发挥思想政治工作作用 推进煤炭企业党建工作

当前,煤炭企业正面临新的发展机遇。在推进发展的进程中,作为凝聚人心的＂加速器＂、矿区安定的＂稳压器＂、企业发展的＂助推器＂,思想政治工作如何发挥其应有的保障作用和思想功能呢？笔者认为,应切实抓好以下几方面的工作。     

新形势下煤炭企业思想政治工作探析

思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用。随着中国加入WTO和市场竞争大潮的全面涌入,国企改革不断深化,煤炭企业管理更是进入了以人为本的管理时代,企业的生存发展、兴衰成败归根到底还是取决于人,取决于员工的积极性、主动性和创造性。而人的行为又是受思想支配的,所以,要调动员工的积极性、主动性和创造性,唯一的选择就是要与时俱进地开展好思想政治工作。作为煤炭企     

新形势下煤炭企业思想政治工作探讨

思想政治工作是我们党不断赢得胜利的重要法宝,是企业的一项基本工作和重要工作,直接关系到企业的兴衰成败。新形势下,煤矿思想政治工作的方法和手段、形式和内容随之得到丰富和发展,说明思想政治工作必须与时俱进才能适应形势的需要,否则"我们的身子早已下山了,但是我们的思想依然还在山上",这样是做不好思想政治工作的。     

煤炭企业思想政治工作的创新

煤炭行业是一个特殊的行业,对员工的思想道德、安全观念、遵章守纪意识、自我约束意识、自我保护和互相保护意识和能力等有较高要求。因此,要建设好这支“特别能战斗”的队伍,必须加强企业思想政治工作的创新,引导员工树立正确的思想道德观念和行为生活方式,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业安全生产的健康发展和经营效益的全面提高。笔者以为,煤炭企业应从以下五个方面抓好思想政治工作的创新。     

浅谈煤炭企业思想政治工作创新

介绍了煤炭企业思想政治工作创新的具体做法,并对增强思想政治工作的实效性,吸引力,以及长效性方面进行了简要分析.     

浅析煤炭企业的思想政治工作

在当前形势下,煤炭企业面临着严峻考验和挑战,思想政治工作更应该作为稳定大局、化解风险的中坚力量,只有全力抓好思想政治工作,才能发展经济,提高职工的积极性,提高企业市场竞争力,才能实现煤炭企业的稳定和发展。     

新时期煤炭企业思想政治工作的探讨

在新时期,煤炭企业在发展中会遇到诸多新的问题和新的挑战,如何加强和改进思想政治工作,使思想政治工作能够与企业管理有机结合,并带动企业多项工作的健康发展,是我们目前需要认真对待的一个问题。当前,在市场经济及企业内部改革等多种因素的影响下,多种文化、多种思想相互冲撞,企业职工的思想十分活跃,不稳定因素也在一定程度上对企业生产经营产生负面影响。因此,通过有效的方法,增强思想政治工作在企业管理中的实效性,将成为煤炭企业思想政治工作今后一个时期的主要任务。首先,我们应把握好企业管理的脉搏,因人而异、因地制宜地开展主题教…     

煤炭企业女职工思想政治工作的思考

自2012年下半年以来,由于煤炭市场持续低迷,在煤炭产量上升的情况下,煤矿效益依然下滑,这对于以煤炭生产为主的淮北矿业集团来说,发展之艰巨、经营之困难可想而知。在这种极其严峻的现实面前,女职工组织应该以怎样的心态、怎样的行动来面对困难,迎接挑战,做好企业女职工思想政治工作?这既是一个觉悟问题,也是一个能力问题。面对日益严峻的困难局面,淮北矿业集团工会女职工委员会经过深入地调查研究,创新开展了争创"巾帼示范岗"活动,加强女职工心理疏导工作,普及企业形势任务分析,提升女职工素质,促     

