争议“枢纽型”社会组织——“枢纽型”社会组织：置疑声中前行

党的十七大以来，中央把社会组织的建设与管理作为提高社会管理科学化水平的重要途径和现实载体。如何创新社会组织管理体制，发挥其在社会管理格局中的“社会协同”、”公众参与”功能，成为当前社会建设进程中热议的话题。     

加快推进“三社联动” 创新民政社会治理方式

探索“三社联动”服务机制是学习贯彻党的十八届三中全会提出的“激发社会组织活力，正确处理政府和社会关系，加快实施政社分开”战略部署的重大实践活动，是贯彻落实《首都民政事业改革发展纲要（2013—2015年）》精神，全面推进基层社会管理体制、社会组织管理体制和社会工作人才队伍管理体制改革的重要举措，是创新民政工作，提升社会治理能力的一项具体工作安排和实际行动。     

“三社”互动 激发基层社会管理新活力——成都市温江区“三社”互动模式探索与实践

社区、社会组织、社工是加强社会管理的基础元素,加强社区、社会组织、社工队伍“三社”互动建设,对于创新社会管理体制、健全社会管理格局、促进社会公平正义、维护社会和谐具有重要意义。     

社会管理创新的八大重点关注领域

改革和社会管理创新成为当下“时髦”的热议话题，社会建设、社会管理、和谐社会、改善民生等相关词汇频繁出现在党的报告文件中。其实，早在2004年中共十六届四中全会就提出要“加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”。十六届六中全会明确指出“必须创新社会管理体制，     

社会工作在社会管理创新中的地位

自中共中央十六届四中全会提出“加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”以来,加强和创新社会管理一直被置于党和政府工作的重要位置。去年下半年以来,面对国内社会问题、社会秩序方面存在的新问题,党中央更加明确地强调加强社会管理和实现社会管理体制创新的任务。在我国当前条件下,社会工作对加强和创新社会管理具有不可忽视的作用。     

社会管理创新下的社会工作展望

社会管理是目前社会领域的一项重点改革，它包括社会控制和社会服务两个方面，社会管理的目的是通过对少部分人实施强制性的管理（社会控制）、为大部分人提供其所需要的服务（社会服务）来实现的。社会管理创新有两个主要线条，一是改善管理方式，二是强化社会服务，这可以从管理体制和公共服务两方面入手。     

上海社会组织建设与社会转型研究

社团、民办非企业单位和基金会构成上海社会组织的主体。尽管上海社会组织建设工作取得了突出的成绩,但面临的现实问题不容忽视,且存在一些先天性的制度障碍。在当前社会转型条件下,上海社会组织建设必须坚持培育发展和监督管理并重的方针,加强分类指导,强化政策扶持,改革管理体制,完善内部机制,严格依法监管,切实发挥社会组织在加强社会建设、创新社会管理中的重要作用。     

论第三部门协同社会管理的路径选择与机制构建

在政府社会管理中,第三部门与政府之间是双向互构、良性互动、合作互补的关系,是社会自我管理中的主体。我国的第三部门协同社会管理的效果是显著的,但也面临着由于政府管理体制的阈限而形成的合法性困境。为充分发挥第三部门协同社会管理的效能,必须改革现行的社会组织登记许可制度和管理体制,学习英国经验,合理确定第三部门协同社会管理的职能定位,真正实现社会管理职能社会化,推进第三部门管理机制、整合机制和自律机制的创新和完善。     

我国社会组织建设的困境与对策分析

虽然近年来，我国社会组织建设已取得很大成就，体系日益成熟，管理逐渐科学。但我国社会组织建设仍然处于发展的初级阶段，面临着管理体制不完善、独立性不强等诸多问题。加强顶层设计、完善机制建设、培育重点社会组织和增强独立性是解决这些问题的有效手段。     

珠海首设市委社会管理工作部

近日，广东珠海在创新社会管理体制机制上开全国先河，成立市委社会管理工作部，作为珠海市委专门领导社会管理的职能部门，负责全市社会管理的统筹协调和管理监督。除了设立珠海市委社会管理工作部外，珠海市横琴新区、各行政区也将成立相应的工作机构。     

Promoting social innovation amidst organizational complexity: Case study evidence from the German Red Cross

Social innovation is concerned with the creation and implementation of new solutions to social problems. Although research commonly frames social innovation as the domain of small, entrepreneurial organizations, an increasing number of large and well-established nonprofit organizations have started actively launching their own innovation initiatives. Using a case study of social innovation ventures within the German Red Cross (GRC), this study identifies organizational hurdles and viable management strategies targeting the promotion of social innovation within particularly complex organizations. Based on our results, we develop a conceptual framework highlighting that promoting social innovation in established organizations requires simultaneous attention to multiple dimensions of leadership and governance. Our study thereby offers a blueprint for management strategies that can guide nonprofit leaders in their quest to promote social innovation from within their organization.     

