谈安全生产主体责任的落实

《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。”这就从法律上明确了企业是安全生产的责任主体。所有企业必须按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,针对本单位实际情况,建立、健全、完善安全生产责任制并予以落实,确保生产安全顺利进行。     

企业安全文化建设的探索

管理界有旬名言：管理一个小企业靠权威,管理一个中型企业靠制度,而管理一个大型企业必须靠文化。文化是管理的最高境界,文化是管理的灵魂,文化是管理的创新和发展。在安全生产5要素中,安全文化是灵魂。在企业文化中,安全文化是企业文化的灵魂和核心。企业安全文化,抽象地来说,是指：企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,结合企业的历史、现状和发展趋势,从生产实践中总结、提炼出的企业安全生产理念或价值体系,以作为安全生产的方针和原则。具体一点来说,就是围绕企业安全生产而形成的一系列自我安全管理的理论。     

国资委要求央企立即开展安全生产检查遏制事故

2010年4月2日,国务院国资委、国家安监总局联合召开中央企业安全生产工作视频会议。会上,国家安监总局副局长梁嘉琨通报了近期中央企业连续发生的重特大安全生产事故,对安全生产工作提出四项要求：     

企业安全文化建设之我见

企业安全文化建设是最近一个时期安全科学领域提出的一项保障企业安全生产的新对策,也是企业事故预防的重要基础工程。所谓安全文化,就是人类安全活动创造的安全生产、安全生活的观念、行为、环境、条件的综合。安全文化是一个大的概念,它包含的对象、领域、范围是广泛的。对一个单位和集体而言,安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,     

浅谈企业安全文化建设

企业安全文化作为企业文化的一个重要组成部分．首先是从生产实践出发,经过归纳总结而形成,再返回来指导安全生产实践。因此,食业安全文化在企业生产建设中有着举足轻重的作用和意义。要想抓好安全生产工作,就必须重视生产领域的安全,首先要从“人”抓起。人是企业的主宰,所以提高人的安全意识、安全水平,强化安全法制观念,树立正确的安全理念,是安全文化的主要表现手段;     

防患于未然——浅析企业安全文化建设

企业安全文化的本质 企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的或有目的的人为塑造的，为企业全体员工认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大安全观”和“大文化观”概念，大安全观包括企业、全民以及家庭安全文化等，大文化观包含精神、观念等意识领域的内容，也包含行为、环境、物态等时间及物质的内容。它以强调全面提高人的安全素质为核心，以具体的形势、制度和实体为表现载体，以对企业的安全生产系统进行全方位、立体式协调管理为任务目标，以最大限度地减少生产事故、保障企业安全生产为目的，在内涵和外延上具有明显的层次性和广泛性。     

建立企业安全文化 促进平安持续发展

文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式。对于危险行业来说,安全文化有着更深远的意义。安全文化建设是事故预防的一种"软"力量,是一种人性化管理手段,通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境。持之以恒地坚持企业安全文化建设,在企业形成尊重生命的价值观,形成统一的思维方式和行为方式,就可以提升企业安全目标、政策、制度的贯彻执行力。     

浅议倡导企业安全文化建设

企业安全文化是企业在生产管理过程中，通过企业自身的发展而不断充实和调整，并经过不断地实践检验产生出来的企业文化与安全文化的衍生物。任何有长远发展目标的企业都有自己的企业文化，它包涵着安全的内容，有着企业独特的行为规范和企业环境因素。安全文化充分体现的是实现人的价值与实现企业经济价值的统一体，在现代社会大力倡导“以人为本”和创建和谐社会的大环境下，倡导企业安全文化建设既能提高企业员工的安全素质，又能促进企业的生产和发展，营造企业安全生产的良好氛围。     

浅谈如何将安全文化融入安全生产

大庆安全文化集锦     

试论企业安全文化建设

安全文化是企业文化在安全管理领域的表现形式,是企业文化的重要组成部分,概括地讲,通过培育企业安全理念,构建安全文化体系,以文化力进一步强化全员安全意识,提高全员安全素质,营造“人人要安全、人人想安全、人人能安全、人人会安全”的安全生产氛围,形成广大员工的安全自觉行为与团队安全互动,建立安全生产长效机制,     

