水集团做为国有独资企业,高度重视企业思想政治工作,切实把企业的思想政治工作作为指导企业开展生产、进行管理等各项工作的理论基础和前提条件,作为协调人际关系,保持企业队伍稳定,促进企业发展,实现社会的和谐的一个重要手段和必要条件,多措并举大力加强企业思想政治工作。同时结合新形势下企业思想政治工作要求,把握思想政治工作创新这个关键,把社会主义核心价值观同合肥供水集团“贴心小棉袄”优质服务相结合,大力倡导“脚踏实她做事,阳光快乐生活”,有效促进企业快速健康和谐发展,构建了“人水和谐”的良好局面。     

如何加强企业思想政治工作浅谈

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。如何加强企业的思想政治工作,如何针对企业、员工和新出现的问题,以最灵活管用的方法、最有效的途径,担当起教育人、塑造人和培养人的责任,使思想政治工作更好地为企业快速发展服务。必须突出“以人为本”这个根本,创新教育方式和途径,使员工的思想状态与企业发展的速度同步,实现科学发展、和谐发展目标。     

企业思想政治工作与构建和谐企业的关系

构建和谐企业是企业发展的必然要求,对企业思想政治工作提出了新要求。企业思想政治工作可以促进和谐企业建设,是构建和谐企业的优势,在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。企业发展要讲效益、求和谐,思想政治工作要讲效果、促和谐。思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众的有效形式,在促进和谐企业建设中起着不可替代的重要作用。     

探析企业思想政治工作及其发展方向

企业思想政治工作是企业发展的源泉,是企业一切工作的指导方针.随着社会现实生活和精神生活日趋复杂化,尤其是企业改革改制的深入进行,职工思想状况发生了较大的变化,企业的思想政治工作也必须随之发生转变,只有更符合新形势发展的工作方法的推进才能保证思想政治工作的发展和进步.才能保证思想政治工作在促进企业及国家经济发展中的地位和作用.     

创建和谐企业适应时代发展

孙村矿坚持以利学发展观为先导,用深厚的企业文化建设推动企业发展战略提升,将企业的发展理念、发展思路渗透到企业管理的方方面面,自觉运用文化理论指导推进企业管理实践,不断为企业改革发展和文明创建注入文化动力。矿井先后获得全围文明煤矿、中国煤炭工业科技创新示范矿、全国煤炭工业双十佳煤矿、山东省创建学习型组织示范单位、山东省思想政治工作先进单位等荣誉,被山东省委命名为“山东省先进基层党组织”。     

浅谈我孟津矿政工干部如何做好职工的思想政治工作

在当今社会中煤矿企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。因此,加强煤矿企业职工思想政治工作改革,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,促进企业和谐稳步发展具有极其重要的意义。     

浅析人力资源管理中的思想政治工作

思想政治工作和人力资源管理本质上都是做人的工作。思想政治工作在企业发现人才、培养人才、留住人才、用好人才中具有独特作用。人力资源管理的最终目的是通过充分发挥人这一特殊资源的主观能动作用,更好地为实现组织目标服务。因而,把握好两者之间的关系,把企业思想政治工作与企业人力资源管理有机融合,就能更加有效地发挥思想政治工作的特殊作用,为企业的改革、发展、稳定服务。