冶金高校实验队伍建设与管理研究

冶金高校实验队伍建设与管理研究孙家学，柴洪涛，任彦斌一、适应市场经济发展，加强实验队伍建设与管理冶金高校实验队伍的建设与管理，是随着高校改革开放的实践而发展的。师资队伍和实验队伍的建设与管理是学校的主体建设与管理工作，是提高办学效益，确保教学、科研水...     

新时期如何做好高校档案管理工作

高校档案作为学校发展的真实记录，是重要的信息资源，它在学校工作中起着承前启后的作用，是整个管理工作中的重要环节。本文从提高认识、信息化建设、队伍建设三个方面深入探讨了在新时期。如何更好地开展高校档案管理工作。     

浅析高校实验室建设管理中的问题及相关对策

高校实验室是进行教学和科研工作的重要基地,也是高校办学水平的具体体现.近几年,在"宽知识、厚基础、应用型"人才培养模式的思想指导下,许多高校都在千方百计增加实验投资,加强实验管理,提高实验水平.由于我国高校长期以来一直是重理论、轻实践,在高校实验室的建设管理中还存在着许多问题.因此,为了全面提高高校实验室的建设管理水平,我们必须仔细分析目前存在的这些问题,提出改进的措施.     

基础课实验室评估工作的认识与实践

高校实验室是进行实验教学和开展科学研究的基地．而基础课教学实验室又是高校进行实验教学的基础，是培养学生实践能力的重要环节。开展高等学校基础课教学实验室评估工作，是原国家教委为保障高等院校办学基本条件．加强实验室建设与管理，保证基础课的教学质量，提高实验室的综合投资效益而实施的一项重要的宏观调控措施。通过评估，要进一步加强实验室规范化、制度化、科学化管理，改善实验室教学条件和手段，提高实验教学水平和实验室投资效益．以更好地适应社会主义市场经济需要，     

组织员队伍建设路径优化

加强组织员队伍建设是高校推动“一融双高”的基础性保障，具有加强党对高校领导、增强基层党建规范、提升发展党员质量、激活党建育人功效的重要政治作用。组织员队伍面临队伍力量薄弱、专业素质欠佳、工作衔接不畅、保障机制滞后的现实困境，应从充实队伍力量、提升专业水平、加强贯通融合、健全保障机制等方面着力。     

以人为本,建设开放性化学实验室

高校教学实验室在提高学生综合素质和培养创新型人才方面具有十分重要的地位与作用,为此,我院化学实验教学中心从教学理念、队伍建设、人才培养等方面入手,就如何以人为本,构建科学、规范、和谐的现代化实验室,进行了有益的探索与尝试.     

新时期高校师资管理干部队伍的建设问题

随着我国经济体制和人事制度改革的深化，高等教育法、教师法的逐步实施，师资管理工作必须转变观念，依法办事，引入竞争机制，以适应市场经济的需要。高校师资管理队伍是高校管理队伍中的重要组成部分，加强这支队伍的建设，是提高师资管理水平、提高教育质量的重要一环。高水平的人才需要高水平的管理。因此，要适应新时期师资管理工作的运行规律，提高工作效能，就必须建设一支高水平的师资管理干部队伍，这是师资管理部门面临的一项课题。     

普通高校院级实验中心建设与管理改革

从普通高校院级中心实验室特点出发,结合辽宁科技大学材料与冶金实验中心建设与管理方面改革的实践经验,对实验室管理体制完善、实验教学体质改革、教学队伍建设、实验室开放、加强校企联合实验室建设和管理工作进行探讨,以期满足创新型人才培养和高校发展的需要,为普通高校实验室建设和管理改革提供借鉴。     

提高实验教学质量应从实验室的建设与管理抓起

实验教学质量是实验室工作的核心。在工科类高等院校，通过实验教学可以培养学生的工程观念与解决实际问题的能力。原国家教委关于《高等学校实验室工作规程》的颁布与实施，标志着我国高校实验室建设与管理进入了一个标准化和规范化建设的新阶段，特别是在当前市场经济的...     

