质量管理体系有效性的军方评估方法

为便于驻厂军事代表对装备承制单位质量管理体系有效性进行日常监督,对其有效性评估方法进行研究。 借鉴卓越绩效评价模式,结合军方开展装备质量监督获得的质量信息,从装备质量管理基础、装备过程质量控制、 装备质量结果3 个方面构建了装备承制单位质量管理体系有效性评估模型,运用成熟度等级方法,对装备承制单位 质量管理体系有效性进行评估,并进行了实例验证。验证结果表明：该方法能够更好地保证武器装备质量,对装备 承制单位质量管理体系有效性的日常监督提供了较好的方法。     

军械装备军民融合式维修保障风险评估模型

在大力推进军民融合式维修保障建设的进程中,针对装备承研承制单位参与军械装备维修保障给军方带来诸多风险的问题,在军方签订合同前,系统分析评估军民融合式维修保障的风险,构建军械装备军民融合式维修保障风险评估指标体系,运用群组层次分析法确定风险评估指标的权重,建立基于模糊综合评判法的风险评估模型,并应用模型对案例进行验证,为军方降低军民融合式维修保障的风险,科学选择装备承研承制单位提供模型支撑。     

一种新的导弹装备战斗损伤评估方法

指出了现存损伤评估方法中存在的问题;通过研究导弹装备组织结构特点,给出了导弹装备损伤评估等级标准,结合现代成熟的评估理论提出了一种新的适用于导弹装备战斗损伤评估的模型方法,在此基础上阐明了模糊综合评估模型构建的基本思路并给出了算例证明了该模型方法的可行性.     

导弹装备战斗损伤综合评估模型

根据导弹装备组织结构特点及战斗损伤规律,给出了导弹装备损伤准则,将模糊综合评估与改进的AHP方法相结合,建立了一种适用于导弹装备战斗损伤综合评估的数学模型.阐明了模糊综合评估模型构建的基本思路并给出了具体算例,结果表明该模型方法是可行的,且评估可靠性得到提高.     

装备承制单位资格日常监督研究

针对军事代表室在装备承制单位资格日常监督工作中存在的问题,阐述加强装备承制单位资格日常监督的重要意义和基本要求,分析当前存在的主要问题,提出加强资格日常监督的对策建议.该研究可为军事代表室在落实法规法章和确保监督效果方面提供参考.     

一种考虑多种保障因素的作战任务间歇期战备完好率评估模型

科学合理的战备完好性评估对于准确掌握部队实战能力,优化保障体系结构,提高装备作战能力与保障效能具有重要意义。针对现有评估模型注重维修保障因素而忽略供应保障因素、无法处理结构和状态较复杂的装备体系与保障体系问题,提出一种新的综合考虑多种保障因素的作战任务间歇期战备完好率评估模型。分析装备体系与保障体系之间的交互关系和保障过程,从装备保障需求角度出发构建装备体系中单个装备作战单元的战备完好率评估模型,在此基础上进一步构建共享同一保障体系多个装备作战单元的战备完好率评估模型。该模型考虑了装备作战单元装备保障需求相同与不同两种情况,并针对模型求解时装备体系状态难以确定的问题,给出一种基于向量通用函数的装备体系状态确定方法。通过实例分析验证了所提模型定量评估战备完好率的有效性和优越性。     

基于状态信息的装备完好性评估方法

为解决当前装备完好性评估判据不准确的问题,对基于状态信息的装备完好性评估方法进行分析。给出 状态信息获取途径和选择依据,建立装备完好性评估体系模型,确定装备关键单元,根据状态信息特点,采用D-S 证据理论和模糊综合评判对数据进行处理,结合评估体系指标权重实现装备完好性评估,并通过实例进行验证。结 果表明,该评估模型和计算方法在装备完好性评估中具有一定的实用性和有效性。     

应急高新装备战时维修保障

对近几年来应急高新装备的论证、研制、生产和列装使用特点及现状作了分析,围绕生产研制过程、部队维修保障和承制单位支援保障等方面,讨论了导致装备维修性、保障性弱化的各种问题和原因.在此基础上,从军地资源、制度和机制优化角度出发,探讨了提升装备战时维修保障能力的对策和措施,为装备主管机关和承制单位制定装备战时维修保障对策提供了建议.     

装备采购合同履行绩效模糊综合评估模型

为降低装备采购合同履行风险和优化合同设计,借鉴外军合同履行绩效评估经验,剖析装备采购合同履行特点,构建评估标准和指标体系,运用模糊综合评估方法对装备采购合同履行绩效进行评估,实例证明是可行的。其评估结果,不仅可为装备采购部门择优选择承制单位提供参考,也可为装备采购合同履行监督管理部门开展监督提供重点,为军工企业满足军方需求提供参考标准。     

层次分析法在装备承制单位项目招标评标中的应用

针对现阶段装备承制单位项目招标工作过程中，主观因素占的比例较大，评价方法不成熟的情况，提出应用层次分析法系统研究装备承制单位项目招标评标问题，结合实例，其具体步骤包括：建立递阶层次结构，构造判断矩阵，层次单排序及一致性检验，以及进行层次总排序和总的一致性检验。     

