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从1954年建院初期仅有2个科室、200张床位,到2006年拥有54个专业科室、近千张床位,年收治病人1.5万余人,中国人民解放军海军总医院走过近半个多世纪的风雨历程,凭借其一流质量与服务,博得了广大病人的认同和赞誉.在竞争激烈的医疗市场中,海军总医院除了经济效益连年增长之外,更是取得了良好的社会效益. 相似文献
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东莞市太平人民医院位于广东省东莞市虎门镇,是暨南大学附属东莞医院,是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等的综合性医院。开放病床1080张,是莞南地区最大的综合医院。
疼痛科是独立的一级临床科室,于2008年10月组建,2009年建立病房,初始与神经科合用床位10张。2010年1月拥有独立病房,病床40张。 相似文献
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《东南大学学报(医学版)》2009,(4):F0002-F0002
常州市妇幼保健院始建于1981年,是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇幼保健院。是南京医科大学、苏州大学及扬州大学等多家院校教学医院和临床实习基地。医院占地面积23.8亩,建筑面积5万多平方米。核定床位300张,实际开放床位450张,现有职工770人,其中中高级职称290人,硕士研究生32人。设有10个一级科室, 相似文献
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目的 分析2020年医院各科室床位利用情况,为医院管理者决策提供支持。方法 采用床位利用模型和床位效率综合评价指数对2020年1月1日-2020年12月31日13个临床科室的床位利用效率进行评价,再测算各科室开放床位数的合理区间。结果 2020年某院平均开放床位数661张,实际占用总床日数289 461,病床周转次数73.5次,病床使用率114.4%,13个临床科室中,床位效率型科室有9个,占全部科室的69.23%;床位周转型科室3个,床位压床型科室1个。运用床位工作效率指标测算开放床位合理区间,结果建议给科室A、B、C、G、J增加床位,D、F、L减少床位。结论 两种指标评价方法分析床位利用效率,评价结果一致,是科学、可靠的综合评价方法。医院应定期分析床位利用情况,及时调整床位资源,促进医院健康可持续发展。 相似文献
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我院是黑龙江省东部地区的规模最大的一所集医疗、科研、教学、预防保健、康复于一体的三级甲等医院。编制床位860张,开放床位1050张。医院设69个临床科室和13个医技科室。高级卫生技术人员348人,年门诊量42.7万人次,年收治患者2.51万人次,年手术量超过8000例。早在2000年,我院就使用了HIS系统来提高工作效率,方便患者就医。为了满足不断发展的临床工作的需要,更好地为患者服务。借新门诊住院大楼落成之机,我院决定升级现有的医院信息系统,特制定医院信息化建设目标和内容如下: 相似文献
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《中国医学文摘:老年医学》2009,(6):F0003-F0003
大新县人民医院创建于1953年,属全民所有制非营利性医院,坐落于美丽的大新县城区。是一所集医疗、科研、教学、防保于一体的国家二级甲等综合医院、爱婴医院及全县的“120”急救中心、产科急救中心和城镇职工基本医疗定点医疗机构,2006年3月成为了广西第一家惠民医院。医院现有在岗职工446人,其中专业技术人员300多人,高级职称7人,儿科研究生1人,在读研究生8人。设有临床科室12个,医技科室7个,开放床位274张。 相似文献
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患者所在医院是一所二级甲等综合性县级医院,编制床位184张,实际开放床位240张;设护理单元9个,护士长8人,护理专业组长9人,共有护士102人(其中在编护士82人、临时聘用护士20人),实行护理部主任-科室护士长二级质量控制管理模式.从2007年开始,为加强护理管理工作,各临床科室新设护理专业组长1~2人.在护理科的组织领导下,护士长与专业组长齐心协力、齐抓共管,使医院护理管理工作逐步规范,护理质量稳步提高,现将具体实施方法报告如下. 相似文献
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《云南中医学院学报》2011,(3):F0004-F0004
我院始建于1999年2月,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体,以临床医疗为重点具有较强综合实力的二级中医医院。现有工作人员114人,专业技术人员108人。2010年11月确定为云南中医学院实习医院。医院现设临床、医技科室16个,定编床位90张,开放床位203张,专业齐备,特色突出。有急诊科、内儿科、外科(集颅脑外科、普外科、泌尿外科、神经外科、胸外科为一体)、妇产科、眼、五官科、皮肤科、肛肠科等临床科室,有国家级扶贫建设项目专科——针推理疗康 相似文献