基于幸福导向的社会管理创新——以东莞为例

建设幸福城市目标的提出为社会管理创新提供了努力的方向。东莞社会管理创新以提升民众幸福指数为目标，引导公民有序参与，构建公共服务多元供给模式，探索城乡社保一体化制度，培育社会组织，为确保公民社会权利提升民众幸福感提供了可能的路径，彰显了其具有的普遍的社会价值。     

上海社会组织发展机制和体制改革研究

上海社会组织的发展不仅需要创新模式,更需要突破传统体制机制的制约。上海需探索成立市级社会组织管理服务中心,建立社会组织管理服务的第三方评价制度;出台政府购买服务的指导目录,制定政府购买服务的办法,建立政府购买服务资金的增长机制;加大社会组织人才扶持力度,出台公益人才扶持政策,打造公益人才培训基地;制订免税扩围政策,如细化免税对象、扩大免税内容、简化免税审批流程;建立扶持社会组织发展的资金体系,如建立支持草根社会组织的扶持资金、支持企业设立公益基金、设立社会组织发展的公共资金专户;开展社会组织改革创新试点,建立国际社会组织集聚园区,开展服务于外来人口的社会组织综合创新试点,建立与国际对接的志愿者服务体系。     

Independent inventors,social capital,and knowledge transfer – the case of Slovenia

This paper explores the role and significance of independent inventors within the national innovation system. By using a case study based on interviews with 22 independent inventors, it examines the types of social capital facilitating independent inventors' access to relevant knowledge and information. The findings show that, in line with their marginalization in the national innovation system, independent inventors have very limited access to the services and assistance of supportive organizations of the national innovation system. They primarily rely on the social capital residing in civil society organizations as well as the social capital of their family and friends. Professional and interdisciplinary linkages can thus be regarded as their weak point hindering their access to relevant knowledge and information.     

论政府社会管理创新中发掘“社会”的功能——以茂名市“平安茂南”建设为例

我国政府社会管理正在摆脱传统行政体制的约束,并逐步向现代政府社会管理体制转型。而转型所指向的新体制,其核心特点是,能尽可能地利用"社会"性资源并发挥社会资源的功能。当前,治安有序的平安社会之塑造,是政府社会管理创新的重要主题,而茂南区"以民促安"新型治安防控体系的建立,在扭转当地严峻治安形势的同时,还在公共治安体制的创新上、在政府与社会关系的重构上,提供了可供借鉴与复制的范例,这在社会管理创新语境下很具关注价值。     

Sociological contributions to the study of social innovation: A critical review

Sociology has long been interested in innovating solutions to social problems. However, this desire has also been a source of controversy as it can conflict with the discipline's ambition also to be recognized as a hard science. This paper critically reviews sociological contributions to the study of social innovation. It first contextualizes these contributions by discussing the origins of sociology's interest in transforming society, the growing tension between that interest and sociology's other aspiration to create objective knowledge about the social world, and how more sociologists have relocated to business schools where most research on social innovation is now being conducted. Next, it summarizes sociologists' contributions, which emphasize how social innovation is organized by institutions, networks, social movements, and organizations themselves. It then discusses criticisms of this work and responses to these critiques. It concludes by asking whether sociologists' research on social innovation has advanced their discipline's dual mission of reforming and explaining society and what additional studies are needed.     

Social innovation indicators

This article provides the results of the Regional Social Innovation Index (RESINDEX), a conceptual and empirical model that explores indicators of social innovation at organizational and regional level. The RESINDEX model links absorptive capacity of knowledge and social innovation in four types of key regional agents: profit and non-profit organizations, universities, and technological centres. The pilot application of the RESINDEX model held in the Basque Country (Spain) during the year 2013. Within the framework of this study 282 regional organizations were surveyed. The article contributes to the conceptual and empirical discussion on indicators in social innovation.     

政府向社会组织购买公共服务的问题与对策分析

政府向社会组织购买公共服务是我国公共服务制度的重要创新,对节约政府开支,提高公共服务效果有着重要意义。这种做法正在探索之中,购买程序、购买内容、定价、资金来源、评估机制等都存在着问题,需从两大方面探求解决途径,即政府应加大培养社会组织的力度,从法律法规层面上健全制度设计。     

Beyond taxonomy

Much of the considerable confusion about the definition of social entrepreneurship in academic literature stems from a lack of empirical research on the subject. This article advances social entrepreneurship research beyond conceptualization discussions by developing and validating an instrument that quantifies the incidence of nonprofit entrepreneurial behavior. Information from 145 Kansas City Metropolitan Area nonprofit organizations was collected to validate the underlying constructs represented in the instrument. Behavior differences were depicted between entrepreneurial and nonentrepreneurial nonprofits. Using principal component factor analysis, the research illustrates social entrepreneurship as a unique nonprofit behavior that occurs at the intersection of innovation, proactiveness, and risk taking.