新时期高校商业贿赂及其治理对策

近年来,发生在高校的商业贿赂严重损害了高校的形象和声誉。高校商业贿赂在涉案领域、涉案人员、涉案金额、表现形式等方面有其自身的特点。究其原因,既有社会上腐败蔓延、缺乏专门的惩治商业贿赂的法律规范、高校大规模的密集性采购和大规模上马基建项目这些客观因素,也有高校干部任职期内法制观念责任意识逐渐淡漠、高校自主权扩张和内部行政权利过于集中、监督不到位这些内在因素。治理高校商业贿赂,需建立反腐倡廉长效机制,实行高校内部交流轮岗制度,完善反商业贿赂法律体系等。     

国家技术创新工程试点省份安徽概况及其启示

安徽通过建立组织保障、制度保障、产学研合作保障和科研平台保障,有力提升了全省技术创新投入产出水平,但同时也存在专项资金监督检查机制不健全、企业优惠政策落实不全面、产学研合作考核评价体系不完善、技术创新服务平台投入不足等问题。因此,建立健全监督检查机制、加大创新型企业扶持力度、制定产业技术创新战略联盟考核办法、增加技术创新服务平台建设投入等措施,将有助于推进安徽省技术创新体系建设。     

治理高校商业贿赂工作的思考与对策

根据高校基本建设、物资采购、财务活动等日常工作运行过程中存在的商业贿赂现象,就其发生的区域进行梳理,概括高校商业贿赂现象具有存在普遍性、区域集中性、活动隐蔽性、贿赂多样性、人员广泛性的特点与规律。从利益诱惑、教育缺失、制度缺位、监督软弱与惩处乏力等方面的成因进行分析。提出从教育、制度、监督与惩处等处着手治理高校商业贿赂现象的对策。     

试论医疗行业商业贿赂行政法律责任——以免费设备投放行为为例

与其他行业的商业贿赂相比,医疗行业的商业贿赂行为有着专业性、复杂性和跨法律部门性的特征,其中免费设备投放商业贿赂行为是近年来新出现的医疗行业商业贿赂行为之典型。到目前为止,我国医疗行业商业贿赂行政法律责任承担体系存在资格罚处罚体系缺陷、医疗行业行政处罚规则体系过于单薄、行政责任与刑事责任衔接制度缺失等制度问题。应当通过完善现有行政处罚与处分体系、健全行政处罚与刑事处罚的制度衔接机制、促进多部门之间的联合执法和信息互通,改善现有的执法取证机制等方式完善医疗行业的商业贿赂行政法律责任体系。     

关于防止会计信息失真提高会计诚信度问题的若干思考

造成会计信息失真的原因主要是企业管理者受利益驱动干扰会计工作;企业外部监督无力;内部控制制度不健全;企业绩效考核制度不完善;会计人员素质参差不齐．需采取的对策是建立健全信用管理体系;完善内部控制制度;加大会计执法力度;加强会计队伍建设;完善对企业经营者的考核指标体系．     

我国反商业贿赂行为法律制度的完善

我国反商业贿赂的总体思路是营造公平竞争的市场环境,建立起以《反商业贿赂法》为核心的完备统一的反商业贿赂法律体系,加大对商业贿赂的检查与处罚力度。在论述我国反商业贿赂行为的具体措施的问题中,建议扩大商业贿赂的受贿罪主体范围,在接受商业贿赂时,一切行使公共权力的人均被视为国家工作人员;建议明确商业贿赂行为主管机关之间的关系;建议完善商业贿赂行为的法律责任。     

高校人力资源管理若干热点问题的经济分析

加大引进高层次人才力度、进行薪酬制度改革，建立健全培养和稳定人才的激励约束机制，是处在发展中高校的人事管理热点工作。从信息不对称和激励等经济学的角度，对高校人才引进工作、人才培养与引进的成本收益比较和基于绩效评价的薪酬制度设计等进行分析，提出了进一步改进薪酬体系、解决人才培养与人才流动的矛盾，以及加强高校人才资源风险管理等建议。     

商业贿赂的公司治理

商业贿赂作为一种负面经济现象,严重损害了国家利益,污染了社会风气。如何遏制商业贿赂已成为举国关注的头等大事。可以从公司治理的角度对其加以遏制,如完善现行会计法律法规、建立会计信用监督体系、制定举报奖励制度、实行财务公开制度等。     

