静脉药物配置中心对临床护理工时影响的量性研究

目的研究静脉药物配置中心（PIVAS）的建立对临床护理工时的影响，为合理利用护理人力资源和改革护理工作流程提供理论依据。方法调查3个病区在建立PIVAS前、后静脉药物配置的时间状况及护理人力的节约状况。结果建立PIVAS前后，各病区有关静脉药物配置的时间比较，差异有统计学意义（P＜0．05）。各病区节约静脉配置药物的人力近47％。结论静脉药物中心的建立提高了临床护士的工作效率，把临床护士的时间还给患者，具有明显的社会与经济效益。     

静脉药物配置中心对护理人力资源优化配置的作用研究

目的 考察静脉药物配置中心(PIVAS)对护理人力资源配置的影响.方法 对比PIVAS开展前后静脉用药配制效率及各环节消耗工时,及PIVAS开展前后我院药学人力资源分配,分析PIVAS对我院护理、药学人员配置、工作效率的影响.结果 PIVAS开展后,显著节约了护理人力资源,优化了护理人力资源配置.结论 PIVAS集中配制静脉药物,有利于医院护理与药学的人力资源优化配置,促进护理事业发展,具有极大的推广价值.     

静脉药物配置中心对护理人力资源优化配置的作用研究

目的考察静脉药物配置中心（PIVAS）对护理人力资源配置的影响。方法对比PI—VAS开展前后静脉用药配制效率及各环节消耗工时，及PIVAS开展前后我院药学人力资源分配，分析PIVAS对我院护理、药学人员配置、工作效率的影响。结果PIVAS开展后，显著节约了护理人力资源，优化了护理人力资源配置。结论PIVAS集中配制静脉药物，有利于医院护理与药学的人力资源优化配置，促进护理事业发展，具有极大的推广价值。     

细胞毒性药物集中配制安全管理体会

目前,药物集中配制的机构有静脉配置中心(pharmacy intravenous admixture service,PIVAS)和门诊静脉配置中心(OVAS)两种.我院是肿瘤医院,细胞毒性药物使用较广泛,于2008年12月成立了PIVAS,为各病区集中配制细胞毒性药物,减轻病房护士负担和细胞毒性药物对人体的伤害.     

可移动式高效安瓿瓶瓶盖开启装置的设计研发及应用

静脉输液是医院常见的治疗方法,而静脉药物配置是临床护士必不可少的护理操作,配药人员的职业损伤和疲劳感在大多数医院的病区和静脉药物调配中心(pharmacy intravenous admixture services ,PIVAS )普遍存在[1 -2].研究显示,近94 .48％ 的配药人员出现过手受伤,而62 .1...     

静脉药物配置中心工作人员的合理配置

静脉药物配置中心(PIVAS)增加了药师审核环节,能保证药物的规范配置,确保用药安全,便于药品管理,提高护理质量。而我国PIVAS起步较晚,在人力配置及管理方面缺乏规范化标准。本文就我院PIVAS的人力配置特点及管理方法进行了总结,为PIVAS的规范化管理提供参考。     

门急诊静脉药物配置中心的建立与管理

通过门急诊静脉药物配置中心(PIVAS)各项工作流程、制度及管理体系的建立,使液体配置更为规范、安全,大大降低获得性感染的发生率。对药品实行集中管理,有效地监控药品质量,防止因过期失效而造成药品浪费。由药师审查处方,避免不合理的药物配伍,确保了用药的合理性。在生物安全柜内配置药液,加强了护士的职业防护。开展PIVAS工作后,把护士从日常的领药、配药工作中解放出来,使护士有更多的时间对病人进行护理巡视和健康宣教,从而提高了临床护理质量,使病人更为满意。     

静脉药物配置中心对临床护理的影响与对策

我院静脉药物配置中心于 2 0 0 3年 2月 6日成立并运行 ,受到医院 16个临床科室医务人员 (医生、药剂人员、护士 )的普遍欢迎。关于静脉药物配置中心的优越性 ,已有文献报道[1 ,2 ] 。现就静脉药物配置中心运行过程对临床护理工作的影响谈谈体会。1　对临床护理工作的影响1.1　护理工作方法的改变。静脉药物配置中心的成立 ,改变了长期以来临床护士在病区治疗室加药的工作习惯 ,由于工作方法的改变 ,一些护士适应慢 ,产生了认为不方便、麻烦等思想。1.2　护理工作流程的改变。目前我院实施的护理各班工作程序及标准是 1994年制定的 ,几年内…     

在静脉配置中心配制细胞毒性药物的职业危害及防护对策

静脉药物配置中心(PIVAS)是进行静脉用药物集中配制的场所,是在符合GMP标准、依据药物特性设计的操作环境下,由受过专门培训的药学技术人员或护理人员严格按照操作程序进行包括全静脉营养液、细胞毒性药物和抗生素等在内的静脉药物的配制,为临床药物治疗与合理用药提供服务的机构。本院于2010年4月正式启用PIVAS,并且选择了在用药方面比较具有代表性的病区大楼输液。PIVAS的建立加强了药品     

静脉药物配置中心配置抗菌药物存放时间的现况调查

目的调查静脉药物配置中心(PIVAS)配置抗菌药物存放时间的现状,对抗菌药在PIVAS流转环节存在的问题进行分析。方法采用整群抽样的方法,对2013年5—6月每周三和周四PIVAS集中配置的抗菌药物进行调查,共计1 026袋。自行设计调查表,内容包括一般资料、抗菌药使用方法、抗菌药流转使用环节等,由调查员现场调查,收集输液记录单资料。结果 PIVAS配置的抗菌药存放时间较长为(1.88±1.08)h,护士在输注抗菌药物时采取单一速度40~60滴/min,给药间隔时间不合理。结论缩短抗菌药存放时间,合理控制给药间隔时间,实现抗菌药物集中配置和高效运作,需要临床、护理和药师的有效协调与合作。     