基于模糊综合评判的后装保障能力评估

为解决后装保障能力描述以及存在的问题,引入模糊理论对后装保障能力进行综合评估。在系统分析后 装保障能力构成要素的基础上,建立后装保障能力评估指标体系,构建后装保障能力评估指标定性及定量隶属度模 型、单指标评估模型和综合评估模型,并结合实例给出方法的应用过程。分析结果表明：该评估方法能够客观评估 后装保障能力建设现状,为下一步后装保障能力建设资源投向和投量提供参考依据。     

基于改进组合赋权-云模型的后勤装备保障能力评估

为量化后勤装备保障能力,查找后勤装备建设薄弱环节,对后勤装备保障能力进行评估。以G1法与熵权法组合确定权重,将G1法主观确定指标重要性之比以熵权法指标差异系数之比替代,创新主客观权重组合方式;运用云模型建立评估模型,将指标云模型与指标权重综合运算得到综合评价云模型,通过云图对比确定评估结果;分析评估结果,可知通过提高卫生装备、野营装备、维修装备、仓库装备的建设水平,可显著提升整体保障水平。结果表明,基于改进组合赋权-云模型的后勤装备保障能力评估方法有效、可行。     

基于AHP 和模糊综合评价法的装备维修保障效能评估

针对影响导弹武器装备维修保障效能发挥的诸多因素,对基于AHP(analytic hierarchy process)和模糊综 合评价法的装备维修保障效能进行评估。根据模糊综合评价法,构建导弹武器装备维修保障效能评价模型,利用层 次分析法确定评价指标权重,综合分析完成维修保障任务的保障效能,评估出导弹武器装备维修保障体系中各要素 的能力水平,并对模型进行求解验证。计算结果表明,该方法可有效地对导弹武器装备维修体系的维修效能进行定 量评估。     

舰船电子装备技术状态综合评估方法

为加强对舰船电子装备的科学管理,以装备可用性、可靠性、任务完成能力模型ADC为基础,采用将层次分析和模糊综合评判相结合的方法,对舰船电子装备技术状态进行综合评估。并通过实例详细论述了该方法的具体评估步骤,并给出了评估系统的实现思路。该方法实用性强,具有便捷、易操作的优点,可以通过该方法实时快速地掌握舰船电子装备的运行状态。     

多层次灰色评估法在装备设计定型过程评估中的应用

为减少人为因素对装备设计定型过程评估带来的偏差,建立一个多层次灰色评估模型。该模型将层次分析法（analytichierarchyprocess,AHP）法与灰色关联分析（grayrelationanalysis,GILA）法有机结合,由AHP法构建层次结构关系图,确定各层中元素的相对权重,然后应用GRA法计算获取指标与目标指标的关联度,确定装备满足设计定型的水平。评估结果表明：该模型解决了评估指标难以准确量化和统计的问题,提高了评估的科学性和精确性,为装备设计定型工作提供了一种新的思路和新的方法。     

装备维修组织精益六西格玛管理绩效评价

为全面系统地衡量装备维修组织实施精益六西格玛管理的成熟度以及推进水平,及时发现推进过程中存在的不足,构建装备维修组织精益六西格玛管理绩效评价指标体系模型,建立装备维修组织精益六西格玛管理绩效评价指标体系,并以某装备维修工厂精益六西格玛管理为例进行绩效评价。结果表明：建立的指标体系及所用的综合评价方法是合理、有效的,可为装备维修组织评价推行精益六西格玛管理的绩效提供有效的评价方法。     

基于模糊理论的武器装备模拟训练效果评估

针对武器装备模拟训练效果评估的问题,运用模糊理论进行分析。从模拟训练和计算机自动评估的实际 出发,构建武器装备模拟训练效果评估指标体系;基于模糊层次分析法,建立武器装备模拟训练效果评估模型,提 出具体的评估方法步骤;以某型装备分解结合模拟训练为例,对评估方法步骤进行应用,验证其有效性。结果表明, 该评估方法可为以计算机为平台的模拟训练自动评价提供参考。     

基于WSEIAC 模型的某型末端防御武器系统效能评估

为增强末端防御能力,建立末端防御武器系统效能评价指标体系和WSEIAC效能评估模型进行效能评估.确定武器系统的有效度、可信赖度和完成任务的能力,并计算出武器系统综合效能,为末端防御武器系统的设计、研制、作战使用和优化配置等提供参考依据.计算结果表明,该末端防御武器系统的效能评估能为指挥决策和装备研制提供参考.     

基于模糊综合评判的军事装备维修费绩效管理评估

针对当前军事装备维修费绩效管理评估的不足,采用模糊综合评判法对军事装备维修费绩效管理进行评估。基于模糊综合评判原理,分析军事装备维修费绩效管理评价指标,利用专家评分法确定各个指标的隶属度,用层次分析法确定各指标的权重系数,建立其评估模型,并以某部队装备维修费绩效管理水平评估为例进行研究。结果表明:该模型能准确掌握军事装备维修费绩效管理状况,找出影响绩效管理水平的差距,提高管理效率。