当前煤炭企业职工思想政治工作初探

在发展社会主义市场经济、不断深化企业改革的新形势下,煤炭企业思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。面临新的挑战,思想政治工作的优势并没有变,但其必须服务于经济建设。一、转变思想观念,增强服务意识企业政工人员要迎接新形势的挑战,首先要加强学习,学习的目的就在于解放思想,树立适应新形势要求的思想观念,增强服务意识,具体包括三个方面:一是“中心”观念。必须明确当前中国最大的政治就是经济建设。因此,一切工作都要服从、服务于这个中心,企业思想政治工作也要围绕这个中心实现从“统帅”到“服务”的转变。二是“优势”观念。要…     

浅谈煤炭企业如何做好思想政治工作

随着煤炭行业的深化改革,利益格局的调整,煤矿职工的思想状况受到了很大程度的影响,煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下,煤炭企业思想政治工作必须要继承和发扬优良传统,并在此基础上进行创新改进、探索和研究一条行之有效的新路子,才能适应企业改革发展的需要。     

浅谈新形势下煤炭企业思想政治工作途径

近年来,随着煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。这就需要煤炭企业广大思想政治工作者面对新的形势,认真探索新的途径,大力加强和     

浅谈新形势下如何加强煤炭企业思想政治工作

当前思想政治工作必须坚持以人为本,以解决实际问题和热点问题为着眼点,加大形势教育力度,发挥领导干部的表率作用,进而凝聚人心,激励斗志,为煤炭企业走出困境、步入辉煌,提供强大精神动力和智力支持。     

煤炭企业思想政治工作的几点思考

对在新形势下如何做好煤炭企业职工的思想政治工作,做了简要分析,并提出了实、细、情、活的具体工作方法。     

新时期加强煤炭企业 思想政治工作的思考

本文针对新时期煤炭企业行业整合改革发展的新情况,对如何加强新时期煤炭企业思想政治工作进行了积极的探索和思考。     

关于煤炭企业职工政治思想工作的探讨

加强煤炭企业职工的政治思想工作,提高企业职工的政治思想意识,提高凝聚力,实现企业的和谐发展。深化改革,不断创新,不断完善,树立"以人为本"的管理理念,加快企业发展,提高企业的经济效益,走可持续发展道路,对于人员密集的煤炭企业来说,意义尤其重大。     

致力创新是工会抓好思想政治工作的关键

中央思想政治工作会议通过的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,把加强和改进思想政治工作作为新时期加强社会主义民主政治建设,加强和改善党的领导,贯彻落实“三个代表”思想的一项重要内容。工会组织作为工人阶级的群众组织,党联系职工群众的桥梁和纽带,应该发挥自身优势,创造性地开展职工思想政治工作,以适应改革发展的需要。在当前改革开放发展社会主义市场经济体制的新形势下,迫切     

加强思想政治工作 推动煤炭企业新矿区建设

该文通过山东能源临矿集团内蒙古上海庙矿区的建设,探讨了煤炭企业在省外开发建设过程中思想政治工作遇到的新情况和新问题,提出了建立完善煤炭企业新矿区建设的思想政治工作新机制和思路,发挥思想政治工作优势,提高企业的向心力、凝聚力战斗力,推动新矿区的快速建设。     

新形势下加强煤炭企业思想政治工作的对策分析

在煤炭市场"黄金十年"终结、煤价急剧下滑的形势下,如何有针对性的加强和改进煤炭职工的思想政治工作,来应对转型发展带来的挑战,是煤炭企业亟需解决的问题。本文分析了新形势下煤炭企业思想政治工作存在的主要问题,提出了加强煤炭企业思想政治工作的相应对策。     

新常态下煤炭企业思想政治工作的思考

近期以来,"产能过剩、库存高位、价格低迷和企业困难"已成为煤炭行业发展"新常态"。面对这种局面,如何发挥思想政治工作在企业改革发展中的政治引领和核心作用,是煤矿基层党组织面临的现实命题和严峻考验。笔者从对煤炭企业的发展有一个准确地把握与科学的定位、用超前的意识谋划工作、以问题为导向开展工作、让员工树立与企业抱团取暖的意识、增强政工队伍的创新精神几个方面谈了自己粗浅的看法。