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在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,建立以“创争”活动为载体.以“创建学习型企业,全面提高职工素质”为目标,形成了“党委领导,行政负责。工会推动,各方配合”的长效工程。重点要把握四个到位:即思想认识到位、组织领导到位、目标措施到位、宣传推广到位。 相似文献
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“注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系”是党的十七大对思想政治工作提出的新要求。这就要求企业在思想政治工作中必须坚持以人为本,从关心人、体贴人的实际出发,切实了解职工群众的所思、所想、所需,既以理服人叉以情感人。莱钢集团板带厂带钢车间以该厂开展的“关爱职工、感恩企业,共建和谐板带”为载体,重点从“工作上关心、思想上疏导、制度上尊重、生活上关爱”等四个方面来深化关爱职工的各项措施。在实际工作中,以职工需求为课题,采取“望、闻、问、切”式的“状态式”管理, 相似文献
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《工友》2006,(9):F0002-F0002
湖北省邮政工会按照企业“发展更协调,管理更科学”的总体要求,以提高履职能力为重点,深入推进工会组织建设;科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》;制订《职工维权建议书和整改书》;建立互助保障基金,完善医保体系;扎实开展职工小家创建活动;积极开展“创争”活动,大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效,为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。 相似文献
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在社会主义市经济条件下,职工的思想观念、道德标准、利益关系等较之计划经济时期发生了巨大的变化,这给工会开展职工思想政治工作提出了新的课题。工会要适应新的形势,改进思维方式和工作方法,做好职工的思想政治工作,为企业以至国家的改革、发展、稳定,提供必要的精神动力和思想保证。 第一,做职工思想政治工作要坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人、理解人、关心人”是工会开展职工思想政治工作必须遵循的基本原则。所谓尊重人,是指以民主、平等的态度对待工作对象,即工会干部要尊重每个职工的人格、尊重他们… 相似文献
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职工民主管理是中国特色社会主义的显著特征.是实践“三个代表”重要思想和党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的必然要求.是调动职工积极性.充分发挥职工主力军作用的有力保障。在社会主义市场经济和现代企业制度条件下,要坚持和深化职工民主管理,就必须党委加强领导、工会发挥作用,不断探索职工民主管理的有效实现形式,才能代表和维护好职工的根本利益.发挥职工的积极性、主动性和创造性.促进企业持续健康发展。 相似文献
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发挥群体功能作用促进企业生产发展侯旭宇,王宝和建国初期国家重点投资兴建至今已有40余年历史、1.5亿元固定资产、1万余名职工的国有大型机械工业企业齐齐哈尔第二机床厂,自1991年以来,各项经济技术指标连年创出历史最好水平,四年迈出了四大步。工厂先后被... 相似文献
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国企改革是一项复杂而艰巨的系统性工程,在实施国企改制重组的过程中,如何把握改革方向、切实维护职工合法权益,深入细致地做好职工思想政治工作,确保社会稳定、国企改制成功,成为每个企业党政工组织践行“三个代表”重要思想的检验标准。重庆专用机械制造公司在实施“平退、发展”战略过程中,结合自身实际,与时俱进、大胆探索,取得了良好效果。 相似文献
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重庆能投集团中环公司认真贯彻践行科学发展观,坚持安全发展、和谐发展、可持续发展战略理念,以集团化发展、规模化经营、精细化管理“三化”为目标.以搭建好企业这个平台为抓手。大力实施“两不减一增长”工程,千方百计为返乡农民工解决就业难问题。目前为止,该公司自建项目就为农民工提供了近1500个就业岗位,仅嘉华大桥北延伸段李家坪至大庆村段和涪陵区东西干道二期隧道两个新上BT重点工程就将解决1000多个就业需求。 相似文献
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深圳市农产品股份有限公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕企业发展开展工作,以建设职工之家为载体,把主动依法维护职工合法权益和构建劳动关系和谐企业作为工作重点,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,引导广大职工积极投入企业改革和发展中,发挥好主力军作用。 相似文献
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黑龙江省北安垦区工会倪开成、于娟来稿,介绍了该工会在落实“组织起来、切实维权”工会工作方针中,把创建“学习型、服务型、创新型、亲民型”工会组织活动作为工作重点.实现了工会工作全面创新的经验。1.广泛开展学习培训活动,工会干部和职工素质有了新提升。北安垦区各级工会深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。通过实施“学理论、提水平”知识提升、“学法律、提技能”素质提升、“学科技、提本领”技术提升、“迎奥运、强体质”健康提升等工程,鼓励职工学文化、学理论、学技术、学法律,做到工作学习化.学习工作化。 相似文献
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中国工会十五大报告指出:“用社会主义核心价值体系教育引领职工。大力推进职工文化、企业文化建设”。这一重点部署和要求,为我们工会积极推进职工文化、企业文化建设,提高职工队伍整体素质,丰富职工精神文化生活,激发职工工作热情和创造力指明了方向。 相似文献