企业文化建设之我见

一说到文化,往往会有人说：那是“虚”的东西,生产经营才是“实”的。     

建立企业安全文化促进平安持续发展

[前言]文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式。对于危险行业来说,安全文化有着更深远的意义,其一,安全文化建设是事故预防的一种软力量,是一种人性化管理手段,通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,对于花爆生产行业来说,可以达到减少花爆行业生产、运输、储存、燃放过程中人为或误操作事故的发生。其二,利用安全文化的向导、凝聚、辐射和同化等功能,引导花爆企业全体员工采用科学的方法遵守安全规章制度;另一方面,通过道德规范的约束,创造一种团结友爱、相互信任,工作中互相提醒、互相发现不安因素,共同保障安全的和睦气氛,形成凝聚力和信任力。其三,利用安全文化的激励功能,使每个人能明白自己的存在和行为的价值观,体现出自我价值的体现和保护。其四,持之以恒地坚持企业安全文化建设,在企业形成尊重生命的价值观,形成统一的思维方式和行为方式,进而提升企业安全目标、政策、制度的贯彻执行力。它山之石,可以攻玉,希望此讲座对花爆行业的安全文     

目视管理 打造黑松林特色安全文化

<正>据分析,绝大多数安全生产事故是由于员工安全意识不强导致违反操作规程而引发的。目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。在安全生产过程中,目视管理可以大大提高员工安全意识和安全规章制度的执行力,将安全管理与安全文化建设有机结合,从而创造一个良好的安全生产氛围,并最终达到保障安全生产的目的。江苏黑松林粘合剂厂有限公司是一家专业生产胶粘剂产品的高新技术企业,他们在安全生产过程     

浅谈企业安全文化建设

介绍安全文化的定义。强调企业安全文化建设的重要性,提出企业安全文化建设思路。     

浅议如何构建企业安全文化

企业安全文化建设既是企业自身持续、稳定发展的客观需要,也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系,将安全生产工作提高到文化的高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质,增强企业的抗风险能力和竞争能力。     

浅析石油化工企业的安全文化与安全生产

石化企业作为特殊行业,其物料具有易燃、易爆、易腐及毒性特征,对安全生产提出较高要求。因此,安全文化与安全生产是当前石化企业需深入思考的重要问题,是关乎企业发展、国计民生的大事。本文将对石化企业的安全文化和安全生产相关内容进行分析与阐述,以促进石化企业生产的经济效益与社会效益相统一。     

加强安全文化建设 促进企业安全生产

安全生产是我国的一项基本国策,安全生产事关人民群众的根本利益,关系到改革、发展和社会稳定大局,也是构建和谐社会的重要保证。建设企业安全文化,尽快提高大众的安全文化素质,提高自我防范意识和防范能力,是安全生产工作的当务之急,也是促进安全状况稳定好转的基础和前提。     

化工企业基层党委安全文化建设活动的实践

安全文化是指导安全生产工作的灵魂,是安全生产工作得以顺利推进和落实的内在动力,是打造一流企业必须面对的战略课题。浙江巨化电化厂建厂50多年来,党委积极开展形式多样的安全文化建设活动,为企业的发展提供了安全文化支撑和动力,但在新的发展态势下也暴露出了诸多问题。电化厂党委要在打造受人尊敬的一流企业中有所作为,就必须把企业安全文化的培育和建设作为重要的战略任务,当作企业转型变革、不断创新的重要法宝来抓。电化厂党委以该厂创国家一级安全标准化企业为契机,从2012年开始就进行了积极的实践和探索。     

创建以安全理念为核心的安全文化建设

安全文化是企业在长期生产活动中形成的安全意识、安全精神、安全行为、安全形象和安全价值观等软件以及企业在社会上的企业形象的总和。安全文化体现企业员工的安全价值观、工作方式以及企业社会声誉。安全理念作为是安全文化的核心,树立科学的安全理念,是切实贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针的关键,是推进安全工作的首要问题。因此,坚持以安全理念为核心的安全文化建设,使企业安全生产和发展的核心问题。     

安全文化与本质安全

目前,一般传统概念的本质安全就是工艺安全,即从设计安全的角度来预防事故的发生,主要通过采取各种工程手段来达到工艺系统的本质安全。但笔者理解的本质安全不仅是硬件工程设计方面的本质安全,还包括软件方面的本质安全,甚至还包括人员方面的本质安全。实际上,上述各个方面的安全措施的实施就是一个企业安全文化建设的具体体现,现在就上述各个方面进行阐述。