高校档案管理队伍建设若干问题的思考

高校档案人员是高校档案事业的主体,档案人员素质的高低,关系到高校档案部门的职能发挥,全面提高档案人员的整体素质,是高校档案工作质量提高的重要保证.本文通过对高职院校档案管理队伍的现状分析,探讨目前高职院校档案管理队伍建设存在的问题,提出高职院校加强档案管理队伍建设的基本思路.     

浅谈高校实验仪器设备的管理

实验仪器设备的先进性和数量是衡量一个高校水平的重要指标，它是培养新一代大学生、提高科研水平的物质基础，实验室仪器设备管理是高校管理的重要组成部分。     

生物学陈旧仪器辅助实验室建设探究

随着高校生物学实验室建设投入的加大,陈旧仪器的有效处理成为一个重要的问题.在分析实验室建设和学生实验技能的基础上,提出建立生物学陈旧仪器辅助实验室,并就陈旧仪器实验室的功能、建设和管理做了相关阐述.     

高等学校实验教学改革初探

近年来，随着教学改革的不断深入，国家和各高校对实验室建设和实验教学改革都非常重视，过去实验教学学时仅占总教学学时的5％，近几年提高到25％左右。但与先进国家相比，我们还有很大的差距。如日本早稻田大学实验教学学时占38％，秋田大学占37％，德国有的大学占50％以上。当然，我们的差距还不仅是在学时量上，实验室的建设、实验教学的内容、实验管理、实验手段、实验考核等方面都有很大的差距。     

高等农业院校化学类实验室管理

实验室是高等院校进行教学和科研的重要基地,承担着培养学生创新能力及提高综合素质的任务,实验室管理的水平将直接影响实验室作用的发挥。结合学校实验室管理实际,以管理上相对复杂的化学类实验室为研究对象,通过健全、细化规章制度,树立安全意识,规范化学试剂管理,强化仪器设备管理,加强实验队伍建设等,提升实验室管理水平。     

关于加强实验室管理问题的探讨

本文作者在总结历史经验的基础上，探讨了新时期高校实验室建设中的科学性与可行性，指出搞好实验室的管理，不仅能促进教学科研工作，而且可以避免在实验室建设决策上的失误。因此，加强管理，很有必要。     

以“守信念、讲奉献、有本领、重品行”引领高校大学生党支部书记队伍建设

"守信念、讲奉献、有本领、重品行"是党的十七届四中全会对加强基层党组织书记队伍建设提出的总体要求。从理想信念、爱国奉献、建设本领、品德行为四个方面探讨加强大学生党支部书记队伍建设,提高高校基层党组织建设的水平,是高等学校党建工作的重要内容。     

人文社科实验室文化构建的困难及对策

实验室文化是一个实验室精神风貌的集中反映,积极健康的实验室文化对推动高校实验室发展、提升高校办学层次、建设研究型大学有着积极而重要的意义.但当前理工科院校人文社科实验室文化建设的现状,与高校现代化反差较大.在此对人文社科实验室文化构建中存在的问题和困难进行了分析和探讨,并提出了相应的对策和建议.     

试论高校实验技术队伍的建设与管理

实验室作为高等学校进行教学和科学研究的重要基地，有它特殊的作用和地位，是高校不可缺少的一个重要组成部分，它承担着培养高质量四化建设所急需的人才和出高水平科学研究成果的双重任务。高校实验室的建设是办好高等学校的基本条件。实     

高校党务政工干部队伍建设应形成良性循环机制

高校党务和政工干部队伍建设，是实现高校培养目标的重要工程。深化改革，扩大开放，建立和完善社会主义市场经济体制，以及高校调整结构、发展内涵的任务，对高校党务和政工干部提出了更高更新的要求，也是一种考验。是否具有一支过得硬的     

高校辅导员队伍职业化过程中的问题及对策

根据新时期大学生思想政治教育发展要求和高校人才培养的需要,高校思想政治工作的主体--辅导员的建设被提到了很重要的位置.多年来,这支队伍流动性大,职业性不强,给思想政治教育工作造成了很大的影响.职业化建设是解决这些问题的关键.本文针对当前辅导员队伍职业化建设存在的主要问题,对积极推进职业化建设提出了一些相应对策.