怀化市全面推行林长制的实践与探索

怀化市在湖南省率先全面推行林长制改革,通过试点探索,林长制改革工作取得了良好成效.本文介绍了林长制改革的历程及试点地区的改革经验,就怀化市全面推行林长制改革情况进行论述,总结了怀化市在全面推行林长制改革过程中的实践经验和探索创新,并提出怀化市林长制改革面临的问题和下一步改革工作思路.     

国内外高校学期制的简述及启示

高校学期制是高等教育教学管理体制中的一项重要内容,是高校进行教育教学组织与管理的基础。本文通过对国内外高校学期制改革的简述,总结出了高校实行学期制改革的启示。     

新建本科院校实施学院制管理的思考

实施学院制管理改革是深化高校内部管理体制机制的一个重要尝试。新建本科院校由于过去长期采用集权式管理模式,在推进学院制管理改革存在观念陈旧、管理职责比较模糊、职权利不明晰等诸多问题。因此,需加强对实施学院制管理改革的意义、内涵和主要模式的认识,解决好诸如权力下放、管理职责和权限的划分等关键问题,并建立与之相适应的运行和监督考核机制。     

对政府会计的确认基础改革的思考

20世纪80年代以前,各国在政府会计确认基础方面都实行收付实现制。80年代末期,新西兰在改革政府会计制度时,首先全面引入权责发生制,此后,全球掀起政府会计改革浪潮,世界经济合作与开发组织（OECD）的多数成员国不同程度地采用了权责发生制。在中国,随着社会主义市场经济体制的完善和公共财政框架的构建及部门预算、国库集中支付制度、政府采购制度等改革的不断深入,在预算会计体系中引入权责发生制,是从预算会计向政府会计转变的一个非常重要的方向。     

高校推行三学期制改革的探索与思考

高校学期制是高等教育教学管理体制中的一项重要内容,是高校进行教育教学组织与管理的基础.本文分析了传统的两学期制存在的弊端及不足,并对高校推行"两长一短"三学期制进行了一定的论述,指出了推行三学期制改革的一些具体问题.     

我国内、外资企业所得税制度的差异及改革设想

我国现行所得税制存在的问题日益突出，这既不利于现代企业制度的建立和规范，也不利于内、外资企业间的公平竞争。同时，加入WTO，也迫使我国有关税收法律必须与国际接轨，改革不符合经济发展的内容。本在分析内外资企业所得税制存在差异的基础上，提出了合并“两法”的若干建议，以期加快我国企业所得税制的改革和完善。     

试论我国建立政府雇员制的意义及其完善

作为一种新型的政府人事制度,政府雇员制一方面创新了政府人事管理的理念,促进我国政府人事制度的改革,另一方面作为一种探索中的新生事物,不可避免地存在负面性和局限性。基于我国政府雇员制的实施现状,在吸收前人研究成果的基础上,对我国政府雇员制的实施状况进行全面地、系统地总结与探讨,并提出了完善我国政府雇员制的见解,希望对实践的探索有所裨益。     

论成本制度的改革方向

传统的历史成本制度存在严重缺陷。近年来,企业在改革实践中出现了许多新的创造,但距离建立一套适应我国现代化建设需要的成本制度还很遥远。本文提出了适应我国现代化建设需要的成本制度标准,并建立了在标准成本制的基础上,以变动成本制与责任成本制相结合的目标成本承包责任制。     

人民币汇率机制改革中参考一篮子货币的思考

分析了人民币汇率机制改革中选择“参考一篮子货币”制的原因;在肯定这次汇率制度改革给我国带来的有利影响,同时指出了参考一篮子货币制在短期内将面临的问题,并进一步提出关于完善该汇率制度的相关措施和建议,以期对我国汇率制度改革提供参考。     

对我国高等学校由学年制到学分制改革的思考

通过对高校的学年制和学分制优缺点的比较与研究,阐述了实行学分制的必要性;在市场经济条件下和科学技术飞速发展时期,学分制比学年制在教育管理上和人才培养过程中有更多的优越性。在我国现实条件下,应整体规划,分步实施,进一步完善学分制改革。     