着力提高教育经费保障与管理水平

正督促各地依法落实教育经费法定增长,建立健全教育投入长效机制。从2016年春季学期起统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额,督促各地落实中职学校和高职院校生均拨款制度。推动建立健全地方所属高校研究生教育生均拨款制度。完善非义务教育阶段成本分担机制,规范学校收费管理。推进中央高校预算拨款制度改革。加强改进教育经费统计工作,加大教育经费使用监管力度,推动财务信息公开。     

高校重大活动档案管理现状分析及对策研究

当前高校重大活动档案管理工作存在归档不及时、不规范和不完整等问题，制度不完善、责任意识较差等是主要原因。加强宣传力度，提高大档案意识；建立档案管理部门的参与机制，提高其监督职能；强化档案管理措施，制定具体、可操作的技术指标；创新工作，科学整合，开发利用档案资源等是加强高校重大活动档案管理工作的有效措施。     

新时期高校德育改革的基本问题

高校德育改革的基本问题包含以下六方面：（１）摆正位置，转变观念；（２）德育目标由理想型向素质型转变；（３）拓宽内容，把德育学科作为人文社会科学的重点学科来建设；（４）构造整体化、全方位开放的大德育格局；（５）建设一支专兼职结合、政治坚定、业务精湛的队伍；（６）制定科学的评估体系     

会计信息失真的原因与防治对策

针对会计信息严重失真的表现及原因，从加强会计法治建设；改革产权制度。规范公司治理结构；完善会计监督机制；健全和完善会计准则与制度；加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质等五个方面对防治会计信息失真进行探讨。     

浅谈铁路施工企业惩治与预防腐败体系的构建

阐述了铁建企业建立与完善行之有效的惩治与预防腐败体系的重要性,从加强制度建设、强化效能监察、严格指标考核、深化预防教育、严查违规违纪等方面探讨了构建惩治与预防腐败体系的具体措施。     

建立高校教学仪器设备维修体系的思考

当前,我国部分高校仪器设备维修工作是一个薄弱的环节,存在着仪器维修体制不完善、维修队伍不健全、实验室管理体制没有完全落实等问题.应当建立一个符合各高校自己办学规律的仪器设备维修管理体系和运行机制,该体制应该包括一个完善的教学仪器设备维修管理办法,一套切实可行的维修流程,成立相应的维修职能中心,建立自己的专业维修队伍,以及利用高校有利的教育资源搭建信息化维修系统.     

中美页岩气开采压裂返排液处置政策分析及启示

页岩气压裂返排液因含化学添加剂、受地层水和岩屑影响而具有成分复杂、处理难的特点。通过比较中、美两国页岩气开发水环境保护和压裂返排液管理的相关政策及法律法规,认为中国在页岩气开发环境监管方面存在以下不足：页岩气开发环境监管统一协调机构尚未形成;页岩气开发相关环保法规和标准规范尚不完善;与页岩气开发水环境保护相关的基础科学研究薄弱。鉴于此,建议中国健全页岩气开采相关法规和标准体系,开展全过程的环境监管;加强基础科学研究,完善技术和管理体系。     

试论国家科技奖励监督机制的完善思路

国家科技奖励监督机制是实现国家科技奖励功能与目的的保障。国家科技奖励监督机制应包括以下五个子系统:有力的组织机制、健全的教育机制、有效的制约机制、灵敏的反馈机制、科学的管理机制。应根据国家科技奖励监督的体系框架,从多个方面健全与完善国家科技奖励监督机制。     

新形势下我国金融监管体制面临的挑战及对策

阐述了我国金融监管体制所面临的挑战,对完善我国的金融监管提出了一些对策,包括更新金融监管理念,建立和完善金融监管法律体系,建立和完善存款保险制度,建立金融机构内部控制和行业自律机制,提高金融监管人员的素质。     

企业集团会计信息化监督及控制研究

会计信息化代表一种与现代信息技术环境相适应的新的会计思想,是信息技术运用于会计上的变革.企业集团应充分依靠和应用现代信息技术对传统会计领域的工作内容、方法、程序进行重组,结合本企业的实际需要,制定切实可行的会计信息化实施方案来满足企业的管理要求.会计信息化下的企业集团的会计监督需要加快法律体系建设,建立和完善内部会计监督机制,明确会计责任主体,建立企业会计信息质量保护体系,培养高素质的会计人才,加强外部监督等.规范会计行为,提高会计信息质量,加强会计监督已成为建立现代企业制度中的一项重要内容.     

信息系统设计过程中的伦理问题

从信息系统开发生命周期的角度分析了系统开发过程中的伦理问题,提出解决制定伦理守则、加强信息立法、引入监理机制、进行系统认证中存在问题的对策。