国家重点学科临床医师强化培训的探索与实践

医学人才的培养关系到社会的整体医疗水平.我国传统的医师培训模式已不适应当今社会对医疗服务的高质量要求,有必要探索提高我国医师培养的新路子.我们认为,建立住院医师强化培训可以从根本上提高医师的临床工作能力.国家重点学科南京大学医学院临床学院(南京军区南京总医院)全军普通外科研究对此进行了探索与实践,取得了卓越成效.     

医院人力资源链式管理实践

链式管理是一种新的管理方法,已经在企业的人力资源管理中得到了成功的应用,南京军区南京总医院首次将链式管理理论系统地应用于医院人力资源管理实践。文中介绍了链式管理这一新的管理理念在医院人力资源管理中的应用,并阐述了医院通过构建人力资源链式管理模型,创新以"疾病链"、"人才链"和"价值链"为特征的人力资源管理模式实践及其实施效果。     

心血管内科简介

南京军区南京总医院心血管内科是南京总医院最早建制的科室之一,１９９７年升格为南京军区心血管内外科研究所（内科部）。现有床位４０张,医技人员３６人,其中高、中级技术职务者各５人和１２人;博士２人、硕士８人。该科学科带头人江时森主任医师、硕士生导师、解放军心血管专业委员会委员、江苏省心血管病学会委员、江苏省微循环学会副主任委员、解放军微循环专业委员会委员、南京中西医结合学会心血管专业委员会副主任委员、南京军区心血管专业组委员、《中国微循环杂志》副主编、《中华老年心脑血管病杂志》编委、《微循环杂志》编…     

构建高效能信息平台 实现人财物科学管理——访南京军区南京总医院院长易学明少将

近年来,南京军区南京总医院以“建设军内一流、国内领先、国际知名的现代化医院”为总目标,把加强数字化建设作为科学发展的突破口和切入点,作为加强内涵建设、巩固品牌地位、实现发展目标的重要举措来抓,实现了“医院管理智能化、医疗信息数字化、机关办公自动化、卫勤保障精确化”,显著增强了医院综合实力和核心竞争力,2009年被南京军区命名为“‘十一五’首批数字化医院建设达标单位”。     

全国医学伦理学新进展学习班暨南京军区医学伦理学专业委员会学术年会在南京举行

为推动医学伦理学学科发展,促进医学伦理学学术交流,南京军区医学伦理学专业委员会于2011年12月9～11日在南京军区南京总医院举办了"全国医学伦理学新进展学习班暨南京军区医学伦理学专业委员会学术年会"。     

浅谈新形式下医院青年人才的培养

医院发展的关键因素是在于加强对青年人才的培养,随着我国医疗事业的不断发展,对医院青年人才提出了更高的要求.应建立合理的学科梯队结构.运用科学的管理方法,改善对青年人才的培养运作机制,以加速青年人才培养为医疗工作注入勃勃生机.     

《医学研究生学报》简介

《医学研究生学报》创刊于1988年,由南京军区联勤部卫生部主管、南京军区南京总医院(金陵医院)主办的综合性医学期刊,自2003年正式改版为月刊,国内外公开发行。     

《医学研究生学报》简介

《医学研究生学报》创刊于1988年,由南京军区联勤部卫生部主管、南京军区南京总医院(金陵医院)主办的综合性医学期刊,自2003年正式改版为月刊,国内外公开发行。本     

《医学研究生学报》简介

《医学研究生学报》创刊于1988年,由南京军区联勤部卫生部主管、南京军区南京总医院(金陵医院)主办的综合性医学期刊。本刊自2003年正式改版为月刊,国内外公开发行。本     

横向联合办学 培养医学精英

多年来，南京军区南京总医院党委一直致力于发展研究生教育工作，通过横向合作教学、联合办学的方式，与南京大学、第二军医大学、南方医科大学等数所高等院校积极开展研究生联合培养工作。在医院党委机关和研究生导师的共同努力下，医院的联合培养研究生工作经过23年的发展，目前已有一定规模。     

电子病历系统在医院信息管理系统中的应用

作者针对该院电子病历系统的实际应用情况，详细阐述电子病历系统的软件结构、功能特点及实施方法．可为其他医院开发和应用电子病历系统提供有益的参考。     

医学图书馆网站建设的实践及体会

介绍了南京军区南京总医院建设医学图书馆网站的栏目的设置、服务功能、运行环境及技术特点,重点谈了几点体会,如要在医院信息化建设的大环境下实施、要重视用户的应用、要在实践中不断完善等。     

南京军区南京总医院1997-2005年科技论文被SCI收录情况分析

统计南京军区南京总医院1997-2005年发表的被SCI收录的科技论文,分别从论文的数量与质量的角度进行了分析,从总体上把握该院近九年科研的特点及规律以及存在的问题,并在此基础上提出了建议与看法。     

军队医院绩效管理的应用实践

目的：通过推行绩效管理的探索与实践,提升医院的保障能力和服务水平。方法：采用北京军区251医院12年、军区总院8年及全区医院6年部分卫生信息统计数据分析绩效管理效果。结果：实行绩效管理前后,平均门诊量、出院人数、医疗收益、设备总值：251医院年增长分别为15.49%、51.92%、286.70%、176.35%,平均住院日每年缩短6.5d;军区总院年增长分别为110.05%、71.35%、224.73%、102.66%,平均住院日每年缩短3.52d;全区医院年增长分别为50.55%、43.64%、128.18%、52.14%,平均住院日每年缩短0.62d。结论：通过实施绩效管理,全区各医院社会效益、军事效益、经济效益、卫勤保障能力均明显提高。     

医学图书馆外文期刊利用率不高的原因及对策

分析了医学外文期刊利用率不高的原因。运用引文分析、读者分析等指标分析了2008年南京军区福州总医院医务人员利用外文期刊的情况,并结合现状从采访、管理和服务四个方面提出提高医学外文期刊利用率的方法。     

医院图书馆数字资源的建设及发展

目的：介绍南京军区南京总医院图书馆数字资源建设的具体内容和基本作法。方法与结果：通过医院计算机局域网和采用现代化信息技术与解放军医学图书馆网站联网，实现了该院和解放军医学图书馆授权馆藏数字资源的充分利用，并已取得了初步成果。结论：努力做好馆藏数字信息资源管理与服务，是医院图书馆数字资源建设的发展方向。     

建立专科医师制度刍议

笔者介绍了专科医师制度的内涵及与现行住院医师培训的关系。阐述了解放军总医院建立专科医师制度的重要意义，探讨了解放军总医院建立专科医师制度的运行和管理模式。     

血液储备库的运行和应急启动保障

经全军卫勤专家、医院管理专家和输血专家的共同努力,血液储备库的建设已初具规模.面临突发的汶川大地震,血液储备库首次应急启动,其应急保障能力和技术保障能力经受了实战的考验.     

植入性高值耗材可追溯管理系统的应用

本文探讨了我院利用条形码技术,引进医疗器械追溯管理系统,实现了植人性高值耗材使用的科学性、规范性、安全性,健全了医疗器械管理的监管制度。     

战备血液储备库建设的探索与实践

血液储备是应对战争初期和突发事件时紧急用血、提高救治质量的重要保证.文中从战备血液储备库建设的指导思想、建设方案、流程演练和实际运行等方面,介绍南京军区南京总医院在战备血液储备库建设方面的一些做法和体会.