浅议政府会计改革中权责发生制的引入

随着社会环境的变化,收付实现制会计确认基础下的政府会计信息已不能满足政府部门的管理要求。采用权责发生制成为政府会计发展的必然趋势,也是提高我国政府运行效率,建立现代政府管理体制的必然要求。本文通过分析收付实现制和权责发生制的优缺点,从我国的实际情况出发,借鉴西方发达国家政府会计改革的经验,阐述了我国政府会计确认基础引入权责发生制的必要性及可行性,明确了我国政府会计确认基础的改革方向,提出应在我国政府会计建设中逐步、分阶段地引入权责发生制确认基础。     

浅析新公共管理对理性官僚制的超越

理性官僚制是一种适应现代社会化生产方式的行政管理体制,自产生以来受到了普遍的推崇,成为现代社会的世界性命运。自从20世纪80年代以来,新公共管理运动兴起,其口号是"摒弃官僚制",西方国家自此掀起了公共行政改革浪潮,改革主要以市场化为取向,对官僚制普通采取了批判和否定的态度,开始质疑理性官僚制在后工业时代的合理性。正确看待新公共管理理论对理性官僚制的超越,将有助于我们深刻理解新公共管理运动的实质,使我们更加理性滴借鉴此种模式。     

每年三学期制对我国高职教育改革的启发及实践

阐述了三学期制的由来、基本含义、在我国的实践情况以及对我国职业教育应有的启发。论述了高职院校实施三学期制的方法与措施：合理划分三学期;优化课程结构;合理安排校外工作学期的学习内容;鼓励教师参与校企合作教育;鼓励学生积极参加校外工作学期活动;进行广泛宣传,促使三学期制改革落到实处。     

德国“双元制”职业教育对我国女性职教改革的启示——以广东女子职业技术学院为例

德国"双元制"职业教育以其行动导向的实践与理论,企业与学校紧密结合的学习,即学习与工作结合,在工作中学习的职业教育模式,突显其价值与效益,在国际职业教育比较中颇具强势。文章从高职教育的发展趋势,对"双元制"职业教育的特点和结构改革进行分析和探讨,提出了发展我国职教尤其是女性职业教育改革的几点建议。     

浅谈两部制上网电价

从实行一部制上网电价存在问题出发,根据上网电价制定原则,构建两部制上网电价模型,将发电的固定成本和可变成本以容量电价与电量电价分开计费,借以提高电网调度的自由度,使电力系统的总成本降至最小,提高电力系统的可靠性,利于吸引投资,实现电力市场化改革目标。     

对高职《机械工程图绘制》课程设计的实践与思考

本文针对目前高职院校《机械工程图绘制》课程改革所面临的困惑,分析了《机械工程图绘制》课程建设的方向,提出了课程设计的具体建议。     

招生“并轨”制及地方高校对策

当前高等教育改革的重要措施——招生“并轨”制已全部推行,地方高校面临着种种办学困难和新的挑战,针对这种形势,本文分析了地方高校的优劣态势,并从招生、就业方面提出了改革对策,促使地方高校生存、完善发展,在“并轨”制浪潮中立于不败之地。     

“双元制”职业教育模式的探索与实践

＂双元制＂是德国享誉世界的职业教育模式。借鉴德国＂双元制＂模式并成功移植到当地职业教育中,必须明晰＂双元制＂模式内涵,构建＂双元制＂职业教育模式实践平台,探索具有地区特色的＂双元制＂职业教育模式,改革传统的专业计划、课程体系、教学内容和方法、教学考核评价方式,开拓师资培养的新途径。     

我国高校毕业生就业制度改革的回顾及展望

高校毕业生就业制度改革是高等教育改革的重要内容。本文对我国高校毕业生就业制度经历的计划分配制、“三来三去”制、推荐双选制三个阶段的改革历程进行了回顾和分析，对新形势、新阶段我国高校毕业生就业工作的新模式、新机制、新制度进行了探讨。     

书院制与高等学校育人功能的实现

针对育人功能的弱化,当前我国不少高校开始推行书院制改革。这种改革以全人教育理念为指导,建立在学生宿舍基础上的生活社区育人平台,有利于从指导思想和源头上解决当代大学生教育模式重"管"轻"育"、教学与育人相分离、学习与生活分离,漠视学生需求等弊端,更好的实现培养全人的目标,顺应我国本科教育内涵提升的改革要求。