PDCA循环在静脉药物配置中心新护士操作培训中的应用

目的：探讨PDCA循环法在静脉药物配置中心新护士操作技能培训中的应用。方法采用前后对照法,统计并比较PDCA循环应用前(2011年1月至2011年12月)和应用后(2012年1月至2012年12月)新护士理论、操作考核不合格率,配置差错率、医生药师对护理工作满意率。结果应用PDCA循环后,新护士理论、操作考核不合格率,配置差错率下降,医生药师的满意率提高,差异均有统计学意义( P<0.05)。结论应用PDCA循环管理法可有效地提高新护士的专业知识和操作技能水平,减少静脉药物配置差错的发生,提高了临床用药的能力。     

静脉药物配置中心对护理工作的作用及其管理

为了静脉用药的配置能在洁净环境下进行,药学部介入临床,合理用药、减少药物浪费。笔者分析了静脉药物配置中心对护理工作的作用:(1)规范配置,提高安全性;(2)加强了对合理用药的监控;(3)有利于病区人力资源的应用;(4)加强了职业防护;(5)减少浪费。认为静脉药物配置中心必须加强护理管理,做到:加强与药学部沟通,协调管理和对人员的培训、管理以及配置质量监控,严格执行无菌操作,防止群体输液感染;保证输送系统的畅通;做好工作人员的个人防护等,以保证工作质量。     

静脉药物配置中心对临床医疗质量的提升作用

目的研究静脉药物配置中心（pharmacy intravenous admixture services，PIVAS）对临床医疗质量的提升作用。方法对齐鲁医院PIVAS开业前后临床输液反应的发生率、不合理医嘱发生率、每床每周护理时间、患者平均用药量、平均每袋金额等指标进行比较分析。结果PIVAS建立后，临床因药物配置引起的输液反应发生率为0，不合理医嘱的发生率由建立前的33％下降至0．2％，每周每床增加护理时间约4．1h，患者每日平均用药量从3．1袋下降到2．2袋，每袋金额从112．87元下降到109．39元，患者每日药费平均降幅达31．22％。结论PIVAS可以保证用药安全、增加护理时间、降低患者药费，是代表医院药学发展趋势、提升临床医疗质量的全新服务模式。     

PIVAS 62例护理差错的原因分析与改进措施

目的提高临床用药的安全性和合理性,保障静脉用药质量安全。方法对我院静脉药物配置中心(PIVAS)发生的62例护理差错进行原因分析,并提出相应的改进措施。结果护理差错主要表现在责任心不强、风险意识薄弱,临床药学知识不牢固,未认真执行查对制度及操作规程,过于追求配置速度。结论措施的落实,PIVAS配置错误的发生率明显的下降,为临床静脉用药提供了质量安全保障。     

六西格玛管理原理在输液配置中心的运用及成效

目的提高输液配置中心的工作效率和工作质量,保证药液及时、准确送至病区。方法通过持续性质量改进体系和六西格玛五步法即定义、测量、分析、改进、控制对输液配置中心进行管理,定义项目问题为药物无法及时、准确地派送至病区;测量并分析该问题存在的原因包括影响配药准确性因素及影响送药及时性因素;制订质量改进方案,改进排班的合理性,降低冲配步骤的复杂性,采取减少各类操作错误的措施;将改进措施形成常规工作制度并进行控制。结果保证药液能在9:30之前准确、及时地送至病区。结论合理、有效地运用定量管理与定性管理协调发展的管理理念,可以达到提高工作质量和工作效率的目的。     

基于思维导图的双轨教学对静脉用药调配中心规范护士岗位胜任力与教学满意度的影响

目的探讨基于思维导图的双轨教学对静脉用药调配中心规范护士岗位胜任力及教学满意度的影响。方法选取2016年8月至2019年5月我院静脉用药调配中心护士42名,采用随机抽样法将其等分为对照组和观察组,对照组接受常规教学培训,观察组利用思维导图进行双轨教学培训。比较两组护士专业素养能力、实践创新能力、继续教育学习能力及教学满意度。结果观察组专业素养能力、实践创新能力、继续教育学习能力评分均高于对照组(P <0. 05),观察组教学满意度高于对照组(P <0. 05)。结论将思维导图结合双轨教学模式应用于静脉用药调配中心护士教学培训中,能够全方位提高岗位胜任力及教学满意度,值得推广应用。     

静脉用药调配中心人员的职业危害及防护

目的探讨静脉药物配置中心工作人员的职业危害因素和制定防护措施,避免职业病的发生。方法通过实践观察分析静脉药物配置中心工作中存在的各种危险因素并针对性地提出防护对策。结果增强了静脉药物配置中心工作人员的自我保护意识,逐渐完善了工作流程和各项规章制度。结论通过进行岗前相关的知识教育、建立严格的管理制度、规范操作程序等,可减少工作人员的伤害,有效预防院内感染发生。     

我院门急诊静脉药物配置中心的管理及运行效果

目的探讨门急诊静脉药物配制中心管理机制及运行效果。方法明确人员职责与排班,制订合理的管理模式、工作流程、门诊患者输液流程、急诊患者输液流程及质量管理规范,并对护理人员进行岗位培训,制订管理规范和工作流程,进行分层质量控制。结果管理制度的运行保证了临床静脉用药安全,减少了不合理用药、药品浪费以及用药不良事件的发生。结论门诊静脉药物配置中心在提高患者静脉用药安全和提高患者满意度方面发挥了积极的作用。